大学2年生必見！周りが始める前に、将来への投資初めてみませんか？

白潟総合研究所株式会社

Internship

Expanding business abroad

Takei Hideki

シニアマネージャー（M&A事業）

白潟総研シニアコンサルタントリファラルリクルーティング株式会社取締役ソーシャルリクルーティング株式会社取締役＜白潟総研グループの存在意義＞『中小・ベンチャー企業の社長を元気にするために存在する』日々、お会いする社長さんを元気にするべく仕事に取り組んでいます。＜仕事内容＞中小ベンチャー企業向けに、採用や教育、人事評価制度構築など、人に関するコンサルティングをしております。これまでに50社以上のご支援を行ってきました。

What we do

弊社の代表(中央)、No.2(右側)、No.3(左側)です！

東京オフィスの一角。ワンフロア、お洒落な空間です！

白潟総合研究所は、中小ベンチャー企業に特化した総合コンサルティングファームです。経営には100％の正解はなく、社長の数だけ「答え」があります。中小ベンチャー企業の社長が、社長らしく、おもいを実現して思いっきり経営できるように。その社長にとっての「答え」を一緒に探し、つくるご支援をするのが私たちの仕事です。具体的には、こんな事業を行っています。 ■コンサルティング事業 1社1社に深く入り込み、社長のおもいやお悩みに応じてコンサルティング支援を行います。経営戦略、事業開発、売上アップ、組織づくり、採用、能力開発、M&A…。大手コンサル会社と違い、支援領域は限定しません。ノウハウを凝縮したパッケージサービスから、フルオーダーメイドまで色んな支援の形があります。 ■コンテンツ事業ひとりでも多くの社長を元気にできる”きっかけ”を作るため、採用、組織開発、経営戦略、マーケティングなど様々な分野のセミナーを開催したり、書籍を出版しています。セミナーは年間100本、書籍は現在46冊・累計96万部です。時流を捉え、どんどん新しいコンテンツを作り出しています！ ■オープンイノベーション事業社長を元気にするために、自社だけではどうしても出来ないこともあります。そんな時は、他社の力を借りればいい。自社の利益よりも、一番大切なのは社長を元気にすることです。そこで、他社とコラボレーションしたサービス開発や、提携によるサービス紹介を行っています！

Why we do

社内の様子。フリーアドレスで社長室などはありません。

ミーティングの様子。社内の色んなところで行われます。

「中小ベンチャー企業の社長を元気にする！」ことにある種、狂っているほど強いこだわり・おもいを持っています。なぜ、そこまで中小・ベンチャー企業に、社長にこだわるのか？２つの理由があります。 ■1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が”センターピン”だからです。日本の99.7％は中小ベンチャー企業、人口の68.8%がそこで働いています。この99.7％がすべて良い会社になったら…？日本全体の国力を大幅に向上させることができます。そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。だからこそ、白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本社会が変わる。そこで働く社員が元気になり、その家族も元気になる。そのために白潟総研では中小ベンチャー企業にこだわっているんです。 ■2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。私たちがお会いする社長は、24時間365日、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしています。決して諦めず、強い信念を持ち、業績が悪化したときには自分の給料をゼロにする社長も。そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい！それが２つ目の理由です。

How we do

フットサル大会の様子。スポーツ好きが多いです！（もちろんインドア派もいます）

わいわい宴会の様子！この時は屋形船に乗りました！

中小ベンチャー企業の社長を元気にするために、コンサルタントが成長できる仕組みや環境づくりを行っています。【圧倒的な成長環境】 ■コンサルタント養成のノウハウが豊富です・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ■成長できる場が用意されています・とにかく現場に出ます。早ければ入社1か月目からコンサル現場を経験する機会も。・お会いする90％以上が社長です。・役職、年齢、社歴に関わらず、ミーティングや会議などあらゆる場面で強く意見を求めます。・部下からの相談やフィードバックに、先輩・上司は最優先で対応します。【働きやすく、働き続けられる環境づくり】 ■持続可能なハードワークを実現するための仕組みや文化があります・年4回の長期休暇(春休み4日、GW9日、夏休み9日、冬休み17日前後) ・リモートワーク、スライドワークなど柔軟な働き方・リゾートワークス（宿泊施設にお得に泊まれる福利厚生）の導入・自由参加の同好会（フットサル、バスケットボール、筋肉部など）

As a new team member

「就職が本格的に始まるまでの1年間、無駄なものにはしたくない！」「自分の強みを最大限伸ばしたい！」「初めてのインターン、ちゃんとサポートしてくれる企業で働きたい！」そんな、心の炎を燃やしているあなた！是非弊社でインターン生として働いてみませんか？白潟総合研究所は、インターン生に任される仕事の幅も広く、やりたい仕事にどんどん挑戦できる環境も整っています。また、インターン生の声もしっかり聞いてくれるので、自分の意見をしっかりと相手に伝えられる方、やる気に満ち溢れている方は大活躍間違いなしです！！弊社でインターンしていただければ、一年後、大きく成長した自分と出会えるはずです！【具体的な業務内容】まずは、wantedlyの募集記事作成と運用を行ってもらいます。その仕事の中で採用・マーケティングを実践的に学ぶことができます！！と言うのも、wantedlyの記事を書くには、・企業側が求める人材像・求職者側の不安や、願望の双方から分析し、かつ「どんな言葉を使えば読者の心を掴めるか」を熟考する必要があるからです！慣れてきたら、ITチームや企画運営チームで活躍するもよし、記事作成の技術をひたすら磨くのでもよし。自分が伸ばしたいスキルを、とことん伸ばすことができます！【就活で絶対活きる！得られること】・しっかりとした業界分析・伝えたい内容を、最大限伝えるための言語化能力・企業分析やターゲット設定から身に付く、マーケティングの能力【充実のサポート体制】文章なんか書いたことないし... 今までバイトしかしていないから企業のことなんて何もわからないし... と思ったそこのアナタ！大丈夫です！・先輩方による愛のある研修・どれだけ質問しても快く答えてくれるインターン仲間たち・少人数のグループ制で実現する丁寧なフィードバックここには書き切れないほどのサポートが、あなたを支えてくれます！！ここまで読んでみて、何か不安に思った方、もっと知りたいと思ってくださった方！是非一度、お話ししましょう！！

21 recommendations