BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。 私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。 ＜SPEEDA＞ https://jp.ub-speeda.com/ SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。 ＜NewsPicks＞ https://newspicks.com/ NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ＜INITIAL＞ https://initial.inc/ INITIAL（イニシャル）は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。 ＜FORCAS＞ https://www.forcas.com/ FORCAS（フォーカス）は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。 ＜AlphaDrive＞ https://alphadrive.co.jp/ AlphaDrive/NewsPicksは人と企業の変革ドライブカンパニーです。 働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくることを目指しています。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。 ＜MIMIR＞ ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。 NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。

私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。 経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。 個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「The 7 Values」です。 「The 7 Values」 https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values １．自由主義で行こう ２．創造性がなければ意味がない ３．ユーザーの理想から始める ４．スピードで驚かす ５．迷ったら挑戦する道を選ぶ ６．渦中の友を助ける ７．異能は才能 ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ▶︎ユーザベース人事制度の考え方を言語化した「HR Handbook」を公開しました！ 評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 https://speakerdeck.com/uzabase/hrhandobutuku ▶︎「統合報告書2022」をリリースしました！ ユーザベースの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp-uzabase-integrated-report-2022 ▶︎Uzabase for Engineers ユーザベースのビジネスを支える2つの開発組織についてご紹介しています。 https://tech.uzabase.com/ 【就業場所における屋内の受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし

スタートアップの世界が拡がることで、新しい挑戦が生まれ、育ち、そして次の挑戦へとつながっていく。 そんな挑戦のサイクルが生まれるよう、INITIALの持つ確かなデータと想いを乗せたコンテンツを、デザインの力でさらに前進させていくUIデザイナーを募集します。 ユーザベースでUIデザイナーとして働く最大のメリットは、教科書には書かれていないリアルなUI / UXデザインの実践知を学べることです。 ユーザベースは、SPEEDA、NewsPicks、FORCAS、INITIALなど、世界を変えるプロダクトを連続して創出してきました。この背景には、創業者がプロダクト開発に積極的に関わり、きれいごとだけではない、多くの困難とPMF（Product Maraket Fit）するための知恵があるからです。 例えば、まず最初に「自分が"喉から手が出るほどほしいもの"を作る」そして、リリース後にユーザーの声を必死に聞き、高速回転で改善を繰り返します。 【仕事内容】 カスタマーサクセス、エンジニア、プロダクトマネージャー、プロダクトオーナーと共創し、プロダクト開発を行います。また、プロジェクトの始めから関わり、プロダクトのロードマップや、仕様策定の意思決定から関与することも可能です。 ・機能開発におけるオブジェクトの定義、ビューとナビゲーションの情報設計 ・魅力的なスタイリング制作 ・デザインシステムの設計、構築、運用 ・打ち合わせなどでのファシリテーション ・必要に応じたPdMやカスタマーサクセスと共創型UXリサーチ ▼INITIAL事業の「今」と「これからが」わかるストーリーブック https://speakerdeck.com/uzabaseculture2021/zhu-shi-hui-she-yuzabesu-initial-storybook 【DESIGN BASEについて】 DESIGN BASEは、株式会社ユーザベースのデザイン組織です。私たちは「DESIGN FORWARD」というビジョンを掲げています。「DESIGN FORWARD」とは、本質を示してあるべき方向に導いたり、美しい体験を創って魅了したり、未来を描いてわくわくさせたりする「デザイン」の力を信じ、それによってビジネスや世界を一歩前に押し進めようとする精神や行動のことです。 まだまだ20名弱の小さな組織ですが、発足以来、デザイン組織として着実に成長を遂げています。Uzabaseの中でデザインの力を活用してビジネスを推進し、デザイナーの存在価値を高めて業界を代表するデザイン組織へと育てていく、その組織づくりのプロセスを一緒に体験してみませんか？ DESIGN BASEで働く人のリアルな姿は、下記のnoteから確認できます。 https://note.com/designbase/m/m83cb807db282 【技術スタック・使用ツール】 Figma Adobe CC — notion Miro Slack Google Workspace Zoom 【必須条件】 ・UIデザインの経験がある方 ・オブジェクトの整理、設計の経験がある方 ・ユーザー体験を考慮した設計の経験がある方 ※上記ご経験を示す作品ポートフォリオを添付の上、ご応募ください。 【歓迎条件】 ・SaaSや業務系プロダクトのUIデザイン経験がある方 ・インフォメーションアーキテクトの経験 ・OOUIへの関心や実戦経験 ・エンジニアリングを考慮した設計 【求めるデザイナーの人物像】 ・新しいプロダクト、サービスが大好きな方 ・デザインの力で、スタートアップを応援したい方 ・斬新な未来を描き出し、人々をわきたたせられる方 ・チームで働くのが好きな方 ・さまざまな職種のメンバーやユーザーと共創し、常に改善し続けるSaaSビジネスを楽しめる方 【Uzabaseで活躍するデザイナーの特徴】 ・ユーザーやメンバーの課題を理解し、デザインの力で解決する方 ・いろんな役割のメンバーとオープンコミュニケーションを発揮して働く方 ・常に自己認識を更新し、自分のなりたい姿に向かって目標を持ちながら働く方 ・どんな困難な状況でも、被害者ではなく当事者として向き合える方 ・自分が判断した意思決定を正解にするまで、やりきる方 ・ゴールだけを共有し、行き方は自由に決めて進める方