ランサーズ株式会社

クラウドソーシングサービス「ランサーズ」をはじめとする、ランサーズ社横断のインフラ業務全般に関わっていただきます。また、複数サービス立ち上げなども予定しておりますので、新規で関わって頂く機会もあります。 ＊エンジニアブログ＊ https://engineer.blog.lancers.jp/ ＜具体的な内容＞ ・サーバーの設計、構築、運用、立案 ・各種ミドルウェア導入の設計、構築、運用、立案 ・インフラ全体のアーキテクチャの設計、実現、技術検証や調査 ・大規模アクセスの負荷分散等の対応（AWS環境） ・監視、管理、運用のためのツール作成 ・運用業務、障害対応 ・新規サービス等開始時の広い範囲でのアーキテクチャの設計、助言 ＜開発環境＞ OS：AmazonLinux、Alpine Linux、Debian 言語：PHP、Ruby FW：CakePHP、Ruby on Rails DB：MySQL、PostgreSQL、Redis Webサーバ：Nignx、Unicorn、PHP-FPM ソース管理：Github AWS：EC2、ECS、Fargate、RDS(Aurora)、ElastiCache(Redis)、CloudFront、Lambda 情報共有：Slack、GitHub その他：Docker、Ansible、Terraform、CircleCI、Datadog、BigQuery、Redash、Digdag、Embulk、Fluentd ＜こんなご経験ある方はぜひ＞ ・AWS / GCPなどの運用経験 ・AWS と OSS を用いた冗長化、負荷分散に関する専門知識 ・物理サーバー、データーセンター、パブリックIaaSの運用経験 ・PHP、Rubyなどのスクリプト言語による高い開発能力 ・Linuxカーネルや各種ミドルウェアのソースを読解、パッチ作成が出来る能力 ・ネットワークの設計、実装 ・システム全体のアーキテクチャの設計、実装

ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 ""テクノロジーで誰もが自分らしく働ける"" そんなプロダクトを一緒に創りましょう。 ・日本最大級のクラウドソーシングサービスLancers の開発 ・サービスをグロースさせるプロダクト企画から開発まで担当 ・PHP/CakePHPアップデートチームのノウハウを体験しながら、一緒にチーム開発 ・Git(GitHub/Bitbucketなど)を用いた開発経験 ・インターン/ハッカソン/プロコンなどでのチーム開発経験 ・機械学習やブロックチェーン関連技術の開発経験 ・経験がない言語や新しい技術にチャレンジしたい方 ・Qiita/ブログ等で記事を公開したい(している)方 ・勉強会/ハッカソンなどに参加するのが好きな方 ・新しいWebサービス/アプリを利用するとワクワクする方 ・ユーザーファーストで考え、自分で作って価値を提供できることに喜びを感じる方 ・ランサーズで新しい働き方を一緒に創りたい方 ・OKR/KPI単位に3〜5名の小さなチームで権限をもって開発するスタイルを採用しています。 ・プロダクトマネージャー, エンジニア, デザイナー, マーケター混合のプロダクトチーム体制で開発を行っています。 ・一方で、エンジニアが全てを担うチーム体制での開発もあります。 ・入社時期や契約形態に関わらず裁量を持った業務を担当できます。 ・第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を一緒に創り上げていくメンバーです。 ・今後更なるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発に携わることができます。 ・また同時に、最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。 ・国や地方からも大きな期待度を寄せられています。エンドユーザとの距離が近いことも魅力の一つです。 弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/ ご不明点等ございましたら、気軽にご連絡くださいませ！"

ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 ""テクノロジーで誰もが自分らしく働ける"" そんなプロダクトを一緒に創りましょう。 ・日本最大級のクラウドソーシングサービスLancers の開発 ・サービスをグロースさせるプロダクト企画から開発まで担当 ・PHP/CakePHPアップデートチームのノウハウを体験しながら、一緒にチーム開発 ・Git(GitHub/Bitbucketなど)を用いた開発経験 ・インターン/ハッカソン/プロコンなどでのチーム開発経験 ・機械学習やブロックチェーン関連技術の開発経験 ・経験がない言語や新しい技術にチャレンジしたい方 ・Qiita/ブログ等で記事を公開したい(している)方 ・勉強会/ハッカソンなどに参加するのが好きな方 ・新しいWebサービス/アプリを利用するとワクワクする方 ・ユーザーファーストで考え、自分で作って価値を提供できることに喜びを感じる方 ・ランサーズで新しい働き方を一緒に創りたい方 ・OKR/KPI単位に3〜5名の小さなチームで権限をもって開発するスタイルを採用しています。 ・プロダクトマネージャー, エンジニア, デザイナー, マーケター混合のプロダクトチーム体制で開発を行っています。 ・一方で、エンジニアが全てを担うチーム体制での開発もあります。 ・入社時期や契約形態に関わらず裁量を持った業務を担当できます。 ・第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を一緒に創り上げていくメンバーです。 ・今後更なるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発に携わることができます。 ・また同時に、最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。 ・国や地方からも大きな期待度を寄せられています。エンドユーザとの距離が近いことも魅力の一つです。 弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/ ご不明点等ございましたら、気軽にご連絡くださいませ！"

ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 ""テクノロジーで誰もが自分らしく働ける"" そんなプロダクトを一緒に創りましょう。 ・日本最大級のクラウドソーシングサービスLancers の開発 ・サービスをグロースさせるプロダクト企画から開発まで担当 ・PHP/CakePHPアップデートチームのノウハウを体験しながら、一緒にチーム開発 ・Git(GitHub/Bitbucketなど)を用いた開発経験 ・インターン/ハッカソン/プロコンなどでのチーム開発経験 ・機械学習やブロックチェーン関連技術の開発経験 ・経験がない言語や新しい技術にチャレンジしたい方 ・Qiita/ブログ等で記事を公開したい(している)方 ・勉強会/ハッカソンなどに参加するのが好きな方 ・新しいWebサービス/アプリを利用するとワクワクする方 ・ユーザーファーストで考え、自分で作って価値を提供できることに喜びを感じる方 ・ランサーズで新しい働き方を一緒に創りたい方 ・OKR/KPI単位に3〜5名の小さなチームで権限をもって開発するスタイルを採用しています。 ・プロダクトマネージャー, エンジニア, デザイナー, マーケター混合のプロダクトチーム体制で開発を行っています。 ・一方で、エンジニアが全てを担うチーム体制での開発もあります。 ・入社時期や契約形態に関わらず裁量を持った業務を担当できます。 ・第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を一緒に創り上げていくメンバーです。 ・今後更なるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発に携わることができます。 ・また同時に、最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。 ・国や地方からも大きな期待度を寄せられています。エンドユーザとの距離が近いことも魅力の一つです。 弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/ ご不明点等ございましたら、気軽にご連絡くださいませ！"

ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 ""テクノロジーで誰もが自分らしく働ける"" そんなプロダクトを一緒に創りましょう。 ・日本最大級のクラウドソーシングサービスLancers の開発 ・サービスをグロースさせるプロダクト企画から開発まで担当 ・PHP/CakePHPアップデートチームのノウハウを体験しながら、一緒にチーム開発 ・Git(GitHub/Bitbucketなど)を用いた開発経験 ・インターン/ハッカソン/プロコンなどでのチーム開発経験 ・機械学習やブロックチェーン関連技術の開発経験 ・経験がない言語や新しい技術にチャレンジしたい方 ・Qiita/ブログ等で記事を公開したい(している)方 ・勉強会/ハッカソンなどに参加するのが好きな方 ・新しいWebサービス/アプリを利用するとワクワクする方 ・ユーザーファーストで考え、自分で作って価値を提供できることに喜びを感じる方 ・ランサーズで新しい働き方を一緒に創りたい方 ・OKR/KPI単位に3〜5名の小さなチームで権限をもって開発するスタイルを採用しています。 ・プロダクトマネージャー, エンジニア, デザイナー, マーケター混合のプロダクトチーム体制で開発を行っています。 ・一方で、エンジニアが全てを担うチーム体制での開発もあります。 ・入社時期や契約形態に関わらず裁量を持った業務を担当できます。 ・第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を一緒に創り上げていくメンバーです。 ・今後更なるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発に携わることができます。 ・また同時に、最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。 ・国や地方からも大きな期待度を寄せられています。エンドユーザとの距離が近いことも魅力の一つです。 弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/ ご不明点等ございましたら、気軽にご連絡くださいませ！"

クラウドソーシングサービス「ランサーズ」のプラットフォームのウェブアプリケーションの開発をお願いします。 企画・設計・開発・運用など、ご自身の指向性、強みを生かしてサービス開発に関わっていただきます。 ＜求める人材＞ ・IOSエンジニアだけどWEBエンジニアになりたい方 ・SIerから事業会社へ転職考えているエンジニアの方 ＜業務内容＞ ・ディレクター等の企画者との要件のすり合わせ ・要件からの設計、場合によってはシステム選定 ・PHPを用いたサーバーサイドの開発、テスト ・クライアントサイドの開発（現在ES6に移行中） ・新しいソフトウェアアーキテクチャーの検討 ・効率的、安定的な開発手法の見直し ＜必須条件＞ - Webアプリケーション開発の知識と意欲 - Webアプリケーションにおけるセキュア・プログラミングの知識と意欲 - Git等バージョン管理システムを用いたチーム開発の経験 ＜技術環境＞ - 開発言語：Python / PHP7 / React / Go - インフラ： AWS（一部GCP） - 構成管理ツール： Terraform / Ansible - データ基盤：BigQuery / embullk / Fluentd / - モニタリング：Datadog / NewReric / Redash - 情報共有: Confluence / GoogleDocs - その他：Jupyter Notebook / CircleCI / GitHub / Slack / Sentry / Digdag / Karte ＜以下の経験をお持ちの方はぜひ！＞ ・オブジェクト指向、ドメイン駆動設計などの深い知識 ・AWSを用いた開発経験 ・システム基盤系の設計/開発経験 ・開発チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 ＜ランサーズで働く魅力＞ ・エンドユーザに近く、何に貢献しているか実感を強く持ちながらサービス開発できます。 ・「仕事」と「お金」、その「ワークフロー」という複雑になりがちなドメインをいかにシンプルに作っていくかという経験ができる。 ・ビジネス思考が強い方は、企画段階、戦略策定段階からビジネスサイドとの打ち合わせに入っていただき、幅広くプラットフォームの成長に関わることができます。 ・希望に合わせて、プログラミング〜インフラまで幅広く関わることができます。 ・テクノロジーで「働く」に変革をもたらすという社会的意義の高いチャレンジが出来る。 ランサーズで一緒に働いてみたい、話を聞いてみたいという方はお気軽にご応募ください！ お待ちしております！！

各事業で発生する会計や決済にまつわるシステムの開発、ワークフローの構築を行います。 会計や決済の開発をしますが、一般的なウェブサービスシステムの開発にちかしいので、会計や決済のご経験は必ずしも必須ではありません。 ＜具体的には＞ - 会計（仕訳）管理システムの開発、見直し - 新しい決済方式の設計 / 開発 - 経理業務・財務業務のシステム化 - ランサーズ（www.lancers.jp）を中心としたサービス開発の会計面の基盤構築 - 関連システムにおける、会計観点での内部統制の仕組み・ワークフローの構築 ＜関わるフロー＞ - 経理・財務チーム中心とするヒアリング・要件定義・業務設計 - サービス要件にあわせた仕様策定・技術選定 - ウェブアプリケーションのシステム設計・開発・運用 ＜必須要件＞ - Webアプリケーション開発の知識と経験 - Webアプリケーションにおけるセキュア・プログラミングの知識と経験 - Git等バージョン管理システムを用いたチーム開発の経験 ＜あれば望ましい＞ - 財務、経理の知識 - 要件定義・業務フロー整備が得意な方 - システム基盤の開発経験 - 会計や決済系システムの業務知識や開発経験 - Salesforceの知識・運用経験

クラウドソーシングサービス「ランサーズ」のプラットフォームのウェブアプリケーションの開発をお願いします。 企画・設計・開発・運用など、ご自身の指向性、強みを生かしてサービス開発に関わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・ディレクター等の企画者との要件のすり合わせ ・要件からの設計、場合によってはシステム選定 ・PHPを用いたサーバーサイドの開発、テスト ・クライアントサイドの開発（現在ES6に移行中） ・新しいソフトウェアアーキテクチャーの検討 ・効率的、安定的な開発手法の見直し ＜必須条件＞ - Webアプリケーション開発の知識と経験 - Webアプリケーションにおけるセキュア・プログラミングの知識と経験 - Git等バージョン管理システムを用いたチーム開発の経験 ＜技術環境＞ - 開発言語：Python / PHP7 / React / Go - インフラ： AWS（一部GCP） - 構成管理ツール： Terraform / Ansible - データ基盤：BigQuery / embullk / Fluentd / - モニタリング：Datadog / NewReric / Redash - 情報共有: Confluence / GoogleDocs - その他：Jupyter Notebook / CircleCI / GitHub / Slack / Sentry / Digdag / Karte ＜以下の経験をお持ちの方はぜひ！＞ ・オブジェクト指向、ドメイン駆動設計などの深い知識 ・AWSを用いた開発経験 ・システム基盤系の設計/開発経験 ・開発チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 ＜ランサーズで働く魅力＞ ・エンドユーザに近く、何に貢献しているか実感を強く持ちながらサービス開発できます。 ・「仕事」と「お金」、その「ワークフロー」という複雑になりがちなドメインをいかにシンプルに作っていくかという経験ができる。 ・ビジネス思考が強い方は、企画段階、戦略策定段階からビジネスサイドとの打ち合わせに入っていただき、幅広くプラットフォームの成長に関わることができます。 ・希望に合わせて、プログラミング〜インフラまで幅広く関わることができます。 ・テクノロジーで「働く」に変革をもたらすという社会的意義の高いチャレンジが出来る。 ランサーズで一緒に働いてみたい、話を聞いてみたいという方はお気軽にご応募ください！ お待ちしております！！

成長を続けるランサーズの全社組織を最先端のテクノロジーで支え、メンバーが最大限のパフォーマンスで働ける環境をサポートするポジションとして、参画していただきます。 バックオフィス業務をテクノロジーで自動化・効率化することで、全社ミッションを体現する非常に重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・全社IT資産のコントロール、最適化 ・社内ネットワークのトラブル対応 ・社内サービス（GSuite、Slack、SmartHR等）の運用 　・マクロ、APIを利用した業務改善 ・コーポレートIT戦略の立案・実行 ・社内サービスの選定/業務アプリケーションの導入支援

# 概要 現在、密結合してしまっているフロントエンドとバックエンド（PHP）の分離を推し進め、React/TypeScriptを用いて疎結合化をしながら徐々にリプレイスを進めている状況です。 まだまだ、レジェンドコード（レガシー）が多くありますが、フロントエンドの観点からランサーズのUXや設計がどうあるべきかをより一層議論していける仲間を探しています。 ## 背景 ランサーズのフロントエンドは現在大幅にリニューアルしています。 元々jQueryでごりごり書いていた画面を React + Redux + TypeScript で一気に書き直しているところです。 デザイナーとのやり取りは主にFigmaを利用し、サーバーサイドのエンジニアとは API仕様をベースにやりとりをし開発しています。 既にランサーズのコア機能の一つであるメッセージ画面や依頼のワークフローをはじめ、先日リリースされた「LancersEnterprise」など、上記技術で新規開発、リニューアルしており今後も新機能や、既存機能の大幅リニューアルをどんどん行っていく予定です。 また、現在は新規事業も続々とリリースしており、そこでも活躍していただくことができます。 ▼ 具体的には以下のようなことを一緒に考えながら進めていきたいと思っています。 - UX、品質、開発効率を向上させるためフロントエンド開発の改善に継続的に取り組む - Lancers および 関連サービスのフロントエンド開発リード - フロントエンド開発チームの技術の底上げ・ブランディング 【必須要件】 - ランサーズのミッション、バリュー、行動指針への共感 - HTML/CSS/JavaScriptの開発経験 - React/Vue.js/Angularなどを用いた開発経験 【歓迎要件】 - TypeScriptなどの型を持った言語の開発経験 - UI/UXデザインへの知識 - フロントエンド開発チームのリード経験

自分と会社がマッチするか不安と感じている方に向け、インターンを開催します！ ご参加いただいて、直接ご自身の目や肌で弊社の雰囲気を感じてみてください。 ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 "テクノロジーで誰もが自分らしく働ける" そんなプロダクトを一緒に創りましょう。 ・日本最大級のクラウドソーシングサービスLancers の開発 ・サービスをグロースさせるプロダクト企画から開発まで担当 ・PHP/CakePHPアップデートチームのノウハウを体験しながら、一緒にチーム開発 期間：1週間～1ヶ月程度(面談時にご相談) 時間：10：00〜18：00（面談時にご相談）　 ・開発言語問わず、自分でWebアプリを作った経験(Railsチュートリアルなどでも可) ・Git(GitHub/Bitbucketなど)を用いた開発経験 ・インターン/ハッカソン/プロコンなどでのチーム開発経験 ・機械学習やブロックチェーン関連技術の開発経験 ・経験がない言語や新しい技術にチャレンジしたい方 ・Qiita/ブログ等で記事を公開したい(している)方 ・勉強会/ハッカソンなどに参加するのが好きな方 ・新しいWebサービス/アプリを利用するとワクワクする方 ・ユーザーファーストで考え、自分で作って価値を提供できることに喜びを感じる方 ・ランサーズで新しい働き方を一緒に創りたい方 ・OKR/KPI単位に3〜5名の小さなチームで権限をもって開発するスタイルを採用しています。 ・プロダクトマネージャー, エンジニア, デザイナー, マーケター混合のプロダクトチーム体制で開発を行っています。 ・一方で、エンジニアが全てを担うチーム体制での開発もあります。 ・入社時期や契約形態に関わらず裁量を持った業務を担当できます。 ・第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を一緒に創り上げていくメンバーです。 ・今後更なるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発に携わることができます。 ・また同時に、最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。 ・国や地方からも大きな期待度を寄せられています。エンドユーザとの距離が近いことも魅力の一つです。 弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/ 技術責任者 × 技術顧問：ビットジャーニー井原氏 https://www.lancers.co.jp/mission/talk/bitjourney/ ご不明点等ございましたら、気軽にご連絡くださいませ！

自分と会社がマッチするか不安と感じている方に向け、インターンを開催します！ ご参加いただいて、直接ご自身の目や肌で弊社の雰囲気を感じてみてください。 ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 "テクノロジーで誰もが自分らしく働ける" そんなプロダクトを一緒に創りましょう。 ・日本最大級のクラウドソーシングサービスLancers の開発 ・サービスをグロースさせるプロダクト企画から開発まで担当 ・PHP/CakePHPアップデートチームのノウハウを体験しながら、一緒にチーム開発 期間：1週間～1ヶ月程度(面談時にご相談) 時間：10：00〜18：00（面談時にご相談）　 ・開発言語問わず、自分でWebアプリを作った経験(Railsチュートリアルなどでも可) ・Git(GitHub/Bitbucketなど)を用いた開発経験 ・インターン/ハッカソン/プロコンなどでのチーム開発経験 ・機械学習やブロックチェーン関連技術の開発経験 ・経験がない言語や新しい技術にチャレンジしたい方 ・Qiita/ブログ等で記事を公開したい(している)方 ・勉強会/ハッカソンなどに参加するのが好きな方 ・新しいWebサービス/アプリを利用するとワクワクする方 ・ユーザーファーストで考え、自分で作って価値を提供できることに喜びを感じる方 ・ランサーズで新しい働き方を一緒に創りたい方 ・OKR/KPI単位に3〜5名の小さなチームで権限をもって開発するスタイルを採用しています。 ・プロダクトマネージャー, エンジニア, デザイナー, マーケター混合のプロダクトチーム体制で開発を行っています。 ・一方で、エンジニアが全てを担うチーム体制での開発もあります。 ・入社時期や契約形態に関わらず裁量を持った業務を担当できます。 ・第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を一緒に創り上げていくメンバーです。 ・今後更なるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発に携わることができます。 ・また同時に、最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。 ・国や地方からも大きな期待度を寄せられています。エンドユーザとの距離が近いことも魅力の一つです。 弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/ 技術責任者 × 技術顧問：ビットジャーニー井原氏 https://www.lancers.co.jp/mission/talk/bitjourney/ ご不明点等ございましたら、気軽にご連絡くださいませ！

フリーランスプラットフォーム「ランサーズ」の価値創造の最大化をしていただきます！ ・プロダクトのあるべき中長期的未来の立案 ・新機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・エンジニア、デザイナーと協働しながら進行管理を行うプロジェクトマネジメント業務 ・既存改善のグロースハック業務（データ分析、ユーザーインタビュー、企画立案、効果検証） ・各ステークホルダーとの調整業務 【事業部の体制】 プロダクトマネージャー1名 エンジニア10名（プロジェクトマネージャーを兼ねる） デザイナー 2名 カスタマーサポート 10名 【仕事の魅力】 ・フリーランスや副業の市場に向き合い、働き方の文脈で価値創造をしていくという社会貢献性の高いサービスに携わることができます。 ・代表の秋好もプロダクトドリブンな考え方を持っており、プロダクト開発には非常に理解があります｡ 【こんな経験のある方はぜひ】 ・企画立案、要件定義、仕様策定時のドキュメント作成能力 ・KGI / KPI 設定と数値管理 ・GA / SQL を使用したデータ分析業務 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験ならびに進行管理

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 これからの新しい働き方を生みだし、個人が活躍できる場を作りませんか？ -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 クライアント企業のデジタルマーケティングを支援する仕事です。 具体的にはお客様のオーダーに従い、Webコンテンツの制作発注や進行管理・分析等のディレクション業務をお願いします。 まずはできるところからお任せしますので、ご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ◎ヒアリング・要件定義 クライアントにヒアリングし要件定義・制作要件をまとめます。 ◎クリエイターへの制作依頼 当社が運営するクラウドソーシング『ランサーズ』に登録しているライターやデザイナーに、発注金額や納期を打診します。 ◎スケジュール管理・クオリティ管理 依頼どおりのコンテンツが納品されているか、確認します。納期が遅れている場合は、催促も行ないます。 ◎納品・分析・提案 クライアントに納品後、要望に沿って分析し今後の方針すり合わせや提案を行います。 【必須要件】 ・ウェブサービスについてある程度なじみがある ・タイピングスピード、情報感度が高めである 【こんな方なら尚歓迎！】 ・Excel関数を使える ・ウェブサービスについて詳しい ・人材会社での実務経験者 【こんな方を求めています】 ・地方創生や働き方改革への関心がある方 ・デジタルマーケティング領域に興味のある方 【ベネフィット】 ・与えられる裁量はとても大きく、自分のスタイルで仕事ができます。 ・成果や頑張りを正当に評価するため、昇進スピードが速いことが特徴です。 ・チームで取り組むため、未経験者でもすぐに活躍いただけます。 ・コンテンツマーケティング知識、Webサービスや新サービスへの情報感度を高められます。 ・ディレクション経験を積むことができ、自身の専門性を高められます。 ・クライアント企業の事業サポートや提案も可能で、幅広くデジタルマーケティング領域を学ぶことができます。 【働き方について】 ・フレックスタイム ・リモートOK ・副業OK 【働く環境】 ・ノートPCの支給 ・外部ディスプレイの支給 ・社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・Salesforceでの顧客管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

【働き方の多様化を進める。新規サービスのディレクター職】 BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスの管理業務をお任せします。 企業から受託する様々な案件のワーカーアサインメント、進行管理、品質管理などディレクション業務を行っていただきます。 仕事環境はとてもオープンでフラット。インターンでも裁量の幅は広く、就職前にスキルを身に着けたい方はピッタリの環境です。 ■具体的な業務内容 ◎ヒアリング・要件定義 クライアントにヒアリングを行い、依頼の内容やその背景、施策のゴールなどを明確にします。 オペレーション等クライアントでイメージできていないものもあるので、こちらで提案することもあります。 ◎フリーランスへの案件依頼、アサインメント 当社が運営するクラウドソーシング『ランサーズ』に登録しているフリーランスを中心に、発注依頼をします。 既にプールされている方で不足していれば、リクルーティングも行います。 ◎進行管理、品質管理 作業の進捗に遅れはないか、内容に問題がないか都度確認をし、何か問題があればワーカーやクライアントとコミュニケーションを取って調整していきます。 ◎納品・分析・提案 一定期間ごとにクライアントと打ち合わせを実施し、改善や拡大に向けた提案を行います。 ■取り扱う主な案件カテゴリー BPO業務（データ入力、データ生成、架電業務） コンテンツ制作（記事コンテンツ、動画コンテンツ） デザイン、WEB制作（バナー、LP、WEBサイト）　など ■職種 ディレクター。 業界としてはAI領域やWEBマーケティング領域やBPO領域など幅広く経験可能。 また、マネージメントコースとしてマネージャーやチームリーダーにもキャリアアップ可能。 ※今後、スペシャリストコースとしてコンサルタントなどのキャリアパスも設置予定。

国内において、クラウドソーシングサービスのパイオニア的存在であるランサーズ。あなたには、当社のグループ会社である『ランサーズエージェンシー株式会社』にて、トップレベルの専門性を持つITエンジニア・クリエイターと、Web・IT系企業とをつなぐエージェント業務をお任せします。 ランサーズエージェンシーでは、企業専任制を採用しています。入社後はWeb系企業を担当するチームもしくは、SIerを担当するチームいずれかに配属。各チームの詳細は、以下【配属チームについて】の項目をご参照ください。入社後2ヶ月程度はOJT期間です。メンターとなる先輩エージェントのレクチャーを受けながら、仕事を覚えていきましょう。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼就業先となるクライアントの開拓 自分が担当している既存・新規クライアントで求人ニーズが上がった際には、プロジェクトの内容と期間、求める人数とスキルレベルなどを詳細にヒアリングします。IT業界には人材不足に悩む企業が多いため、寄せられた相談への対応が大半です。 ▼フリーランサーとの面談 働く時間や場所といった働き方や希望キャリア、スキルなどの詳細を伺い、フリーランサーが個人の力を最大限発揮できるお仕事をご紹介します。自分らしいワークスタイルの実現を目指して、時にはクライアントやフリーランサーと条件を交渉。別案件でご活躍いただけそうであれば、案件を担当している別のエージェントへと引き継ぎます。 ▼アサイン後のフォロー プロジェクトの稼働期間中（3ヶ月～数年単位）は、クライアント・フリーランサー双方をフォロー。働き方に不安があるようならアドバイスをしたり、クライアントへの提案も行ないます。 ◎商談や面談は、基本的にオンライン実施。エージェントにも、リモートワークを推奨しています。 ▼こんな方は大歓迎です ・何かしらの営業経験をお持ちの方（年数・業界・商材は不問）

ランサーズでは通年採用ですが、タームに分けて選考を進めさせていただきます。 また、大卒という必要条件もありませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 ランサーズのことがわかるTwitter社内広報アカウントもお気軽にフォローください！ https://twitter.com/lancers_people 【下記いずれかのポジションについていただく予定です】 ※今後職種の変更がある可能性もございます※ いずれも「新しい働き方」の発展に貢献できるととともに、 未知なる可能性を自分たちが広げていくやりがいのある仕事です。 ▼セールス https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/243010 法人営業として単なるセールス活動だけではなく、認知拡大のためのマーケティング戦略、販売戦略、アライアンス推進など幅広い業務を行っていただきます。まずは、「Lancers Outsourcing」もしくは「Lancers Assistant」のサービスのセールスとして配属される予定です。 ▼ディレクター https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/275071 「Lancers Outsourcing」のディレクターとして、クライアント企業のデジタルマーケティングを支援する仕事です。具体的にはお客様のオーダーに従い、Webコンテンツの制作発注や進行管理・分析等のディレクション業務を行い、クリエイターとのコミュニケーションもお任せします。 ▼エージェント https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/276264 「Lancers Agent」のコンサルタントして既存のクラウドソーシング事業の枠にとらわれない、副業・フリーランスのための仕事紹介のお仕事です。短期からフルタイム、リモートから常駐まで、トップ層のエンジニア・クリエイターが、副業・フリーランスなどの形で自分らしい働き方をする選択肢を提供していくことが可能です。 ▼選考基準 https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/277222

ランサーズでは通年採用ですが、時期によってタームに分けて選考を進めさせていただきます。 21卒の方はもちろん、22新卒の方もOKです！ また、大卒という必要条件もありませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 ランサーズのことがわかるTwitter社内広報アカウントもお気軽にフォローください！ https://twitter.com/lancers_people 【下記いずれかのポジションについていただく予定です】 いずれも「新しい働き方」の発展に貢献できるととともに、未知なる可能性を自分たちが広げていくやりがいのある仕事です。 ▼セールス 法人営業として単なるセールス活動だけではなく、認知拡大のためのマーケティング戦略、販売戦略、アライアンス推進など幅広い業務を行っていただきます。まずは、「Lancers Outsourcing」もしくは「Lancers Assistant」のサービスのセールスとして配属される予定です。 ▼ディレクター 「Lancers Outsourcing」のディレクターとして、クライアント企業のデジタルマーケティングを支援する仕事です。具体的にはお客様のオーダーに従い、Webコンテンツの制作発注や進行管理・分析等のディレクション業務を行い、クリエイターとのコミュニケーションもお任せします。 「Lancers Assistant」のディレクターとして、クライアント企業の秘書・営業・マーケティングなど様々な業務を支援する仕事です。具体的にはお客様にとって最適なオンライン秘書・チームを形成し、フリーランスの方々の採用/育成・マネージメント・管理をしていただきます。また、フリーランスの方により安心・安全にお仕事をしていただける環境作りなどもお任せ致します。 ▼エージェント 「Lancers Agent」のコンサルタントして既存のクラウドソーシング事業の枠にとらわれない、副業・フリーランスのための仕事紹介のお仕事です。短期からフルタイム、リモートから常駐まで、トップ層のエンジニア・クリエイターが、副業・フリーランスなどの形で自分らしい働き方をする選択肢を提供していくことが可能です。

たとえば、いまの自分を誇れないとか。昔は良かった、と懐古主義にひたるとか。そんなの、ダサいですよね。もし自分が、くすぶった感情をもてあましているなら。思いっきり真剣になれる、そんな仕事を見つけませんか。 職歴でアピールできることがなくても、問題ありません。最初はアルバイトスタッフと同等の仕事からはじめて、少しずつデジタルマーケティングの基本を学んでいきましょう。ランサーズではポストが次々と生まれているので、早い段階でマネジメントに移ることも可能。もちろん、現場のプレイヤーとして、Web編集だけでなく、企画などの上流に業務を広げていく道もあります。 まだ、明確な目標やキャリアパスが見つかっていなくても、かまわない。ランサーズなら、なりたい自分にきっと出会えるはずです。 ◆◆◆実際の業務は・・・◆◆◆ クライアント企業のデジタルマーケティングをお手伝いする仕事です。具体的にはお客様のオーダーに従い、Webコンテンツの制作発注や進行管理をお願いします。まずはできるところからお任せするので、未経験でもすぐにご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ◎テーマの選定 どんな記事を制作依頼するか、出された案からピックアップします。 ◎クリエイターへの制作依頼 当社が運営するクラウドソーシング『ランサーズ』に登録しているライターやデザイナーに、発注金額や納期を打診します。 ◎スケジュール管理・クオリティ管理 依頼どおりのコンテンツが納品されているか、確認します。納期が遅れている場合は、催促も行ないます。 ■こんな方は大歓迎です しっかりとしたビジョンのある会社で働きたい方 今後必要なスキルを身に着けたい方 Excelの基本操作ができる方(SUM関数が使える程度で大丈夫です) Web制作会社などでの経験をお持ちの方

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 社会的大義あるプロダクトを扱う【法人営業】 労働人口減少の課題をテクノロジーのチカラで解決していきます。 ※ランサーズの雇用で出向になります 「新しい働き方」の発展に貢献できるととともに、未知なる可能性を自分たちが広げていくやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ・多岐にわたる業界の企業を担当いただきます。 ・対峙するのは経営層～現場責任者。主に訪問で営業活動を行います。 【必須経験】 いづれかに当てはまる方はぜひご応募ください。 ・接客業の経験に携わったことがある。 ・人とコミュニケーションするのが得意な方 【こんな方なら尚歓迎！】 ・IT業界におけるソリューション営業経験 ・大手事業会社での勤務経験 ・大手事業会社への提案業務経験者 【こんな方を求めています】 ・社会的意義のあるサービスを提案したい方 ・新サービスのグロースに携わりたい方 ・裁量の大きい環境で働きたい方 【ベネフィット】 ・ご興味があればマーケティングにも携われる環境があります。 ・新たな価値を創出するサービスに携わることができます。 ・顧客課題の解決に積極的に関わることができます。 ・社会的大義のあるプロダクトなので、意義を感じながら仕事をしていただけます。 ・与えられる裁量はとても大きく、自分のスタイルでの営業活動が可能です。 ・企業の成長とともに、自己成長ができる環境があります。 【働く環境】 ・ノートPCの支給 ・外部ディスプレイの支給 ・社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 「社会的大義ある商材を扱う、セールス担当（戦略営業）！」 ランサーズが展開する「フリーランスプラットフォーム」のひとつである「Lancers Outsourcing」の認知拡大を戦略企画から行う、セールス経験者を募集しています。 【主な業務内容】 「自分のスタイルで営業活動ができる」 単なるセールス活動だけではなく、認知拡大のためのマーケティング戦略、販売戦略、営業活動、アライアンス推進、社内開発フィードバック等、ご自身の得意分野に合わせて幅広く行っていただけます。 【キャリアについて】 「チャレンジ推奨！圧倒的な裁量の広さ」 ランサーズは第二創業期。今後のコアメンバーとして役員直下で事業立ち上げを経験できます。 チームリーダー、マネージャー等へキャリアアップも可能です！ 【必須要件】 ・営業経験2年以上 【歓迎する人物像】 ・ IT業界におけるソリューション営業経験のある方 ・ 事業立ち上げを経験したい方 ・ 働き方改革/地方創生に興味のある方 ・ ポジティブでチャレンジ精神の強い方 ・ 主体性が高く自律行動型の方 【働き方について】 ・ フレックスタイム ・ リモートOK ・ 副業OK 【はたらく環境】 ・ノートPCの支給 ・ 外部ディスプレイの支給 ・ 社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・Salesforceでの顧客管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

クラウドソーシングサービス「ランサーズ」のカスタマーサービス施策全般を一緒に取り組む人材を募集します！ 将来的にはお客様の「困った」を先回りしてサポートできる組織を作っていきたいと考えております！ まずはランサーズのサポートチームのマネジャー候補として、カスタマーサポートチームの顧客対応、エスカレーション受け、カスタマーサポートに関する企画・運用、生産性向上のための各種施策を主に担当いただきますが、適正・意向を考慮し、カスタマーサービス施策全般（新規事業サポート全般、マネジメント、チャットサポートなど）での経験を幅広く積むことができる環境です。 【期待すること】 ・チーム単位での顧客対応レベルアップ ・カスタマーサポートチーム（国内外あわせて20名弱）の運営・企画 ・カスタマーサービス（接客を通じての）戦略立案・実行 ・顧客接点としてのSNS/お知らせ/メールマガジンの品質向上 【具体的な業務内容】 ・カスタマーサポートチームの顧客対応 ・メンバー（20名弱）からのエスカレーション受け ・カスタマーサポートに関する企画・運用 ・生産性向上のための各種施策 その他、本人の適正/意向を考慮し、下記業務にも取り組んでいただく予定です。 ・新規事業サポート全般 ・マネジメント ・チャットサポートなど

未経験からでもOK!コーポレート部門でキャリア形成したい方を募集しています！ 内部監査は難しそう・・・でもやってみたい！といった方はぜひご応募ください。 ▼こんな方を募集しています ・IT業界のバックオフィス経験 ・今後、コーポレートでキャリア形成していきたい方 ・向学心が高く真摯な方 ・組織を成長させたい意欲がある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ▼こんな方は大歓迎です ・なんらかの内部監査/内部統制のご経験のある方

【働き方改革の「裏側」を支えるバックオフィス】 ■こんな人にオススメ ・仕事のやりがいもライフスタイルも大切にしたい ・バックオフィス経験を活かしたい ・短時間でもキャリアアップしたい ・ワークライフバランスをとりたい ■業務内容 ・数値入力等の事務作業 ・社内外書類作成・管理 ・郵便物宅配便管理 など ■こんな人と働きたい！ ・スピーディーかつ丁寧に仕事を進められる人 ・勉強熱心な人 ・仕事のやり方や仕組みを提案してくれる人 ■はたらき方（応相談） ・フレックスタイム、時短勤務 ・早朝、午後出勤 ・週３日からのワークスタイルも！ ・副業 or 複業 --- より多くの人に未来への希望や ”生きる・働く”ための社会を創っていきたい。 バリキャリでもゆるキャリでもない、自分らしいキャリアを築いていきたい。 そんな思いを持った方のご応募をお待ちしています！

21新卒で既に内定をもらっている方で内定先への不安や就職活動のやり残した感がある方、 是非一度ランサーズの人事と面談をしてみませんか？^^ 選考ではなく、まずはカジュアルな面談でランサーズの事業や目指していることに関して 興味がある方はお話ししましょう！ ▼総合職の仕事内容 セールス職：https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/243010 ディレクター職：https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/275071 エージェント職：https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/276264 ▼新卒採用においての選考基準 https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/277222 ・ランサーズのビジョンへの共感 　∟それは何故・どんな理由から共感いただいたのか ・カルチャーマッチ 　∟自ら考えて行動に移すことができるか 　∟ファーストペンギンとして切り開ける能力 ・テクノロジーが好きかどうか 　∟新しいサービスに関しての興味関心があるか ▼求める人物像 ・野武士のように熱い想いで何かに突き進める方or経験をお持ちの方 ・将来起業を考えている/いた方 ・ITの力を使って、本気で未来を変えたいと思っている方 ▼こんな方は歓迎します ・自由な働き方が「したい」のではなく、”作って行きたい”と思う方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方 ▼入社メンバーのキャリア・やりがい https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/262178 https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/202219

21卒の方はもちろん、22新卒の方もOKです！ また、大卒という必要条件もありませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 ランサーズのことがわかるTwitter社内広報アカウントもお気軽にフォローください！ https://twitter.com/lancers_people ▼総合職の仕事内容 セールス職：https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/243010 ディレクター職：https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/275071 エージェント職：https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/276264 ▼選考基準 https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/277222 ・ランサーズのビジョンへの共感 　∟それは何故・どんな理由から共感いただいたのか ・カルチャーマッチ 　∟自ら考えて行動に移すことができるか 　∟ファーストペンギンとして切り開ける能力 ・テクノロジーが好きかどうか 　∟新しいサービスに関しての興味関心があるか ▼求める人物像 ・野武士のように熱い想いで何かに突き進める方or経験をお持ちの方 ・将来起業を考えている/いた方 ・ITの力を使って、本気で未来を変えたいと思っている方 ▼こんな方は歓迎します ・自由な働き方が「したい」のではなく、”作って行きたい”と思う方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方 ▼入社メンバーのキャリア・やりがい https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/262178 https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/202219

21卒の方はもちろん、22新卒の方もOKです！ また、大卒という必要条件もありませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 ランサーズのことがわかるTwitter社内広報アカウントもお気軽にフォローください！ https://twitter.com/lancers_people ▼総合職の仕事内容 セールス職：https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/243010 ディレクター職：https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/275071 エージェント職：https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/276264 ▼選考基準 https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/277222 ・ランサーズのビジョンへの共感 　∟それは何故・どんな理由から共感いただいたのか ・カルチャーマッチ 　∟自ら考えて行動に移すことができるか 　∟ファーストペンギンとして切り開ける能力 ・テクノロジーが好きかどうか 　∟新しいサービスに関しての興味関心があるか ▼求める人物像 ・野武士のように熱い想いで何かに突き進める方or経験をお持ちの方 ・将来起業を考えている/いた方 ・ITの力を使って、本気で未来を変えたいと思っている方 ▼こんな方は歓迎します ・自由な働き方が「したい」のではなく、”作って行きたい”と思う方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方 ▼入社メンバーのキャリア・やりがい https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/262178 https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/202219

21・22新卒採用のオンライン説明会を行います！ エントリーいただいた後に、弊社から説明会に関して案内をお送りさせていただきます。 大卒という必要条件もありませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 ▼開催日程(初回は8/26(水)を予定しております) 毎週(月)　13:00開始～14:00終了 毎週(水)　10:00開始～11:00終了 毎週(金)　15:00開始～16:00終了 ▼開催場所 オンライン(ZOOM) ▼総合職の仕事内容 セールス職：https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/243010 ディレクター職：https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/275071 エージェント職：https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/276264 ▼選考基準 https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/277222 ・ランサーズのビジョンへの共感 　∟それは何故・どんな理由から共感いただいたのか ・カルチャーマッチ 　∟自ら考えて行動に移すことができるか 　∟ファーストペンギンとして切り開ける能力 ・テクノロジーが好きかどうか 　∟新しいサービスに関しての興味関心があるか ▼求める人物像 ・野武士のように熱い想いで何かに突き進める方or経験をお持ちの方 ・将来起業を考えている/いた方 ・ITの力を使って、本気で未来を変えたいと思っている方 ▼こんな方は歓迎します ・自由な働き方が「したい」のではなく、”作って行きたい”と思う方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方 ▼入社メンバーのキャリア・やりがい https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/262178 https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/202219

クラウドソーシングサービス「ランサーズ」のカスタマーサービス施策全般を一緒に取り組む人材を募集します！ まずはランサーズのサポートチームの一員として、カスタマーサポートチームの顧客対応、エスカレーション受け、カスタマーサポートに関する企画・運用、生産性向上のための各種施策を主に担当いただきますが、適正・意向を考慮し、カスタマーサービス施策全般（新規事業サポート全般、マネジメント、チャットサポートなど）での経験を幅広く積むことができる環境です。 【期待すること】 ・チーム単位での顧客対応レベルアップ ・カスタマーサポートチーム（国内外あわせて20名弱）の運営・企画 ・カスタマーサービス（接客を通じての）戦略立案・実行 ・顧客接点としてのSNS/お知らせ/メールマガジンの品質向上 【具体的な業務内容】 ・カスタマーサポートチームの顧客対応 ・メンバー（20名弱）からのエスカレーション受け ・カスタマーサポートに関する企画・運用 ・生産性向上のための各種施策 その他、本人の適正/意向を考慮し、下記業務にも取り組んでいただく予定です。 ・新規事業サポート全般 ・マネジメント ・チャットサポートなど

通年採用ですが、タームに分けて選考を進めさせていただきます。 21卒の方はもちろん、22新卒の方もOKです！ また、大卒という必要条件もありませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 ランサーズのことがわかるTwitter社内広報アカウントもお気軽にフォローください！ https://twitter.com/lancers_people ▼募集職種 ・総合職 ・エンジニア ▼選考基準 https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/277222 ▼こんな方はぜひ ・ITの力を使って、未来を変えたいと思っている方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方 ・地方創生に興味のある方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こちらの本選考エントリー前に、ランサーズについて少しでも聞いておいたり、就職活動について相談しておきたい方は、こちらもお気軽にエントリーください！

ランサーズでは、「テクノロジーで、誰もが自分らしく働く社会を作る」というビジョンを元に、クラウドソーシングプラットフォーム「Lancers」を主軸に複数の事業を運営、自社開発しています。 そんなプロダクトを推進する新卒採用を担う採用担当を募集します。 ＜主な業務＞ 新卒採用業務全般 - 集客（イベント・スカウト・媒体等）の実施・管理・運用 - 選考の運用・推進 - 入社までの受け入れ 採用広報 - ブログ運営 - 技術イベントの企画・実施 - 各種メディアリレーション ＜仕事の魅力＞ - テクノロジーで「働く」に変革をもたらすという社会的意義の高いチャレンジが出来る。 - 採用ブランディングにおいてを企画から運営まで関われます。 ＜必要なスキルや経験＞ - 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 - 主体性を持って行動できる方 - 基本的なPC操作ができる ＜歓迎するスキルや経験＞ - 採用業務の経験 - 広報として、メディアリレーションの経験 - イベント運営の経験 - 文章を書くのが好きな方。（ライティング能力）