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徳田 恵太
新卒で建築系の会社に入社し施工管理に従事。将来を考えて、手に職をつけたいと思いIT業界を志望。 面接を通して社員の人柄や、年齢、経歴関係なく経営課題に取り組める風通しの良さに魅力を感じ 2018年12月にシンプリズムに入社。 その後、ICカードやスマホを活用した決済システムの開発プロジェクトに参画し、 現在は社内受託チームとして、請負業務や新人研修などを担当しつつ、社内プロジェクトをこなす。
Yuki Matsui
やってみたいがキャリアパスになったマネージャー 松井です。 研修も担当。 研修は私が培ってきた時間/気づいたことをみんなにあげる時間を意識して実施。 ネットワーク/サーバ/開発などインフラは色んな繋がりがあることを説明。 また実際に簡単に実機を触ってみてイメージをつかめるように。 仕事で使うノウハウを伝授しよう。 そんなスタイルで研修やってます。 一人前の新人になってくれたら嬉しいな!!! ★松井の足跡★ 会社が3年目、社員数15人の時に入社。 理由は代表の人となりを見てこのひとならやりたいことを聞いてくれそうだと思ったのがきっかけ。結果案の定いまだに社員の要望に耳を傾ける会社です。 昔は研修ができるほどの会社ではなかったので仕事で学ぶスタイルでした。 インフラとインフレの用語を間違えるレベルでの人間でしたが 1年くらいした時に「社長もっとイベントやりたいです!」と発言 それから話をしていくと社長から「やろうぜ!」といわれ企画 そのまま企画担当でもやる?といわれ「アクティビティー部」を発足。 基本的にやることはBBQ/社員旅行/フットサル/思いついたイベント自由気ままなイベント係!!! そんなこんなでやりたいことを発言しネットワークエンジニアとしてもやってみたいことを発言したらなかなら立派な経歴になったよ。 ##################################### 最初はPCの設置→「構築やりたい!」→NW機器構築案件→「設計関わりたい」 →NW設計&構築案件→「もっと上の設計したい」 →NW要件定義からデータセンター構築までやる案件(大手会社) ⇒「俺はスペシャリストではなくプロマネになりたいかも!!!」 ⇒PMP取得に向けて勉強中 ★ムズイ★ ※もちろんどの仕事も全力で対応してきたZE!! ##################################### いまだに思い立ったが吉日スタイルでイベント企画中。 以上!!!
【SIMPインタビュー】フリーターから技術部部門長へ。シンプリズム採用一期生の今に迫る・・・!
鈴木 慧成
1992年、茨城県生まれ。 田んぼと畑に囲まれた土地から大学進学を機に上京。 経済学を(一応)学び、その後新卒で飲食業へ。 色々あり退職し、その後2015年にシンプリズムへ入社。 2018年度からリーダーに就任。 →2020年度にマネージャーに就任。 現在は社内で請負業務をこなしつつ、イベント関連の取りまとめなどをしています。
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