「事業を創る」を追求した異質の金融マンタイミーCFO八木智昭氏の未来から逆算するキャリア(インタビューのご紹介)

Miki Kamatani, 八木智昭

広報・PR, 取締役CFO　コーポレート本部

Miki Kamatani

株式会社タイミー / 広報・PR

八木智昭

株式会社タイミー / 取締役CFO　コーポレート本部

on 2021-07-27

画像提供：©︎ EVANGE ©︎ Hayato Jin

こんにちは。広報の釡谷です。
メンバーのインタビュー記事のご紹介です。
for Startups,さんが運営する「EVANGE」にてCFOの八木をご取材いただきました。

八木の現在に至るまでのキャリアや、タイミーでの働き方などについてのロングインタビューとなっております。

・タイミーの事業と八木氏の役割
・入行早々、事業創りにコミットした新卒時代
・銀行員らしくないことをした銀行員時代
・モルガン・スタンレーに移り、さらに事業創造に邁進
・自ら切り拓いた、Fintechという領域
・やりたいことで転職オファーをしてもらう、八木氏の転職術
・八木氏が、フォースタートアップスを頼った理由
・コロナ禍において一筋の光となり得る事業を営む、小川CEOの印象
・タイミー事業と重なった自身の未来展望

詳細はこちらよりご確認ください。

https://evange.jp/n/nb2b47c8a3322?fbclid=IwAR0Xt0G9tDcFsWKmATljwOpZIy_7PG1JVmLYsrwP6Vt2KiLKquNA9VqchgM

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「事業を創る」を追求した異質の金融マンタイミーCFO八木智昭氏の未来から逆算するキャリア(インタビューのご紹介)

Miki Kamatani

株式会社タイミー / 広報・PR

転職キャリア CFOインタビュー

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株式会社タイミー

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。  サービスリリースから約5年経過した現在、・ワーカー数　700万人・導入事業者数　98,000企業・導入事業所数　230,000拠点　を突破しました。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

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