今、社会全体の食への意識が大きく変わろうとしている時代の転換点に私たちは立っています。世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の課題は多様化し、尽きることがありません。 同時に、健康の分野では「治療から予防へ」という考えが広まり、食習慣の改善によって健康寿命を伸ばそうとする動きが進むなか、テクノロジーを活用した変革が求められています。 そうした激動の時代において、私たちオイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで持続可能な社会の実現を目指しています。 □ 食品宅配EC事業 個人のお客さま向けに『Oisix』『らでぃっしゅぼーや』『大地を守る会』の3ブランドによる食品宅配サービスを運営しています。お客さまの食卓に“安心・安全”をお届けするために、全ての生産者と直接契約を結んでいます。 □ 法人向けソリューション事業 食品宅配EC事業で培ってきたサブスクリプションノウハウや、食品宅配に特化した物流アセットなど、自社の強みをソリューションとして提供し、パートナー企業の事業成長や新規事業開発に貢献するソリューション事業を行っています。 □ 施設向け給食関連サービス事業 安心安全な食材の調達や商品の配送、献立作成や食育コンテンツの提供など、保育施設で過ごす子どもたちの食を豊かにする『すくすくOisix』を展開しています。今後は、病院や高齢者施設などにもサービスを拡大する予定です。 □ 移動式スーパー事業『とくし丸』 高齢者を中心とした買い物難民を救いたいという想いから誕生した移動式スーパー『とくし丸』。今や日本全国へ広がり、2022年8月末時点で日本全国約15万人のお客さまに商品をお届けしています。 □ 海外事業 食品宅配EC事業のノウハウやアセットを活かしながら、海外事業を行っています。2009年より『Oisix香港』、2017年より『Oisix上海』。北米ではヴィーガン食ミールキット『Purple Carrot』の事業拡大を進めています。 ※オイシックス・ラ・大地の事業一覧 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/business/service/

私たちは食に関する様々なビジネスを展開していますが、原点にある想いは「インターネットを使って、社会を良くするビジネスを自分たちでつくる」です。そのなかで「食」という答えにたどり着きました。 創業した2000年当時は、今ほど「食の安全」が強く叫ばれているわけではありませんでした。ただ、消費者である私たちは農薬や添加物に漠然とした不安を抱きながらも、便利だからという理由で、誰が作ったものなのかもよく分からない食べ物を口にしていました。 日本には安くて美味しい食べ物が溢れているけれど、自分たちの食べているものは本当に安全なのだろうか。これだけモノを手に入れることが便利になったのに、手に入れるものが安全かどうかわからない社会を「幸せ」とは呼べません。そうした背景から、私たちは食をテーマに事業をスタートさせました。 現在、食における課題はますます多様化しています。食のベンチャーとして、食の未来を良くしていける存在があるとしたら自分たちしかいない。そうした使命感とともに、私たちは挑戦し続けていきます。 ※代表メッセージ https://recruit.oisixradaichi.co.jp/message/

会社の規模が拡大したことにより、「個人の裁量が小さくなり、自分の挑戦したいことが実行しづらいのでは」という相談を採用希望者の方からもらうことが増えていますが、実際は逆です。 会社の規模が拡大しているのは、私たちが立ち向かっている社会課題の数と、それらを解決するために新たに生み出す事業やサービスの数が増えているからです。それは同時に、チャレンジングなミッションが次々と生まれて、挑戦する熱意にあふれるメンバーを会社として必要としていることを意味しています。 オイシックス・ラ・大地では企業理念である「これからの食卓、これからの畑」を実現するため、7つの行動規範『ORDism（オーディズム）』を掲げています。 1. ベストを尽くすな、Missionを成し遂げろ 2. 早いもの勝ち、速いもの価値 3. お客さまを裏切れ 4. サッカーチームのように 5. 当事者意識、当事者行動 6. 強さの源泉は成長力 7. 前例はない。だからやる これらの行動規範を組織にカルチャーとして根づかせ、一人一人の社員が自分の意志を会社に伝え、挑戦する機会を得ることのできるように、様々な制度や施策を実施しています。 また、リモートワークや時短勤務など、柔軟なワークスタイルを取り入れています。仕事と育児の両立支援にも注力し、育休取得は100％、産休育休からの復帰率もほぼ100％となり、男性の取得も増えています。それぞれの事情や背景も考慮しながら、誰もが働きやすい職場環境づくりを推進していきます。 ※オイシックス・ラ・大地のカルチャーと働き方 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/culture/

《ミッション》 より多くの方の食の問題を解決するために、より多くの方にOisixのサービスや商品を使っていただくことがミッションです。 このポジションでは、主にオンライン、オフラインのマーケティング手法を通じて新規顧客獲得を行います。オイシックスブランドの認知を高め、よりたくさんのお客様にご利用いただけるようリードいただきます。 定期サービスの新規会員獲得向けに開発された商品である「おためしセット」を購入していただいたお客さまに、定期会員（おいしっくすくらぶ）へご登録いただけるよう企画立案、実行を推進します。 単なる広告宣伝や、その管理運用をするだけでなく、常に新しい広告手法の開発や、広告宣伝企画の立案から実行、CRMの運用、改善まで、幅広いマーケティング活動に携わり、定期入会をご検討中のお客さまに最適な体験をしていただくためのコミュニケーションを設計、提案することで、末永くOisixをご利用いただけるように、お客さまの理解や納得を促します。Oisixのさらなる事業成長の主要戦略に最も貢献できるポジションのひとつです。 《具体的な業務内容》 ・定期会員の新規獲得数と獲得単価にコミットしていただきます。 ・カスタマージャーニーマップを策定し、具体的なコミュニケーションとコンテンツの企画、それに伴うクリエイティブのディレクションや要件定義を行い、社内外のデザイナーへ発注します。また、必要に応じて社内関連部署（システムやオペレーション）との連携を行い、お客様体験のクオリティを担保します。 ・WEBを活用した広告宣伝プランを企画立案し、管理運用を実行します。また、その過程で広告代理店との連携、進捗管理も行います。 ・広告の管理運用だけでなく、自ら問題を発見し、プロモーション施策を企画立案、実行します。 ・広告宣伝手法だけでなく、トライアル商品の企画、それに伴うクリエイティブ企画、要件定義も行います。その過程でチーム内の制作担当セクションや、商品部やシステム部など他部署とも連携し、施策実行と改善の責任を負います。 ・トライアル体験「おためしセット」をご購入いただいたお客さまへ、オンライン、オフライン問わず定期会員化を促すコミュニケーションの企画立案、実行、運用を行います。主には、メール、アウトバウンド架電、郵送DM、LPなどを駆使し、統合的にCRMを行います。 《必須経験》 ・BtoC商材ダイレクトマーケティング領域でのCRM経験 ・BtoC商材のデジタル広告でのダイレクトマーケティング経験5年以上 ※いずれも事業者、広告代理店は問いません 《具体的なイメージ》 ・オフライン、オンラインメディアを通じたCRM設計から実行までの、スキルと経験がある ・広告クリエイティブ（バナー、LP等）のディレクション（デザイナーへの発注）ができる ・最新マーケティングテクノロジーの理解と、継続的なキャッチアップができる ・定量的、定性的なデータをもとに、問題発見と問題解決ができる ・ユーザーインタビューのスキルと経験がある ・デジタル媒体とくにFacebook/Instagram、リスティング、ディスプレイ広告での、ダイレクトマーケティング経験がある 《歓迎経験》 ・ブランドマーケティングの経験 ・インフルエンサーマーケティングの経験 ・プロジェクトマネジメントスキルと経験 ・プロモーション戦略立案、策定の経験