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食の『新しい当たり前』を創る
私たちは「これからの食卓、これからの畑」という企業理念のもと、 よりよい社会を本気で考えながら、事業成長も同時に実現するために、 食の『新しい当たり前』を創るという前例のない挑戦を日々続けています。 決して容易ではないミッションに対してもワクワクし、 全力で食の『新しい当たり前』を創るために取り組める意思があること、 課題解決に向けて一緒に走り続けることのできる 実行力と達成力のある仲間を探しています。 我こそは!という方からのご連絡を心よりお待ちしています。
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Values
食の社会課題を解決するために、会社の事業成長のために、私たちは食の『新しい当たり前』を創ることに取り組み続けています。日本で新鮮な食品がインターネットで買える当たり前を創った「Oisix」という食品宅配サービスもその一つです。
「自分の行動によって、社会を変えたい」そんな気持ちのある方と一緒に、さらに多くの『新しい当たり前』を創り、非連続的成長をし続けていきたいと考えています。
私たちの行動規範のひとつは「 前例はない。だからやる」です。自分が正しいと信じられるアイデアを思いついたら、スモールスタートでいいから試してみて、その結果をもとに次の打ち手を考えます。失敗を恐れず、スピーディーに実行し、学びを得て成長していくメンバーが多いので、「やりたい」を多く持つ人にとっては挑戦しやすい環境です。
挑戦する意志を会社に伝え、柔軟かつスピーディーにチャレンジ機会を得ることのできるように様々な制度や施策を実施しています。企業の成長とともに社員一人一人が挑戦を繰り返し、その中で主体的に自身のキャリアを切り開いていける。そんなカルチャーが組織に根づくことを目指しています。
意見が通るのに”年齢や役職”は関係ありません。私たちは、役職や年次にとらわれず、すべての社員が対等に意見を交わせる“フラットな組織”を目指しています。
上司と部下というよりも、"同じ目的を持つチームの一員"として、ともに考え、ともに成長していく文化が根づいています。
圧倒的な成長環境で学生のうちから働いてみたい、社会人としての最高のスタートダッシュを切るために、他ではできない経験をしたいといった上昇志向の学生に対して、インターンシップの受け入れを行っています。
内定先が決まった4年生でも、受け入れが可能です。※2022年度インターン受入実績:30名
※約10ポジションの就業型インターンを随時募集中
私たちの行動規範のひとつに「お客さまを裏切れ」があります。期待どおりのサービスでは満足はしてもらえても、感動は生まれません。期待を超え、いい意味でお客さまを裏切ったサービスや商品からのみ、感動は生まれます。どうやって期待の半歩先の価値を提供するか。それを全身全霊で考えていきます。
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