## ＜募集背景＞ 主力事業である「SalesNow」では、「データとテクノロジーで、新たな営業文化を創る」をビジョンに掲げ、事業拡大に伴い、プロダクト組織も拡大中です。さらにまだ表には公開されていない新しいプロダクトも複数立ち上げ中です。今後の事業成長に伴うスケール可能なプロダクト組織を作っていくために、プロダクトマネージャーの募集を開始しました。現在はCOOが一部役割を兼務している状況で、プロダクトマネジャーのポジションは空いており、専属の責任者を募集します。 多くの裁量を持って働いていただけるポジションであり、将来的にはCPO（Cheif Product Officer）など会社全体に関わるポジションについていただける可能性のある方を募集したいと考えております。 ## ＜ミッション＞ ・プロダクトの成功に責任を持つ →圧倒的な当事者意識とリーダーシップで必要な要素のすべてに責任を持ち、プロダクト/事業をリードする ・ステークホルダーをまとめ、プロダクトチームを率いる →様々な部門と連携しながら、プロダクトを生み出し、その価値を届けるための全活動に責任を持つ ## ＜お任せしたい業務内容＞ プロダクトの成功に責任を持ち、チームを率いてもらいます。 ・プロダクトビジョンの定義 ・プロダクトロードマップの作成 ・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など社内の関係者を巻き込み、ユーザに愛され、利益を生み出すプロダクトをチームで具現化 ・マーケットと顧客に対する圧倒的な理解、それをプロダクトチームにブリッジする ・toBセールス領域への深い理解を元に、プロダクトに反映する ・プロダクトフィードバックループを回し、プロダクト・機能を価値化しきる、滑らかに使われるようにする、日常的に使われるようにする ・プロダクトのポジショニング、メッセージングの言語化 / 関係者への浸透 ・Go To Market、事業戦略策定 ・リリースマネジメント ・マーケティング、PR、リーガル、経営など、関係者との連携やコラボレーション ・事業成長を実現するためのチーム組成、チームビルディング ## ＜チーム構成＞ 計30名 フロントエンドエンジニア7名 バックエンドエンジニア6名 データエンジニア5名 インフラエンジニア3名 UI/UXデザイナー4名 インターン5名 ## ＜利用技術＞ ## Backend Python／FastAPI SQLAlchemy／PostgreSQL pytest Docker／Docker Compose AWS(ECS Fargate／RDS／S3／Lambda／DynamoDB／Code Pipeline／CDK) ## Frontend TypeScript／React／Next.js Material-UI／Tailwind CSS／Sass／Storybook Vercel ## ＜開発の進め方＞ ・GitHub Projectsを利用したアジャイル開発 ・フロントエンド／バックエンドなど得意な技術ごとのスクラムチーム（4〜8人) ・週に 1回の定例で、先週やったこと、今週やること、困っていることを報告（ウィークリースクラム） ・メンバーはバックログにあるGitHub Issuesからタスクを選択 ## ＜必須要件＞ ・QuickWork のミッション／バリューへの共感 ・プロダクトマネージャーとして、プロダクトを成長させた経験 ・プロダクトマネージャーとして、ステークホルダーをまとめプロダクトチームを率いた経験 ・チーム間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力 ・アジャイル・スクラム開発／プロジェクトマネジメントの知識・経験 ## ＜歓迎要件＞ ・CPO経験 ・シード〜シリーズCフェーズのスタートアップにおけるプロダクトマネジメント経験 ・SaaS や BtoB のプロダクトマネジメント経験 ・BtoBセールス領域の知識や経験 ## ＜求める人物像＞ ・経営視座でプロダクト創りに没頭できる方 ・プロダクトの成功を自分ごととして成し遂げる情熱や強い興味・関心を持てる方 ・思考力があり、変化に対応ができ、謙虚に議論を行える方 ・与えられたミッションの少し外枠まで俯瞰した上で必要になることを考えられる方 ・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方 ・ご自身及びチームと共に、短いサイクルで振り返りを行える方 ・対人的に柔和でコミュニケーション能力が高い方 ■全職種共通の採用情報/選考情報はこちら https://www.notion.so/Open-Description_-c5911f9d1b0347f8a12dbb0cfae7d6e3