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副島 理恵子
『この会社を選んだ理由』 【働いている “人” が カッコイイ】 私は、大学4年生の時にEECと出会いました。 HPから問い合わせメールを送り、実際の仕事(研修現場)を見学し、「この人達と働きたい」と思い、今に至ります。 当時見学したのは、小学生や中学生の研修でした。 その時、“大人として” ではなく、“人として”子どもと正面から向き合うスタッフの方々がとても魅力的に見えました。 その姿勢は対象者だけではなく、社内スタッフに対しても、仕事に対しても…全てにおいて妥協を感じませんでした。 私も「この人達と働きたい」と思ったのが、この会社を選んだ決め手です。 『私の仕事』 【エッセンシャル エデュケーション】 私は主に『学校教育事業』を担当しています。 仕事内容は、学校の研修に関する全ての業務です。 教科やコミュニケーションの仕方を一方的に教えるのではなく、子どもたちが『体験を通して学ぶ』場を提供しています。 具体的な業務は、下記の通りです。 ・学校へのヒアリング(学校や生徒はどんな様子ですか?、どんな力を育みたいですか?ご予算は? など) ・企画書作成(生徒の実態を踏まえてプログラムを考える) ・学校への提案(こんなプログラムでいかがですか? など) ・プログラムの実施(野外でも室内でも実施可能) ・学校への報告(こんな効果がありました。 など)
2021年度、仕事はどうなる?
Shoko Tanaka
有限会社 エッセンシャルエデュケーションセンター 代表取締役CEO 田中 翔紘 です! プロスキーヤーから教育系ベンチャー企業 “EEC” のCEOに! 目標に届かなかったスキーヤーが、沢山の人に助けられ「やりきった」と現役を引退することができました。今度は私自身が、「自分らしく 後悔の無い人生をおくれる世界」をつくっていきたいと思います! "教育の力で世界をhappyに!" 「自分の内面に目を向け、自分自身が納得感を持って行動する」というエッセンシャルエデュケーションのモデルを軸に、企業教育・学校教育・青少年教育と幅広い教育分野へ展開をしていきます。 創業当初からの強みでもある、野外教育・体験学習以外にも、オンラインや学習プラットフォーム・AI学習を活用したブレンディッドラーニングなど、より良い手段を探求しながら、柔軟に本質を追い求めたいと思います。 2027年には、アメリカでの事業展開も予定しています。 VUCA時代・混沌とした今だからこそ、「人に必要な、人にしか出来ないこと」にこだわっていきたいと思います。
Suzuki Hiroyuki
大学では、障害児教育、大学院では、地域政策を専攻し様々な視座を得ました。市議会では、福祉、保健、医療に関わる常任委員会の委員 長として法律、制度などを徹底的に調査・研究し、福祉施策の質向上に向けた提言を積極的に行ってきました。
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