”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

▼募集ポジションの概要 マーケティングの観点から事業部・企業全体の意思決定の精度を高めることで、非連続的な事業成長を促進させる、非常に重要なミッションを担当いただきます。 単なる新規リード獲得だけではなく、継続率改善やアップセル・クロスセルなど、LTVの最大化まで見越したマーケティング業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・事業部をまたいだマーケティング施策の立案 ・認知から獲得まで、整合性を担保したマーケティング施策の執行 ・2-3年先を見据えたマーケティング予算、人的リソースの配分 ▼この仕事のやりがい ・自社プロダクトを改善・スケールさせる醍醐味を味わえる ・組織課題を解決する社会貢献性の高いプロダクトに携われる ・さまざまなマーケティング施策を試せる環境で、裁量ある意思決定ができる ▼求める経験 ・事業や売上に責任を持ち、グロースさせた経験 ・BtoBマーケティング組織でのマネジメント経験 ▼歓迎条件 ・SaaSプロダクトでのマーケティング経験 ・顧客LTVまでを加味したマーケティング予算のプランニング経験 ▼求める人物像 ・Wantedlyのミッションに共感し、プロダクトの良さを世の中に広めたいと思える人 ・マーケティングの観点から事業部・全社レベルの意思決定に携わりたい人 ＊＊＊＊＊ 私たちは「シゴトでココロオドルひとをふやす」というミッションを掲げ、共感を生み出す企業や人との出会いを増やし、1人でも多くの人がワクワクしたり熱中してシゴトと向き合えるような世界を作りたいと事業を推進していきたいと考えています。 我々の世界観をより世の中に広めていくためにも、マーケティングチームの強化が欠かせません。ご経験や知見を活かし、Wantedlyのマーケティングを進化させたい・ご興味があるという方は、ぜひエントリーください。まずは事業や私たちの想いについて、カジュアルにお話しましょう！