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マーケティング戦略を担うMarketing Opsの1人目を大募集!

Marketing Ops
Mid-career

on 2022-12-05

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マーケティング戦略を担うMarketing Opsの1人目を大募集!

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Nozomu Tsunoda

弁護士です。 ''企業法務領域において革新的なリーガルサービスを提供し、公正で調和した豊かな世界を実現する’’を創業理念に、株式会社LegalForce及び法律事務所ZeLoを創業しました。 ぜひ一緒に新たなリーガルサービスを作って行きたい方、ご連絡ください!! 特にエンジニアの方、大歓迎です!!

CEO角田が語るLegalForceのこれまでとこれから

Nozomu Tsunoda's story

株式会社LegalOn Technologies's members

弁護士です。 ''企業法務領域において革新的なリーガルサービスを提供し、公正で調和した豊かな世界を実現する’’を創業理念に、株式会社LegalForce及び法律事務所ZeLoを創業しました。 ぜひ一緒に新たなリーガルサービスを作って行きたい方、ご連絡ください!! 特にエンジニアの方、大歓迎です!!
CEO角田が語るLegalForceのこれまでとこれから

CEO角田が語るLegalForceのこれまでとこれから

What we do

私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル(LLM)やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください! https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 会社ホームページ https://legalontech.jp/ サービスページ LegalOn: https://www.legalon-cloud.com/ CorporateOn:https://www.legalon-cloud.com/corporateon

What we do

私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル(LLM)やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください! https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 会社ホームページ https://legalontech.jp/ サービスページ LegalOn: https://www.legalon-cloud.com/ CorporateOn:https://www.legalon-cloud.com/corporateon

Why we do

【創業背景とミッション】 創業メンバーは元森・濱田松本法律事務所出身の弁護士、小笠原・角田。 二人は法律事務所所属時代、優秀な法務部員や弁護士が一日の大半を契約書レビュー業務に費やし、それでも終わらずに過労状態に陥っている現状を目の当たりにしました。 日本の企業法務の実践にテクノロジーを導入することで、大きく改善する余地があるのではないか? より高度な法的課題にチャレンジし経営により貢献することができるようになるのではないか?その思いで弁護士事務所を飛び出し独立し、自らリーガルテックのサービスを創ることに挑戦をしました。 【パーパス】 ~法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。~ 何事も前進する前に、不安から一歩踏み出すことを躊躇する時があります。 私たちは、法とテクノロジーの力により、それらの不安を安心に変えられると信じています。 「法」と「テクノロジー」を結び付けることができれば、「法」は私たちにとって、より身近な、強力な味方となり、効果的に扱うことができます。 これを実現し、私たちは法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創っていきます。 パーパスムービー:https://www.youtube.com/watch?v=BPj3BS4K1vc

How we do

【部門を越えた連携】 LegalOn Technologiesが展開するプロダクトの最大の特徴は、弁護士の知見を搭載したAIにより、レビューやレコメンドなどの機能を高品質かつ効率的に提供することができる点です。 そのため、エンジニアとデザイナーだけで開発できるものではなく、弁護士とのコラボレーションも欠かせません。 また、サービスの提供開始後も機能追加や改善により高い価値を提供するために、開発部門とカスタマーサクセス部門など常に部門を越えた連携を図りながら開発を進めています。 【柔軟な働き方】 LegalOn Technologiesの開発組織では、コアタイムなしのフルフレックスまたは裁量労働制を導入しており、週に1回程度出社しています。 また、一定の条件を満たせばフルリモートも可能なため、大阪、愛知、岐阜、北海道、四国など各地から参画しているメンバーも複数在籍しています。 普段のコミュニケーションは、Slackでのテキストコミュニケーションやオンラインミーティングが中心ですが、出社日には対面ミーティングや勉強会を行うなど対面でのコミュニケーションも大切にしています。 さらに、産休・育休を取得した社員も多く、プライベートと両立させながら働くことができる環境です。 【バリュー】 私たち全員が共有すべき6つの考え方・行動規範です。 We delight customers./ お客様に驚きと感動を。 We think big. We aim high. / 思い切り大きな未来図を描く。 We embrace the future. / 可能性を信じて前へ進む。 We have a bias for action. / 常に「時の感覚」を持つ。 We take ownership. / オーナーシップを持ち、変化を楽しむ。 We build trust. / 信頼関係を築く。 「具体的にはどんな人がいる会社なのかな?」と興味を持ってくださった方は、ストーリーやオープン社内報もぜひチェックしてみてくださいね。 ストーリー: https://www.wantedly.com/companies/legalontechnologies/stories 「LegalOn Now!!」オープン社内報: https://now.legalontech.jp/

As a new team member

本ポジションは営業・マーケティング戦略部に新しく設ける重要なポジションとなります。売上成長を最大化させるようなマーケティング戦略の立案やモニタリングをミッションとしており、データの側面からマーケティング戦略の策定支援及びモニタリングを第3者の視点で実施することになります。 現在、事業の急拡大に伴い、マーケティングに対する投資額が増加しているため、これまで以上にそれらの費用対効果や投資配分を継続的に最適化することが求められています。 これらを実現するために、マーケティングにおけるKGIKPI開発や分析に必要なデータの要求定義(データ基盤自体の開発は含まない)、マーケティングからセールスまでの一貫した定量的な計画策定、計画達成に向けたマーケティングとセールスの連携構築など、マーケティング戦略を継続的に策定および改善、モニタリングしていくことが重要になっています。 また、これらの戦略策定に関連する業務は、これから立ち上げる新規業務であり、かつ常に現場と協業しながら業務を進めることが求められます。そのため、現場のマーケティング組織と日常的に丁寧なコミュニケーションが口頭及び文章を通して必要になります。加えて、精緻な数値計画モデルやKGIKPI分析やそれらのレポーティング資料の作成が求められることになります。したがって、本ポジションは、数字に対する深い考察や数字に裏付けられた提言を行うことに対して、高いモチベーションとスキルが求められます。 【業務内容】 ・全社の売上計画達成やセールスとの適切な連携を考慮した、マーケティングにおけるKGIKPI開発 ・マーケティングにおけるKGIKPIの計測や分析に向けたデータの要求定義 ・全社の売上計画を考慮したマーケティング組織の定量的な計画策定 ・マーケティング投資の費用対効果の検証および最適な投資計画の立案 ・マーケティングにおける数値計画の予実管理およびアクションプランの策定 ・目標設計に関するマーケティングおよびセールスの連携に向けた支援 【利用ツール】 ・Marketo ・salesforce ・sansan ・FOCAS ・Looker 【必須スキル】 ・3年以上の定量的なマーケティングもしくは営業戦略の策定やモニタリング経験 *必ずしもマーケティングの経験は必要ではない。 ・売上モデリングやExcelスキルに長けていること 【歓迎スキル】 ・3年以上のB2Bマーケティングの経験(特に、SaaS経験者) ・戦略コンサルや投資銀行、FAS、FP&Aにおける3年以上の経験 ・セールスチームと連携したマーケティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・部署間を跨いで円滑なコミュニケーションが取れること 【求める人物像】 ・未経験なことにも興味を持ち、チャレンジが出来る方 ・自らオーナーシップをもって業務を進められる方 ・スピード感をもって、業務を進められる方 ・定量的な分析に対して、興味を持たれている方
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