【2020年3月デジタル推進本部設置】 DXを本格稼働させるため、専門の部署を設置 コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。 今後はオンプレミスからAWSへの移管を進めていきます。 ・デジタルマーケティングの推進 ・店舗事業基幹システム（POS含む）などの店舗関連システム業務 ・宅配基幹システム（CRM含む）を中心とした宅配関連システム業務 　※システムオープン化 ・HR及び会計の基幹システム業務 ・子会社、関連会社システム関連業務 ・インフラシステム・業務システム基盤の維持管理、更改業務 　AWS/新ネットワーク関連G 　基幹システムオンプレG ・ホストオープン化チーム 私たちコープさっぽろは流通小売業・宅配事業をメインに様々な事業を展開しています。 コープさっぽろの事業概要 https://www.sapporo.coop/corporate/content/?cat=1 コープさっぽろCSR2019 http://www.coop-sapporo.or.jp/hondana/books/csr2019/html5.html#page=1

186万人いるコープさっぽろ組合員のみなさんの暮らしをラクに豊かにするためDXを加速させています。

AWSをフル活用したdevチームを立ち上げます！ 事業規模3000億円のオンプレミスからクランド（AWS）へ移管を行います。 スタートアップのチームビルディングにはAWSsamurai認定のお三方もジョイン！ SaaSにより事業課題を解決するOMO/DXを加速させます。 メンバーには30名を採用！ フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・UI/UXデザイナーを募集します。 それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。 ゼロイチで組み上げていきますので、自分のコアスキルだけでなく周辺スキルへの理解も大切です。ゼロイチで組み上げていくのでスキルアップしフルスタックエンジニアとして成長できるチャンスがあります。そのためにチームとしてフォローアップする教育体制を考えています。 開発プロセスとしてはGItHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。 ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは１on1のマネージメント、シャッフルランチ制度の導入などを検討しています。 テレワーク制度・ビジネスカジュアルで働ける環境です！

コープさっぽろのエンジニアリグチーム 「これまで」 2020年 3月：デジタル推進本部がたちあがる 5月：エンジニア採用スタート（30名を想定） 8月：エンジニア１号がジョイン（niku)さん noteでの入協エントリーはこちら！https://dx.sapporo.coop/n/n2854fdcd0f00 続々、入協し8月～年末までに13名のエンジニアがジョイン！！ 【詳しくはコープさっぽろDX　noteにて赤裸々公開中！】 https://dx.sapporo.coop/ 2021年 1月：1名、４月：1名、6月：2名ジョイン予定 「これから」 ミッションは「もっとシンプルに楽に」 この1年を振り返ってCIO長谷川さん　CDO　対馬さんが対談しています 詳しくはこちらをご覧ください！ https://dx.sapporo.coop/n/nc24352d429cb ーーー 仕事内容：エンジニアとしとして設計・開発などを担当していただきます 募集背景：エンジニアリングチーム　強化のため はたらく環境：エンジニアリングチームがパフォーマンスを発揮できる環境 ゼロべ―スで考えていきたいと思います ジョインされるみなさんアイディアを出し、最高のdevチームのカルチャーを創っていきましょう！ 実施されている制度： ・裁量労働制（土日祝休み） ・MacBook Pro支給　←　入協前に担当から希望のマシンのアンケートが送られます！ ・オフィスはフリーアドレスで、誰もが自由に使える大型ディスプレイが置いてある ・モバイル通信環境 ・学習支援　必要に応じて資格取得費用やプログラミングスクール受講の費用補助がある　←　AWS(有償）の講習にIT系カンファレンスに終日参加する場合は出勤扱い ・書籍購入制度 開発ポリシー： ・アジャイル/DevOpsが基本です ・新規で開発するシステムは全てクラウドネイティブなマイクロサービスアーキテクチャとします ・運用はAWSで行い、ビルドやデプロイのプロセスを自動化して継続的インテグレーションを行います ・GitHubを中心にしたバージョン管理、GitHub Projectsを中心にしたタスク管理を行います ・コードレビューやペアプログラミングは積極的に行い、エンジニアの成長とシステムの属人化を防ぎます ・SlackとGoogle Meetを中心にコミュニケーションを行い、リモートであっても活発なコミュニケーションを取れるような体制にします ・外部の勉強会参加やブログでの発信、OSSへのコミットなど、エンジニアとしての成長につながる活動を 　支援します ・コープさっぽろとして全社にGSuiteを導入しています 必須（MUST）： 開発言語やフレームワークの利用経験をお持ちの方 求められるヒューマンスキル： ・セルフマネジメントができる ・チームのことを考えて行動することができる ・システムを利用する人のことを想像しながら、それらをコードの落とし込むプロフェッショナルな意識 勤務地： コープさっぽろ　札幌本部：北海道札幌市西区発寒11条5丁目10－1 ※エンジニアは業務の内容により、本部に来て仕事をしたり、リモートで勤務しています