1
/
5
Internship
映像ディレクター
on 2021-06-21 44 views

Web・映像・イベント等、領域無制限でアイデアを形に!動画編集wanted

日本ビジネスアート

日本ビジネスアート members View more

  • 神戸大学卒業。三重出身。
    クリエイティブで課題解決できる会社、
    30歳までに起業・自立できる力がつく会社を求めて、
    新卒プランナーとしてJBA入社。
    新規事業立ち上げ、コンサルタント、広告企画、ライター、編集など幅広く取り組む。
    現在は、時短勤務のクリエイティブディレクター。

    3歳の息子がいる時短ママです。

  • 私は幼少期より無類の本好きで、その趣味が高じてライターやジャーナリストなどの職業や出版業界に関心を抱くようになりました。その思いから、昨年度は慶應義塾大学湘南藤沢学会より発刊されている大学公式の広報誌「KEIO SFC REVIEW」に所属することを決め、編集員として広報誌の制作に携わりました。学生主体で取材やインタビュー記事の執筆、編集やデザイン、校正作業を少数精鋭で行ってきたのですが、その活動を通してインタビュー形式ではない記事作成も行いたいと考えております。

  • 2015年新卒でJBAに入社。

    21歳で自ら会社の立ち上げを経験。
    2年ほど経過した頃に、自らでやるからこそ、スピードが遅い。すぐに誰かに聞ける組織に属している同世代が羨ましく思いました。

    このままでいいのか。と思い、
    すぐ決断。まず成長できる企業に入ろうと。
    企業の選ぶ軸は3つ。
    ①取引先が大手であること
    ②ポストが空いていること
    ③商品を持っていないこと

    JBAと出会い、条件は全て整ってました。
    ただ一番惹かれたのは、『社員のレベルの高さ』。レベルの高さとは、当然スキル面もそうですが、私が強く惹かれたのは、

    「もっと会社をこうしたい」「こんな事業を創りたい」と、

    JBAの社...

  • 1987年生まれ。
    関西大学社会学部卒業。
    2010年、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。
    入社1年目に新規事業を立ち上げ。
    日本の医療を最前線で支えている“開業医”を支援できる会社がない―
    そんな業界の課題を解決に貢献するため、300社を超える大手上場企業とのビジネスから培われた当社のノウハウを生かし、院長(=経営者)を一生涯にわたり支援する新しい事業モデルを構築。
    全国に10万件ある医院の経営を変革し、医療業界にイノベーションをおこすため2020年に全国8拠点への展開を計画しており、事業を拡大している。

What we do

コンサルティングとクリエイティブで、
企業の「伝える」を進化させる

私たちは、お客さまが気づいていない問題を見つけ出して、それを解決までの戦略を描く「コンサルティング」と、そのお客さまの唯一無二の価値や素晴らしい取り組みを社内外にコミュニケーションしていく際の伝え方・魅せ方を最高のものにする「クリエイティブ」の両方の機能を持っています。

その2つの機能の融合で、従来のコンサルティングファームのように戦略を構想するだけでもなく、古い制作会社のように言われたことの表現を整えるだけでもなく、ブランディングの真髄に根ざした最高のクリエイティブの制作・実装まで一気通貫に支援します。 

お客さまご自身が気づくような提案しか出せないならば、私たちの存在価値はありません。お客さまとの信頼関係のもとにプロジェクトを進めていると、担当者の方にとってはあたりまえになってしまっているけれども、外部の視点でみると驚くような素晴らしい取り組みや物語に出会うことが、多々あります。私たちはその埋もれた価値を掬い上げ、部署や拠点、企業グループを超えた「新たな価値」として世界に発信していくことをご提案します。

ビジネスを共にする時間に比例して、お客さまの世界感を深く理解することができる。
それを喜びと感じる私たちだから、埋もれている価値を見つけ、その驚きや感動を社会に伝え、お客様の価値を高めていくことができる。お客さまのビジネスを“アート”の領域まで高めることができると私たちは信じています。

Why we do

大手上場企業500社。
私たちが取引しているお客さまです。

企業存続年数は、10年後5%、30年後は0.021%。
そのような激戦の企業競争の中で、常に各業界の先頭に立って世界を相手に価値を生み出し続けて、社会から必要とされ続けている。そのような企業ばかりです。

にもかかわらず、企業の価値が世の中に十分に伝わっていません。
それぞれの業界・専門領域ではすばらしい活動を続けながらも、ただ「発信の仕方が上手くない」というだけで世の中に知られていない企業がある。もしも世の中に正しく届けられれば、世界を変えるかもしれない大事な情報が、そこに留まったままになってしまっています。

そういった企業の「伝える」課題を解決し、プロモーションや採用広報、IRなど伝える領域を限定せず、その企業が持つ真の価値をすべてのステークホルダー(顧客・求職者・株主・地域社会など)へ伝えていく。「領域無制限のブランディング」を実現することが私たちのミッションです。

もっと、自社で働く社会的意義や誇りが現場に伝わるように。
もっと、製品やサービスの他社にはない違いや価値が顧客に伝わるように。
もっと、企業の発展性・未来の可能性が株主や投資家伝わるように。

JBAは、
世の中になくてはならない一流企業に伴走し価値を高めていく、
世界最高峰のコンサルティング&クリエイティブ集団を目指します。

How we do

クライアント企業にずっと寄り添う、深く入り込む、どこまでも広げる

私たちは、それぞれのお客様に寄り添い、その企業だけの魅力や世界観を深く理解します。その深さは、クライアント企業で働く従業員以上。そして、その理解をもとに、業界や領域を飛び越えて課題解決を提案、実行しています。お客様に「そこまで考えてくれたの?!」と感動され、「次はこんなこともお願いしたい!」と指名されてきた、それが私たちの成長の根源です。

それを可能にしているのは、私たちの根幹を成す「親身な長期関係性モデル」というビジネスモデルです。

「親身な長期関係性モデル」―私たちは、案件単位の利益や短期的な収益よりも、お客様との長期的な信頼関係の構築を重視します。

私たちはクライアント企業に対して、いつでも会いに行き、ずっと付き合っていく。単に依頼された仕事をこなす会社として表面的なやり取りをするのではなく、常に「もっと私たちにできることはないか」と考え続けます。そうしてお客様の期待以上のサービスを提供し
続けることで、お取引期間が長くなればなるほど、私たちと企業の関係性はより深く強固なものとなります。結果として、他社の追随を許さない、唯一無二のパートナーとして信頼されるようになるのです。そして、お客様がもっと社会に必要とされる存在になるよう、常にありとあらゆる手段を考え、提案し、それが成果に結びつくまでどこまでも伴走します。

だから、私たちは仕事を数字で測りません。「あなただからこそ任せたい」という指名をお客様からいただくこと、「ほかの部署、会社にあなたを紹介したい」とご縁をいただくこと、それが唯一の評価基準です。私たちが仲間に求めるのは、お客様のために何ができるか考え続けられる熱さ、仕事を通じて人の役に立ちたいと願う資質、そして社会から「なくてはならない存在」と言われることを共に目指せる、真摯さと誠実さです。

世の中に溢れているのにまだ誰も気づけていない、様々な企業と仕事の魅力。それを掘り起こし、社会に広げたい。この想いに共感してくれる方と一緒に働きたい――ご応募、心よりお待ちしております。

【長期関係性モデルの事例紹介】
→ホテル最大手H社の社員2000人に取材!超密着型インナーブランディング支援
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/160386

→落ちこぼれの入社2年目女子が大手建材メーカーS社の技能コンテスト世界大会をまるごとプロデュース
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/181768

→電子部品メーカー2社の合併で誕生した新SY社の融合プロジェクト
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/160323

As a new team member

【企業の組織課題を解決し、心を動かす”動画クリエイター”募集】
大手有名企業のみをクライアントとする「クリエイティブ・コンサル」のJBAは、
クライアントへの課題ヒアリングを元に、紙媒体や動画・WEBと領域を制限しない手法で解決策を提案し、実行までを担当します。
社内には企画担当者やライター、エンジニアから動画編集者までと様々な専門性をもつ人材がいるため、一気通貫の解決策を提示ができるのがJBAの強みです。

クライアントである大手企業は、頻繁に社内向け・社外向けともにイベントを主催しています。しかしながら1つのイベントを開催するにも、莫大なリソースが必要です。
そしてそのイベントの企画・運営までを担当するというビジネスに、JBAは新たにチャレンジを始めました。

今回は、そんなイベントを動画という手段で支え、企業の課題解決に貢献できる「映像クリエイター」の募集です。

JBAの映像クリエイターは、ただ動画を編集することや、構成を考えるだけではありません。
視聴者の心を動かし、時に涙を流させる。視聴者の深いインサイトを捉え、イベントの目的達成のために映像にできることは何かと試行錯誤し、一生忘れられないようなムービーを制作する。
一度しかない重要なイベントの場で放映する映像には、WEBなどに掲載する動画制作とはまた違った責任感や使命感があります。

まずはお客様のもとへ足を運び、まずはイベント責任者の方やご登壇をなされる方にヒアリングすることで、イベントの目的や課題を理解することから、この映像クリエイターの仕事は始まります。
その目的達成のため、映像がどの角度から解決のメスを入れられるのか、またどんな動画をどのタイミングで流せば視聴者に最大の感動を与えられるのかを考え、他メンバーと議論を重ねます。
時には動画を主役にイベントが運営されることもあるため、JBAの映像クリエイターは、”プロデューサー”とも呼べるほどの裁量権を持って活躍していただける職種です。

自分の映像のスキルでより深い感動をお客様に与え、時にビジネスを推進するリーダーとしても活躍したい。そんな挑戦心の強いクリエター様を大募集しています!

▷こんな方が向いています
・大手企業をクライアントに、壮大なスケールの仕事がしたい方
・動画編集経験や基本的編集ツールが使用できる方
・動画編集だけでなく、ビジネスにも積極的に関わっていきたい方
・お客様のために情熱を持てる方

募集を見て少しでも気になった方は、下のボタンから気軽にオフィスに遊びに来てください!

Highlighted stories

全ボツから、大活躍へ。その成功を支えたのは”ツッコミ”だった。
自分も知らない自分がいた。働くことで学びを得られる環境だから、気づいたこと。
大手内定者が、4年生の2月になって内定を辞退した。その理由は…?
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
日本ビジネスアート
  • Founded on 1991/10
  • 170 members
  • 東京都港区赤坂2丁目14-27 国際新赤坂ビル 東館9階
  • Web・映像・イベント等、領域無制限でアイデアを形に!動画編集wanted
    日本ビジネスアート