hachidori株式会社 members View more
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Takuma Hamada
執行役員/hachidori事業本部長 -
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Takashi Van
代表取締役 -
Katsumi Tsunoda
CAST PLATFORM事業本部 営業部長
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大塚商会でのコンサルティング営業、セレスでの経営企画を経てhachidoriにジョイン。
現在は、執行役員兼チャットボット開発ツール「hachidori」の事業本部長をしています。
多くが反響営業のため、クライアントにとって本当に必要なものを提供できるのが大きなやりがいです。
スタートアップのため自身の仕事の会社への影響範囲が広いのも魅力です。
日々拡大する組織の中、大きく成長できていると感じています。 -
16歳で高卒認定取得後、単身豪州へ進学。帰国後、早稲田大学に進学。
その後、渡米し、M&Aファイナンスに従事。再び帰国した後、日本で投資銀行に入社。主なカバレッジは石油、物流、金融等の政府系案件。
思い立って退職し、2015年に株式会社ConU(現hachidori株式会社)創立。
犬好きのためペットサービスで起業するも、同サービスをチャットボット化する過程でニーズに気づき、プログラミング不要のチャットボットツール「hachidori」開発。
2018年、シフト管理の円滑化を起点とした店舗とアルバイトのプラットフォーム「CAST」リリース。 -
2002年
成果報酬型広告(ASP)の株式会社インタースペースの創業期(従業員数6名)に営業としてアサイン後、 金融、物販、オンラインゲームの広告市場拡大を起因。
その後、営業部長、取締役営業本部長兼事業部長を歴任しつつ、新規サービスの企画立案、新規事業(モバイル広告事業、PayPerCall事業)の立ち上げを行う。
その後、2006年8月に東証マザースに上場を果たし、売上高469千万円、営業利益29千万円に貢献。
2010年
インタースペースで立ち上げた新規事業とともに事業売却先の株式会社サイファ(都内でフリーマガジン「クーポンランド」発行、運営)へ移籍。
WEBメデイアの責任者として...
What we do
hachidoriは「すべての人に、価値ある仕事を」をミッションとして2015年に創業しました。(https://hachidoriinc.com/)
2018年に総額10億円のファイナンスを終え、2019年8月には東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されています。
hachidoriでは、以下の3事業を展開しています。
①プログラミング不要のチャットボット内製ツール『hachidori』
LINEやFB Messengerで使えるチャットボットがプログラミングなしで簡単に作れるSaaS
②バイトのすべてを、スマホでカンタン『CAST』
1つのアプリで、シフト管理や勤怠、労務管理など、アルバイトの管理業務ができるサービス
③撮ってすぐシェアする動画コミュニケーション『recit』
対面するほどでもない会議、操作説明、長いテキスト朗読は画面録画で解決。仕事の無駄を省く非同期コミュニケーションサービス
2021年5月25日に正式リリースしました!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000019280.html
いずれも、特定領域や用途におけるコミュニケーションを効率化・最適化を実現するサービスです。今後も、これら「コミュニケーションテック事業」を通じて、ミッションを体現していきます。
Why we do
【すべての人が、やりたい仕事を楽しんでできる世界へ】
人間でなくてもできる仕事は効率化し、効率化によって生まれた労働力と業務を、より大きな価値が提供できるよう「最適化」していく。効率化と最適化の2軸上でサービスを展開していくことで、「すべての人に、価値ある仕事を」というミッションを達成していきます。
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hachidoriという社名は『ハチドリのひとしずく』というアンデス地方の物語にちなんでいます。
山火事が起きて、ほかの動物たちは皆逃げ出したのに、ハチドリだけは泉の水を一滴ずつ嘴に含んでは火にかけていた。動物たちは「そんなことをして何になるのだ」と笑ったが、ハチドリは「自分にできることをしているだけ」と答えた、という話です。
当社も、たとえハチドリのひとしずくであっても、世の中に対してできることをやりたいという強い思いのもと事業を行っています。
How we do
【『GOOD MOOD』。オープンかつフラットな社風】
社員の平均年齢は33.3歳で、男性が多いです(うち女性社員1名が育休中)。
投資銀行出身、IT含む大手企業出身、スタートアップ出身、起業経験者や個人事業主など、社員のバックグラウンドは様々です。
会社や社員の情報はnoteにて更新していますので、是非ご覧ください!
https://note.com/hachidoriinc
hachidoriはまだまだこれからの会社です。組織として足りていない部分が多い中でもさらにスピードを上げていく必要があります。
当社が大切にしているのは「IMPACT」。最初に理想とするインパクトを思い描き、他者を巻き込みながら実現していける、そんな人と一緒に働きたいと思っています。
As a new team member
▼募集背景
当社では3つの事業を少数精鋭で運営していますが、IPOに向けた事業拡大の加速を実現すべく、多角的な視点から戦略を考えつつも、自ら手を動かすことのできる幹部候補メンバーを募集します。
▼業務内容
以下3つの事業を横断して、事業拡大に必要なことであれば、基本何でも担っていただくポジションです!
・事業1:チャットボット開発ツール『hachidori』https://hachidori.io/
・事業2:ビデオメッセージツール『recit』 https://recitapp.jp/
・事業3:シフト管理アプリ『CAST』 https://cast-baito.com/
社長または事業統括役員の直下で、経営の視点から、今と将来に必要なことを自ら企画・提案し、実行まで行っていただきます。もちろん、実行フェーズにおいては、自分だけでなくチームで遂行することもあります。
とはいえ、まずは候補者様の経験・強み・希望をお伺いして、事業領域とミッションを決めて、業務にあたっていただきます。徐々に裁量を拡大していくイメージです。
業務例:
成熟事業において
・リード獲得チャネルの見直し
・カスタマーサクセスの体制見直し
・営業ファネルにおいて数値分析の上ボトルネックを洗い出し、解決策を提案・実行
新規事業において
・新規顧客獲得のためのチャネル開拓、基盤構築
・カスタマーサクセス 体制の構築
・アライアンスの組手ソーシングから交渉まで
・新たなビジネスモデルの企画から実行まで
▼MUST条件
・過去に大きな成果を残されている方
・マルチタスク/時間管理能力
・ロジカルシンキング
▼WANT条件
・マネジメント経験または興味
▼求める人物像
・仕事を楽しんでいる方
・素直に、向上心を持って学び続けている方
・部下や他のMGRの気持ちを考えられる方
・数字への極めて高い執着心/責任感をお持ちの方
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