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急成長を遂げているタイミーで語学力を活かしたいメンバーを募集!

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on 2021-08-30

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急成長を遂げているタイミーで語学力を活かしたいメンバーを募集!

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八木 智昭

2008年に新卒で入行した三菱UFJ銀行において、商銀・信託・証券等のグループ総合取引やストラクチャードファイナンス、シンジケートローン等を中心とした法人営業業務に6年超従事。その後、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の投資銀行本部にてテクノロジー/インターネット/ソフトウェア/フィンテック業界における上場・非上場企業のIPO、M&A、Debt Financeを中心とする投資銀行業務に従事。SaaSベンチャー(アペルザ)で1年弱ほど、事業推進、ファイナンスを主導した後、2020年にタイミーに参画。2021年にはシリーズDラウンドで海外機関投資家等から総額53億円の資金調達、2022年にはセカンダリー取引で海外機関投資家の資本参画や総額183億円のDebt調達を主導し現在に至る。 https://evange.jp/n/nb2b47c8a3322 https://hupro-job.com/articles/3624 https://newspicks.com/news/8255578/body/ https://www.youtube.com/watch?v=SKFMBj8Vfzs https://www.youtube.com/watch?v=eV9EBccBim8

「事業を創る」を追求した異質の金融マン タイミーCFO八木 智昭 氏の未来から逆算するキャリア(インタビューのご紹介)

八木 智昭's story

株式会社タイミー's members

八木 智昭

取締役CFO コーポレート本部

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2008年に新卒で入行した三菱UFJ銀行において、商銀・信託・証券等のグループ総合取引やストラクチャードファイナンス、シンジケートローン等を中心とした法人営業業務に6年超従事。その後、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の投資銀行本部にてテクノロジー/インターネット/ソフトウェア/フィンテック業界における上場・非上場企業のIPO、M&A、Debt Financeを中心とする投資銀行業務に従事。SaaSベンチャー(アペルザ)で1年弱ほど、事業推進、ファイナンスを主導した後、2020年にタイミーに参画。2021年にはシリーズDラウンドで海外機関投資家等から総額53億円の資金調達、2022年にはセカ...

What we do

弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人ひとりが好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから5年経過した現在、 ・ユーザー数:500万人 ・導入店舗数:130,000店舗 ・利用企業数:46,000企業 を突破しました。 そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。 また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。 信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、 積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。

What we do

弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人ひとりが好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから5年経過した現在、 ・ユーザー数:500万人 ・導入店舗数:130,000店舗 ・利用企業数:46,000企業 を突破しました。 そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。 また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。 信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、 積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。

Why we do

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、「働き方」を時代に合わせてアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】 従業員数833人(うち社員642人)でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

As a new team member

【募集背景】 2021年9月のシリーズD調達では海外機関投資家を中心に大型資金調達を実施。 また2022年4月にはセカンダリー取引で海外機関投資家が新たに資本参画し、同年11月には183億円の大型借入調達をするなど、今後の上場に向けた資本政策を加速しております。 そのような中、グローバルオファリングを見据えた上場準備体制の構築及び海外機関投資家を中心としたリレーション構築が必要になっている状況です。現在はCFOとIR担当の2名で担っている業務を、今後IRチームを発足し業務の引き継ぎを行なっていきたいと考えております。 既存株主への対応業務や海外機関投資家の開拓、その他上場準備関連業務全般を中心に担っていただき、上場した暁には、IR業務全般をリードしていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・既存株主(国内、海外)の対応 ・上場準備における社内外への各種対応 ・中期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、KPIの分析 ・投資家向けプレゼンテーション資料作成 ■上場後 ・各種資金調達(Equity、Debt)の計画・実行 ・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ ・エクイティストーリーの策定サポート ・資本政策の立案、 実行サポート ・国内外における投資家ユニバースの策定及び関係構築、強化 【必須要件】 ①海外機関投資家と問題なくコミュニケーションできる流暢な英会話  / TOEIC 700点以上必須 ①に加え以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・上場事業会社でのIR実務のご経験(1年以上) ・金融機関において上場株を投資する投資家との折衝を主な業務とする部署でのご経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・英語を含む投資家向け資料を作成できるスキル ・投資家を含む対外的なコミュニケーションをリードできるスキルがある 【ポジションの魅力】 ・上場前のフェーズから上場準備全般に携わることができ、また本邦ベンチャーではなかなか経験できないグローバルオファリングでの上場を目指しています。 ・上場後はIR業務の立ち上げ、設計、運用を一貫して担うことができます。IR業務は同業務をメインとしているメンバーはおらず第一人者として裁量を持って仕事ができます。 ・また経営数値の管理、財務KPI分析を通じて会社成長に貢献できる等幅広い業務をお任せします。 新しいことに挑戦できる方や、ベンチャーの荒波を逆に楽しみながら結果にコミットできる方は楽しみながら働いていただけると思います!
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Founded on 08/2017

876 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/

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