"コープ"の愛称で知られる「生活協同組合」。 「コープさっぽろ」は、北海道全域で事業を展開する歴史の長い生活協同組合です。 生協は、協同組合の一つで、消費者一人ひとりがお金（出資金）を出し合い組合員となり、協同で運営・利用する組織です。 2023年10月には、北海道の世帯数の約80%以上が加入し、組合員数も200万人に到達しました。 コープさっぽろは、北海道の生活のインフラとなることをミッションとして、スーパーマーケット・宅配・物流・食品製造など多角的に事業をおこなっており、食や子育て、高齢者、環境、地域への社会貢献活動を積極的におこなっております。 そういった社会貢献活動や組合員にとって素晴らしいサービス提供し続けるため、さらに、従業員も気持ちよく働けるIT環境を提供するために、2020年3月「デジタル推進本部」は設立されました。 「デジタル推進本部」では、コープさっぽろのシステムを一手に引き受け、 ・クラウド基盤への移行 ・業務改善システムの導入 ・製造時間と販売時間が商品個体でわかる仕組み ・賞味期限POSアラート ・宅配ルートの最適化 ・電話自動応答 などリアルビジネスを最新のインターネットテクノロジーで解決（DX化）するために大改革をおこなっている真っ最中です。 コープさっぽろの事業概要 https://www.sapporo.coop/corporate/content/?cat=1 コープさっぽろDX note https://dx.sapporo.coop/archives コープさっぽろがDXで目指すもの（※社団法⼈北海道IT推進協会さん取材） https://www.mikketa.hokkaido.jp/1006/

コープさっぽろは、組合員（出資者）からの出資を得て、私たちが供給と還元していくという形で成り立っています。 協同組合は、株式会社の株主とは異なり、組合員＝出資者であり、お客様でもあります。 北海道のどこにいても生活ができるように 良く暮らしていける地域社会を築くために サービスを提供することが私たちの存在理由です。 ※コープさっぽろSDGsBOOK コープさっぽろでは、1965年の設立以来、SDGs・社会貢献活動に力を入れております。 https://www.sapporo.coop/corporate/common/img/csr/2021coop_csrB5.pdf

◆デジタル推進本部について デジタル化の方針に基づき、下記をおこなっています。 ①オープンテクノロジーへシフト コンシューマ向けの製品・サービスを積極的に活用し、グローバルかつ先端技術を採用した上で、業務プロセスの改善や効率化をおこなっています。 ②クラウドシフト AWSを中心に、サーバを自前で管理する従来の手法から、クラウドサービスの利用へ移行をしています。これにより、柔軟性や拡張性の向上を実現し誰もがアクセスしやすくしています。 ③ITの民主化 SaaSを積極的に利用し、SaaSでは対応できないものに対しては、ノンプログラミングシステム（PaaS）を使用し、組合内の非エンジニアでもサービス改善できるような体制を推進しています。 ■メンバーについて チームは本気の布陣です。 CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、 そのほかにも大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍！ それぞれの強みを活かしゼロイチで一気通貫でシステムを組み上げていきます。 ■環境・教育体制について 最新技術を積極的に取り入れているためスキルアップしフルスタックエンジニアとして成長できる環境です。チームでの開発を推進しているため、レビューなどのフォロー体制もあります。 ■働く環境について テレワーク制度を導入しビジネスカジュアルで働ける環境です！ ◆北海道移住について 北海道へ移住してきたメンバーは「QOLが爆上がりした」と口を揃えて言っています！ 移住やUターン転職をするメンバーも多いです。 事業会社やSIerやSESなどでご活躍されていらっしゃって、より事業と近い距離で開発したい方大歓迎です！ ※参考 『札幌移住でQOLが爆上がり。現場の視点を常に大切にする入協3年目の山﨑さん』（https://dx.sapporo.coop/n/ncbed89c84d3d） 『地域に貢献し、暮らしを充実させたい。北海道愛から転職を決意したいしづかさんの話』 （https://dx.sapporo.coop/n/n45f908ee6636） 『宅配事業の業務効率化にのめり込む男。土台づくりから実行を目指す3年目の挑戦』 （https://dx.sapporo.coop/n/n112b2920577e） 『SDGs BOOK』 https://www.sapporo.coop/corporate/common/img/csr/2023coop_csr.pdf

【お任せする業務】 組合内のデジタル化に伴い、Google AppSheetを中心としたノーコード / ローコード開発プラットフォームを利用して各部門と深く連携しながらサービスやシステムの業務改善をおこなっていただきます。 具体的には、 ■業務改善の企画 ■お客様や社内メンバーとの仕様調整 ■業務改善に向けたノーコード / ローコード開発業務 ■担当するプロジェクトのマネジメント　など 【開発体制/技術スタック】 ■開発体制について 開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。 ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。 【必須条件】 ★開発経験不問★ ・プログラミングそのものよりも「業務の改善」に興味がある人 ・プログラミングはそれほど得意ではないがノーコード / ローコードプラットフォームを用いた業務改善に興味のある人 【歓迎条件】 ・DX推進案件に携わった経験 ・Webサービスの開発経験 ・ノーコード/ローコード開発を用いたシステム開発経験 複数ポジションございますので、ご希望やご経験を元に最適なポジションを決められたらと思います。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはエントリーをお願いします。