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マーケティング・PR広報 オープンポジション/B2BSaaSプロダクト担当

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Mid-career

on 2022-06-08

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マーケティング・PR広報 オープンポジション/B2BSaaSプロダクト担当

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Expanding business abroad
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半澤 瑞生

株式会社ユーザベース's members

半澤 瑞生 SaaS Marketing & Branding Division

What we do

2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、2023年に非上場化し、第二創業期を迎えています。 ■ Speeda Speeda は、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ■ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ■ MIMIR(グループ会社) 「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダ エキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。

What we do

2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、2023年に非上場化し、第二創業期を迎えています。 ■ Speeda Speeda は、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ■ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ■ MIMIR(グループ会社) 「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダ エキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。

Why we do

私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。 経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。

How we do

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。 個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「The 7 Values」です。 「The 7 Values」 https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values 1.自由主義で行こう 2.創造性がなければ意味がない 3.ユーザーの理想から始める 4.スピードで驚かす 5.迷ったら挑戦する道を選ぶ 6.渦中の友を助ける 7.異能は才能 ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ▶︎「HR Handbook」 ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/75ba45956e9d41a0941c3df1de29e630/hrhandbook_jp.pdf ▶︎産休・育休ハンドブック ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。 https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/5e4319bf3ff84e05aaa826664ab52e81/UB%E7%94%A3%E4%BC%91%E8%82%B2%E4%BC%91%E3%83%8F%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%99%E3%83%95%E3%82%99%E3%83%83%E3%82%AF_202409.pdf ▶︎DEIBレポート2025 ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion and Belonging)の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。 https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/7f92211cefe64d28b735d2848ef52a45/deibreport2025_jp.pdf ▶︎オフィス 紹介動画 丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。 https://www.youtube.com/watch?v=uGqnWykq-uM ▶︎サステナビリティレポート ユーザベースグループが中長期の価値創造に向けて推進している取り組みやその非財務情報をまとめたレポートです。 https://www.uzabase.com/jp/sustainability/?section=integrated-report ▶︎Uzabase for Engineers ユーザベースのビジネスを支える2つの開発組織についてご紹介しています。 https://tech.uzabase.com/ 【就業場所における屋内の受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

As a new team member

本求人は、ユーザベースグループのSPEEDA, FORCAS, INITIALなどB2B SaaSプロダクトのマーケティングを横串でマーケティング及び、コーポレートブランディング機能のPRを担うCommunications & Marketing Divisionで、未経験の方、または希望職種をひとつに絞るのが難しいとお考えの方向けのポジションです。 書類選考のち、面接を通じてご意向を考慮しながら、一緒に配属ポジションをご相談・検討させていただきます。 【Communications & Marketing Divisionについて】 ・ユーザベースのB2B事業(SPEEDA, FORCAS, INITIAL, MIMIRなど)のマーケティング組織とコーポレートブランディング/PR組織が統合して生まれた統合マーケティング・PR組織。 ・コンテンツを通してユーザー起点のマーケティングを実行することを主軸として展開 ・2020年2月にはコロナ影響でいち早くオンラインシフトし、自分たちで撮影から配信まで一気通貫してオンラインイベントを開催 ・毎回平均1,200名を集めるオンラインセミナー(H2Hセミナー)を週2,3本ペースで開催 ・3,500名以上が参加いただくオンラインコミュニティを運営し、コミュニティマーケティングの取組みも積極的に展開 ・現在はイベントだけでなく番組制作を開始し、大規模なスタジオセットと撮影演出で新コンテンツを制作(毎回3,500~7,000名登録) ・コーポレート広報として全事業のプレスリリース、PR活動に貢献。株主総会や決算説明会の資料・レポート作成も担う。 【担当プロダクトについて】 ・経済情報プラットフォーム『SPEEDA』 ・スタートアップ情報プラットフォーム『INITIAL』 ・B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム『FORCAS』 ・セールスリサーチプラットフォーム『FORCAS Sales』 ※ご経験と志向に合わせ、適切な役割と担当にアサインします。 例えば、下記のようなポジションで仲間を募集しています。 〈イベントマーケティング 〉 オンライン/オフラインイベントマーケティングのあるべき姿を共に模索し、実行 ・特に営業やインサイドセールスチームと連携しながら顧客の声を広い、必要な新たなイベントを企画し実行、オペレーションまで回していただきます。 ・企画案を策定するところから登壇者を選定し、プロモーション、 セールスリードに繋がるオペレーション構築やイベント後のコミュニティづくりなど、クリエイティブな発想と社内外問わずコミュニケーション力が求められるポジションです。 〈オンラインマーケティング〉 圧倒的なスピード感と躍動感の中、複数プロダクトのオンラインマーケティングを力強く実行/推進 ・WEB広告出稿の運用及び調整、オペレーション業務、サイト改善業務 ・各種施策/広告出稿に対する効果測定及びデータ分析業務 ・ダウンロードコンテンツとなる導入事例や各プロダクトに関連する資料作成 ・マーケティングチーム主導のイベントのプロモーション ・直接の売上へのインパクトが大きい部分であり、ユーザーのファーストタッチポイントであることも多く、定量と定性のバランスとPDCAスピードを求められるポジション 〈オンライン配信番組の制作ディレクター 〉 経済情報オンライン配信番組『SPEEDAトレンド』など、オンライン配信番組の企画・ディレクション ・オンライン配信番組の企画構成 / 進行管理 / キャスティングなど ・オンライン配信当日のスタジオ演出 / ディレクションなど 〈事業CMO候補(各SaaS事業のマーケティング責任者)〉 マーケティングのあるべき姿を共に模索し、実行 ・執行役員と協力し、各種オンライン・オフラインマーケティング施策の企画、実行、運営を行う ・オンラインマーケティングチームのマネジメント、具体的にはメンバーの育成、管理、リソースアロケーション、ダウンサイドリスクの管理等 〈WEBディレクター〉 複数プロダクトのグロースを実現するためのWEBディレクションを力強く実行/推進 ・WEBサイトの運用ディレクション ・Google Analyticsを使用したWEBサイトの改善 ・WEBサイトのアクセス解析・分析 〈広報〉 各種事業を展開する母体であるユーザベース、および各種事業の広報業務を担当 広報戦略の立案・実行など ・プレスリリースの企画・作成 ・各種問い合わせ、取材対応 ・メディアリレーションズの実行 ・採用ブランディング施策の企画・実施 ・社内メンバー向けコミュニケーション施策の企画・実施 ・コーポレートサイトの運用
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    Founded on 04/2008

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    東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル