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マニュアル営業からもう一段レベルアップしたい。なら弊社を覗いていきません?

中途|保険|金融
Mid-career

on 2021-07-17

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マニュアル営業からもう一段レベルアップしたい。なら弊社を覗いていきません?

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Tetsuma Adachi

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保険協会の理事長も兼務している。

Hideyuki Imamura

“やっぱ営業やってみないと”と半分勉強のつもりで転じた保険業界。エンジニアとしてスタートした人生に偶然が重なり、この会社との縁を頂いた。「所詮、保険代理店でしょ?」と思っていた昔と違い、ソリューションとして本当の意味でお客様の役に立てると実感した。大きく変わりつつある業界だからこそ、“信頼される組織”を作り上げれば大きなチャンスがある。そして、多くの雇用を創出し地域を元気にできる事はとても価値ある事。競争から共生へ、個からチームへ…。個人の成長が会社の成長に直結する今のステージを存分に楽しみながら、皆で全国組織をつくり、未来へのバトンをつなぐ。その中で、仲間、成長、自信、信用、やりがい、想い出といった報酬を得ていきたい、得てほしい。保険を売ることは、その人の未来を“守る”こと。それは、その人の未来を“つくる”こと。その地域の未来を“つくる”こと、この国の未来を“つくる”こと。

井寺 晴美

R&C(株)営業企画部/美術2の広報/公私は分けたい社長秘書/年下苦手な新卒採用担当 知りたい!見たい!体験したい!好奇心のかたまりです。福岡うまれ。観劇が好きすぎて上京。

【掲載中!】オカネコ

井寺 晴美's story

Masahiko Hishimura

1985年生まれ。10の金融資格を持ち仲間やクライアントから金柱(全集中!金の呼吸!)などと呼ばれている。登壇するマネー講座の平均満足度は97%の人気講師で、営業前線を退いた今でもMDRT成績資格会員。セールス、金融セミナー講師、個人投資家として実績を収めている『The!お金のプロ』。趣味のピアノはプロ顔負けの腕前だとか・・・?

R&C株式会社's members

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保...

What we do

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。
代表取締役 足立哲真

What we do

代表取締役 足立哲真

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

Why we do

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか?」 「本当にお客様の役に立っているのか?」 「もっとお客様のためにできることはないのか?」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

How we do

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

As a new team member

「とにかくもう一段階成長したい!!」 そんな想いでWantedlyをご覧になっているあなた! お客様のためにあと一歩何か出来ないかと考えているのならば 保険と金融の総合代理店であるR&Cを選択肢に入れてみませんか? 弊社では営業ではなく、コンサルティングのレベルで お客様と向き合うことをモットーとしています。 ”お客様の守りたいものを守る”を理念に共感してくれる方は ぜひ、最後まで読んでみてください。 【こんな人は即エントリー!】 ・本当に今の職場でいいのか悩んでいる ・今の職場のセールスに限界を感じている ・マニュアルから脱してもう一段階レベルアップしたい 【カスタマーファーストを実現するために・・・】 突然ですが、皆さん! 保険会社でカスタマーファーストを実現するために 最も大切なことは何でしょう? R&Cにおける解答は”お客様と話す時の環境づくり”です! 保険は人生設計をする上で大事な要素。 そのため、《いかに限られた時間でお客様の本音を聞き出せるか》 というのが勝負になってくるのです。 だからこそ、本音を言えるような環境づくりという部分を 私たちは徹底的にこだわりました。 【具体的にこんな事を実施しています↓】 ・お客様が15分だけといったら15分しか話さない ・カジュアルな場所で会うなら服装もカジュアルに この他にも様々な取組みをしているので 気になった方は面談の際にお話させてください。 少しでも興味がある方は、ぜひ一度お会いしましょう! ご連絡お待ちしております。
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