サークレイス株式会社

2023年卒のエンジニア採用　はじめました！ 世界に通用するIT人材を育て、世の中のDXに貢献したい。 そんな思いから、23卒は思い切って22卒の3倍採用します。 どんなエンジニアになりたいですか？ どんなキャリアを積んでいきたいですか？ ぜひ、あなたのビジョンを教えてください！ もちろん、就活の軸はまだ定まっていないけれど情報収集をしたいという方も、お声がけくださいね。 サークレイスではどんなことが実現ができるか、ま

▶︎業務内容 ・コンサルタントと共にお客様の現状と要望をまとめて改善提案 ・Anaplanの導入の為のモデルケース作成（ノーコード開発）、テスト業務 ・導入後の運用サポート、定着化の支援 将来的にはコンサルタントとしてのスキルアップも可能です。 プログラミングの経験は不要です。新たにスキルを身に付けたい方も是非ご応募ください。 ▶︎Anaplanって何？ 企業が経営していく上で必要な計画実績管理業務を分析できる、クラウド型

運用・保守をされている方へ。 もっと機能をこうしたらお客さんは喜んでくれるかもしれないのに・・・と思うことはありませんか？ サークレイスでは、エンジニア自身が顧客と話して機能開発を行っていくことが多いので より顧客に寄り添った、使う人が本当に喜んでくれるシステム開発を行えます。 今回募集するポジションは、Salesforceエンジニア。 コンサルティングやシステム開発を行う部門で、設計・開発を行っていただきます。 ゆ

世界シェアNo.1クラウド・Salesforceをプラットフォームとしたエンタープライズアプリケーションの開発を行なうチームで活躍してくれる、force.comデベロッパーを募集しています。 STATUE: 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められた仕事をこなすだけでは物足りない お客様に近い関係で提案型のシステム開発をしたい 突き抜けた技術力を身につけて、仕事の可能性を広げていきたい Webサービスの企画・立案

当社はsalesforceの導入コンサルティング～開発～運用・定着化～教育まで頭からつま先まで一貫して自社で行えます。 また日本に１３人しかいない認定テクニカルアーキテクトのうち２名が当社の社員、さらにテクニカルアーキテクト向けのトレーニングを行える日本人は当社のCTOだけというsalesforceエンジニアリングに取り組むには最高の環境をご用意しています。 【仕事概要】 SalesforceやHerokuをプラットフォームとしたエンタープライズアプ

変化の大きいIT業界で、採用担当として活躍しませんか？ 新しいチャレンジが歓迎される風土です。 ＜仕事内容＞ 採用チームで中途採用、新卒採用をご担当いただきます。 特に今回の募集では新卒採用をメインで担当したいという方歓迎です。 ※新卒メインでも中途採用に携われます！ ・ダイレクトリクルーティングの実施 ・リファラルリクルーティングの企画・運用 ・採用状況の分析 ・母集団形成の施策 ・タレントプール人材との長期

2023年卒のコンサルタント採用　はじめました！ ◆サークレイスではDXコンサルタントになりたい学生を募集しています◆ 「市場価値の高い人材になりたい。」 「DXやテクノロジーに興味がある。」 「コンサルタントとして働きたい。」 そんな気持ちがある方は、ちょっと長いですが最後までスクロールを！ ▼▼▼ あなたは「2025年の崖」を知っていますか？ 「2025年の崖」とは、複雑化・老朽化・ブラックボックス化した既存システムが残存

▶︎業務内容 ・顧客とAnaplanの仕様検討 ・要件定義 ・基本設計（外部IF含む）　など 導入フェーズでは、モデルビルダーと一緒に詳細設計（モデルビルド）、テストケースの作成を行います。 クラウドを利用した分析や事業プランニングは、今後需要が拡大するサービス領域です。本領域のコンサルタントとしてナレッジを蓄積していくことは、ご自身のキャリアの市場価値を高めることができます。特に企業のデータ分析に携わるのでアナ