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Sato Jun
大学卒業後、外食事業の起業に向け、マネジメントを学ぶべく飲食チェーン企業に就職。残念ながら1年で体を壊し就業を断念。その後大手運送会社に入社、経理業務・債権管理業務に携わる。インターネットの魅力に引き寄せられ1996年に27歳で国内ソフトウェア企業に営業として入社。以来IT業界で営業・セールスマネジメントとしてお客様の成功を追求。現在は共に働く仲間の成功にもコミットすべく日々努力中。 モットーは Give and give, and give 与えるもの(事)無くして得るものはなにも無い、と実感しています。もっともっと色々な事・物を与えられる人間に成りたい。そのためにまだまだ努力が必要です。
Yasutoshi Shindo
金融系のシステムに従事して20年。プロジェクトマネージャーを中心に、ラインマネージャ、保守、PMO/QA、海外パートナーの立ち上げ等の業務も経験し「このままサラリーマン人生が終わるんだろうな」と思っていました。 そんな自分が転職するきっかけとなったのは、若い部下からの「ものを作るのが怖い」という一言でした。 当時は品質はよくて当たり前の文化もあり、余剰とも思える開発プロセス・工程チェックがありました。またステークフォルダーからも厳しい指摘を受けることも多々ありました。 (もちろん厳しい開発プロセスの中でも確実に製品を提供することの素晴らしさも当然ありますし、最高の経験、人間関係を構築できました) 本来、物作りはチャレンジングで楽しく、我々の生活を便利に、面白く変える力を持っているもの。 自分自身の再チャレンジはもちろんのこと、若いエンジニアを支え、育てていくことに注力したいという思いが強くなりました。 それはプロジェクトマネージャーとして現場でメンバーを引っ張る方法もあれば、PMOとして最強の開発プロセスを整備して支える方法もある。 もともと「誰かの役に立ちたい」というサポーター気質だったこともあり、「社会の問題点を解決する」という企業理念を持つパソナグループ系列で、かつ若くチャレンジングな「パソナテキーラ」への入社を熱望し、現在PMO/PM業務に従事しています。 モットーである 「自分一人では何もできない。仲間がいるから成功がある」 「ミスは個人の問題ではない。プロセスの問題である」 を胸に、仲間をリスペクトし、明るく、笑いと夢がある職場を目指して日々がんばっています。
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Company info
Founded on 11/2012
247 members
東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビルヂング 12F