ランサーズ株式会社 members View more
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Mai Nakayoku
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Ryoya Kido
プロダクトマネージャー -
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Syunpei Toyoda
エージェント事業部 組織開発 -
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Tappei Kawamura
Marketer
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結婚を機に2016年からフルリモートワークへ。静岡から地元栃木県に戻り、2人の子供を育てながら、新卒採用をメインに人事をやっております。前職は人材紹介。
ランサーズ入社当時は事業側でセールス・ディレクターをしていたので、何でもお気軽に聞いてくださいね! -
城戸 陵弥(きど りょうや)
ランサーズ株式会社 ディレクター
1990年生まれ。早稲田大学教育学部卒業後、株式会社ワーク・ライフバランスでの長期インターンを経験。2017年にランサーズ株式会社にディレクターとして入社。2019年には部署MVP、2020年にはグループMVPを受賞。現在はリーダーとしてチームマネジメントと新規サービス開発を行う。 -
▼現在
・エージェント事業部 カスタマーサクセス リーダー
- 法人営業、キャリアドバイザー、カスタマーサクセス:20年4月〜現在
- 新任者(中途/新卒)研修&社内教育担当:20年12月〜現在
- カスタマーサクセス(チームリーダー):21年4月〜現在
- エージェント事業部 中途採用担当:21年10月〜現在
▼過去
・新卒採用 / 採用広報:19年7月〜20年3月
→ランサーズ株式会社の内定者人事(インターン)として、新卒採用と採用広報に携わる
・スポーツ指導者(健康運動指導士資格保有:2021年1月取得)
- バスケットボールコーチ:16年5月〜20年3月
→... -
- 学生時代:広告代理店の経験があります。
ランサーズ入社後は、
- 大手からベンチャーの受託ディレクション
- =>BtoBサービスのマーケティング(企画やらなんやら幅広く)
- =>事業企画←今ここです
What we do
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
<すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる>
<誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる>
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。
また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
Why we do
国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。
かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。
「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。
How we do
◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。
*スタッフインタビュー*
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member
◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。
オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。
*さすらいワークとは*
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/
◆エンジニア組織について
エンジニアブログにて発信しているので、ぜひご覧ください!
https://engineer.blog.lancers.jp/
As a new team member
23新卒の学生さん向けに新卒入社/現場メンバーとのカジュアル面談を実地中です!
今期からの新しい取り組みとなっており、人事からではなく、
実際に現場で働いているメンバーから仕事の内容が知れるので、
もっとランサーズについて詳しいことを知りたい!
という方はぜひエントリーしてくださいね!
総合職のみならず、エンジニアの方も大歓迎です!
※エンジニアの方はエントリー時にエンジニア職希望という旨をお伝えくださいませ
※応募の状況次第では面談期間の延長を検討しています
ランサーズは大卒という必要条件もありませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。
下記Twitter社内広報アカウントもお気軽にフォローください!
https://twitter.com/lancers_people
▼選考基準
https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/277222
・ランサーズのビジョンへの共感
∟それは何故・どんな理由から共感いただいたのか
・カルチャーマッチ
∟自ら考えて行動に移すことができるか
∟ファーストペンギンとして切り開ける能力
・テクノロジーが好きかどうか
∟新しいサービスに関しての興味関心があるか
▼求める人物像
・野武士のように熱い想いで何かに突き進める方or経験をお持ちの方
・将来起業を考えている/いた方
・ITの力を使って、本気で未来を変えたいと思っている方
▼こんな方は歓迎します
・自由な働き方が「したい」のではなく、”作って行きたい”と思う方
・裁量のあるところで実力を身に着けたい方
・従来の働き方に疑問がある方
・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方
・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方
▼入社メンバーのキャリア・やりがい
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