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自社リードエンジニアを募集!/開発経験を活かしてリーダーに挑戦しませんか?

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on 2024-12-06

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自社リードエンジニアを募集!/開発経験を活かしてリーダーに挑戦しませんか?

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土橋 里穂

人材業界の営業からプログラミングスクールに通い、未経験Webエンジニアとしてレンサに入社。 現在は人事として採用や広報、社員が働きやすい環境づくりをしています。

Eiichi Tanaka

関わった人の人生が少しでも良い方向にいくよう少しでも力になりたいと考えています。 そんな想いから現在は、新規で立ち上げた人材事業の責任者として従事しております。 どうぞよろしくお願いいたします。

出社メンバーと恵方巻食べました!

Eiichi Tanaka's story

Tetsuya Takei

レンサ代表取締役、テレシスネットワーク取締役を兼務。デジタルコンテンツプロバイダーのディレクターと、検索エンジンの相関性のPM担当という経歴から、当時まだ日本が黎明期だったスマートフォンビジネスに明かりを見出し、iOS、Android向けのアプリ開発を中心としたアプリハウスの立ち上げと、女性向けのデジタルコンテンツプロバイダ「レンサ」の立ち上げを行う。 現在は検索エンジンでの経験を活かし、女性向けオウンドメディア「MINORI」の立ち上げを行い、1年という短い期間ながら日本有数の女性向けオウンドメディアとして育てる。また直近は人材育成事業にも力を入れ、未経験でのエンジニアの育成と、育成による社会貢献に励んでいる。 モットーは「迷ったらやる」 慶応大学入学後、ドイツベルリンでの留学、リクルートでのインターン経験でのMVP賞を受賞、またNTT東日本の戦略子会社でのインターンを経験。大学卒業後は広告代理店での勤務、デジタルコンテンツプロバイダでのディレクター経験と、就労しながらのWEBデザイン、プログラミングの学校の卒業、また中国市場での検索エンジンでのPMキャリアを経て現在レンサのレンサを立ち上げた。 目指しているのは「モノづくりを通じて社会に貢献する事」。作ったプロダクトに命を吹き込むように、多くの人々が共感できるプロダクトの制作を目指している。またプロダクトを通じた人材育成を行い、この世の中、そして日本社会に良いプロダクトを作れる人を育てることを生きがいにしている。 「モノづくりをやってみたい」「誰かの役に立ちたい」「社会の役に立ちたい」 そう思っている方の力になれればと思っています。

レンサでは「ものづくり」を通じて社会貢献を行っています。

Tetsuya Takei's story

悠 菊地

レンサの総務人事をやっている菊地です。 入社していただいたみなさんが働きやすい会社になるように、頑張ります。 まだまだ会社としてはスタートアップ段階ではありますが、 少しでもお役に立てればと思っています。 レンサには人を育てる環境がありますし、温かい空気が流れています。 そんな空気を維持していけるように、バックオフィスとして頑張ります。 多くの方のご応募お待ちしています!

株式会社レンサ's members

人材業界の営業からプログラミングスクールに通い、未経験Webエンジニアとしてレンサに入社。 現在は人事として採用や広報、社員が働きやすい環境づくりをしています。

What we do

私たちは、自社サービスの開発とエンジニアリング事業の両軸でエンジニアの活躍できる場を幅広く提供している会社です。 自社ではスマホアプリのデジタルコンテンツの企画・制作を行っており、エンジニアリング事業ではエンタメ系やシステム系の開発などを中心に、幅広い技術に触れることができ、様々な案件にチャレンジできる環境が整っております。 その為、開発エンジニアとして幅広い経験ができる環境です。 代表の武井哲也は慶應大学商学部を卒業後、女性向けコンテンツの提供を行う企業に入社。 そこでコンテンツビジネスのノウハウを学び、その後検索エンジンのアルゴリズム構築などに従事しました。 その中でプロダクトを通じて人と人との心をつなげる、インターネットを通じて人々の生活に少しでも役立てる情報を提供するビジネス展開を自ら行いたいと考えるようになり、株式会社レンサを2011年2月に創業しました。 外資の大手証券会社で働いていたエンジニアを誘い、スマホ向けコンテンツの提供を主軸として事業をスタート。「レンサ」という社名は「連鎖反応」、「心と心のつながりの連鎖」を由来としたものです。 Android / iOSアプリの他、LINE、Yahoo!、mixi、Amebaなどのメディアに向けて、占いを中心としたサービスを提供。 世界各国の占いをモチーフとしたアプリを次々と生み出し、その多くが App Store、Google Playランキングの上位を占有し、「占いアプリならレンサ」というポジションを確立しています。 Google Playストア非ゲーム課金部門では6位の売上を記録。8期連続増収増益を維持する少数精鋭の会社となっています。 その後、日本のエンジニアが育っていないことを問題視し、本気でエンジニアになりたい人をしっかりと育てたいという思いから、様々な開発経験をできる仕組みを作ってエンジニアの育つ環境を作るべく、SES事業やラボ型開発のできる環境を新たに立ち上げ、構築しました。 今後も引き続き、BtoC向けのサービスを多くのユーザーへ提供し、新たなヒット作を作り出すことを目指しながら、SES事業 / ラボ型開発共に、より広い範囲の技術に触れることのできる案件を獲得し、エンジニアの活躍できる場を提供していきます。 ※ ITエンジニアのための総合サービス、TECH MANIAも運営中。 詳細は下記リンクよりご覧ください! https://techmania.jp/
約500本以上のアプリをリリースしヒットを量産してきた背景には、スピード感のある効率的な開発体制がある
自由で風通しの良い空間です。和気あいあいと話をしながら、コンテンツ制作をしています。
勉強会なども盛んに行われています!
占いアプリを中心に多くのコンテンツを企画・リリース中。 app store、google Playランキング上位アプリ多数!
クリエイティブ集団「レンサ」の一員として、あなたも一緒に活躍しませんか!?

What we do

約500本以上のアプリをリリースしヒットを量産してきた背景には、スピード感のある効率的な開発体制がある

私たちは、自社サービスの開発とエンジニアリング事業の両軸でエンジニアの活躍できる場を幅広く提供している会社です。 自社ではスマホアプリのデジタルコンテンツの企画・制作を行っており、エンジニアリング事業ではエンタメ系やシステム系の開発などを中心に、幅広い技術に触れることができ、様々な案件にチャレンジできる環境が整っております。 その為、開発エンジニアとして幅広い経験ができる環境です。 代表の武井哲也は慶應大学商学部を卒業後、女性向けコンテンツの提供を行う企業に入社。 そこでコンテンツビジネスのノウハウを学び、その後検索エンジンのアルゴリズム構築などに従事しました。 その中でプロダクトを通じて人と人との心をつなげる、インターネットを通じて人々の生活に少しでも役立てる情報を提供するビジネス展開を自ら行いたいと考えるようになり、株式会社レンサを2011年2月に創業しました。 外資の大手証券会社で働いていたエンジニアを誘い、スマホ向けコンテンツの提供を主軸として事業をスタート。「レンサ」という社名は「連鎖反応」、「心と心のつながりの連鎖」を由来としたものです。 Android / iOSアプリの他、LINE、Yahoo!、mixi、Amebaなどのメディアに向けて、占いを中心としたサービスを提供。 世界各国の占いをモチーフとしたアプリを次々と生み出し、その多くが App Store、Google Playランキングの上位を占有し、「占いアプリならレンサ」というポジションを確立しています。 Google Playストア非ゲーム課金部門では6位の売上を記録。8期連続増収増益を維持する少数精鋭の会社となっています。 その後、日本のエンジニアが育っていないことを問題視し、本気でエンジニアになりたい人をしっかりと育てたいという思いから、様々な開発経験をできる仕組みを作ってエンジニアの育つ環境を作るべく、SES事業やラボ型開発のできる環境を新たに立ち上げ、構築しました。 今後も引き続き、BtoC向けのサービスを多くのユーザーへ提供し、新たなヒット作を作り出すことを目指しながら、SES事業 / ラボ型開発共に、より広い範囲の技術に触れることのできる案件を獲得し、エンジニアの活躍できる場を提供していきます。 ※ ITエンジニアのための総合サービス、TECH MANIAも運営中。 詳細は下記リンクよりご覧ください! https://techmania.jp/

Why we do

占いアプリを中心に多くのコンテンツを企画・リリース中。 app store、google Playランキング上位アプリ多数!

クリエイティブ集団「レンサ」の一員として、あなたも一緒に活躍しませんか!?

私たちはスマホアプリのデジタルコンテンツにおいて、常に業界最前線でのサービス開発を行っています。 人と人とのつながりを大事に。 レンサとは「連鎖反応」という言葉から発した社名でもありため、自社サービスを通じて少しでも多くの心に温かいものを宿したい。エンターテイメントを通じて助けになりたい。 そんな思いで事業を行っています。少しでも多くの方が笑顔になる事が達成したいビジョンです。 また、SES事業やラボ型開発では、熱い想いを持ってエンジニアになった方にしっかりとした開発スキルを身につけていただくことと、社会や国へ貢献するエンジニアを育成することが目指しているビジョンです。

How we do

自由で風通しの良い空間です。和気あいあいと話をしながら、コンテンツ制作をしています。

勉強会なども盛んに行われています!

・少数精鋭のチームで一人ひとりの裁量が大きいため、会社全体を大きく動かすような活躍もできる土壌がある。 ・開発雰囲気は和気藹々としていて、お互いが切磋琢磨している。 ・お客様のために何ができるか、どうやったらもっといいコンテンツを生み出せるのかを常に考え、自身の温度をのせた開発をしている。 ・開発エンジニアとして社外業務に携わる場合は、本人の希望を無視せず営業との二人三脚で歩む業務推進環境。 あなたの開発したサービスが多くの「お客様に喜んでもらえる」「社会を動かす」また「会社全体を盛り上げる」そんな経験をすることに興味を持たれた方は、ぜひ一度オフィスにお越しいただき、お話しさせてください! ◆弊社の社員インタビュー記事はこちら! https://www.wantedly.com/companies/rensacoltd/post_articles/455248 会社の雰囲気が気になりましたら、ぜひご覧くださいませ!

As a new team member

プロダクト管理やチームマネジメント、後進育成など、開発スキルに加えて、マネジメントスキルも身につけたいエンジニアを募集します。 【業務内容】 Webアプリチームの一員としてラボ型開発などの他社案件に入りながら、若手エンジニアのマネジメントも担当していただきます。 具体的には若手エンジニアと案件に入りつつ、開発やスケジュール管理、若手エンジニアへの教育・指導など、自社エンジニアのマネジメントをしていただきます。 【必須スキル・経験】 ・プログラミングスキル(言語不問) ・システムもしくはアプリ開発経験5年以上 ・社内外の関係者と業務を円滑に進められるコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ・チームリーダー、マネージャー、PM、PLなどのマネジメント経験がある方 ※こんな方は大歓迎です! ・自ら学習する意欲、姿勢のある方 ・後進育成に興味のある方 ・人の成長を喜べる方 社内では未経験エンジニアを多数育成した経験から、相談しやすい環境づくりを心掛けています。 ◆ スキルアップのためのセミナー研修 ◆ 自社内でのスキルアップ研修 ◆ 資格取得の補助 なども完備。エンジニアとしての成長できる環境をご用意しております。 【主要言語】 ◼︎サーバ / Webアプリケーションエンジニア  ・Linux  ・Java(SpringBoot / Spring)  ・Ruby ( Ruby on Rails )  ・PHP ( cakePHP / Laravel )  ・JavaScript ( Vue.js )  ・TypeScript  ・HTML / CSS ◼︎スマホアプリエンジニア  ・Swift  ・Kotlin その他、wordpressも扱います。 【開発環境】  ・MacBook Pro  ・VSCode  ・Docker  ・Android Studio  ・Xcode  ・Git これまでの開発経験を後進育成であったり、マネジメント業務に生かしたい。開発スキルとマネジメントスキルを身につけたいというあなた。ぜひご応募をお待ちしております!
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Eiichi TanakaDirector/manager
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