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「ユーザーに向き合い、プロダクトの進化も目指す」――SPEEDAが考える“カスタマーサクセス”
2019年10月
データを見ながらPDCAを回すのは危険?NewsPicks CTOが語る「事業成長のために必要な3つのこと」
2017年7月
挑戦を後押しするコーポレートメディア「UB Journal」
Owned Media Recruiting Award 2021 グランプリ2020年12月
「ワーキングマザーだからといって遠慮してほしくない」――自分で働き方をデザインする職場環境とは 新たなマーケットを開拓し、ユーザベースの成長を牽引する。SPEEDAフィールドセールスの役割 「人とテクノロジーの力でスタートアップエコシステムに貢献したい」 entrepediaの挑戦についてCTOにきいてみた 未経験からのセールス立ち上げ。「スタートアップを応援するスタートアップ」=entrepediaの挑戦 「自由な働き方の会社ありますか?」→「あるよ」って言われたのがきっかけ。金融機関からベンチャーに飛び込んだ理由 商社、金融機関からベンチャーに。一番変わったのは「忖度」しなくなったこと 「営業が社内にいる状況、マジやばい」→マーケ&インサイドセールスを立ち上げた話 目標設定が難しいコーポレート部門にこそOKRを導入すべきという話 ユーザー=社員の声から導入決定!ユーザベースの「保育料補助制度」 「鈴木・佐藤・田中・高橋と同確率でLGBTは存在する」――東京レインボープライド共同代表・杉山文野さんにお越しいただきました! #LGBT #SOGI #ウェルカミングアウト 「焦らなくても大丈夫」――育児をはじめた皆さんに、母になって15年経った私が伝えたいこと / My Life as a Working Mother 働き方を自分で決める、「スーパーフレックス」制度の紹介 /assets/images/3023517/original/5f8e8f5c-db18-4fe9-9b5f-829006775053?1534230426)
バクラク請求書1周年インフォグラフィック
がんばりました
2022年1月
スキルと特徴
面白い
Akiko Naka、Sayo Otsukaが +1
ムードメーカー
Akiko Naka、Tadashi Karaiが +1
Publications
新たなマーケットを開拓し、ユーザベースの成長を牽引する。SPEEDAフィールドセールスの役割
2019年10月
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「ユーザーに向き合い、プロダクトの進化も目指す」――SPEEDAが考える“カスタマーサクセス”
2019年10月
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未経験からのセールス立ち上げ。「スタートアップを応援するスタートアップ」=entrepediaの挑戦
2018年6月
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「ワーキングマザーだからといって遠慮してほしくない」――自分で働き方をデザインする職場環境とは
2018年4月
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「人とテクノロジーの力でスタートアップエコシステムに貢献したい」 entrepediaの挑戦についてCTOにきいてみた
2018年4月
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Accomplishments/Portfolio
バクラク請求書1周年インフォグラフィック
2022年1月
挑戦を後押しするコーポレートメディア「UB Journal」
2018年9月 -
ライフネット上場記念!出口社長におもしろいセリフを言わせてお祝いしよう!

SETSUYAQUEST セツヤクエスト 〜節約の冒険者たち〜| ライフネット生命×マネーフォワード×はてな

登山するバイト戦士におもしろいセリフを言わせよう! - イーアイデム×はてな×デイリーポータルZコラボ企画

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Awards and Certifications
Owned Media Recruiting Award 2021 グランプリ
2020年12月