株式会社ウィルゲート members View more
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1986年岡山県生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。代表の小島と共に18歳でネットビジネスを開始し、2006年に同社を設立。累計約2,800もの企業にWebマーケティングノウハウの伝授と技術支援を行った実績をもち、現在はコンテンツマーケティング事業部の責任者を務める。コンテンツマーケティングと鈴木亜美をこよなく愛する
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▼入社まで
1990年北海道生まれ。北海道北広島高校、早稲田大学社会科学部出身
▼入社してから
2014年4月にウィルゲートに新卒社員として入社。
2018年現在、新規営業組織のマネージャーを務める。
2014年4月より正式入社。初年度に3Q・4Qと連続でQの営業MVPを獲得。
2年目には月間個人実績1,000%達成。同年の年間総合MVPを獲得。
3年目にはリーダーに昇格、チームマネジメントをしながらも、同年の年間営業MVPを獲得
4年目になり、 新規営業組織を束ねるマネージャーに昇格。
▼ウィルゲートにいる理由
理念経営を掲げるウィルゲートの”事業と理念の一貫性”に魅力を感じていま... -
愛知県あま市生まれ。2013年慶應義塾大学文学部倫理学専攻卒業後、コンテンツマーケティング事業を展開する株式会社ウィルゲートに新卒入社、100年続くビジョナリー・カンパニーを目指し現在は新規営業部隊のチームリーダーとして奔走中。現在は社内リファラル採用PRJにも関わる。社内では野球部キャプテンを務めるなどスポーツ全般、麺類全般が大好き。
社員インタビュー:https://www.willgate.co.jp/interview/tk.html
2013年度 9月WinG賞
2013年度 上半期営業MVT
2014年度 1月営業MVP
2014年度 4Q営業MVT
2015年 ガンジー...
What we do
◆ウィルゲートの事業
弊社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開してまいりました。今期で16期目を迎え、累計6,500社の支援をさせていただいております。
近年、テクノロジーの発展や人材リソースの減少により「デジタル変革」と「働き方変革」の実現が求められており、この2つは企業の事業成長に欠かせない課題でもあります。これらを実現するためには、データに基づく戦略立案や業務改善の推進が必要であり、多様な人材の活用が核となります。
弊社はWebマーケティングのコンサルティング、15年以上のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール「TACT SEO」、フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」、オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」などを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしていきました。
今後はこれらのノウハウを活かし事業方針を「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化する ーDigital & Work Optimizationー」と掲げることで、企業の事業拡大の支援や個人が力を発揮できる機会提供を行い、世の中にとって素晴らしい価値を提供する『will』を持っている方々の実現を支援してまいります。
<会社説明資料>
https://speakerdeck.com/willgate/willgate-company-info
<Twitter>
ウィルゲートの“今”をお届けしている公式Twitterアカウントです。
https://twitter.com/WILLGATE_PR
ウィルゲートメンバーのTwitterリストはこちら
https://twitter.com/i/lists/1237665831405797376
<WILLGATE TECH BLOG>
ウィルゲートで活躍しているエンジニアの開発ブログ。
技術探求のため勉強会や事例のシェアを積極的に行っています。
https://tech.willgate.co.jp/
Why we do
【一人ひとりの『will』を実現する】
ウィルゲートが理想とする社会は、一人ひとりが自身の『will(意志、想い、やりたいこと)』を実現できる社会です。 世の中には『will』があっても上手く実現出来なかったり、自分の本当の『will』に気付いていなかったりする人が数多くいます。
私たちは、インターネットの力を最大限活かし、“情報”を提供し“機会“を創造することを通じて、こうした『will』の実現を支援し、 その結果、価値あるヒトやモノ、サービスが適切に評価される社会を作りたいと考えています。
How we do
【行動概念の浸透】
ウィルゲートでは、倒産寸前に追い込まれた時期(通称:ウィルゲートショック)があります。高い組織倫理基準や、日々の判断基準の統一見解がなかったため、 価値観に合わない人材が増え、信頼関係が作れず、組織が機能不全になり崩壊に向かいました。 しかし同時に、そのあと最後に残った人の、高い倫理感・責任感によって、 倒産寸前から組織が再生しました。 その背景から“全員で価値観を統一しよう”と行動概念“WinG”を制定し、表彰などの制度を設けています。
As a new team member
■ポジションの魅力
今回募集するアカウントプランナーは、ウィルゲートとまだお取引のないお客さまに対して、Webマーケティングに対する課題抽出~プランニングをし、お取引開始に向けた関係部門(コンサル、アナリストなど)への連携をお任せします。自社のマーケティング戦略が功を奏した結果、お問い合わせ・相談件数が前期比で2倍に急増。体制強化のために募集をすることになりました。
お客さまは日用品や不動産のtoC領域から、人材やITのtoB領域と幅広くいらっしゃいます。そのため様々なビジネスモデルに沿ったWebマーケティングの知見を得ることができ、様々な課題に合わせて解決策を導く提案力を身に着けることができます。
プレイヤーとしてご活躍していただいた後は、リーダーとしてチームをまとめていただくことを期待しています。また更なるキャリアステップとして、マネージャーとして管掌領域を広げたり、マネジメントやSaaSやマーケティングなどの他事業部にチャレンジするなど幅広く選択するをことができます。
■配属部署のミッション
顧客の声に日本一耳を傾け、顧客の『will』の実現に貢献していく
■業務の内容
新規のお客さまに対して、Webマーケティングに対する課題抽出~プランニングを通じて題解決のご提案をします。アポイントは、インサイドセールス部門が獲得するので、アカウントプランナーは、プランニングと提案に集中して取り組むことができます。
契約締結後は、コンサルタントやアナリストなどへサービス開始に向けたディレクションをします。部署間の壁もなく意見の言い合える環境です。Webマーケティングに10年近く携わっている者や他業界でマーケティングを経験している者と働くことができます。
目標は、個人とチーム両方の予算獲得額を追っており、グレードにより割合が異なります。協力をしつつ、個人の成果もしっかり賞賛していけるような設計しています。
<仕事の流れ>
▼初回訪問ヒアリング
・Webマーケティングに関する現況及び課題
・3C分析などを用いたお客さまのビジネスモデルや事業成長の理解
・お客さまの組織体制の理解
▼提案
・Webマーケティング課題の分析・特定
・お客さまの課題解決のための戦略のプランニング(SEOやコンテンツマーケティングなど)
・アナリストと連携して提案資料の作成
・お客さまへプレゼンテーション
▼契約締結~サービス開始
・申込書の作成/契約書の締結に関する手続き
・コンサルタントやアナリストへの引き継ぎ
・サービススタートのためのディレクション
・ご契約後、お客さまへのアフターフォロー
・既存顧客への改善提案
■アカウントプランニングユニットについて
20代後半~30代前半のメンバーが中心に活躍。保険や人材業界でソリューション営業からの転身してきたメンバーもアカウントプランナーとして活躍し、セールスMVPを受賞するなど実績を残しています。
またウィルゲートの創業時よりSEOの技術責任者として知見を活かし、事業拡大に貢献した管掌役員、8年以上アカウントプランナーとして活躍しているGMやマネージャーが身近におり業界TOPレベルの知識を身につけることができます。
<組織図>
コンテンツマーケティング事業部
∟マーケティンググループ
∟プロモーションユニット
∟インサイドセールスユニット
∟ アカウントプランニングユニット 7名★
∟コンサルティンググループ
∟ソリューショングループ
※「★」所属、管掌範囲
■応募条件
【必須(MUST)条件】
以下いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方
・Web制作、Web広告、SEO、コンテンツマーケティングの企画・営業・運用
【歓迎(WANT)条件】
・リーダーとして後輩の育成をした実績がある方
・将来は管理職として活躍したい意欲のある方
【求める人物像】
・ウィルゲートの経営理念や行動指針に共感していただける方
経営理念:https://www.willgate.co.jp/concept/
行動指針:https://www.willgate.co.jp/wing.html
※管理用)
50_20210906 営業_CM_アカウントプランナー/リーダー候補