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法人営業
Internship
on 2022-04-05 1,294 views

地方創生×IT | 仲間と共に"遊び"をアップデートする。実践型インターン

アソビュー株式会社

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  • セールスマネージャーをしています。
    一緒にSaaS事業の「ウラカタ予約」を急成長させていく、セールスの方を募集しています!
    <職務経歴>
    大学卒業後、株式会社MTFに就職。3年間法人営業を行う。
    その後、グルーポン・ジャパン株式会社に転職。
    クーポン販売のECサイトを活用し、集客や売上に課題を抱える企業・店舗に向けて、グルーポンを活用したソリューションを提案。(無形商材営業)
    8ヶ月連続予算達成し、マネージャーに昇進。 東京・大阪チームマネジメントを行う。
    2020年11月アソビュー株式会社入社

  • 18新卒でアソビュー入社
    レジャー施設の新規・既存営業を経験。
    現在は、新規事業立ち上げを行っています。
    インターン採用・マネジメントや業務設計・改善を担当。

    2021.10.01~現在
    〇インターン生マネジメント、SaaSサービスの開拓チームサブマネージャー
    SaaSの事業立ち上げ、新規営業部門のリーダー
    30名のセールスインターンのマネジメント、育成、採用、組織作りを担当。

    2021.06.01~2021.09
    〇インターン生マネジメント、新規開拓チームのリーダー
    20名のセールスインターンのマネジメント、育成、採用を担当。

    2021.04.01~2021.06
    ◯インターン生...

  • ◆やっていること
    ・インターン開始時期:2021年3月~
    ・今やっていること:インターンのマネジメント、インターン生の採用・教育周り、法人向けインサイドセールス
    ・実績:9か月連続目標達成、210%の達成率出し7月の月間mvpに選ばれる。2021年10月-12月総合MVPの獲得。

    ◆経歴
    ・明治学院大学経済学部に在籍(現在4年生)
    ・新卒入社で圧倒的成果を残せるよう大学生活のうちに営業の経験を少しでも積むため入社を決意
    ・SaaS領域の予約管理システムの営業だけでなく、インターン生のマネジメントを通じて日々奮闘中

    ◆今後に関して
    ・獲得したい能力:相手の潜在的ニーズを引き出す事ができ...

  • ■東京デザインプレックス研究所 (webインタラクション総合コース)在学中で2022年3月卒業予定。

    ■アソビュー株式会社 (インターン:2021年4月~)

    ・担当業務:インターン生3名のマネジメント、法人向けインサイドセールス、採用周り、フライヤーの作成

    ・実績:8か月連続目標達成中
    目標に対し200%の達成率出し、5月度月間MVP受賞

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    ・立教大学経済学部卒業後、20卒でメーカー系金融会社へ就職。
    UIUXデザイナー/デザインコンサルを志し、退職後東京デザインプレックス研究所へ通う。(通学中)
    ニーズのヒアリング・...

What we do

  • 休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
  • ウラカタチケットが2021年度日経優秀製品・サービス賞を受賞しました。レジャー施設に対するDX推進支援を展開し、各方面から注目をいただいています。

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。

【1】サービスEC事業
休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com
北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。
アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。

【2】SaaS事業
大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。
導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど)
全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。

【3】地方創生事業
中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。
具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。
最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

Why we do

  • アソビューが存在する理由
  • アソビューが実現させたいこと

~アソビューが存在している理由 ~

■Mission ”生きるに、遊びを。”

人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。
モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。
心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。

また、このミッションを実現するために、
大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。

~アソビューが中長期的に目指す場所~

「2025年までに、4000万の人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする」

~好きな人と過ごすステキな時間でココロは満たされていく~
好きな人と、遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。

私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。

~わたしたち社員が大切にしていること~

■Value

”For You ~すべては顧客のために~”
企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。
私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、
真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、
常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。

”Professional ~プロであれ~”
私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。
そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。
そのために私たちは成長し続けます。

”Respect ~すべての人に、敬意を~”
1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」
大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。
私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。

How we do

  • 現在総勢35名!切磋琢磨できる環境があります。
  • インターン生同士時には競いながら、時には助け合いながら本気で仕事をしています。

【社内の雰囲気】
現在、社員数約110名、従業員数約180名(アルバイト、インターン、他含む)です。
職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、近年は6名前後の新卒が新たに仲間入りしています。

「遊び」を提供している私たちが最も「ワクワクした日常を送っていたい!」という想いがあるので、週末の過ごし方や、全国の遊び・体験の共有など、オフィスフロアはいつも従業員の声で活気に溢れています!もちろんオフィス内は感染予防対策もしっかりと整えています。
現在はリモートと出社のハイブリットな働き方を実施しており、1人1人が生産性高く働ける状態を大切にしています。

・男女比 6:4(従業員全体)
・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多い
・密かにインドア派も多い
・ランチには困らない
・オフィスの日当たり良好
・服装・髪型自由(役割に応じる)

【社内イベント・交流】
・全社キックオフ  (四半期に1回の全社集合機会)
・ヤマトーク (Qに1回程度の社外ゲストによる講演/勉強会)
・締め会  (毎月の成果を共有&表彰)
・シャッフルランチ (他部門の社員と交流ランチ/ランチ代補助あり)
・部活動 (共通の趣味を持ったメンバーによる活動機会)

【その他】
・リモート可(社内の運用ルールに則り実施可)
・あそ誕制度などアソビュー独自の人事制度
・アソビュー!社員割引あり
・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方に対応したオフィスレイアウト
・服装自由
・社内barあり

As a new team member

"地方創生×ITの新規事業「ウラカタ」の立ち上げフェーズに携わってくれるメンバーを募集しています!

全国の体験・レジャー施設への営業、契約のプロセスを担っていただきます。
変化の激しい観光業界で、課題発見や解決能力を実践の中で習得できます。

《就活で語れる経験や実績を積みたい》
《バイトではなく本気で働く経験をしたい》
《大学外のコミュニティを見つけ切磋琢磨したい》
《採用直結インターン、地方創生関連で働きたい》

そんな方におすすめです!

【仕事内容】
日本全国の魅力的なアクティビティや、レジャー施設を発掘しアポ取得、商談、契約を担当していただきます。

【キャリアアッププラン】
成果状況に応じて、キャリアアッププランを用意しています。
現インターン生も様々な形でキャリアアップしてます。

▷自らチームをつくり、マネジメント経験を積むことができます!
▷さらなる営業力UPのために、大手企業の営業を任せます!
▷営業戦略立案、業務プロセスの設計をお任せします!

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◆ウラカタとは?
レジャーや体験を運営する事業者様は、予約管理やお金の回収、実際のガイド業務というように日々様々な業務に追われています。

ウラカタはそんな多忙な事業者を支援する予約管理サービスです。
https://urakata.in/lp

◆ウラカタにかける想い
店舗では、電話・FAX・店頭予約がまだまだ当たり前になっています。

予約を取るために電話するとなると面倒だと感じた経験はありませんか?
事業者にとってもガイド業務中に予約電話が来ると大変ですよね。

通勤通学の時間、寝る前やちょっとした休憩時間に簡単にネット予約できるようにする。
事業者にとっても、予約電話に出る必要なくガイド業務に集中できる。

お客様にとって、より良い体験をしてもらうために
私たちが体験事業者の「ウラカタ」となり支援していきます。
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【勤務条件】
・大学生、大学院生(専門大学生含む)
・3ヶ月以上、平日2~3日程度、週16時間以上勤務できる方

【勤務地】
東京都渋谷区神宮前2-7-7 AURORAビル3F
(最寄り駅: 原宿、明治神宮前、外苑前、北参道)

【インターン卒業生の就職先】
早期より内定多数取得
キーエンス、楽天、ソフトバンク、セールスフォース、リクルート、JTB、みずほ銀行、アソビュ―など

【インターン生の雰囲気】
・和気あいあい、切磋琢磨できる雰囲気
3月現在で総勢35名在席しています。
会社周辺(表参道)でのランチや勤務日以外でも遊んだりするほど仲がいいです!

◆インターン生記事
ー営業未経験の私がトップセールスに成長できた理由
https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/346096
ー昨対比430%成長で奇跡の復活。コロナ禍のドン底で大切にした「顧客起点」の考え方
https://note.com/tomohisa0509/n/nca4bcbfa00e3
ーレジャー産業のDXを推進するアソビュー、総額約13億円を資金調達!
https://www.asoview.co.jp/news/4301/""""""""""
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◆募集中のmeet up
ー23〜25卒 | 遊び×IT。アソビューの学生インターンで何ができるの?
https://www.wantedly.com/projects/886807

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