ドクターメイト株式会社で既存サービス全般（マーケ、IS、営業、CS、コーポレート）、人事（広報PR）経営企画を管掌しています。 2010年新卒で総合不動産企業に入社後、営業職・新卒採用職に従事。 2013年中途で㈱リクルートキャリアに入社。広告、斡旋、スカウト等のソリューション営業を大手～中小150社に対して実施。 2015年アソビュー㈱入社。自治体向け新規事業立ち上げを経て、法人営業部門のマネジメントに従事。2019年からは採用責任者を兼務 2020年1月より独立し、フリーで複数社のスタートアップの事業支援に従事 2020年12月より現職

■ドクターメイト株式会社CPOとして ・プロダクトチーム立ち上げ ・Google Apps Scriptを軸としたサービス構築、運用 ・新規事業立上げ、自治体への導入、広報サポートなど ■ワークスタイルコンサルティング合同会社 代表として ・企業のDX化コンサルタント ・ながつま商店（Amazonで革製品の販売）店長 ・Studioそと（屋外専門ポートレート撮影）代表カメラマン ■個人として ・２児のパパ ・Google Apps Scriptの書籍を出版しました！ 　https://www.amazon.co.jp/dp/4798062502/ ■今後どういうことをしていきたいか 『地域包括ケアから全国包括ケアシステムへ』 人生をとても頑張ってきた人でも介護施設の選択に失敗しただけで悲しい晩年を迎えるということがあります。介護業界は他の業界よりも10年20年遅れていると言われていて、とてもコストのかかる業界構造になっています。 この状況をまずは介護に関わる医療の側面から変えていき、質の高いケアを全国どこでも提供できる環境整備と介護にかかるコストを圧縮して、介護を持続可能な仕組みにし、老後を安心なものに変えていきたいです。 ■これまでやってきたこと アソビュー株式会社 2012年に前の会社を退職したのち、ランニングステーションの起業を計画していました。起業の参考なればと、ちょうどアルバイトを募集していた当時社員2名のアソビューでお手伝いをさせてもらったのが入社のきっかけです。 電話予約を立ち上げたり、サイト内広告を企画して販売したり。宿泊予約サービスは数あれど、遊び・体験の予約業界はまだ立ち上がったばかり。ここでの意思決定が将来の業界のスタンダードになる面白さがありました。 ライフカード株式会社 新卒で入ったクレジットカード会社では、コールセンターに勤めていました。6年間コールセンターにいたので、電話業務はもちろん、SV、オペレーターの教育、労務管理、DWHからデータ分析、システム要件定義など、コールセンターにまつわる幅広い知識が身につきました。

ドクターメイトのアプリケーションエンジニアです。 React Native + Firebase を使いながら自社プロダクトの開発をしています。 今までのキャリアでは、Webシステムの開発が中心で、主に利用しているのはPHP(Laravel, EC-CUBE)および、Node.jsでした。 【プライベート】 IBM Cloudのユーザーグループの運営として、イベントの運営や技術ブログ執筆を行っています。 この実績が認められ、公認エバンジェリスト(IBM Champion)として2019年から3年連続で認定されています。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 主な現在の業務 【プロダクトの仕様作り】 ・ユーザーストーリーマッピングなどを使ってMVPを定義 ・ロードマップを作って、中長期的な戦略のもとでシステム設計 【技術選定】 ・React Native + Firebaseを使ったネイティブアプリの技術検証 【エンジニア組織の立ち上げ】 ・エンジニアカルチャーの定義