“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

Wantedly Visit のマーケティングチームのマネージャーを募集します。 国内最大級のビジネスSNS「Wantedly」には様々なプロダクトがありますが、Visitは企業と人とのマッチングサービス。 現在20,000社にご登録いただいており、マーケティングチームは、「Wantedly」のビジョンである 「シゴトでココロオドる人を増やす」 を少しでも多くの企業に波及させるために頑張っています。 スタートアップ・ベンチャーの間では広く認知され、最近では、 地方や大企業や老舗の企業にも利用されるようになってきましたが、 まだまだ、成長段階のサービスです。 私たちは、「2020年に、全てのビジネスパーソンのインフラになる！」そんな想いで日々サービス開発をしています。 そのためには、今よりもより大きなスケールのビジネスを、より高速で実行していく必要があります。 まだまだ、発展途上のサービスで課題は山積みですが、一緒に「はたらくのミライ」を作っていきませんか？ マーケティングのシステムを再構築し、更には、ビジネスSNS「Wantedly」の世界を構築するマーケターが必要です。 Wantedly Visitのマーケティングチームで働く魅力は次の4つがあります。 ・ 豊富なデータを活かしながら、SaaS型のビジネスモデルのBtoBマーケティング ・ビジョナリーなプロダクトを世の中に発信 ・コンテンツマーケティング及び、その仕組みづくり ・人が少ない（というか足りていない） 。かつフラットな組織なため、全メンバーがサービスにコミット SNSを通じたユーザー獲得システムや、口コミベースでのクライアント獲得システムが上手くワークし、ここまで成長してきましたが、 より世の中に広く使われるサービスになるためには、さらなるマーケティングの力が必要です。 ▼ 求めるスキル・経験 ・マーケティングの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・戦略的思考能力・分析能力と現場での豊富な活動量との両立 ・卓越したコミュニケーション能力と社内外の関係者を巻き込むリーダーシップ ・テクノロジーや情勢の変化など新しい情報のキャッチアップ力 ▼歓迎スキル ・スマートフォンアプリやSaaSサービスの経験 ・受託もしくは自社サービスのディレクションの経験 ・SQLに関する基本的な理解と実務経験 ▼ その他 ・大企業の事業開発、起業、戦略コンサルティングの経験者の方も大歓迎です！ こんな経験のある人がいれば、ぜひ一度お話できたら嬉しいと思っています。 マーケティング以外にも、入社してほんとうにすぐに、なんでもチャレンジできる環境が整っています。 本気で何かにチャレンジする仲間と一緒に、もう一度新しいチャレンジをしてみませんか？！ お気軽なご応募お待ちしています！