ランサーズ株式会社

クラウドソーシングサービス「ランサーズ」のプラットフォームのウェブアプリケーションの開発をお願いします。 企画・設計・開発・運用など、ご自身の指向性、強みを生かしてサービス開発に関わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・ディレクター等の企画者との要件のすり合わせ ・要件からの設計、場合によってはシステム選定 ・PHPを用いたサーバーサイドの開発、テスト ・クライアントサイドの開発（現在ES6に移行中） ・新しいソフトウェアアーキテクチャーの検討 ・効率的、安定的な開発手法の見直し ＜必須条件＞ - Webアプリケーション開発の知識と経験 - Webアプリケーションにおけるセキュア・プログラミングの知識と経験 - Git等バージョン管理システムを用いたチーム開発の経験 ＜技術環境＞ - 開発言語：Python / PHP7 / React / Go - インフラ： AWS（一部GCP） - 構成管理ツール： Terraform / Ansible - データ基盤：BigQuery / embullk / Fluentd / - モニタリング：Datadog / NewReric / Redash - 情報共有: Confluence / GoogleDocs - その他：Jupyter Notebook / CircleCI / GitHub / Slack / Sentry / Digdag / Karte ＜以下の経験をお持ちの方はぜひ！＞ ・オブジェクト指向、ドメイン駆動設計などの深い知識 ・AWSを用いた開発経験 ・システム基盤系の設計/開発経験 ・開発チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 ＜ランサーズで働く魅力＞ ・エンドユーザに近く、何に貢献しているか実感を強く持ちながらサービス開発できます。 ・「仕事」と「お金」、その「ワークフロー」という複雑になりがちなドメインをいかにシンプルに作っていくかという経験ができる。 ・ビジネス思考が強い方は、企画段階、戦略策定段階からビジネスサイドとの打ち合わせに入っていただき、幅広くプラットフォームの成長に関わることができます。 ・希望に合わせて、プログラミング〜インフラまで幅広く関わることができます。 ・テクノロジーで「働く」に変革をもたらすという社会的意義の高いチャレンジが出来る。 ランサーズで一緒に働いてみたい、話を聞いてみたいという方はお気軽にご応募ください！ お待ちしております！！

成長を続けるランサーズの全社組織を最先端のテクノロジーで支え、メンバーが最大限のパフォーマンスで働ける環境をサポートするポジションとして、参画していただきます。 バックオフィス業務をテクノロジーで自動化・効率化することで、全社ミッションを体現する非常に重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・全社IT資産のコントロール、最適化 ・社内ネットワークのトラブル対応 ・社内サービス（GSuite、Slack、SmartHR等）の運用 　・マクロ、APIを利用した業務改善 ・コーポレートIT戦略の立案・実行 ・社内サービスの選定/業務アプリケーションの導入支援

日本最大級のクラウドソーシング「Lancers」上にある140万件以上の「生きた」仕事情報と、法人向けサービス「Lancers Outsourcing」でのマーケティング領域のナレッジ、コンテンツとユーザーの接触データ。 加えてエージェントサービス「Lancers Agent」上の、リアルでの場所と時間のデータ。それらを基盤に、個人に、クライアントに、社会に、新しい「働き方」の体験を提供いたします。 今回の募集ではデータ利活用施策および、エンジニア主導でAI・機械学習に特化したエンジニアリングチームの立ち上げをリード出来る方を募集します。立ち上げフェーズのためチームビルディングと自ら手を動かす実行力を期待します。 また、次世代の働き方の実現、個人のキャリアの未来にも着目し、市場データを基にした需要のあるスキルレコメンドなど、より個人がタレントとして輝いていける社会を目指し、積極的に研究開発分野にも投資をしていくことで、“テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる”という、ランサーズの想いの実現を加速させていきます。 今後も組織の成長と技術の進化に合わせて、継続的にデータの観点からエンジニアリングを推進& 議論を共にしていけるような方と一緒にやりたいと思っています！ ▼ 以下のようなことを一緒に考えてくれる仲間を募集します - 事業横断のデータ利活用施策および機械学習を活用した施策の立案・開発 - AI・機械学習を扱うMLチームの立ち上げに主体的に関わる ▼ 必須 - ランサーズのミッション、バリュー、行動指針への共感 - 機械学習アルゴリズムのサービス応用経験 - 数値に基づいてユーザのためのサービス改善をすることへの意欲 ▼ あれば望ましい - 事業/ビジネス・機械学習技術を理解した上で、基礎的な分析〜企画・提案ができる能力 - プロジェクトマネージャーやそれに準ずる経験 - データ基盤の構築経験

# 概要 現在、密結合してしまっているフロントエンドとバックエンド（PHP）の分離を推し進め、React/TypeScriptを用いて疎結合化をしながら徐々にリプレイスを進めている状況です。 まだまだ、レジェンドコード（レガシー）が多くありますが、フロントエンドの観点からランサーズのUXや設計がどうあるべきかをより一層議論していける仲間を探しています。 ## 背景 ランサーズのフロントエンドは現在大幅にリニューアルしています。 元々jQueryでごりごり書いていた画面を React + Redux + TypeScript で一気に書き直しているところです。 デザイナーとのやり取りは主にFigmaを利用し、サーバーサイドのエンジニアとは API仕様をベースにやりとりをし開発しています。 既にランサーズのコア機能の一つであるメッセージ画面や依頼のワークフローをはじめ、先日リリースされた「LancersEnterprise」など、上記技術で新規開発、リニューアルしており今後も新機能や、既存機能の大幅リニューアルをどんどん行っていく予定です。 また、現在は新規事業も続々とリリースしており、そこでも活躍していただくことができます。 ▼ 具体的には以下のようなことを一緒に考えながら進めていきたいと思っています。 - UX、品質、開発効率を向上させるためフロントエンド開発の改善に継続的に取り組む - Lancers および 関連サービスのフロントエンド開発リード - フロントエンド開発チームの技術の底上げ・ブランディング 【必須要件】 - ランサーズのミッション、バリュー、行動指針への共感 - HTML/CSS/JavaScriptの開発経験 - React/Vue.js/Angularなどを用いた開発経験 【歓迎要件】 - TypeScriptなどの型を持った言語の開発経験 - UI/UXデザインへの知識 - フロントエンド開発チームのリード経験

「フリーランス元年」といっても過言でないこのタイミング、ランサーズが新たな進化をするこの第2創業期を共に創り上げてくれるエンジニアを探しています！ ランサーズでは「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに「Lancers」をはじめ、エンタープライズ向けの「LancersEnterprise」や、常駐領域を扱うグループ会社であるランサーズエージェンシーが運営する「LancersAgent」「ProSheet」など「働く」を中心に包括的にさまざまなサービス展開やグループ戦略を行ってまいりました。 次のステップとして、それら個々のサービスを繋げ、より強固なフリーランスプラットフォームとして確立する必要があります。 ▼ 大きくテーマとしては以下です。 〜 1. プラットフォーム化を実現するためのシステム・プロダクトの再設計〜 包括的にサポートする世界において自社内だけでサービスが完結することはなく、様々なパートナーとも連携して行くことが想定され、APIのオープン化や、プラットフォーム統合、データ統合、システムアーキテクチャなど何らかの領域に精通し、システムのプラットフォーム化を推進する。 〜 2. 組織の成長を最大化するためアーキテクチャの改善 〜 現行のLancersのシステム要件を把握した上で、今後達成していくビジョンに向けてどのようなシステム構成であるべきなのかをシステム構成、技術選定、開発手法、開発体制、運用手法を踏まえ、常に最高な設計一緒にディスカッションし実行してくれる仲間を求めています。 〜 3. 大企業の課題を解決するSaaS「LancersEnterprise」の開発〜 「Lancers」では、仕事の受発注だけではなく、契約管理、与信管理、報酬管理、労務管理、税務管理等と「はたらく」ことを包括的にサポートする世界を実現化していきます。 仕事の契約が結ばれてからの toB 要素の強い業務システム部分の「しっかり作り込んでいく世界」をどうしていくか、どのように技術負債と向き合い、新しい技術に挑戦していくかという課題解決に取り組んでいます。 ▼ 必須 - ランサーズのミッション、バリュー、行動指針への共感 - Webアプリケーションのサーバサイド開発の知識と経験(フロントエンド/インフラ経験は問いません) - RDBMSのテーブル設計やリファクタリングの経験 ▼ あれば望ましい - DB・モデリング・アーキテクトの経験 - DDDやシステムアーキテクチャなどを考えるのが好き - HR/金融などの業務アプリケーション開発の経験 -- HRTech 分野：人事や労務に関連するシステム要件から開発まで落とし込める -- FinTech 分野：金融 財務 経理 会計に関連するシステム要件から開発まで落とし込める

自分と会社がマッチするか不安と感じている方に向け、インターンを開催します！ ご参加いただいて、直接ご自身の目や肌で弊社の雰囲気を感じてみてください。 ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 "テクノロジーで誰もが自分らしく働ける" そんなプロダクトを一緒に創りましょう。 ・日本最大級のクラウドソーシングサービスLancers の開発 ・サービスをグロースさせるプロダクト企画から開発まで担当 ・PHP/CakePHPアップデートチームのノウハウを体験しながら、一緒にチーム開発 期間：1週間～1ヶ月程度(面談時にご相談) 時間：10：00〜18：00（面談時にご相談）　 ・開発言語問わず、自分でWebアプリを作った経験(Railsチュートリアルなどでも可) ・Git(GitHub/Bitbucketなど)を用いた開発経験 ・インターン/ハッカソン/プロコンなどでのチーム開発経験 ・機械学習やブロックチェーン関連技術の開発経験 ・経験がない言語や新しい技術にチャレンジしたい方 ・Qiita/ブログ等で記事を公開したい(している)方 ・勉強会/ハッカソンなどに参加するのが好きな方 ・新しいWebサービス/アプリを利用するとワクワクする方 ・ユーザーファーストで考え、自分で作って価値を提供できることに喜びを感じる方 ・ランサーズで新しい働き方を一緒に創りたい方 ・OKR/KPI単位に3〜5名の小さなチームで権限をもって開発するスタイルを採用しています。 ・プロダクトマネージャー, エンジニア, デザイナー, マーケター混合のプロダクトチーム体制で開発を行っています。 ・一方で、エンジニアが全てを担うチーム体制での開発もあります。 ・入社時期や契約形態に関わらず裁量を持った業務を担当できます。 ・第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を一緒に創り上げていくメンバーです。 ・今後更なるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発に携わることができます。 ・また同時に、最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。 ・国や地方からも大きな期待度を寄せられています。エンドユーザとの距離が近いことも魅力の一つです。 弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/ 技術責任者 × 技術顧問：ビットジャーニー井原氏 https://www.lancers.co.jp/mission/talk/bitjourney/ ご不明点等ございましたら、気軽にご連絡くださいませ！

ムーンショットの発想から大胆な目標を設定したOKRをベースにプロダクトをグロースさせるチームを2～3に分け、施策の検討・実施を行っています(新規ユーザの獲得、既存ユーザのエンゲージメントなど)。複数のデータソース(RDB、Google Analytics、アクセスログなど)をDigdagとEmbulkを利用してBigQueryに同期しており、BIツールのRe:dashを使ってデータ分析を行いながら施策の成果を検証しています。 プロダクトマネジャー(サービスリード)、エンジニア、デザイナー、マーケターなどが1チームとなり、GitHubのIssueやPull Requestをベースに施策の共通認識を持ち各チームで裁量を持ってOKR達成を推進していきます。 仮説→施策→実装→モニタリング→仮説のサイクルをスピーディーに進めていくことが求められます。そのため、時にはサービス本体のシステムに依存しない疎結合な検証基盤を構築するなど既存システムにとらわれない発想と実行力で、施策検証の自由度を高めています。チームの裁量が大きいため、施策ごとに最適な新技術を導入することも可能になっています。 - Webアプリケーション開発の知識と経験 - Webアプリケーションにおけるセキュア・プログラミングの知識と経験 - Gitを用いたチーム開発の経験 - 既存の仕様・枠組みにとらわれず大胆に手数をうち、サービスのKPIを伸ばした経験 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性データから仮説・課題設定をし改善した経験 - エンジニアだけでなくデザイナーやマーケターを含めた形のチーム開発経験 - OSSを公開、またはコントリビュートの経験 - ユーザーへの価値提供に喜びを感じる方 - アプリ・サービスを利用・研究するのが好きな方 - オーナーシップを持ってチャレンジし成長していきたい方。 - エンジニアからプロダクトマネージャー, 事業責任者へのキャリアに挑戦していきたい方 ・エンジニアの給与・評価制度がある ・任せられる役割や裁量が大きい ・自社サービスを開発している ・使ってみたい言語・技術を提案できる ・技術共有会が積極的に行われている ・コミュニティ・OSS活動を推奨 ・エンジニア出身者の役員陣が在籍 ・女性エンジニアが在籍 ・裁量労働制がある ランサーズではプロダクト開発だけでなく、全社でOKRを導入/推進しています。 # ランサーズ社長ブログ https://www.web-20.net/2018/06/okr_error.html 弊社のブログなどを通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 # エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/

各事業で発生する会計や決済にまつわるシステムの開発、ワークフローの構築を行います。 会計や決済の開発をしますが、一般的なウェブサービスシステムの開発にちかしいので、会計や決済のご経験は必ずしも必須ではありません。 ＜具体的には＞ - 会計（仕訳）管理システムの開発、見直し - 新しい決済方式の設計 / 開発 - 経理業務・財務業務のシステム化 - ランサーズ（www.lancers.jp）を中心としたサービス開発の会計面の基盤構築 - 関連システムにおける、会計観点での内部統制の仕組み・ワークフローの構築 ＜関わるフロー＞ - 経理・財務チーム中心とするヒアリング・要件定義・業務設計 - サービス要件にあわせた仕様策定・技術選定 - ウェブアプリケーションのシステム設計・開発・運用 ＜必須要件＞ - Webアプリケーション開発の知識と経験 - Webアプリケーションにおけるセキュア・プログラミングの知識と経験 - Git等バージョン管理システムを用いたチーム開発の経験 ＜あれば望ましい＞ - 財務、経理の知識 - 要件定義・業務フロー整備が得意な方 - システム基盤の開発経験 - 会計や決済系システムの業務知識や開発経験 - Salesforceの知識・運用経験

【100万人の暮らしを支えるプラットフォームをデザイン】 サービス開始11周年を迎えた『Lancers』。私たちは「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 今回、そんなランサーズのデザインを企画から行うUIUXデザイナーを募集します。 -------------------------------------------------- ■ポジション UIUXデザイナー ユーザ視点で企画を行い、エンジニアとコミュニケーションを取りながらチームでの課題解決に取り組んでいただきます。 ■求めるスキル・経験 ・UIデザインスキル（PC、スマホのWeb、アプリなど） ・UXデザインの知見（HCD、リサーチ、調査分析など） ■歓迎するスキル・経験 ・OOUIやHIG、MDなどの知識を持って、UIの構造を構築できる人 ・自社サービスを運営している会社でのデザイナー経験 ・UI/UXを専門にしているデザイン会社出身 ■歓迎する人物像 ・チームでコミュニケーションを取れる方 ・ユーザ目線の発想をお持ちの方 ・働き方改革/地方創生に興味のある方 ・ ポジティブでチャレンジ精神の強い方 ・ 主体性が高く自律行動型の方 ■はたらく環境 ・MacBook Proの支給 ・外部ディスプレイの支給 ・社内勉強会の開催 ・フレックスタイムもしくは裁量労働 ・リモートOK ・副業OK ■社内環境 ・Slackでのコミュニケーション ・FigmaでのUIデザイン ・GitHubでのソースコード管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

ランサーズ初！CDOの募集をはじめました！ ◆概要 ランサーズでは、デザイナーチームの立ち上げ・強化のために、CDOの募集を開始いたします。 ◆お願いしたいこと ・ランサーズのサービス全体のUXに関する全てをお任せします。 ・デザイナーチームの構築、育成 ◆こんな方にお会いしたいです ・UXと情報設計（ジャーニー設計、ユーザーインサイト深堀）のご経験のある方 ・マーケの知見の深い方 ・デザイナーチーム構築経験のある方 →UX系の制作会社の方、事業会社でデザイナーチームまとめていた方などぜひ、お話をさせてください

フリーランスプラットフォーム「ランサーズ」の価値創造の最大化をしていただきます！ ・プロダクトのあるべき中長期的未来の立案 ・新機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・エンジニア、デザイナーと協働しながら進行管理を行うプロジェクトマネジメント業務 ・既存改善のグロースハック業務（データ分析、ユーザーインタビュー、企画立案、効果検証） ・各ステークホルダーとの調整業務 【事業部の体制】 プロダクトマネージャー1名 エンジニア10名（プロジェクトマネージャーを兼ねる） デザイナー 2名 カスタマーサポート 10名 【仕事の魅力】 ・フリーランスや副業の市場に向き合い、働き方の文脈で価値創造をしていくという社会貢献性の高いサービスに携わることができます。 ・代表の秋好もプロダクトドリブンな考え方を持っており、プロダクト開発には非常に理解があります｡ 【こんな経験のある方はぜひ】 ・企画立案、要件定義、仕様策定時のドキュメント作成能力 ・KGI / KPI 設定と数値管理 ・GA / SQL を使用したデータ分析業務 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験ならびに進行管理

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 これからの新しい働き方を生みだし、個人が活躍できる場を作りませんか？ -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 クライアント企業のデジタルマーケティングを支援する仕事です。 具体的にはお客様のオーダーに従い、Webコンテンツの制作発注や進行管理・分析等のディレクション業務をお願いします。 まずはできるところからお任せしますので、ご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ◎ヒアリング・要件定義 クライアントにヒアリングし要件定義・制作要件をまとめます。 ◎クリエイターへの制作依頼 当社が運営するクラウドソーシング『ランサーズ』に登録しているライターやデザイナーに、発注金額や納期を打診します。 ◎スケジュール管理・クオリティ管理 依頼どおりのコンテンツが納品されているか、確認します。納期が遅れている場合は、催促も行ないます。 ◎納品・分析・提案 クライアントに納品後、要望に沿って分析し今後の方針すり合わせや提案を行います。 【必須要件】 ・ウェブサービスについてある程度なじみがある ・タイピングスピード、情報感度が高めである 【こんな方なら尚歓迎！】 ・Excel関数を使える ・ウェブサービスについて詳しい ・人材会社での実務経験者 【こんな方を求めています】 ・地方創生や働き方改革への関心がある方 ・デジタルマーケティング領域に興味のある方 【ベネフィット】 ・与えられる裁量はとても大きく、自分のスタイルで仕事ができます。 ・成果や頑張りを正当に評価するため、昇進スピードが速いことが特徴です。 ・チームで取り組むため、未経験者でもすぐに活躍いただけます。 ・コンテンツマーケティング知識、Webサービスや新サービスへの情報感度を高められます。 ・ディレクション経験を積むことができ、自身の専門性を高められます。 ・クライアント企業の事業サポートや提案も可能で、幅広くデジタルマーケティング領域を学ぶことができます。 【働き方について】 ・フレックスタイム ・リモートOK ・副業OK 【働く環境】 ・ノートPCの支給 ・外部ディスプレイの支給 ・社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・Salesforceでの顧客管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 これからの新しい働き方を生みだし、個人が活躍できる場を作りませんか？ -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 クライアント企業のデジタルマーケティングを支援する仕事です。 具体的にはお客様のオーダーに従い、Webコンテンツの制作発注や進行管理・分析等のディレクション業務をお願いします。 まずはできるところからお任せしますので、ご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ◎ヒアリング・要件定義 クライアントにヒアリングし要件定義・制作要件をまとめます。 ◎クリエイターへの制作依頼 当社が運営するクラウドソーシング『ランサーズ』に登録しているライターやデザイナーに、発注金額や納期を打診します。 ◎スケジュール管理・クオリティ管理 依頼どおりのコンテンツが納品されているか、確認します。納期が遅れている場合は、催促も行ないます。 ◎納品・分析・提案 クライアントに納品後、要望に沿って分析し今後の方針すり合わせや提案を行います。 【必須要件】 ・ウェブサービスについてある程度なじみがある ・タイピングスピード、情報感度が高めである 【こんな方なら尚歓迎！】 ・Excel関数を使える ・ウェブサービスについて詳しい ・人材会社での実務経験者 【こんな方を求めています】 ・地方創生や働き方改革への関心がある方 ・デジタルマーケティング領域に興味のある方 【ベネフィット】 ・与えられる裁量はとても大きく、自分のスタイルで仕事ができます。 ・成果や頑張りを正当に評価するため、昇進スピードが速いことが特徴です。 ・チームで取り組むため、未経験者でもすぐに活躍いただけます。 ・コンテンツマーケティング知識、Webサービスや新サービスへの情報感度を高められます。 ・ディレクション経験を積むことができ、自身の専門性を高められます。 ・クライアント企業の事業サポートや提案も可能で、幅広くデジタルマーケティング領域を学ぶことができます。 【働き方について】 ・フレックスタイム ・リモートOK ・副業OK 【働く環境】 ・ノートPCの支給 ・外部ディスプレイの支給 ・社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・Salesforceでの顧客管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

将来マーケターになりたい！ マーケを基礎の基礎から教わりたい！ そんなインターンを募集しています。 実際携わる業務は ◆クリエイティブ制作に関わる業務（デザインとかコーディングとか出来る人がいたら大歓迎！） ◆リード獲得に関わる業務（掲載している集客媒体（BOXIL、SalesHub、WizBiz等）の更新や記事作成等） ◆メルマガ制作業務 など、マーケ全般の業務に触れられます！ 時間は相談できますので、将来マーケ職を希望されている方はぜひご応募ください！

マーケティング部にて、広告運用のクリエイティブ作成や、マーケの業務をお願いしたいと思います！ 【主な業務内容】 ・クリエイティブ制作に関わる業務（デザインとかコーディングとか出来る人がいたら大歓迎！） ・リード獲得に関わる業務（掲載している集客媒体（BOXIL、SalesHub、WizBiz等）の更新や記事作成等） ・メルマガ制作業務 などなど。 マーケティング全般の業務に興味がある方を募集しています。 業務時間などはご相談の上決定しますので、少しでも興味のある方は応募ください！

◆クリエイティブ制作に関わる業務（デザインとかコーディングとか出来る人がいたら大歓迎！） ◆リード獲得に関わる業務（掲載している集客媒体（BOXIL、SalesHub、WizBiz等）の更新や記事作成等） ◆メルマガ制作業務 等、マーケ全般の業務を一緒にできる人を探しています。 時間は相談できますので、将来マーケ職を希望されている方はぜひご応募ください！

SEOを駆使して、自社サイトの上位表示を目指してもらいます！ 【仕事内容】 ・オウンドメディアではなく、DBサイトでのSEO業務（各種検索エンジンのアルゴリズムを理解し、施策立案・実施・検証、自社サイトの上位表示を目指す） ・検索キーワードに対応するサイト構造改修の企画/編集 ・アクセス解析を用いたSEO分析 【下記に該当する方歓迎】 ・Webコンサルの経験がある方 ・データ分析に基づいた論理的な思考ができる ・元エンジニアでSEOに興味がある方（言語は不問。アルゴリズム解析をする際に経験を活かせます） ・業務にてWebディレクションを行ったことがある （HTML/CSS/Javascript/PHPの知識を有している）

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 「影響力、大。マーケティング活動のコアメンバー！」 事業拡大に伴い、プロジェクト管理からお任せできるマーケティング経験者を募集しています。 【主な業務内容】 「オンライン、オフライン双方の実務経験が積める！」 施策の企画、運営、効果検証等、マーケティング活動全般を、ご自身の得意分野に合わせて幅広く行っていただけます。 【キャリアについて】 「チャレンジ推奨！圧倒的な裁量の広さ」 ランサーズは第二創業期。今後のコアメンバーとして事業拡大を経験できます。 チームリーダー、マネージャー等へキャリアアップも可能です！ 【必須要件】 ・Webマーケティングの企画、及び運用業務のご経験 ・社会人経験3年ほど ・ GA、HTML、MAなどのマーケティングツール利用のご経験 【歓迎要件】 ・広告の企画、運用 ・オウンドメディア、ペイドメディアの企画、運営、ディレクション ・コンテンツの企画、制作の経験（ブログ、Webページ、Eブック、ガイド、ホワイト ペーパー、 営業資料等） ・セミナー、イベントなどの企画、集客、運営の実務経験 ・既存顧客向けのメールマガジンの企画、制作、配信 ・サーチコンソールやMAなどのマーケティングツール実装 ・SQLなどでデータ取得業務の経験 ※上記はすべて、あれば望ましい要件ですので、必須経験ではありません 【歓迎する人物像】 ・ 働き方改革/地方創生に興味のある方 ・ ポジティブでチャレンジ精神の強い方 ・ 主体性が高く自律行動型の方 【働き方について】 ・ フレックスタイム ・ リモートOK ・ 副業OK 【はたらく環境】 ・ノートPCの支給 ・ 外部ディスプレイの支給 ・ 社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

ランサーズでは新卒通年採用を実施しております21卒の方はもちろん、22新卒の方もOK！ また、大卒という必要条件もありませんので、ご興味のある方はオンライン面談も可能ですので、気軽にご応募ください。 ▼募集職種 ・総合職 ・エンジニア ▼こんな方はぜひ ・ITの力を使って、未来を変えたいと思っている方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方 ・地方創生に興味のある方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こちらの本選考エントリー前に、ランサーズについて少しでも聞いておいたり、就職活動について相談しておきたい方は、こちらもお気軽にエントリーください！

たとえば、いまの自分を誇れないとか。昔は良かった、と懐古主義にひたるとか。そんなの、ダサいですよね。もし自分が、くすぶった感情をもてあましているなら。思いっきり真剣になれる、そんな仕事を見つけませんか。 職歴でアピールできることがなくても、問題ありません。最初はアルバイトスタッフと同等の仕事からはじめて、少しずつデジタルマーケティングの基本を学んでいきましょう。ランサーズではポストが次々と生まれているので、早い段階でマネジメントに移ることも可能。もちろん、現場のプレイヤーとして、Web編集だけでなく、企画などの上流に業務を広げていく道もあります。 まだ、明確な目標やキャリアパスが見つかっていなくても、かまわない。ランサーズなら、なりたい自分にきっと出会えるはずです。 ◆◆◆実際の業務は・・・◆◆◆ クライアント企業のデジタルマーケティングをお手伝いする仕事です。具体的にはお客様のオーダーに従い、Webコンテンツの制作発注や進行管理をお願いします。まずはできるところからお任せするので、未経験でもすぐにご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ◎テーマの選定 どんな記事を制作依頼するか、出された案からピックアップします。 ◎クリエイターへの制作依頼 当社が運営するクラウドソーシング『ランサーズ』に登録しているライターやデザイナーに、発注金額や納期を打診します。 ◎スケジュール管理・クオリティ管理 依頼どおりのコンテンツが納品されているか、確認します。納期が遅れている場合は、催促も行ないます。 ■こんな方は大歓迎です しっかりとしたビジョンのある会社で働きたい方 今後必要なスキルを身に着けたい方 Excelの基本操作ができる方(SUM関数が使える程度で大丈夫です) Web制作会社などでの経験をお持ちの方

【働き方改革の「裏側」を支えるディレクター/サポート業務】 ■こんな人にオススメ ・やりがいをもった仕事がしたい ・裁量のある環境ではたらきたい ・誰かの役立つ仕事がしたい ■業務内容 ・案件管理 ・フリーランス/企業の方々のサポート など ■こんな人と働きたい！ ・スピーディーかつ丁寧に仕事を進められる人 ・勉強熱心な人 ・仕事のやり方や仕組みを提案してくれる人 ■はたらき方（応相談） ・フレックスタイム ・リモートワーク ・副業OK --- より多くの人に未来への希望や ”生きる・働く”ための社会を創っていきたい。 バリキャリでもゆるキャリでもない、自分らしいキャリアを築いていきたい。 そんな思いを持った方のご応募をお待ちしています！

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 社会的大義あるプロダクトを扱う【法人営業】 労働人口減少の課題をテクノロジーのチカラで解決していきます。 ※ランサーズの雇用で出向になります 「新しい働き方」の発展に貢献できるととともに、未知なる可能性を自分たちが広げていくやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ・多岐にわたる業界の企業を担当いただきます。 ・対峙するのは経営層～現場責任者。主に訪問で営業活動を行います。 【必須経験】 いづれかに当てはまる方はぜひご応募ください。 ・接客業の経験に携わったことがある。 ・人とコミュニケーションするのが得意な方 【こんな方なら尚歓迎！】 ・IT業界におけるソリューション営業経験 ・大手事業会社での勤務経験 ・大手事業会社への提案業務経験者 【こんな方を求めています】 ・社会的意義のあるサービスを提案したい方 ・新サービスのグロースに携わりたい方 ・裁量の大きい環境で働きたい方 【ベネフィット】 ・ご興味があればマーケティングにも携われる環境があります。 ・新たな価値を創出するサービスに携わることができます。 ・顧客課題の解決に積極的に関わることができます。 ・社会的大義のあるプロダクトなので、意義を感じながら仕事をしていただけます。 ・与えられる裁量はとても大きく、自分のスタイルでの営業活動が可能です。 ・企業の成長とともに、自己成長ができる環境があります。 【働く環境】 ・ノートPCの支給 ・外部ディスプレイの支給 ・社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 「社会的大義ある商材を扱う、セールス担当（戦略営業）！」 ランサーズが展開する「フリーランスプラットフォーム」のひとつである「Lancers Outsourcing」の認知拡大を戦略企画から行う、セールス経験者を募集しています。 【主な業務内容】 「自分のスタイルで営業活動ができる」 単なるセールス活動だけではなく、認知拡大のためのマーケティング戦略、販売戦略、営業活動、アライアンス推進、社内開発フィードバック等、ご自身の得意分野に合わせて幅広く行っていただけます。 【キャリアについて】 「チャレンジ推奨！圧倒的な裁量の広さ」 ランサーズは第二創業期。今後のコアメンバーとして役員直下で事業立ち上げを経験できます。 チームリーダー、マネージャー等へキャリアアップも可能です！ 【必須要件】 ・営業経験2年以上 【歓迎する人物像】 ・ IT業界におけるソリューション営業経験のある方 ・ 事業立ち上げを経験したい方 ・ 働き方改革/地方創生に興味のある方 ・ ポジティブでチャレンジ精神の強い方 ・ 主体性が高く自律行動型の方 【働き方について】 ・ フレックスタイム ・ リモートOK ・ 副業OK 【はたらく環境】 ・ノートPCの支給 ・ 外部ディスプレイの支給 ・ 社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・Salesforceでの顧客管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 社会的大義あるプロダクトを扱う【法人営業】 ナショナルクライアントをメインターゲットにしたチームにて、Saas型の新サービスを商材とした法人営業を担当いただきます。 「新しい働き方」の発展に貢献できるととともに、未知なる可能性を自分たちが広げていくやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ・多岐にわたる業界の企業を担当いただきます。 ・対峙するのは経営層～現場責任者。主に訪問で営業活動を行います。 ・顧客の課題に向き合い、カスタマーサクセスの業務領域を含みます。 【必須経験】 ・法人営業経験2年以上 【こんな方なら尚歓迎！】 ・IT業界におけるソリューション営業経験 ・大手事業会社での勤務経験 ・大手事業会社への提案業務経験者 【こんな方を求めています】 ・社会的意義のあるサービスを提案したい方 ・新サービスのグロースに携わりたい方 ・裁量の大きい環境で働きたい方 【ベネフィット】 ・新たな価値を創出するサービスに携わることができます。 ・顧客課題の解決に積極的に関わることができます。 ・社会的大義のあるプロダクトなので、意義を感じながら仕事をしていただけます。 ・与えられる裁量はとても大きく、自分のスタイルでの営業活動が可能です。 ・企業の成長とともに、自己成長ができる環境があります。 ・SaaS型の新サービスに携わるため、将来のキャリア構築が可能です。 【働き方について】 ・フレックスタイム ・リモートOK ・副業OK 【働く環境】 ・ノートPCの支給 ・外部ディスプレイの支給 ・社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・Salesforceでの顧客管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

フリーランスという新しい一歩を踏み出す人をサポートしたい方を募集しています。 接客業のご経験が等あれば、カスタマーサポートの経験がなくてもOK！誰かのために役立ちたい方大募集。 ※こちらから電話をおかけすることは基本的にはありません ■主な仕事内容 ①最初は、カスタマーサポートチームのサポートをしていただきます。 ②慣れてきたら、仕事のプラットフォーム『ランサーズ』を利用しているお客様からのお問い合わせも対応いただきます。 ※お問い合わせはメール・チャットが大半です！

未経験からでもOK!コーポレート部門でキャリア形成したい方を募集しています！ 内部監査は難しそう・・・でもやってみたい！といった方はぜひご応募ください。 ▼こんな方を募集しています ・IT業界のバックオフィス経験 ・今後、コーポレートでキャリア形成していきたい方 ・向学心が高く真摯な方 ・組織を成長させたい意欲がある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ▼こんな方は大歓迎です ・なんらかの内部監査/内部統制のご経験のある方

私たちはTV等各種メディアからも注目をされているクラウドソーシングサービス「ランサーズ」を提供しています。急速な事業・組織の拡大に伴い、ランサーズを支えるバックオフィスの強化が必要となっております。「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」というビジョン実現に向け、バックオフィスのマネージャー候補として急成長スタートアップを支えてください！ ■ 業務内容 労務・総務メンバーのマネージメント(労務2名・総務1名のマネジメントをお任せします) ▼労務 ・社員定着率向上のための施策検討・実装 ・市場と社員に合わせた働き方改革の推進（制度設計～運用含む） ・グループ全体の人事・労務課題の抽出と施策検討・実行 ▼総務 ・オフィス戦略の設計・実装 ・組織拡大に合わせたワークフローの再整備・運用 ・働きやすい環境整備 ・株主総会運営 ・その他、社内業務全般のサポート 等

コーポレート部のアシスタントとして、書類の整理・管理等のフォローをしていただきます！ ワークライフバランス良好・転勤無・服装自由・時短のご相談も可能です◯ ▼具体的な仕事内容 ・契約書等社内文書の捺印申請対応　 ・各種書類の管理/整理 ・その他入力業務 など、上記は一例となりますが、ご経験やスキルによりお任せするミッションは柔軟に検討させて頂きます。

コーポレート部のアシスタントとして、書類の整理・管理等のフォローをしていただきます！ ワークライフバランス良好・転勤無・服装自由・時短のご相談も可能です◯ ▼具体的な仕事内容 ・契約書等社内文書の捺印申請対応　 ・各種書類の管理/整理 ・その他入力業務 など、上記は一例となりますが、ご経験やスキルによりお任せするミッションは柔軟に検討させて頂きます。

【働き方改革の「裏側」を支えるバックオフィス】 ■こんな人にオススメ ・仕事のやりがいもライフスタイルも大切にしたい ・バックオフィス経験を活かしたい ・短時間でもキャリアアップしたい ・ワークライフバランスをとりたい ■業務内容 ・社内備品管理 ・社内外書類作成・管理 ・受付業務（電話、来客対応） ・郵便物宅配便管理 など ■こんな人と働きたい！ ・スピーディーかつ丁寧に仕事を進められる人 ・勉強熱心な人 ・仕事のやり方や仕組みを提案してくれる人 ■はたらき方（応相談） ・フレックスタイム、時短勤務 ・早朝、午後出勤 ・週３日からのワークスタイルも！ ・副業 or 複業 --- より多くの人に未来への希望や ”生きる・働く”ための社会を創っていきたい。 バリキャリでもゆるキャリでもない、自分らしいキャリアを築いていきたい。 そんな思いを持った方のご応募をお待ちしています！

【21卒エンジニア向けオンライン会社説明会受付スタート！】 ■説明会概要 本説明会では、「ランサーズってどんな会社？」「ランサーズのテクノロジーについて」「社内の様子や社員の様子」についてご紹介いたします。 ■こんな人にオススメ ・新しい働き方をつくりたい ・人生を変えるサービスをつくりたい ・地方創生に興味がある ■実施方法 オンラインセミナーへの参加方法は、別途ご案内いたします。 当日は「Zoom」を使用いたします。PC・スマホから視聴いただくことが可能です。 （https://zoom.us/jp-jp/meetings.html） ■日次 3月 30日 (月曜日)⋅17:30～18:30 ■対象 2021年卒業見込みの学生 専門・大学不問／文理不問

【21卒向けオンライン会社説明会受付スタート！】 ■説明会概要 本説明会では、「ランサーズってどんな会社？」「各事業について」「社内の様子や社員の様子」についてご紹介いたします。 ■こんな人にオススメ ・新しい働き方をつくりたい ・人生を変えるサービスをつくりたい ・地方創生に興味がある ■プログラム ・事業概要「オープンタレントプラットフォームって？」 ・組織説明「誰もが自分らしく働ける社会」 ・職種説明 　-エンジニア 　-総合職（Webディレクター、マーケティング、経営企画、新規事業、営業など） ・質疑応答 ■実施方法 オンラインセミナーへの参加方法は、別途ご案内いたします。 当日は「Zoom」を使用いたします。PC・スマホから視聴いただくことが可能です。 （https://zoom.us/jp-jp/meetings.html） ■日次 3月 23日 (月曜日)⋅13:30～14:30 ■対象 2021年卒業見込みの学生 専門・大学不問／文理不問

ランサーズでは新卒通年採用を実施しております21卒の方はもちろん、22新卒の方もOK！ また、大卒という必要条件もありませんので、ご興味のある方はオンライン面談も可能ですので、気軽にご応募ください。 ▼募集職種 ・総合職 ・エンジニア ▼こんな方はぜひ ・ITの力を使って、未来を変えたいと思っている方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方 ・地方創生に興味のある方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こちらの本選考エントリー前に、ランサーズについて少しでも聞いておいたり、就職活動について相談しておきたい方は、こちらもお気軽にエントリーください！

クラウドソーシングサービス「ランサーズ」のカスタマーサービス施策全般を一緒に取り組む人材を募集します！ まずはランサーズのサポートチームの一員として、カスタマーサポートチームの顧客対応、エスカレーション受け、カスタマーサポートに関する企画・運用、生産性向上のための各種施策を主に担当いただきますが、適正・意向を考慮し、カスタマーサービス施策全般（新規事業サポート全般、マネジメント、チャットサポートなど）での経験を幅広く積むことができる環境です。 【期待すること】 ・チーム単位での顧客対応レベルアップ ・カスタマーサポートチーム（国内外あわせて20名弱）の運営・企画 ・カスタマーサービス（接客を通じての）戦略立案・実行 ・顧客接点としてのSNS/お知らせ/メールマガジンの品質向上 【具体的な業務内容】 ・カスタマーサポートチームの顧客対応 ・メンバー（20名弱）からのエスカレーション受け ・カスタマーサポートに関する企画・運用 ・生産性向上のための各種施策 その他、本人の適正/意向を考慮し、下記業務にも取り組んでいただく予定です。 ・新規事業サポート全般 ・マネジメント ・チャットサポートなど

ランサーズでは新卒通年採用を実施しております。20卒・21卒の方はもちろん、既卒の方でもOKです！ また、大卒という必要条件もありませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 ランサーズのことがわかるTwitter社内広報アカウントもお気軽にフォローください！ https://twitter.com/lancers_people ▼募集職種 ・総合職 ・エンジニア ▼こんな方はぜひ ・ITの力を使って、未来を変えたいと思っている方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方 ・地方創生に興味のある方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こちらの本選考エントリー前に、ランサーズについて少しでも聞いておいたり、就職活動について相談しておきたい方は、こちらもお気軽にエントリーください！ 採用担当としてインターン中の20卒内定者人事とスカイプでざっくばらんにお話しできます！ 詳しくはこちら👇 https://www.wantedly.com/projects/355544