▼サークレイスについて 人材大手のパソナとイギリス発祥のコンサルティング企業の合弁会社として、2012年に設立されました。（2020年7月にパソナテキーラから社名変更） おもに、Salesforceを主軸としたクラウドソリューションの設計、開発、定着化から運用支援と Herokuを利用した自社サービス開発に力を入れています。 ▼Salesforceとは？ SFAやCRMのSaaSと分類されることが多いですが、開発視点でいうとアイデア次第で様々な事に活用できる、PaaSのプラットフォームです。 Salesforceのいいところは、すでにある程度「動く」状態になっていること。 セキュリティやインフラの設定を行わなくていいから、テストなどの開発以外に時間に長く費やす必要がありません。開発に集中して取り組むことができます。 また、日本に15名しかいない最高峰の資格「Salesforce認定テクニカルアーキテクト」の所有者が2名在籍しており、技術を高められる環境です。 https://www.circlace.com/case ＼サービス、プロダクト ／ ▼Circlace カスタマーサクセスを目的としたビジネスコミュニケーションプラットフォーム。 サポート業務に必要な機能がオールインワン。 https://product.circlace.com/ ▼AGAVE 海外駐在員をサポートするプラットフォーム。 人事部が抱えるさまざまな業務を一元管理し、業務の見える化、効率化を実現。 https://www.circlace.com/agave ▼Customer Success Consulting（salesforce） お客様の最適なSalesforce活用と導入効果をお約束するために、 コンサルティングから導入支援、定着化、運用フェーズまでEnd To Endでサポート。 https://www.circlace.com/salesforce ▼Customer Success Consulting（Anaplan） 導入前準備から構築／設計、保守や定着化支援まで、 Anaplanに関連するご支援をワンストップでご提供 https://www.circlace.com/anaplan

Create Happiness. これがサークレイスのビジョンです。 ユーザーやお客様、そして自分たちも含めてみんながITの力でHAPPYになれる未来を目指します。 幸せなこと＝自分たちが本当に作りたいものを作ること。 そして、「本当に作りたいもの」は「ユーザーやお客様が喜んでくれるもの」です。 AIやIoTが「トレンドだから」使うのではなく「ニーズにはまる」なら使う。 新しい技術とベーシックで効果的な技術を組み合わせて、ユーザーがきちんと使えるものを提供しています。 だからお客様の言う通りそのまま作るのではなく、「提案型の開発」が出来る事がサークレイスの強みであり、やりがいです。 自社サービス部門は、「ユーザーがコア業務に集中してもらうために、プロダクトをどうしたらいいか」というビジョンを共有し、全員で発想するチームづくりを大切にしています。 CirclaceやAGAVEやをはじめ、人々の仕事や生活をラクにするプロダクトを今後もリリースしていく予定です。

楽しく、集中して。オンもオフも全力で。 サークレイスは、20～30代の社員が多くフラットな環境です。 オン・オフのメリハリがはっきりしており、19時にはほとんどの社員が退社しています。 また、自主的に勉強会やプロジェクト共有会を開くなど、社内交流を通して自己研鑽を行っています。 「てきめし」という社内外のエンジニアが交流できるイベントも開催。 めし + ちょっと役に立つ技術セミナーです。

＜開発者として世の中に良い影響を与えたい＞＜プロダクトを産み出したい＞ ＜関わるチームメンバーの成長に喜びを感じる＞等 様々な思いで現在エンジニアとしてご活躍の方に エンジニアとしての新しいキャリア形成を知っていただきたいー！ 開発の経験を活かして、世界シェアNo.1のCRM/SFAソフト「Salesforce」の開発者・管理者・ユーザーに向けたトレーニングを担当する「Salesforce認定講師」になれます。 アジアでも30名も居ない超希少求人で、オンリーワンのキャリアを創ってみませんか？ 現段階でSalesforceのご経験が無くても問題ありません。 実際現在在籍しているトレーナーもSalesforce未経験で入社しました。 必要なのはWEBエンジニアとしての開会経験のみです。 またオンリーワンのキャリア形成ができる将来性だけでなく、エンジニアにありがちな残業過多もありません。有給も取りやすい環境でワークライフバランスも大切にしていただけます。 さらにはSalesforce以外のクラウドソリューションのトレーニングコース開講も目指しており、ご希望により立ち上げやプロダクト開発にもイチから携わることも可能です。 【概要】 認定インストラクターとして、当社社員や顧客先企業でSalesforceをはじめとしたクラウドシステムのトレーニングをお願いします。 現在はコロナ禍でリモート授業がほとんどですが、今後お客様先での出張授業が生じる可能性もございます。（場所によっては出張となります。弊社はリモートと出社のハイブリッド勤務です。） ご入社後は、まず「人前で話す」「ファシリテーションする」などのインストラクターとしての基礎を学ぶ専用トレーニングを受講いただきます。 その後、Salesforceをはじめとした各クラウドシステムの認定トレーニングを受講し、Salesforce認定アドミニストレーターなどの資格取得を目指していただく予定です。 入社後3ヶ月～半年程度はトレーニング期間。その後デビューを想定しております。 先輩インストラクターのメンターが並走しじっくり腰を据えて学んでいただくので、トレーナー未経験の方もご安心ください。 ◎研修や資格取得の費用は当社が全額負担します。 【具体的な仕事内容】 ■Salesforce認定インストラクターとして自社や顧客先で登壇 ■トレーニングコースの開発 ■顧客向けのカスタムトレーニングを企画＆研修 要件をヒアリングして、顧客の環境にあわせた独自のトレーニングを行うこともあります。 チームで相談しながらお客様にあわせたトレーニング内容やマニュアルを考え、提供（登壇）しています。 社内メンバーの教育も行っていますので、事業部や人事部とカリキュラムの作成を行います。 また、トレーニングコースも今後増やしていきますので、ご自身の「こういうトレーニングを開講したい」といった意見を言うことも可能です。 【仕事の魅力】 ■登壇することでプレゼンテーション能力やファシリテーション能力を身につけることができます。 ■月に数回国内主要都市（大阪、名古屋、仙台など）への出張があります。出張先で美味しいものが食べられることも楽しみのひとつです。 ■受講前と受講後で受講者のスキルアップを直に感じることが出来ます。また、受講者がまた別のコースを受講しにリピートしていただけた時の嬉しさはひとしおです。 ■お客様先だけでなく社内メンバーの教育にも携わることが出来るので成長を目の前で実感することができます。 【社内の雰囲気】 20～30代の社員が多くフラットな環境です。 また、駅伝部、フットサル部、ヨガ部、激辛部（！？）など部活動も盛んで和気藹々とした環境です。その他、自主的に勉強会やプロジェクト共有会を開くなど社内交流を通して自己研鑽を行っています。