株式会社レンサは、スマートフォン向けコンテンツの企画・制作・コンサルティング、ヒューマンリソース、メディアプラン・ソーシャルアドバタイジングコンサルティングを行っている会社です。 代表の武井は慶應大学商学部を卒業後、女性向けコンテンツの提供を行う企業に入社。そこでコンテンツビジネスのノウハウを学び、その後検索エンジンのアルゴリズム構築などに従事しました。その中で、プロダクトを通じて人と人との心をつなげる、インターネットを通じて人々の生活に少しでも役立てる情報を提供するビジネス展開を自ら行いたいと考えるようになりました。 そして株式会社レンサを2011年2月に創業。外資の大手証券会社で働いていたエンジニアを誘い、スマホ向けコンテンツの提供を主軸として事業を始めました。ちなみに「レンサ」という社名は「連鎖反応」、「心と心のつながりの連鎖」を由来としたもの。 iOS / Androidアプリの他、LINE、mixi、Amebaなどのメディアに向けてデジタルコンテンツを中心としたサービスを提供。 世界各国の占いをモチーフとしたアプリを次々と生み出し、その多くが App Store、Google Playランキングの上位を占有し、「占いアプリならレンサ」というポジションを確立しています。Google Playストア非ゲーム課金部門では6位の売上を記録。8期連続増収増益を維持する少数精鋭の会社となっています。 開発は常にスピード感を持ち、効率的なアプリの制作体制を確立、API やデータベースを駆使して週1本の新作リリースというサイクルをキープ。現在レンサでは、約500本以上という多数の自社コンテンツを提供しており、スマートフォンアプリの占い分野にて業界上位のシェアを占めています。 今後も引き続き、BtoC向けのサービスを多くのユーザーへ提供、新たなヒット作を作り出すことを目指し、スマホアプリの他に様々なコンテンツを配信していきます。インターネットというスキームにおいてレンサ反応を生み出し、微力ながらお客様のお役に立てればと考え、メンバー一同「ものづくり」を通じて社会に貢献することを目指しています。 ※ ITエンジニアのための総合サービス、TECH MANIAも運営中。 詳細は下記リンクよりご覧ください！ https://techmania.jp/

株式会社レンサは、スマホアプリのコンテンツビジネスにおいて常に業界最前線でのサービス開発を行っています。 ITってちょっと冷たいイメージしませんか？機械的なイメージ。 でもレンサの仕事やチームには温かい感情が流れ、私たちが手を動かした仕事の先には お客様の温かい感情へとつながっています。 幸せやちょっといいなを作りたい。その空気がレンサには流れています。 「人と人とのつながりを大事に。」「気持ちを大事にする。」 レンサとは「連鎖反応」という言葉から発した社名でもあります。自社サービスを通じて少しでも多くの心に温かいものを宿したい。エンターテイメントを通じて助けになりたい。 そんな思いで事業を行っています。少しでも多くの方が笑顔になる事が達成したいビジョンです。

チームでは 【スキルを伸ばす】【誰かのためのものづくり】というのを大事にしています。 一人一人が、プロとして、そしてプロとして成長していくために向上心を持って仕事に取り組んでいます。 和気あいあいとしながらも、みんなで勉強会をしたり、スキルを共有したり。 レンサではそんな「良い空気」が流れているんです。 社員はみんなお客様のために何ができるかを考え、試行錯誤を繰り返しています。あなたの開発したサービスが、多くのお客様に喜んでもらえる、社会を動かす。また会社全体を盛り上げる。そんな経験をすることに興味を持たれた方は、ぜひ一度オフィスにお越しいただき、お話しさせてください！ ◆実際に未経験からエンジニアになった方の社員インタビューはこちら！◆ https://www.wantedly.com/companies/rensacoltd/post_articles/871820 会社の雰囲気が気になったら、ぜひご覧くださいませ！

■募集内容 実務未経験のエンジニアを募集しています。 エンジニアになるための研修やフォロー、 教育に力を入れています。 「プログラミングを学んだけれどなかなか開発をさせてもらえない。」 「エンジニアになれなかった。」 「プログラミングを本気でしてみたい。」 などといった、エンジニアになりたいという熱い想いを持った方を募集しています。 まずは自社アプリの開発に携わっていただきながら、サービスの開発からリリースまでのノウハウを経験します。 その後、他社の開発案件に携わりながらエンジニアとしてのステップを着実に踏んでいただきます。経験によってより大規模な案件に携わることも可能です。 一緒にスキルを伸ばし、良いプロダクトを作ってみませんか？ ■レンサの人財教育制度 入社後は4ヶ月〜6ヶ月程度の研修期間があり、実際に自社アプリやWEBコンテンツの開発に携わるので実務ベースでプログラミングに触れることができる環境です。 チームは Web / Native / API 開発の3チームに分かれ、 使用言語は、Ruby、PHP、Kotlinを中心とした開発業務に携わっていただきながらプログラミングの基礎を学習していきます。 研修後は高度で大規模な案件で経験を積みながら、1人前のエンジニアへ成長していただきます！ 勉強した言語の延長線上にある現場に配属するので、学んだことを実務でアウトプットしながらより深く技術を理解・習得することができます。 案件先はBtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業を中心に多岐にわたります。 シニアエンジニアの手厚いフォローやSlackで随時質問できる環境など、安心して業務に取り組めるように心がけています。 ■参画プロジェクト例 ・某テーマパークのアプリケーション ・動画配信アプリの新規機能開発 ・サブスクリプション販売を行うシステムのUI設計 ・アパレル企業のビックデータを捌く基盤構築(AWS/Python) ・自動車メーカーの海外ディーラー向けアプリのフロント開発支援 ・不動産会社の管理画面側注文住宅アプリ開発業務(基本設計～テスト) 【主要言語】 ◼︎サーバ / Webアプリケーションエンジニア 　Linux 　Ruby ( Rails ) 　PHP ( cakePHP / Laravel ) 　HTML / CSS 　JavaScript ( Vue.js ) ◼︎スマホアプリエンジニア 　Swift 　Kotlin その他、wordpressも扱います。 【開発環境】 ・MacBook Pro ・VSCode ・Docker ・Git ・Xcode ・Android Studio 自分の武器を作った上で、そこから近い他のスキル（言語）にチャレンジすることも可能です。 未経験からでも着実に「開発エンジニア」としてステップアップできる土壌があり、 多くの方が実務未経験からでもエンジニアとして活躍しております。 ◆ スキルアップのためのセミナー研修 ◆ 自社内でのスキルアップ研修 ◆ 資格取得の補助 なども完備。 エンジニアとしての成長できる環境をご用意しております。 エンジニアになるための研修、若手育成に力を入れているからこそ、 未経験者・スキルの浅い方・自信のない方も大歓迎です！ ◆実際に未経験からエンジニアになった方の社員インタビューはこちら！◆ https://www.wantedly.com/companies/rensacoltd/post_articles/938937 会社の雰囲気が気になったら、ぜひご覧くださいませ！ 現状を変えてエンジニアとしてキャリアを追求していきたい方をお待ちしております！