-再生プロジェクト- リバラボ- 「主役になれなかった全ての若者と向き合い 世の中に貢献できる人材を数多く輩出する」 中卒、高卒、大学中退、フリーター、転職ジョブホッパー... 学歴社会からドロップアウトし、これからの未来に足掻いている若者たちに、大卒と変わりなく活躍し「キャリアの選択」をできるようになる為のフィールドを用意しています。 下記はいま取り組んでいるリバラボの紹介です。REBIRTH（リバース）をテーマに、様々な活動を進めていきます。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボインターンシップ ＜ジョブ型インターンシップ＞ 中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。２年間でｾｰﾙｽﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ、ＨＲ（人事）、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボキャリア 中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。 https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/ 『参考記事』 ▶《全力！脱力タイムズ》に弊社のオウンドメディア「キャリアゲ」が紹介されました https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/332841 ▶《日経doors》新連載『私の転職ストーリー』にて広報宣伝部・永友のインタビューが掲載されました https://doors.nikkei.com/atcl/column/19/011200230/011300001/?i_cid=nbpdoors_sied_pt_cs_2 ▶《U-note》に営業部の宇野がインタビューされました https://u-note.me/note/67563 ▶株式会社3Backsが「ベストベンチャー１００」に3年連続選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/ ▶報道リアリティーショー 《ABEMA Prime》に弊社代表・三浦が出演しました https://www.youtube.com/watch?v=DNfKpDrKxDQ ▶《日刊ゲンダイ》『語り部の経営者たち』にて三浦代表が連載されました https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/282649

「ほんとうに人材不足なのか？」 どの企業も人材採用で苦戦をしており、人手不足だと言われる今の時代。しかし、本当の意味で人手不足だと言えるのでしょうか？たしかに少子化となり、大卒のエリートたちは争奪戦の中、早くに就職が決まっていきます。それに対し学歴や職歴が乏しい人に至っては、面接にも進めずに書類の段階で弾かれる事が多いのが現状です。 一方、「非大卒やフリーターの若者」は、毎年全国に50万人生まれていると言われています。 そのうち、働き盛りとも言える18~29歳の数はなんと800万人以上。 日本では、チャンスにあふれる若者の「活躍の場」が限られいることが課題としてあるのです。 現在の日本では「学歴が良ければ良いほど、いい仕事ができる」という考えが未だ根強く残っています。学歴社会に受け入れられなかったために、あるいは、派遣やフリーターなど、タイミングを逃してしまった事で、一流のビジネスパーソンになるチャンスを失ってしまった。キャリアから外れてしまった若者は少なくありません。 しかし、リバラボでは、彼らが圧倒的に成長できる環境を提供することで、一度は脱線してしまった若者が一流のビジネスパーソンになれると信じ、その能力を社会に還元できると考えています。 3Backsでは、学歴職歴に自信がなくても実績のある人材を生み出すため、「大卒と同等以上の価値を身に付ける場」を作りました。 誰もが望めば必要とされる人材になれるのです。

現在150名 平均年齢は26.7歳。一人一人が自分はどこまで成長できるのか挑戦している活気溢れた集団です。 また、会社の仕組みやバリューがそうであるように、皆が「１人の為に、１人が皆の為に」の模範であるかのような文化があります。ですので、ドライな方には合わないかもしれません笑　そんな暖かくむしろ熱い社風です！ そういった気持ちで「教育/共育」に取り組み、向き合い成長していくのが弊社のサービスの根幹であり3Backs inc.そのものです！

広報部のたかなちゃんです。 突然ですが、私と一緒に今年は広報デビューしてみませんか？？ 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には私を含め3名が在籍中。 弊社の取り組みを世に広げるべく日々大奮闘しています。 しかし弊社は今、絶賛拡大フェーズ！新規事業も続々展開しており、とっても忙しくなりました... 。 そんな目まぐるしい勢いで事業拡大をしている弊社で、 今回広報としてフルコミットしてくれる方を募集することになりました！ もちろん未経験も大歓迎！私もゼロから広報デビューしたので、ご安心ください。 今年は私たちと一緒に、スキルアップの年にしましょう♩ ＊そもそも広報ってどんな仕事？＊ 弊社の広報・SECTION MANAGERがインタビューされた記事です♪ぜひ見てくださいね！ https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/191114 ---------------------------------- 一緒に広報戦略、演出企画を考えて行きましょう！ ◆業務内容 ・記事執筆 ・SNS運用 ・イベント企画・運営 ・企業PR活動 ・取材対応 ・自社メディアの記事企画、制作、運用 ◆こんな方と一緒に働きたい！ ・写真が好きな方 ・人と関わることが好きな方 ・話すのも聞くのも好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・編集・ジャーナリズムなどに興味がある方 ・学歴職歴が関係のない世の中にする為に力を貸してくれる方 ・想像力が豊かな方 ◇歓迎スキル ・Photoshop、Illustratorを使った編集経験 ・SNS運用、SNSマーケティングの経験のある方 ・プロダクト、コーポレートブランディングの経験のある方 ◆必須スキル 経験不問！未経験でも歓迎です！ ---------------------------------- 少しでも興味がある方は、まずはカジュアルにお話をしましょう！どんどん会います！ エントリーをお待ちしています！ ＼これまで取り上げられたメディアたち／ https://www.wantedly.com/stories/s/3backsnews ＼たかなちゃんインタビュー記事／ https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/330543 ＼スター社員でダンスしながら会社紹介したら、1日で3万PVいっちゃった話／ https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/354511/edit ＼3Backsの「スターシャイン手当」が取り上げられた話／ https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/335085 ＼ABEMA Prime出演・代表取締役　三浦／ 　https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/311158