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株式会社LegalOn Technologies / 人事 中途採用
東証一部上場のSIer企業から人事としてのキャリアをスタートし、年間100名以上の新卒採用を5~6年経験。 2022年4月から、LegalOn Technologiesでキャリア採用を担当しています。 これまで、開発職をメインに、Software Engineer、Engineering Manager、SRE、QA/SET、ML Engineer
個の勝利と組織の成長を掛け算にする。アカウントセールス組織にみる、個の勝利を成長に変える仕組みと文化
アシスタントから「共に働く同僚」へ。WorkOn開発責任者が描く、AIエージェントファーストなHRプロダクトへの挑戦
【イベレポ】LegalOn, OpenAI, Sierra AIが登壇!完全オフライン&All Englishで語られたAgentic AIの最前線
広大な技術を駆使しトラブルを解明するCRE。AI時代だからこそ際立つ「人間の判断」と「基礎技術」
帰ってきたCTO、旅立つエース。開発チーム社内Meet Up「LTA」レポート
開発採用のリクルーターとして、Software Engineer、Engineering Manager、SRE、QA/SET、ML Engineer、ユーザーサポートなど、幅広いポジションの担当を経験。 CTO・CAIO・Hiring Managerと連携し、採用課題の洗い出しや改善施策の実行、候補者クロージングに取り組んでいます。
文学部 英語英文学科