私たちは「新しいものを創って、人々の生活をよりよくする」という想いで、複数の事業を展開しています。 【コンサルティング事業/システムソリューション事業】 ・ネットビジネスのコンサルティング・運用支援 ・大規模ECサイトの企画・設計・構築 【クリエイティブ事業】 ・大規模ECサイトを中心としたプロジェクトの戦略策定から構築における、デザイン業務全般 【Sharing Kyoto事業】 ・外国人向け自社Webメディア 『Sharing Kyoto』（https://sharing-kyoto.com/）の運営 ・多言語サイト制作、SEO対策、各種プロモーション等のインバウンドマーケティング支援 【カフェプロデュース事業】 ・京都の四条烏丸にあるイギリス風カフェ「THE THREE BEARS」の運営 【スタートアップ】 　さまざまな領域で、新たなサービスを創出し続けていきます

agexが創業以来ずっと大切にしてきたこと。それは「新しいモノを創る」ということ。私たちはそれを「クリエイティブ」と表現してきました。コンサルティングだけでなく、新しい価値観を世の中に提案するカタチがいろいろになっても、いつも私たちの中心にあるのは、「新しいモノを創る」こと。インパクトのあるモノ、いいなあと思えるモノ。そんなものを創り続けて、人々の生活がいまより少し豊かになったらいいな。そんな想いをいつも心に持ちながら。

私たちはクライアントをいかに巻き込んで、熱量を持ちながら取り組めるかが大切と考えています。 例えば、クライアントと何度も議論を重ね、サイトの目指す方向や本質を明らかにし、本当に成果が上がるものを作るため、出来た試作品（プロトタイプ）を壊しては作り直すなんてこともよくあります。しかし、このプロセスを一緒に歩むことで、作ったサイトに愛着がわいて、より成功に近づくと思っています。 もちろん、こういったプロセスを「時間のムダ、効率的でない」と考える人もいます。でも、私たちは、このプロセスこそが成功のメソッドだと考えています。だから、全く無駄とは思わないですし、むしろここにこだわっていきたいです。 また、私たちは日ごろからの情報収集が大切だと強く感じています。そのため、社内図書館システムやユニークな休暇制度を使い、アンテナを広く張ることで多くの情報をインプットして知識を増やしています。

＜在宅勤務99%＞これからの成長ステージの要となる採用施策の企画・推進担当 【仕事概要】 事業企画室メンバーの一員として、これからの成長ステージで重要な役割を担う人事採用施策を推進してもらいます。 ◇ 仕事概要 コンサルティング・カンパニーである当社が最も大切にしているのは『人（メンバー）』です。コンサルティング事業の採用・人事担当として、テクノロジーとクリエイティブに長けた個性溢れるコンサルタント人材が集まる企業になるための取組みを進めてもらいます。これから1-2年で20~30人採用予定（部門規模：150%）。難しさと面白さに溢れるミッションに一緒に取り組みませんか。 ◇ 具体的な業務内容 ・ カンパニーの要となる人材戦略や採用企画などの提案 ・ カンパニーの経営課題の抽出とターゲットへの落とし込み ・ 各種採用イベントの企画・実施 ・ 能力開発施策や人事制度基盤の設計 ・ インナー、アウターブランディングの推進 ・ 組織活性、CX（コーポレートエクスペリエンス）施策の企画・実施 ・ 各種ブランディングツールの制作・ディレクション ※ 候補者へのアプローチや媒体営業対応は経営管理部門のメンバーやスタッフが中心になって行います。 【応募必須要件】 ● 新卒・中途採用業務の経験（※業界問わず、経験1年以上） ● 社員と積極的にコンタクトが取れる 【応募歓迎要件】 ○ IT・Web系人材の採用経験（コンサルタント／クリエイター／エンジニア） ○ テック人材向けの採用イベントの設計～実行の経験 ○ 人事制度/評価制度の設計と運用 ○ 組織活性・ブランディングに関する業務経験 ○ 海外人材の採用経験 【雇用形態】 正社員※試用期間3か月 【ポジション・役割】 経験・スキルに応じてチームリーダーやマネージャーをお任せする可能性もあります。 【勤務地】 本社／京都市中京区六⾓通東洞院⻄⼊堂之前町254 WEST18 5F ◎京都市営地下鉄の烏丸線沿線は、JR京都駅とも直結していることもあり、近隣都道府県からも通いやすいエリアです。 ＜アクセス＞ ■地下鉄「四条駅」・阪急京都線「烏丸駅」21番出⼝より北に徒歩5分 ■地下鉄「烏丸御池駅」5番出⼝より南に徒歩3分 京都駅から地下鉄で10分程度です。 ※現在原則在宅での勤務（新型コロナウィルス収束後も在宅勤務を継続予定） 　ただし通勤可能な範囲内に居住すること 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00、標準労働時間1⽇8時間） ※オフィスが開いているのは、原則8：30～20：15です。 ※試用期間中は9：00～18：00の勤務となります。 ※完全週休二日制（土日祝休み） 【給与について】 ※固定残業代25時間を超える分は別途支給します。 ※経験を十分に考慮したうえで決定します。 ※給与の見直し機会は年2回あります。 ※その他、待遇や福利厚生等については面談にてお伝えいたします。