2020年の正式リリース以降わずか1年で、登記された不動産の数は5,000件を超えた不動産の相続手続きをデジタル化するサービスである「そうぞくドットコム不動産」のシステム開発を行います。 そうぞくドットコム不動産： https://so-zo-ku.com/ 「そうぞくドットコム不動産」を皮切りに新規サービスを立ち上げ、日本という超高齢社会の相続手続きの課題を解決する様々なサービスを創り上げていく予定です。 高齢社会を見据えた大きいマーケットで社会不便をテクノロジーによって解決していく、そんなサービスを共に創り上げていきませんか？ また、リモートワークもOKなので柔軟な働き方が可能です！ ▶最初の仕事 まずはそうぞくドットコム不動産のインフラ・ミドルウェアの運用改善をお願いします。 ・より安全に稼働させるためのセキュリティチェック ・より安定して稼働させるためのインフラ構成の見直し ・適切なミドルウェアの選定 ・監視体制の検討 ▶開発環境 ・インフラ: Google Cloud Platform / PostgreSQL ・分析基盤: Metabase ・アプリケーションの開発言語: Clojure / ClojureScript ▶得られるもの ・一気通貫したシステム開発の経験が可能です。 ・少数精鋭の組織なので、お任せする範囲は広く、システムアーキテクチャに関する大改造からチーム作りまで、サービスの今後を支える基盤を構築できます。 ・開発した機能は多くのユーザーに直結し、自分の書いたコードで事業と会社が成長することを実感できます。 【必須スキル】（※下記一つでも当てはまればOKです） ・Linuxマシンの運用経験 ・パブリッククラウドでの職務経験 ・Dockerコンテナベースのシステム運用経験 【歓迎スキル】 ・Google Cloud Platformを用いたシステム運用経験 ・Infrastructure as Codeの推進経験 【求める人物像】 ▶技術者として ・技術と事業の両面から、適切な開発方針を議論できる方 ・本質的な課題を見つけ、建設的に改善できる方 ・法律や不文律、慣習をシステム化し、日本中の誰もが利用できるようにすることを楽しめる方 ▶チームメンバーとして ・関係者全員で会話し、必要なものを見極め粛々と実行できる方 ・違和感に気づいた時、サンクコストを気にせず仕切り直すことのできる方 ・知識を貯め、適切に発揮できる方 ▶開発チームの構成 弊社の開発チームは20代半ば〜30代のメンバーが活躍しているチームです。 ・CTO1名 ・マークアッパー1名 ・副業のwebエンジニア2名 ・副業のデザイナー2名 ▶働く環境 PC代補助、フレックスタイム制、フルリモートOK ▶スキルアップ イベントやセミナーへの登壇を積極的に行っています。 【働き方】 ▶︎フレックス制度の導入 9月1日より、コアタイムなしのフレックス制度を導入しました。ワーク・ライフ・バランスを高め、一人ひとりの社員が長く働ける環境を整えました。 ▶︎リモートワークも可能 業務内容に合わせてリモートワークもOK。状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が選択可能です。 ▶︎1on1、シャッフルランチ、全社定例などの制度も充実 CEOの塩原と月に1回話す「1on1」や、社員同士の交流を活性化する「シャッフルランチ」、会社の経営状況・今後の方向性などを共有する「全社定例」など、社内制度も充実しています。 https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/345141