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プロジェクトマネージャー/クリエイターが主役の環境で裁量もって取り組める

プロジェクトマネージャー
Mid-career

on 2021-07-09

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プロジェクトマネージャー/クリエイターが主役の環境で裁量もって取り組める

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Tomo Yuba

株式会社ナディアでCOOをやっています。 クリエイティブプロダクションではありますが、ブランディングや最先端の開発、IMCプランニングなど幅広い領域を行っています。 直近ではExperience Design Project Unitを立ち上げ、通常の制作会社の枠を超えた領域を担い、ギルド的なチームにできればと考えて画策しています。

Takehito Ogawa

1997年、東急エージェンシーへ入社。 さまざまな企業におけるデジタルコミュニケーション企画/制作に従事し、国内外の広告賞を受賞後、クリエイティブ部門へ異動。 2011年に戦略PRコンサルティング会社、BILCOM,Inc.の Executive Creative Directorに就任。 多数のブランデッドコンテンツを手がけ、2014年にCannes Lionsを受賞。 2015年、1-10HOLDINGS,Inc.のCOOに就任。 2016年より1-10design,Inc.のCEOを3年務め、広告賞獲得、業績向上に貢献。 2019年、Nadia,Inc.のCCOに就任。 Cannes Lions、Creator of the Year 2016 nominate、Webby Awards、Spikes Asia、AD STARS、Tokyo Interactive Ad Awards、Web Grand-Prixなど受賞多数。 ad:tech Tokyo、ad:tech Kyoto、IBM Watson Summitなど登壇多数。 日本広告学会 正会員 WOMマーケティング協議会 理事

株式会社ナディア's members

株式会社ナディアでCOOをやっています。 クリエイティブプロダクションではありますが、ブランディングや最先端の開発、IMCプランニングなど幅広い領域を行っています。 直近ではExperience Design Project Unitを立ち上げ、通常の制作会社の枠を超えた領域を担い、ギルド的なチームにできればと考えて画策しています。

What we do

・消費者との接点をデザインする。すべてをワンストップで。 私たちは2004年の創業時より、お客様の課題をクリエイティブで解決する制作事業を中心に、事業領域を拡大し続けています。既存のクリエイティブワークのみならず、あらゆる領域のスペシャリストを内包する"フルサービスクリエイティブスタジオ"として、東京・札幌にて事業を展開しています。 クライアントの事業成長へ貢献するクリエイティブサービス「ブランドコンサルティングから、一本のバナーまで」をワンストップで提供いたします。設立以来、2000社以上のクライアントへ様々なクリエイティブを納品しています。 ・Be a creator's biotope. クリエイター達が過ごしやすい会社を目指して。 私たちが目指しているのは、数多のクリエイターが様々な課題を自分たちの才能で解決していくクリエイティブスタジオです。 貴方がお持ちの、アイデア、表現力、技術力、そして情熱には、価値があります。 「人を大切にし、お互いが敬意を持って共創する強いチームを創る」 「社員のキャリアではなく、未来を創る」 ことを常に考え、本当に働きやすい会社を目指し、さまざまな取り組みを続けています。 貴方の活躍するステージがナディアにはあると信じています。 ・攻めと守りのいいとこどり -安定的な経営基盤があるからこそ安心して、クリエイターとしての挑戦を続けられる 2020年3月、株式会社ナディアは東証一部上場企業である株式会社SHIFTグループにジョインしました。 そのことで、【上下関係やしがらみのない自由な風土】と【安定した経営基盤】の両方を兼ね備えた会社に生まれ変わっています。 事業の幅としても、大型案件・業務系システムのUI/UX案件・サービス立ち上げなどの案件も増え、クリエイターの挑戦する場は広がり続けています。 《主な事業概要》 ◆ブランドコンサルティング ◆Web制作 ◆アプリ開発 ◆システム開発 ◆グラフィックデザイン ◆映像 / 3DCG制作 ◆VR/AR/AIコンテンツ制作 ◆メディア運営 etc. *株式会社ナディア 公式サイト https://nadia.bz/
新宿本社
Nadia Web
年末ご挨拶のための焼酎。毎年、その年を象徴するキーワードを記しています。今年はどんなキーワードが入るると思いますか?
社内には様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。
Brand Purpose
Brand Philosophy

What we do

新宿本社

Nadia Web

・消費者との接点をデザインする。すべてをワンストップで。 私たちは2004年の創業時より、お客様の課題をクリエイティブで解決する制作事業を中心に、事業領域を拡大し続けています。既存のクリエイティブワークのみならず、あらゆる領域のスペシャリストを内包する"フルサービスクリエイティブスタジオ"として、東京・札幌にて事業を展開しています。 クライアントの事業成長へ貢献するクリエイティブサービス「ブランドコンサルティングから、一本のバナーまで」をワンストップで提供いたします。設立以来、2000社以上のクライアントへ様々なクリエイティブを納品しています。 ・Be a creator's biotope. クリエイター達が過ごしやすい会社を目指して。 私たちが目指しているのは、数多のクリエイターが様々な課題を自分たちの才能で解決していくクリエイティブスタジオです。 貴方がお持ちの、アイデア、表現力、技術力、そして情熱には、価値があります。 「人を大切にし、お互いが敬意を持って共創する強いチームを創る」 「社員のキャリアではなく、未来を創る」 ことを常に考え、本当に働きやすい会社を目指し、さまざまな取り組みを続けています。 貴方の活躍するステージがナディアにはあると信じています。 ・攻めと守りのいいとこどり -安定的な経営基盤があるからこそ安心して、クリエイターとしての挑戦を続けられる 2020年3月、株式会社ナディアは東証一部上場企業である株式会社SHIFTグループにジョインしました。 そのことで、【上下関係やしがらみのない自由な風土】と【安定した経営基盤】の両方を兼ね備えた会社に生まれ変わっています。 事業の幅としても、大型案件・業務系システムのUI/UX案件・サービス立ち上げなどの案件も増え、クリエイターの挑戦する場は広がり続けています。 《主な事業概要》 ◆ブランドコンサルティング ◆Web制作 ◆アプリ開発 ◆システム開発 ◆グラフィックデザイン ◆映像 / 3DCG制作 ◆VR/AR/AIコンテンツ制作 ◆メディア運営 etc. *株式会社ナディア 公式サイト https://nadia.bz/

Why we do

Brand Purpose

Brand Philosophy

・Design for Everyone -デザインの力を、すべてのひとへ 2000年初頭にデジタルクリエイター専門学校の立ち上げと運営に携わっていた当社創業者は、そこで学び巣立っていくクリエイター達がより大きく社会へ羽ばたくための雇用を創出するべく、当社を立ち上げました。創業は札幌オフィスからスタートし、事業を軌道に乗せ本社を東京へと移し、規模を拡大してきました。 「世の中には解決しなきゃいけない課題がたくさんある。企画力、表現力、技術力をもったクリエイター達がその能力を活かしてもっと住みやすく、もっと格好良い、もっと楽しい、もっと優しい世の中にできるはず。」 デザインシンキング、ブランドデザイン、コミュニケーションデザイン、エグゼキューションデザイン、モーションデザイン、システムデザイン。 デザインは課題解決の力です。 そのデザインの力を活用して、もっとエモーショナルな社会を創造する会社でありたい。 2020年からこのブランドパーパス(社会的存在意義)を掲げ、自らの才能を活かして、世の中をもっと楽しくできるクリエイター達が自然と集う会社を目指し、私たちは進み続けます。 ・Emotions that give power to creatives -情動こそ創造の源泉 次世代高速通信により、様々なプロダクトがインターネットと繋がり、機械学習により精度を高めた人工知能が消費者の意思決定をサポート、人々の生活を簡便にするプラットフォームは一層そのサービスを拡張していきます。 DX(デジタルトランスフォーメーション)は、2020年を機会に一層加速していく事でしょう。 テクノロジーへの依存度が高まり、全てが効率化される時代に生きる私たちにとって、大切なものは何か。それは人間の情動だと私たちは考えます。 国、人種、性別、世代、様々なカルチャーを背景とした思考と嗜好が時代により変遷しようとも、人間の本質的な情動は決して変化する事は無い。 商品(製品)・サービスを使用した時に感じる心理的・感覚的価値であるCX(カスタマーエクスペリエンス)が重要視される時代だからこそ、私たちは、一人の消費者として、そして創造の担い手として、人の心を動かす品質にこだわりぬき、顧客の課題解決を実現するクリエイティブを、自らの手で産み出すことに力を尽くし続けます。

How we do

年末ご挨拶のための焼酎。毎年、その年を象徴するキーワードを記しています。今年はどんなキーワードが入るると思いますか?

社内には様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。

・働き方について 現在、出社とリモートのハイブリッドワークを導入しています。 部門ごとに出勤日を設定し週3日以上出社をしており、コミュニケーションを取りながら働きやすい環境をつくっています。 ・社風 平均年齢は37歳。 ほとんどの社員が同じオフィスで働いているため会社や部署の垣根がなく、業務はもちろんプライベートも含めて幅広く関係を築ける環境です。社内でのランチ会、飲み会をはじめ、キャンプやスキーと積極的に交流しています。 また社員の9割は中途入社しており、広告代理店で活躍していた社員、クリエイティブブティックで活躍していた社員、大手IT企業でフルスタックエンジニアだった社員、またはフリーランスで働いていた社員に加え、全くの別業界からのキャリアチェンジを実現した社員など様々な出自の社員がジョインしています。 ・お客様の業種 当社のクライアント様には業界の偏りがありません。 スタッフからは、幅広い案件に携わる事で、よりスキルアップにつながるという声も。 ・拠点間コミュニケーション 東京・札幌・京都と拠点は離れていますが、月に一度の全体朝礼や日々のMTGは、Slack、MEET、ZOOMなど、リモートツールを活用して進捗を共有し合っています。 さらに半年に一度は社員総会を開催し、事業全体の進捗、今後の方針などを共有する機会を設けています。 ・研修 社員のスキルアップのため、社内勉強会やワークショップも開催しています。 不定期で開催する社員が講師となって行う研修は、職種問わず誰でも参加が可能です。 また、東京広告協会、日本アドバタイザーズ協会Web広告研究会、インタラクティブ・コミュニケーション・エキスパーツと多数の協会、団体にも加盟しており、そちらで開催されるセミナーなどにも参加可能です。 ・LunCHat 当社では、社内コミュニケーションの活性化のためにランチ手当の制度があります。出社時に普段なかなか接する機会が少ないスタッフともコミュニケーションがとれる良い機会になっています。会社や部署の垣根を超えて、社員みんなで美味しいご飯を食べながら労い交流します! Facebookページはこちら! https://www.facebook.com/NadiaInc

As a new team member

◆◆◆◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆◆◆◆ WEBプロダクションとして業界で成長してきた弊社ですが、今後、そのノウハウをもってより多くの企業様の課題に向き合い、最適なソリューションを提供するため、 デジタルテクノロジー全般の領域での展開を進めてまいります。 具体的には、ナショナルクライアントを中心とした企業の課題を解決するため、 デジタルテクノロジーを活用した体験開発/展示制作/プロトタイプ開発や、 動画/WEB/広告などを活用したブランディング、プロモーション施策などの大規模プロジェクトを推進していきます。 当募集ポジションにおいては、以上の活動のなかで、 プロジェクトマネジャーとしてチームビルドから納品まで中心となってリードしていただきます。 今後、当ポジションのメンバが弊社の変革・成長をリードしていくと期待し、 チームが拡大した際には新たな組織として確立していくことも視野に入れています。 仕事の進め方は基本的にご自身の裁量にお任せします。 そのご経験・スキルをもって、社内クリエイティブディレクター・アートディレクターと協働し進めてください。 【具体的には】 WEB制作のみに留まらない、あらゆる分野でのプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ・案件獲得サポート プロデューサーと連携したうえでの案件獲得にむけた提案資料作成や調査など全般推進 ・チームビルド プロデューサー、CDや、ADと協力し、必要かつ最適なスタッフを社内外からアサイン ・予算、収支管理 プロジェクト予算から適切な予実管理を行い、利益を最大限確保 ・見積もり交渉 社外パートナー企業への依頼時に依頼内容と合わせた予算調整および交渉 ・プロジェクト推進 プロデューサー、CDや、ADと連携しての、プロジェクト発足から納品までを一貫推進 ・ディレクション プロデューサー、CDや、ADと連携しての、エンドクライアントの期待を超えるクオリティ担保 ◆◆◆◆◆◆◆◆応募資格◆◆◆◆◆◆◆◆ 【必須】 ※以下必須 ・Adobe Photoshop、Illustrator、Xd、Premireなど制作に関わる複数のアプリケーション操作技能 ・Microsoft Office、Excel、PowerPointなど全般的なアプリケーション操作技能 ・WBS、タスク管理シート、予実管理表などプロジェクトマネジメントに必要なドキュメント作成スキル ※以下3つの内いずれか必須 1)1年以上の総合/独立系代理店におけるプロジェクトマネージャー/ディレクター業務のご経験 2)1年以上のマーケティングコンサル企業におけるプロジェクトマネージャー/ディレクター業務のご経験 3)1年以上の制作プロダクションにおける大規模プロジェクト(売上1000万円以上規模)を中心としたプロジェクトマネージャー/ディレクター業務のご経験 4)2年以上のWEBディレクターのご経験 【歓迎】 ・プロジェクト通算売上1億円以上の大規模プロジェクトの経験 ・国内外アワードなどでの複数の受賞歴 ・デザイナー、エンジニアなど制作職における3年以上の実務経験 ・人間中心設計に基づいた体験設計スキル(人間中心設計専門家・スペシャリスト認定歓迎) ◆◆◆◆◆◆ポジションの魅力◆◆◆◆◆◆ 【魅力】 ・世の多くの人が目にするサービスや話題性の高いプロジェクトの進行をお任せします。 ・クライアントから企業名指しで発注をいただけるまでになった弊社の豊富なスキルを持った制作スタッフとチームビルドができます。 ・様々なソリューションのワンストップで提供する弊社では、映像制作や撮影、VUI開発など様々なクリエーターと関わりながら仕事ができます。 ・常に最先端を目指し最新技術を取り入れ、クライアントの課題解決を行っているため、WEBに留まらず様々なクリエイティブという手段に携わることができます。 ・現在はリモートワークを取り入れており、個人の都合に合わせた自由な働き方の選択が可能です。 ◆◆◆◆◆◆◆キャリアパス◆◆◆◆◆◆◆ プロジェクトマネージャーのスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアや、組織マネジメントをしていただくキャリアがあります。 その他、プロデューサーへの転向など、ご経験やスキルに合ったキャリアパスを柔軟に考えます。
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