ランサーズ株式会社

自分と会社がマッチするか不安と感じている方に向け、インターンを開催します！ ご参加いただいて、直接ご自身の目や肌で弊社の雰囲気を感じてみてください。 ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 "テクノロジーで誰もが自分らしく働ける" そんなプロダクトを一緒に創りましょう。 ・日本最大級のクラウドソーシングサービスLancers の開発 ・サービスをグロースさせるプロダクト企画から開発まで担当 ・PHP/CakePHPアップデートチームのノウハウを体験しながら、一緒にチーム開発 期間：1週間～1ヶ月程度(面談時にご相談) 時間：10：00〜18：00（面談時にご相談）　 ・開発言語問わず、自分でWebアプリを作った経験(Railsチュートリアルなどでも可) ・Git(GitHub/Bitbucketなど)を用いた開発経験 ・インターン/ハッカソン/プロコンなどでのチーム開発経験 ・機械学習やブロックチェーン関連技術の開発経験 ・経験がない言語や新しい技術にチャレンジしたい方 ・Qiita/ブログ等で記事を公開したい(している)方 ・勉強会/ハッカソンなどに参加するのが好きな方 ・新しいWebサービス/アプリを利用するとワクワクする方 ・ユーザーファーストで考え、自分で作って価値を提供できることに喜びを感じる方 ・ランサーズで新しい働き方を一緒に創りたい方 ・OKR/KPI単位に3〜5名の小さなチームで権限をもって開発するスタイルを採用しています。 ・プロダクトマネージャー, エンジニア, デザイナー, マーケター混合のプロダクトチーム体制で開発を行っています。 ・一方で、エンジニアが全てを担うチーム体制での開発もあります。 ・入社時期や契約形態に関わらず裁量を持った業務を担当できます。 ・第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を一緒に創り上げていくメンバーです。 ・今後更なるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発に携わることができます。 ・また同時に、最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。 ・国や地方からも大きな期待度を寄せられています。エンドユーザとの距離が近いことも魅力の一つです。 弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/ 技術責任者 × 技術顧問：ビットジャーニー井原氏 https://www.lancers.co.jp/mission/talk/bitjourney/ ご不明点等ございましたら、気軽にご連絡くださいませ！

《お願いしたいこと》 　ランサーズでは、仕事の受発注のマッチングだけではなく、契約管理、与信管理、報酬管理、労務管理、税務管理等と「はたらく」ことを包括的にサポートする世界を実現化していきます。 仕事の契約が結ばれてからの toB 要素の強い業務システム部分の「しっかり作り込んでいく世界」をどうしていくか、どのように技術負債と向き合い、新しい技術に挑戦していくかという課題解決に取り組んでいます。 包括的にサポートする世界において自社内だけでサービスが完結することはなく、様々なパートナーとも連携して行くことが想定され、各分野において業務知識に精通していることが必要になります。 《職務内容》 　現行のLancersプラットフォームと新規事業も統合した "フリーランス支援プラットフォーム"の開発 《技術環境》 ※言語選定のフェーズ真っ最中です. - 開発言語：Golang, React/Redux - インフラ： AWS - 分析基盤：BigQuery / Re:dash - モニタリング：Mackerel / NewReric / Sentry - 情報共有: Kibela - その他：CircleCI / GitHub 《歓迎するスキルや経験/能力》 - 金融/HRなどの業務アプリケーション開発の経験 -- HRTech 分野：人事や労務に関連するシステム要件から開発まで落とし込める -- FinTech 分野：金融 財務 経理 会計に関連するシステム要件から開発まで落とし込める 《魅力》 - 事業の立ち上げから参画できる - 技術選定やアーキテクチャ設計の経験 - 社内外のプロフェッショナルが集まったタレントチーム - プロトタイピングなど仮説検証や開発手法が身につく テックブログなどを通じて社内のエンジニアの雰囲気を感じていただければ幸いです。 https://engineer.blog.lancers.jp/

ムーンショットの発想から大胆な目標を設定したOKRをベースにプロダクトをグロースさせるチームを2～3に分け、施策の検討・実施を行っています(新規ユーザの獲得、既存ユーザのエンゲージメントなど)。複数のデータソース(RDB、Google Analytics、アクセスログなど)をDigdagとEmbulkを利用してBigQueryに同期しており、BIツールのRe:dashを使ってデータ分析を行いながら施策の成果を検証しています。 プロダクトマネジャー(サービスリード)、エンジニア、デザイナー、マーケターなどが1チームとなり、GitHubのIssueやPull Requestをベースに施策の共通認識を持ち各チームで裁量を持ってOKR達成を推進していきます。 仮説→施策→実装→モニタリング→仮説のサイクルをスピーディーに進めていくことが求められます。そのため、時にはサービス本体のシステムに依存しない疎結合な検証基盤を構築するなど既存システムにとらわれない発想と実行力で、施策検証の自由度を高めています。チームの裁量が大きいため、施策ごとに最適な新技術を導入することも可能になっています。 - Webアプリケーション開発の知識と経験 - Webアプリケーションにおけるセキュア・プログラミングの知識と経験 - Gitを用いたチーム開発の経験 - 既存の仕様・枠組みにとらわれず大胆に手数をうち、サービスのKPIを伸ばした経験 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性データから仮説・課題設定をし改善した経験 - エンジニアだけでなくデザイナーやマーケターを含めた形のチーム開発経験 - OSSを公開、またはコントリビュートの経験 - ユーザーへの価値提供に喜びを感じる方 - アプリ・サービスを利用・研究するのが好きな方 - オーナーシップを持ってチャレンジし成長していきたい方。 - エンジニアからプロダクトマネージャー, 事業責任者へのキャリアに挑戦していきたい方 ・エンジニアの給与・評価制度がある ・任せられる役割や裁量が大きい ・自社サービスを開発している ・使ってみたい言語・技術を提案できる ・技術共有会が積極的に行われている ・コミュニティ・OSS活動を推奨 ・エンジニア出身者の役員陣が在籍 ・女性エンジニアが在籍 ・裁量労働制がある ランサーズではプロダクト開発だけでなく、全社でOKRを導入/推進しています。 # ランサーズ社長ブログ https://www.web-20.net/2018/06/okr_error.html 弊社のブログなどを通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 # エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/

気になるけど自分と会社がマッチするか不安と感じている方に向け、インターンを開催します。 参加いただいて直接ご自身の目や肌で弊社の雰囲気を感じ取っていただけたらと思います。 ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 "テクノロジーで誰もが自分らしく働ける" そんなプロダクトを一緒に創りましょう。 ・日本最大級のクラウドソーシングサービスLancers の開発 ・サービスをグロースさせるプロダクト企画から開発まで担当 ・PHP/CakePHPアップデートチームのノウハウを体験しながら、一緒にチーム開発 期間：1週間～1ヶ月程度(面談時にご相談) 時間：面談時にご相談　 ・開発言語/FW：PHP/CakePHP, Ruby/Rails, Python, React.js, jQuery, etc... ・インフラ：AWS(EC2, Aurora, S3, ElastiCache, SQS, etc) ・構成管理ツール：Terraform / Ansible ・分析基盤：BigQuery / Redash ・モニタリング：Mackerel / NewReric ・情報共有: Confluence / Kibela ・その他：CircleCI / GitHub / Chatwork / Slack / Sentry / Digdag / Karte ・開発言語問わず、自分でWebアプリを作った経験(Railsチュートリアルなどでも可) ・Git(GitHub/Bitbucketなど)を用いた開発経験 ・インターン/ハッカソン/プロコンなどでのチーム開発経験 ・機械学習やブロックチェーン関連技術の開発経験 ・経験がない言語や新しい技術にチャレンジしたい方 ・Qiita/ブログ等で記事を公開したい(している)方 ・勉強会/ハッカソンなどに参加するのが好きな方 ・新しいWebサービス/アプリを利用するとワクワクする方 ・ユーザーファーストで考え、自分で作って価値を提供できることに喜びを感じる方 ・ランサーズで新しい働き方を一緒に創りたい方 ・OKR/KPI単位に3〜5名の小さなチームで権限をもって開発するスタイルを採用しています。 ・プロダクトマネージャー, エンジニア, デザイナー, マーケター混合のプロダクトチーム体制で開発を行っています。 ・一方で、エンジニアが全てを担うチーム体制での開発もあります。 ・入社時期や契約形態に関わらず裁量を持った業務を担当できます。 PC貸与(MacBook Pro) リモートインターン応相談 Lunchers（社外エンジニアを招いてのカジュアルランチ勉強会） 若宮塾（社内プロダクトマネージャー育成塾） 書籍購入・イベント参加費補助 [Lunchers] https://engineer.blog.lancers.jp/2018/04/lancers_tech_lunch/ ・第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を一緒に創り上げていくメンバーです。 ・今後更なるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発に携わることができます。 ・また同時に、最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。 ・国や地方からも大きな期待度を寄せられています。エンドユーザとの距離が近いことも魅力の一つです。 弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/ 技術責任者 × 技術顧問：ビットジャーニー井原氏 https://www.lancers.co.jp/mission/talk/bitjourney/ ご不明点等ございましたら、気軽にご連絡くださいませ！

ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 "テクノロジーで誰もが自分らしく働ける" そんなプロダクトを一緒に創りましょう。 - Webアプリケーションの開発・運用, 各種API開発 - サービス要件にあわせた仕様策定・技術選定 - 事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 - Webアプリケーション開発の知識と経験 - Webアプリケーションにおけるセキュア・プログラミングの知識と経験 - Gitを用いたチーム開発の経験 - 全体を見て組織として最適な技術方針を定め、牽引できる方 - 技術トレンドに敏感で、サービスに素早く適用し技術的アドバンテージを先行したい方 - OSSを公開、またはコントリビュートの経験 - Qiita、ブログ等で技術に関する記事を発信している方 - 勉強会やカンファレンス等で社外コミュニティへの接点を持っていきたい方 - アプリ・サービスを利用・研究するのが好きな方 - ユーザーへの価値提供に喜びを感じる方 - OKR・KPI単位に3〜5名の小さなチームで権限をもって開発するスタイルを採用しています。 - プロダクトマネージャー, エンジニア, デザイナー, マーケター混合のプロダクトチーム体制で開発を行っています。 [さすらいワーク制度] - https://engineer.blog.lancers.jp/2017/12/sasurai_work_okayama_wake/ [Lunchers] - https://engineer.blog.lancers.jp/2018/04/lancers_tech_lunch/ - 第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を創り上げていく中での牽引役としてお迎えします。 - 今後更なるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発における技術戦略立案から実行、ポリシー作成、組織作りなどを、ゼロベースで構築していくことができます。 - サブシステムや基盤等、技術的に難易度が高く、一方で最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。 --------------------------------------------------------------------------- 弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 # エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/ #技術責任者 × 技術顧問：ビットジャーニー井原氏 https://www.lancers.co.jp/mission/talk/bitjourney/ # 社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/101680 https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/61023

ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 "テクノロジーで誰もが自分らしく働ける" そんなプロダクトを一緒に創りましょう。 - Webアプリケーションの開発・運用, 各種API開発 - サービス要件にあわせた仕様策定・技術選定 - ユーザーの行動ログや分析ツールを用いての効果測定・課題発見 - Webアプリケーション開発の知識と経験 - Webアプリケーションにおけるセキュア・プログラミングの知識と経験 - Gitを用いたチーム開発の経験 - 既存の仕様・枠組みにとらわれず大胆に手数をうち、サービスのKPIを伸ばした経験 - エンジニアだけでなくデザイナーやマーケターを含めた形のチーム開発経験 - ユーザーへの価値提供に喜びを感じる方 - アプリ・サービスを利用・研究するのが好きな方 - オーナーシップを持ってチャレンジし成長していきたい方。 - OKR・KPI単位に3〜5名の小さなチームで権限をもって開発するスタイルを採用しています。 - プロダクトマネージャー, エンジニア, デザイナー, マーケター混合のプロダクトチーム体制で開発を行っています。 [さすらいワーク制度] - https://www.lancers.co.jp/news/pr/12740/ -https://engineer.blog.lancers.jp/2017/12/sasurai_work_okayama_wake/ --------------------------------------------------------------------------- 弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 # エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/ # 技術責任者 × 技術顧問：ビットジャーニー井原氏 https://www.lancers.co.jp/mission/talk/bitjourney/ # 社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/101680 https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/61023

日本初・日本最大級のクラウドソーシング「Lancers」を主とした、会計 / 決済基盤の開発を行います。 既存の改修以外にも、新たなシステム基盤を構築する機会もあります。堅牢な信頼性の高い会計 / 決済システムをチャレンジしながら一緒に創り上げていきましょう。 - Webアプリケーションの開発・運用, 各種API開発 - サービス要件にあわせた仕様策定・技術選定 - 会計 / 決済に関わる開発 , 運用設計 - 新しい決済方式の設計 / 開発 - Webアプリケーション開発の知識と経験 - Webアプリケーションにおけるセキュア・プログラミングの知識と経験 - Gitを用いたチーム開発の経験 - 要件定義・業務フロー整備が得意な方 - システム基盤の開発経験 - 会計システムの業務知識や開発経験 - 決済システムの業務知識や開発経験 - OKR・KPI単位に3〜5名の小さなチームで権限をもって開発するスタイルを採用しています。 - プロダクトマネージャー, エンジニア, デザイナー, マーケター混合のプロダクトチーム体制で開発を行っています。 [さすらいワーク制度] - https://engineer.blog.lancers.jp/2017/12/sasurai_work_okayama_wake/ [Lunchers] - https://engineer.blog.lancers.jp/2018/04/lancers_tech_lunch/ --------------------------------------------------------------------------- 弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 # エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/ #技術責任者 × 技術顧問：ビットジャーニー井原氏 https://www.lancers.co.jp/mission/talk/bitjourney/ # 社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/101680 https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/61023

日本初・日本最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」を中心としたプラットフォームの企画・開発・運用 ・PHP等を用いたサーバーサイドの開発（Node.js,Python,Ruby等も使用しております） ・クライアントサイドの開発（React.js等） ・AWS,Docker等を用いたインフラ構築/運用 ・各種自動化 「ランサーズ」バックエンドシステムの企画・開発・運用 ・決済、レコメンド、認証等基盤の開発 ・要件定義の提案・設計 ・コードレビュー、テスト 「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」という弊社のビジョンに共感していただき、エンジニアとして、自身の技術にそのビジョンをのせていきたいと思っている方と一緒に働きたいと考えています。 その上で、技術力でチーム、ひいては他部署も含めて、会社のストーリーを一緒に進めていきましょう。 ■求める人物像 ・チームに貢献できる人 ・ユーザ（エンジニア）の課題解決のための技術という思考の人 ・問題ではなく、解決にフォーカスできる人 ・非連続的にチャレンジし、成長していきたい人 ■仕事の魅力 ・ビジネス思考が強い方は、企画段階、戦略策定段階からビジネスサイドとの打ち合わせに入っていただき、幅広くプラットフォームの成長に関わることができます。 ・希望に合わせて、フロントエンド〜インフラまで幅広く関わることができます。 ・エンドユーザに近く、何に貢献しているか実感を強く持ちながらサービス開発できます。

ランサーズのフロントエンドは、現在大幅リニューアル中です。 既にコア機能の一つであるチャット画面をリニューアルしており、今後も新機能や既存機能の大幅リニューアルを進めていきます。 その中で、主導的にフロントエンド開発を進めていってくれる仲間を募集しています。 また、現在は新規事業も続々とリリースしており、活躍のチャンスは随所にあります。 ■ 広がるキャリア フロントエンド専門だけにとどまらず、例えば「デザイン力もつけたい！」ということであればデザイナー寄り、「サーバサイドもやりたい！」ということであればNode.js/PHP/Rubyも、というようにご自身の今後のキャリアアップの方向性と相談しながら、幅広い技術分野に携わることもできます。 まだまだフロントエンド界隈は動きが早いですが、そういったところに積極的にキャッチアップ、議論を共にしていけるような方とぜひ一緒に働きたいと思っています！ ■どんなリニューアルを行っているのか？ 画面表示で元々jQueryで実装していた部分を、 ES2015(Babel) + React + Redux　へと、書き直しを進めています。 テストはmocha +enzyme + power-assert + sinon、 CSSは、Sass + BourbonでBEMに則って書き、 HologramでStyleGuideを生成しています。 ディレクター・デザイナーとのやり取りは主にProttを用いて連携しています。 ■ 他にはどんなポジションが？ 現在ランサーズでは複数の開発プロジェクトが走っており、フロントエンドの他にも、エンジニアを募集しています。 今回の募集ポジションは、大きく分けて4つ。 【1】ランサーズ　開発チーム 【2】Quant 開発チーム 【3】フロントエンドエンジニア（「ランサーズ」のフロントエンド開発を主体として、他プロジェクトにも活躍チャンスあり） 【4】インフラチーム ご自身のご経験やキャリアステップに合わせて、プロジェクトへの関わり方含めてご相談が可能です。 気になった方は、ぜひお話しましょう！ まずはどんな内容なのか聞いてみたい、という方も気軽にご応募ください。

ランサーズのフロントエンドは現在大幅にリニューアルしています。 元々jQueryでごりごり書いていた画面を、 ES2015(Babel) + React + Redux で一気に書き直しているところで、 テストはmocha +enzyme + power-assert + sinon、CSSは、Sass + BourbonでBEMに則って書き、 HologramでStyleGuideを生成しています。企画/デザイナーとのやり取りは主にProttを用いて連携しています。 既にランサーズのコア機能の一つであるチャット画面を上記技術でリニューアルしており今後も新機能や、既存機能の大幅リニューアルをどんどん行っていく予定です。 また、現在は新規事業も続々とリリースしており、そこでも活躍していただくことができます。 フロントエンド専門だけにとどまらず、例えば「デザイン力もつけたい！」ということであればデザイナー寄り、「サーバサイドもやりたい！」ということであればNode.js/PHP/Rubyも、というようにご自身の今後のキャリアアップの方向性と相談しながら、幅広い技術分野に携わることもできます。 まだまだフロントエンド界隈は動きが早いですが、そういったところに積極的にキャッチアップ & 議論を共にしていけるような方と一緒にやりたいと思っています！ 気になった方は、ぜひお話しましょう！ まずはどんな内容なのか聞いてみたい、という方も気軽にご応募ください。

ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 "テクノロジーで誰もが自分らしく働ける" そんなプロダクトを一緒に創りましょう。 - Webアプリケーションの開発・運用, 各種API開発 - サービス要件にあわせた仕様策定・技術選定 - 事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ※担当範囲につきましては、ご経験や希望によってご相談可能です。 - Webアプリケーション開発の知識と経験 - Webアプリケーションにおけるセキュア・プログラミングの知識と経験 - Gitを用いたチーム開発の経験 - 全体を見て組織として最適な技術方針を定め、牽引できる方 - 技術トレンドに敏感で手が早く、既存サービスや新規サービスに素早く適用して、技術的アドバンテージを先行できる - OSSを公開、またはコントリビュートの経験 - Qiita、ブログ等で技術に関する記事を発信している方 - 勉強会やカンファレンス等で社外コミュニティへの接点を持っていきたい方 - アプリ・サービスを利用・研究するのが好きな方 - OKR・KPI単位に3〜5名の小さなチームで権限をもって開発するスタイルを採用しています。 - プロダクトマネージャー, エンジニア, デザイナー, マーケター混合のプロダクトチーム体制で開発を行っています。 [さすらいワーク制度] - https://engineer.blog.lancers.jp/2017/12/sasurai_work_okayama_wake/ [Lunchers] - https://engineer.blog.lancers.jp/2018/04/lancers_tech_lunch/ - 第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を創り上げていく中での牽引役としてお迎えします。 - 今後更なるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発における技術戦略立案から実行、ポリシー作成、組織作りなどを、ゼロベースで構築していくことができます。 - サブシステムや基盤等、技術的に難易度が高く、一方で最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。 --------------------------------------------------------------------------- 弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 # エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/ #技術責任者 × 技術顧問：ビットジャーニー井原氏 https://www.lancers.co.jp/mission/talk/bitjourney/ # 社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/101680 https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/61023

【100万人の暮らしを支えるプラットフォームをデザイン】 昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 今回、そんなランサーズのデザインを企画から行うUI/UXデザイナーを募集します。 -------------------------------------------------- ■ポジション ①UI/UXデザイナー（シニアデザイナー） ユーザ視点で企画を行い、エンジニアとのコミュニケーションを取りながらチームでの課題解決に取り組める経験者。 ②デザイナーマネージャー 複数事業のUIデザイン及び、UX設計でアウトプットを出しながら、社内デザインの組織作りも行うマネージャー。 ■求めるスキル・経験 ・PC・スマホのWeb・アプリ向けのUIデザイン経験 ・UX設計経験（リサーチ、仮説設定、検証など） ・HTML,CSS,jQuery、JS、nodejs理解がある ・マネジメント経験（3年目安） ■歓迎するスキル・経験 ・カスタマー向けWebサービスの企画経験 ・SQL ・スタートアップでのグロースハック経験 ■歓迎する人物像 ・チームでコミュニケーションを取れる方 ・ユーザ目線の発想をお持ちの方 ・働き方改革/地方創生に興味のある方 ・ ポジティブでチャレンジ精神の強い方 ・ 主体性が高く自律行動型の方 ■はたらく環境 ・MacBook Proの支給 ・ 外部ディスプレイの支給 ・社内勉強会の開催 ・フレックスタイムもしくは裁量労働 ・リモートOK ・副業OK ■社内環境 ・Slackでのコミュニケーション ・GitHubでのソースコード管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

【ユーザ視点で課題解決するUI/UXデザイナー】 昨年サービス開始10周年を迎え、会員数100万人を突破した『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 今回、そんなランサーズのデザインを企画から行うUI/UXデザイナーを募集します。 -------------------------------------------------- ■ポジション ①UI/UXデザイナー（シニアデザイナー） ユーザ視点で企画を行い、エンジニアとのコミュニケーションを取りながらチームでの課題解決に取り組める経験者。 ②デザイナーマネージャー 複数事業のUIデザイン及び、UX設計でアウトプットを出しながら、社内デザインの組織作りも行うマネージャー。 ■求めるスキル・経験 ・PC・スマホのWeb・アプリ向けのUIデザイン経験 ・UX設計経験（リサーチ、仮説設定、検証など） ・HTML,CSS,jQuery、JS、nodejs理解がある ・マネジメント経験（3年目安） ■歓迎するスキル・経験 ・カスタマー向けWebサービスの企画経験 ・SQL ・スタートアップでのグロースハック経験 ■歓迎する人物像 ・チームでコミュニケーションを取れる方 ・ユーザ目線の発想をお持ちの方 ・働き方改革/地方創生に興味のある方 ・ ポジティブでチャレンジ精神の強い方 ・ 主体性が高く自律行動型の方 ■はたらく環境 ・MacBook Proの支給 ・ 外部ディスプレイの支給 ・社内勉強会の開催 ・フレックスタイムもしくは裁量労働 ・リモートOK ・副業OK ■社内環境 ・Slackでのコミュニケーション ・GitHubでのソースコード管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

ランサーズ初！CDOの募集をはじめました！ ◆概要 ランサーズでは、デザイナーチームの立ち上げ・強化のために、CDOの募集を開始いたします。 ◆お願いしたいこと ・ランサーズのサービス全体のUXに関する全てをお任せします。 ・デザイナーチームの構築、育成 ◆こんな方にお会いしたいです ・UXと情報設計（ジャーニー設計、ユーザーインサイト深堀）のご経験のある方 ・マーケの知見の深い方 ・デザイナーチーム構築経験のある方 →UX系の制作会社の方、事業会社でデザイナーチームまとめていた方などぜひ、お話をさせてください

『テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる』をビジョンに掲げて、日本が抱える課題に真正面から取り組んでいる会社です。 お任せしたいのは、ランサーズのデザインの全てです。 デザイナーのマネージメント～企画・企画力の育成など、チーム束ねていただき、UX思考の高いチームを作っていただける方を募集しています。 ［主な仕事内容］ ・デザイナーのマネジメント ・ランサーズサービスのUXに関する全てをお任せします ・UX思考をもった企画力の育成・促進

【営業、ディレクション経験を活かす】 昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 今回、そんなランサーズを利用する、クライアント企業のデジタルマーケティングを支援するディレクターを募集します！ -------------------------------------------------- ■ポジション ・コンテンツディレクター お客様のニーズに合わせて、Webコンテンツの制作発注や進行管理・分析等のディレクション業務をお願いします。 まずはできるところからお任せするので、未経験でもすぐにご活躍いただけます。 ■業務内容 ◎ヒアリング・要件定義 クライアントにヒアリングし要件定義・制作要件をまとめる。 テーマ選定（どんな記事を制作依頼するか、出された案からピックアップ）等も案件によって行います。 ◎フリーランスへの案件依頼 当社が運営するクラウドソーシング『ランサーズ』に登録しているフリーランスの方々に、発注金額や納期を打診します。 ◎スケジュール管理・クオリティ管理 依頼どおりのコンテンツが納品されているか、確認します。納期が遅れている場合は、催促も行ないます。 ◎納品・分析・提案 クライアントに納品後、要望に沿って分析し今後の方針すり合わせや提案を行います。 ■キャリアについて コンテンツマーケティング中心のディレクターですが、それ以外に多岐（AI開発に関わるデータ収集、翻訳案件等）にわたるディレクション経験もできます。 チームリーダー、マネージャー等へキャリアアップも可能！ ■歓迎する人物像 ・ 営業/接客経験のある方 ・ マーケティング思考をお持ちの方 ・ ライティング、進行管理経験のある方 ・ 働き方改革/地方創生に興味のある方 ・ ポジティブでチャレンジ精神の強い方 ・ 主体性が高く自律行動型の方 ■はたらく環境 ・ノートPCの支給 ・ 外部ディスプレイの支給 ・ 社内勉強会の開催 ・ フレックスタイムもしくは裁量労働 ・ リモートOK ・ 副業OK ■社内環境 ・Slackでのコミュニケーション ・Salesforceでの顧客管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

事業拡大にあたり、経理メンバーを募集します！ グループ会社 シクロ社へ出向という形になります。 現在活躍する経理担当者がOJTでレクチャーするので安心して仕事に取り組めます。慣れてきたらゆくゆくは経理全般をお任せ。 ▼主な業務内容 ・会計ソフトを用いた入力業務 ・請求書発行 ・月次決算対応 ・会計業務に付随する業務 ・Officeソフトを使用した事務業務 ※経理業務がメインとなりますが、他業務（総務・労務・法務など）も兼務となる可能性があります。 ▼こんな方は大歓迎です♪ ・明るく前向きな方 ・メールやチャット、Skype等のツールに抵抗がない方 ・問題解決意識が高い方 ・目標達成にやりがいを感じる方 ・変化を楽しめる方 ・チーム、組織としてのミッションやポリシーを大切にできる方 ・数字や細かい作業などが得意でキッチリしたことが好きな方 ▼下記のいずれかのスキルをお持ちの方は歓迎します ・弥生会計などの会計ソフトの使用経験 ・月次決算の経験 ・その他経理、財務、会計業務の経験 時短などの働き方もご相談ください。 まずは気軽にエントリーお願いします！

【働き方改革の「裏側」を支えるバックオフィス】 今回は、一昨年11月にランサーズのグループ会社になったパラフト株式会社での、営業事務を募集します！※出向となりますが、ランサーズでの雇用です ■こんな人にオススメ ・仕事のやりがいもライフスタイルも大切にしたい ・バックオフィス経験を活かしたい ・短時間でもキャリアアップしたい ・子育てしながらスキルアップしたい ■業務内容 ・社内備品管理 ・社内外書類作成・管理 ・受付業務（電話、来客対応） ・郵便物宅配便管理 など ■こんな人と働きたい！ ・スピーディーかつ丁寧に仕事を進められる人 ・勉強熱心な人 ・仕事のやり方や仕組みを提案してくれる人 ■はたらき方（応相談） ・フレックスタイム、時短勤務 ・早朝、午後出勤 ・週３日からのワークスタイルも！ ・副業 or 複業 --- より多くの人に未来への希望や ”生きる・働く”ための社会を創っていきたい。 バリキャリでもゆるキャリでもない、自分らしいキャリアを築いていきたい。 そんな思いを持った方のご応募をお待ちしています！

第二創業期、更なる事業・組織拡大のため、経理メンバーを募集しています！ 経理業務だけに留まらず、MGR候補として、経理組織作りも担っていただきたいと思います！ 【主な業務内容】 ・財務分析を含む決算業務全般（月次、四半期、年次決算） ・経営企画との連動による予算実績管理業務 ・連結対象子会社２社、関係会社１社を含めたグループ経営 ・IPO審査対応に伴うⅠの部の作成など開示業務 ・内部統制対応 ・オペレーション改善とマニュアル化　など

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 「社会的大義ある商材を扱う、セールス担当（戦略営業）！」 ランサーズが展開する「フリーランスプラットフォーム」のひとつである「Lancers Outsourcing」の認知拡大を戦略企画から行う、セールス経験者を募集しています。 【主な業務内容】 「自分のスタイルで営業活動ができる」 単なるセールス活動だけではなく、認知拡大のためのマーケティング戦略、販売戦略、営業活動、アライアンス推進、社内開発フィードバック等、ご自身の得意分野に合わせて幅広く行っていただけます。 【キャリアについて】 「チャレンジ推奨！圧倒的な裁量の広さ」 ランサーズは第二創業期。今後のコアメンバーとして役員直下で事業立ち上げを経験できます。 チームリーダー、マネージャー等へキャリアアップも可能です！ 【必須要件】 ・営業経験2年以上 【歓迎する人物像】 ・ IT業界におけるソリューション営業経験のある方 ・ 事業立ち上げを経験したい方 ・ 働き方改革/地方創生に興味のある方 ・ ポジティブでチャレンジ精神の強い方 ・ 主体性が高く自律行動型の方 【働き方について】 ・ フレックスタイム ・ リモートOK ・ 副業OK 【はたらく環境】 ・ノートPCの支給 ・ 外部ディスプレイの支給 ・ 社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・Salesforceでの顧客管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 「社会的大義ある商材を扱う、セールス担当（戦略営業）！」 ランサーズが展開する「フリーランスプラットフォーム」のひとつである「Lancers Outsourcing」の認知拡大を戦略企画から行う、セールス経験者を募集しています。 【主な業務内容】 「自分のスタイルで営業活動ができる」 単なるセールス活動だけではなく、認知拡大のためのマーケティング戦略、販売戦略、営業活動、アライアンス推進、社内開発フィードバック等、ご自身の得意分野に合わせて幅広く行っていただけます。 【キャリアについて】 「チャレンジ推奨！圧倒的な裁量の広さ」 ランサーズは第二創業期。今後のコアメンバーとして役員直下で事業立ち上げを経験できます。 チームリーダー、マネージャー等へキャリアアップも可能です！ 【必須要件】 ・営業経験2年以上 【歓迎する人物像】 ・ IT業界におけるソリューション営業経験のある方 ・ 事業立ち上げを経験したい方 ・ 働き方改革/地方創生に興味のある方 ・ ポジティブでチャレンジ精神の強い方 ・ 主体性が高く自律行動型の方 【働き方について】 ・ フレックスタイム ・ リモートOK ・ 副業OK 【はたらく環境】 ・ノートPCの支給 ・ 外部ディスプレイの支給 ・ 社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・Salesforceでの顧客管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 「影響力、大。マーケティング活動のコアメンバー！」 事業拡大に伴い、プロジェクト管理からお任せできるマーケティング経験者を募集しています。 【主な業務内容】 「オンライン、オフライン双方の実務経験が積める！」 施策の企画、運営、効果検証等、マーケティング活動全般を、ご自身の得意分野に合わせて幅広く行っていただけます。 【キャリアについて】 「チャレンジ推奨！圧倒的な裁量の広さ」 ランサーズは第二創業期。今後のコアメンバーとして事業拡大を経験できます。 チームリーダー、マネージャー等へキャリアアップも可能です！ 【必須要件】 ・Webマーケティングの企画、及び運用業務のご経験 ・社会人経験3年ほど ・ GA、HTML、MAなどのマーケティングツール利用のご経験 【歓迎要件】 ・広告の企画、運用 ・オウンドメディア、ペイドメディアの企画、運営、ディレクション ・コンテンツの企画、制作の経験（ブログ、Webページ、Eブック、ガイド、ホワイト ペーパー、 営業資料等） ・セミナー、イベントなどの企画、集客、運営の実務経験 ・既存顧客向けのメールマガジンの企画、制作、配信 ・サーチコンソールやMAなどのマーケティングツール実装 ・SQLなどでデータ取得業務の経験 ※上記はすべて、あれば望ましい要件ですので、必須経験ではありません 【歓迎する人物像】 ・ 働き方改革/地方創生に興味のある方 ・ ポジティブでチャレンジ精神の強い方 ・ 主体性が高く自律行動型の方 【働き方について】 ・ フレックスタイム ・ リモートOK ・ 副業OK 【はたらく環境】 ・ノートPCの支給 ・ 外部ディスプレイの支給 ・ 社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

今回は、弊社20卒内定者インターン生とのカジュアル面談になりますので、下記の新卒通年採用に興味のある方はもちろん、少し興味はあるけどまだよくわからないorもっと知ってから選考に進みたいという方もご応募可能です！ また、面談を担当するインターン生が元地方就活生だったため、地方在住の学生の味方になるべく、オンラインでのカジュアル面談を募集することにしました。 地方在住の学生にとって、就職活動の移動や宿泊にかかる時間・お金・労力などは計り知れないですよね．．． 安心してください！全国どこからでも応募可能なオンライン面談です！ ランサーズのことから就職活動での悩みなどまで、何でもざっくばらんにお話ししましょう！ お気軽に話を聞いてみたいボタン押してみてください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ランサーズでは新卒通年採用を実施しております。20卒・21卒の方はもちろん、既卒の方でもOKです！ また、大卒という必要条件もありませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 ▼募集職種 ・総合職 ・エンジニア （新卒での勤務地は、基本的に東京になります。） ▼こんな方はぜひ ・ITの力を使って、未来を変えたいと思っている方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方 ・地方創生

ランサーズでは新卒通年採用を実施しております。20卒・21卒の方はもちろん、既卒の方でもOKです！ また、大卒という必要条件もありませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 ▼募集職種 ・総合職 ・エンジニア ▼こんな方はぜひ ・ITの力を使って、未来を変えたいと思っている方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方 ▼募集職種 ・総合職 ・エンジニア ▼こんな方はぜひ ・ITの力を使って、未来を変えたいと思っている方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方

【20卒向け会社説明会受付！】 ■こんな人にオススメ ・新しい働き方をつくりたい ・人生を変えるサービスをつくりたい ・地方創生に興味がある ■日時 ・8月 30日 (金曜日) 14:30～15:30 ・9月 11日 (水曜日) 17:00～18:00 ※自己紹介欄に希望日程を必ずご記入ください。 ※上記の日程でご参加が難しい場合も、ぜひメッセージにてご希望日をおしらせください！ ■プログラム ・事業概要「オープンタレントプラットフォームって？」 ・組織説明「誰もが自分らしく働ける社会」 ・職種説明 　-エンジニア 　-総合職（Webディレクター、マーケティング、経営企画、新規事業、営業など） ・質疑応答 ■場所 ランサーズ本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F ■持ち物 筆記用具 ■その他 服装自由 ■対象 専門・大学不問／文理不問

ランサーズでは20新卒向けの採用を行っています。気になる方はぜひご応募ください。 ▼募集職種 ・総合職 ・エンジニア ▼こんな方はぜひ ・ITの力を使って、未来を変えたいと思っている方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方

◆サマーインターン大募集◆ ランサーズは、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに掲げて、様々な角度から日本の働くを変える事業を作っています。 ぜひその1メンバーとしてジョインいただき、新規事業ができていく過程や開発のスピードを体験してみませんか？ ▼募集ポジション 人事、経営企画、マーケティング、セールスなど、様々な部署を横断的に体験可能できます。 （その他興味のある分野を何でもお聞かせください！） どの分野で挑戦しようか迷っている学生さん、この夏ランサーズでやりたいことを見つけませんか？ もちろん、特定の分野で決めている方も歓迎です！ ▼どんな学生さんに来てほしいか ・将来起業を考えている学生の方 ・学生でも企業を引っ張っていきたいとお考えの方 ・他のインターンでは体験できない経験をしたい方 ・日本の働き方に課題を持っている方 ▼期間 2週間~（終了時期については応相談）