Mission「すべての人生を右肩上がりにする」 Vision「持続可能な介護のしくみを創る」 介護施設にもっと身近な医療を提供するためにITを駆使し以下のサービスを提供しています。 ①日中医療相談 日中帯は（主に08：30～17：00）現場看護師様向けに医師とオンラインですぐにつながれる医療相談チャットサービスを提供しています。 パソコンやタブレットを使って、365日相談が可能です。 簡単に写真や動画が送れることもチャットのメリットです。 皮疹の状態など、電話では伝えにくい情報も写真を使えば簡単に相談できます。 登録医師は全員が現場で働く現役医師。 すべての医師が実名で回答します。 顔が見え、信頼できるコミュニケーションの構築に力を入れています。 ②夜間オンコール代行 夜間帯は（主に17：00～翌日08：30）現場勤務される夜勤介護職員向けに看護師・医師とすぐにつながれる電話代行サービスを提供しています。 施設によっては現場に医療従事者がおらず、何かあると施設従業員（看護師や施設長）が電話を取らなければいけない業務を全てドクターメイトにアウトソースすることができ業務負担の軽減につながります。 ③教育事業 介護職員向けの教育事業（e-learning）が2022年12月にスタート！

「介護は高齢者だけの問題ではありません」 もしかしたら今見られている方々にとって「介護」というテーマは身近にないかもしれません。 ただ我々は、今この現状を現役の世代、そして未来の世代につながる問題だと捉えています。 実現したい我々の将来のために、そして我々に続く未来の世代のために、課題解決に向き合う必要があると考えています。 日本は類を見ない高齢化社会の加速化に伴い、介護の現場でおきる医療問題が増えてきています。 現場での満足な医療対応が行えないことで、入居している方々へ十分なケアが行えていない現状もあります。 更に、現場の負担増に加えて、医療費と介護費が増え、国の財源が圧迫されています。 どうすれば解決できるでしょうか。 恐らく業界に関わる全ての方々が同じ課題を抱えています。 一方、介護と医療の密な連携を実現できている例はまだ多くはありません。 我々の課題解決のアプローチは、現場の負担を軽減したいという気持ちに加えて、不要な重症化や入院を減らすことで医療費と介護費を削減し、未来への投資を増やしていくことです。 そのための手段として専門知識×IT手段を用いて、介護の現場から医療に関わるリスクや負担を軽減し、介護事業者が安心して日々のケアに集中できる体制づくりをサポートします。 最初はピンとこないかもしれません。 現メンバーの多くも、元々領域に精通したメンバーばかりではありませんでした。 それでもこの社会課題に大きな意義を感じ、未来をよくしたいという代表の思いに共感して日々学びながら業務に従事しています。

3つのValueを行動規範として大事にしています。 【WINWINWIN !!】 介護に関わる人には様々な方がいます。ドクターメイトのサービスは、介護スタッフも、利用者も、利用者のご家族も、医師も、国も、自治体も、ドクターメイトに関わった人みんなが喜ぶ仕組みを考えて実現します。 【信頼のシナプスをつなぐ!!】 会社もメンバー同士の信頼関係を繋ぐことで成長していきます。我々は個々の力ではなく、頼り・頼られる組織文化で、チームで力を発揮し、成果を上げていきます。 【楽しみのレセプターを最大にする!!】 成果を出すには「楽しむ」ことが重要です。自分自身の楽しみへの感受性（受容体＝レセプタ）を最大にして、何事にも楽しみを見出していく姿勢が重要です。「速く行きたければ一人で行け、遠くへ行きたければみんなで行け！」

【募集ポジションについて】 当社の「夜間オンコール代行サービス」は、2020年2月に始まったサービスです。 はじめは看護師1名・医師3名でスタートさせました。 それが今では900以上の介護施設にご利用いただいております。 今現在も順調に契約施設数が伸びているため、オンコールナースチームもそれに合わせて拡大を続けております。 引き続き、より多くの安心安全をお届けできるように、チーム体制を整えるべく夜間対応を遠隔でになっていただける看護師を募集しております！ 【勤務について】 フルリモート勤務・シフト制で週2回〜可能です。 時間や場所に捉われず新しい働き方にチャレンジたい方、ドクターメイトのビジョンに共感した方、歓迎です！ 【業務内容】 ■夜間オンコール代行業務 夜間オンコール代行サービスを契約している施設からの夜間コール対応業務全般をお任せいたします。 ■具体的な職務内容 1.介護施設のスタッフから⼊居者に関する相談を電話で受ける 2.マニュアルに沿って、緊急性の判断をし、対応(アドバイス)をお伝えする 　※判断に迷う際は医師への相談も可能 3.電話内容をレポートに⼊⼒し、送信する ※オンラインマニュアルを使用しているためマニュアル確認とレポートの対応はパソコンでの対応・コールはスマートフォンでの対応となります。 シフト制ですが、常時複数名の看護師・医師が待機しておりますので、何か心配や不安がある場合もすぐに相談できる体制があります。 また、看護師・医師から構成される医療チームが日々の業務をバックアップしますので、コール対応以外の業務のことやキャリアについても相談が可能です。 【勤務前研修について】 在宅での勤務なので、待機に入る前に手厚い研修を用意しています。 コール対応の仕方、コールシミュレーション、マニュアルの使い方、コミュニケーション方法などについて研修を複数回行います。 ※研修は平日9:00〜15:00開始で対応しており、参加必須です。 （土日祝の対応はしていません） 【本募集ポジションで働くメリット】 ・看護師資格を活かして、新しい働き方ができる ・介護×医療の課題解決に関われる ・様々な職歴を持つ看護師、専門医師との意見交換ができる ・ITやビジネス知識も身に着けることができる 【勤務形態】 雇用形態：アルバイト・パート 賃金形態：時給1,500円～2,700円（時間外、深夜手当含む） 勤務形態：在宅/フルリモート 勤務時間：17:00〜翌8:30 　①17:00〜22:00 　②19:00〜22:00　※充足 　③22:00〜翌3:00　※充足 　④翌3:00〜7:00　※充足 　⑤翌3:00〜8:30 就業形態/頻度：シフト制/週2回〜 ※①〜⑤のシフト共通で休憩なし ※シフトは希望をヒアリングの後決定（①⑤に入れる方優遇） ※月1回程度、オンライン全体打ち合わせや1on1などが発生します ※待機開始直後は研修も兼ねるため1ヶ月〜2ヶ月程度は②（19:00〜）のシフトとなります。 【応募条件】※下記全て必須 ・正看護師資格 ・看護師の実務経験 丸5年以上 ・ご自宅にネット接続環境のある方 ・日本国内在住の方（電話転送システムが海外対応をしていません） ・①⑤に入れる方 【 業務に必要なもの】※下記全て必須 ・スマートフォン ・Wi-Fiなどのネット環境 【歓迎する経験・スキル】 ・高齢者福祉の知見 ・高齢者福祉施設、現場での就業経験 【PCスキルについて】 リモートでの勤務のため、オンラインコミュニケーションが多い環境です。 専門的なPCスキルは必要ありませんが、必要情報を自分で見つけ出せるスキルやある程度のタイピングスキルは必須となります。 【選考について】 書類選考→面接2回 ◎もっと知りたい方へ◎ オンコールナースへのインタビューや座談会などをご覧いただけます https://www.wantedly.com/stories/s/dm_ocns