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リバース株式会社

Mid-career・Contract work/ Part-time work

New Graduate

Keiko Sugiura

Other

髙橋菜々子

総務、経理、秘書などバックオフィス全般を担当し、常に会社や取り巻く環境を把握しながら業務を進めています。楽しく、恵まれた環境にも感謝し充実した毎日を送っています。コミュニケーション能力は高くありませんが、いろんな方にお会いしお話するのは大好きです。自分の中の狭いコミュニティーだけでは、思考も感覚も偏ってしまう気がしています。コミュニケーション能力に関しては、努力中ですｗさて自己紹介はこのくらいにして一緒に盛り上がり情熱溢れんばかりそんな方にお会い出来たらと思います。どうぞ宜しくお願いいたします。

What we do

半年～最大1年間の研修制度あり〇

｢再生、更生、復興｣をテーマにヒトと向き合いヒトを起点に社会課題を解決する私たちはこのビジョンのもと、事業を展開しています。 ■リバラボインターン学歴、職歴に自信がない若者向けのキャリア再生プロジェクト。2年間の実践型インターンで転職時に武器となる実績とスキルを身につけるための教育～転職成功までを一貫してサポートしています。 http://rebirthlab.com/ ■リバジョブキャリアアップを前提としたキャリア派遣を採用。成長企業や大手企業で就業し,スキル・実績を取得しカルチャーマッチした状態で正社員切替を可能とした派遣形態の新常識を掲げた事業。 https://rebirthlab.com/jobs2/ ■リバラボ転職中高卒フリーター専門の転職サポートサービス。未経験でもハイキャリアにつながっていく企業を主として、学歴職歴に自信がない若者のキャリアをサポートしています。 https://3backs.com/projects/rebirthlab-career/ ■タレプルカルチャーマッチ採用とブランディングを同時に行う、SNS型採用支援サービス。人材採用におけるミスマッチを減らし、自社のファンを獲得しながら、企業認知の拡大とサービスブランディング両面からサポート。“新たな採用フィールド” の構築を提供しています。 https://3backs.com/projects/tareple/ ■キャリアゲ弊社唯一のオウンドメディア。学歴や職歴にコンプレックスを抱えた10代〜20代の方に逆転就職・逆転転職をするためのノウハウ提供を行っています。学歴や職歴に対するコンプレックス解消に向けて意欲を持ち始めるユーザーを1人でも増やし、そのための行動を後押しするメディア。 https://rebirthlab.com/magazine/ ＼＼＼参考記事／／／ ▶《全力！脱力タイムズ》に弊社のオウンドメディア「キャリアゲ」が紹介されました https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/332841 ▶リバラボ生の横江がインタビューされました https://subecari.com/1374 ▶《日刊ゲンダイ》『語り部の経営者たち』にて三浦代表が連載されました https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/282649

Why we do

「ほんとうに人材不足なのか？」どの企業も人材採用で苦戦をしており、人手不足だと言われる今の時代。しかし、本当の意味で人手不足だと言えるのでしょうか？たしかに少子化となり、大卒のエリートたちは争奪戦の中、早くに就職が決まっていきます。それに対し学歴や職歴が乏しい人に至っては、面接にも進めずに書類の段階で弾かれる事が多いのが現状です。学歴の低い人材や就労ブランクのあるドロップアウトした人材に対して、企業は冷たい。彼らを戦力としても見ず、育てる労力も注がずに、人手不足とは決して言えないと感じています。なぜなら彼らは活躍できる場と、実践的な教育さえあれば、大卒と変わらない力を発揮できるのです。しかし、多くの企業は学歴のない人材には、機会すら与えないという流れは暫く変わりません。そんな企業にも学歴に関係なく「この人を採用したい！」と思ってもらえる人材がいます。それは実績のある人材です。圧倒的な実績を持った方は学歴や職歴に関係なく、多くの企業から採用したいとオファーがきます。３Ｂａｃｋｓでは、学歴職歴がなくても実績のある人材を生み出すため、ドロップアウト人材のための「大卒と同等以上の価値を身に付ける場」を作りました。誰もが望めば必要とされる人材になれます。私たちは「ドロップアウトから逆転を目指す人たち」のための人材再生で日本一を目指し取り組みます。

How we do

現在100名（グループ全体140名）平均年齢は26.7歳。一人一人が自分はどこまで成長できるのか挑戦している活気溢れた集団です。また、会社の仕組みやバリューがそうであるように皆が１人の為に一人が皆の為にの模範であるかのような文化があります。ですので、ドライな方には合わないかもしれません笑　そんな暖かくむしろ熱い社風です！そういった気持ちで「教育/共育」に取り組み、向き合い成長していくのが弊社のサービスの根幹であり3Backs inc.そのものです！

As a new team member

はじめまして！HR部の大脇と申します😊 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を2016年よりスタートしております。そんな弊社は現在、拡大フェーズ！新規事業も展開しており、とっても忙しくなりました。目まぐるしい勢いで事業拡大をしている弊社で、弊社の事業を支える事務職としてフルコミットしてくれませんか？未経験も大歓迎！一緒にスキルアップしましょう♪ ---------------------------------------------------- 【業務内容】 ※未経験でもOK！しっかり教えます！ ■データ入力/ファイリングや書類コピー ■顧客への電話対応/受付対応等 ■営業のサポート業務 ■請求書管理等の経理業務 ■契約書管理 ■契約後の内容確認 ■資料作成など ■勤怠管理 ■資料作成少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはオンラインでカジュアルにお話ししましょう！あなたとお話できることを楽しみにしております✨ ---------------------------------------------------------------- ＊社員インタビュー＊ ■3Backsで働く魅力ってなに？・総務経理課　大坪　 https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/374639 ■新卒の就活時に大事な軸とは？・HR管理課　大脇 https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/368882

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