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経験0からエンジニアを目指すあなたへ

はじめてのWebエンジニア

on 2023-05-26

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経験0からエンジニアを目指すあなたへ

Mid-career・Contract work/ Part-time work・Freelance
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Masaki Kanai

【基本情報】 1998.2.19生 神奈川県厚木市出身 部活:野球部 趣味:サッカー観戦(ジェフ千葉) 特技:3個の目覚ましに気付かず寝続けられる 【経歴】 大学卒業後、新卒でカーディーラーで販売員・人事を経験。 その後、株式会社3Backsで採用担当として従事。 【一言】 あなたのこれからについて一緒に話しましょう!

碧 中野

<学歴> - 埼玉県立所沢北高校 _ 普通科  ↪︎ハンドボール部  ↪︎GMARCH目指すも全落ち - 武蔵野大学 _ 文学部 日本文学文化学科  ↪︎中世・中古文学専攻  ↪︎中高国語科の教員免許を取得 - 大学在学中にカンボジアで日本語教師を経験するも、交通事故に遭い強制帰国  ↪︎海外での経験から「教えること」より「伝えること」の尊さに気がつき人と繋がる職業を模索 <職歴> 1社目:株式会社7garden _ ホテル事業部 - 大学3年生の8月からインターン生としてゲストハウスの立ち上げに従事 - 大学卒業後新卒第1期生として正式に入社 ゲストハウス「KIKKA」の宿所部分・飲食部分を兼ねた拠点長として現場管理、スタッフ育成、PL作成等のマネージメント業務を務める その後「Hotel Vintage神楽坂」「Hotel Vintage東京」の現場拠点長へ 「想像力」と「創造力」を活かし、ホテル事業部にて新規プランの作成やブランドストーリーの見直しを実行 2社目:株式会社3Backs _ HR部 採用課 HR部にて新卒・中途採用の採用担当に従事 求職者様1人ひとりに全力で向き合い「自己実現とは何か」を共に模索 ゴールの実現に向けたキャリア設計を面接や面談を通じて行う 「世の中の大言壮語が愛される居場所を創る」ことが一生の夢 夢や目標が誰からも笑われることの無い、希望に満ち溢れた世界を実現したい! 

リバース株式会社's members

【基本情報】 1998.2.19生 神奈川県厚木市出身 部活:野球部 趣味:サッカー観戦(ジェフ千葉) 特技:3個の目覚ましに気付かず寝続けられる 【経歴】 大学卒業後、新卒でカーディーラーで販売員・人事を経験。 その後、株式会社3Backsで採用担当として従事。 【一言】 あなたのこれからについて一緒に話しましょう!

What we do

再生プロジェクト「リバラボ」 「再生、更生、復興」をテーマに ヒトと向き合い ヒトを起点に社会課題を解決する 私たちはこのビジョンのもと、事業を展開しています! ■リバラボインターン 学歴、職歴に自信がない若者向けのキャリア再生プロジェクト。2年間の実践型インターンで転職時に武器となる実績とスキルを身につけるための教育~転職成功までを一貫してサポートしています。 http://rebirthlab.com/ ■リバジョブ キャリアアップを前提としたキャリア派遣を採用。成長企業や大手企業で就業し,スキル・実績を取得しカルチャーマッチした状態で正社員切替を可能とした派遣形態の新常識を掲げた事業。 https://rebirthlab.com/jobs2/ ■リバラボ転職 中高卒フリーター専門の転職サポートサービス。未経験でもハイキャリアにつながっていく企業を主として、学歴職歴に自信がない若者のキャリアをサポートしています。 https://3backs.com/projects/rebirthlab-career/ ■タレプル カルチャーマッチ採用とブランディングを同時に行う、SNS型採用支援サービス。人材採用におけるミスマッチを減らし、自社のファンを獲得しながら、企業認知の拡大とサービスブランディング両面からサポート。“新たな採用フィールド” の構築を提供しています。 https://3backs.com/projects/tareple/ ■キャリアゲ 弊社唯一のオウンドメディア。学歴や職歴にコンプレックスを抱えた10代〜20代の方に逆転就職・逆転転職をするためのノウハウ提供を行っています。学歴や職歴に対するコンプレックス解消に向けて意欲を持ち始めるユーザーを1人でも増やし、そのための行動を後押しするメディア。 https://rebirthlab.com/magazine/ \\\参考記事/// ▶《全力!脱力タイムズ》に弊社のオウンドメディア「キャリアゲ」が紹介されました https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/332841 ▶リバラボ生の横江がインタビューされました https://subecari.com/1374 ▶《日刊ゲンダイ》『語り部の経営者たち』にて三浦代表が連載されました https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/282649
メディアからも多く注目を集める、オシャレなオフィス(本社)
研修制度充実◎

What we do

再生プロジェクト「リバラボ」 「再生、更生、復興」をテーマに ヒトと向き合い ヒトを起点に社会課題を解決する 私たちはこのビジョンのもと、事業を展開しています! ■リバラボインターン 学歴、職歴に自信がない若者向けのキャリア再生プロジェクト。2年間の実践型インターンで転職時に武器となる実績とスキルを身につけるための教育~転職成功までを一貫してサポートしています。 http://rebirthlab.com/ ■リバジョブ キャリアアップを前提としたキャリア派遣を採用。成長企業や大手企業で就業し,スキル・実績を取得しカルチャーマッチした状態で正社員切替を可能とした派遣形態の新常識を掲げた事業。 https://rebirthlab.com/jobs2/ ■リバラボ転職 中高卒フリーター専門の転職サポートサービス。未経験でもハイキャリアにつながっていく企業を主として、学歴職歴に自信がない若者のキャリアをサポートしています。 https://3backs.com/projects/rebirthlab-career/ ■タレプル カルチャーマッチ採用とブランディングを同時に行う、SNS型採用支援サービス。人材採用におけるミスマッチを減らし、自社のファンを獲得しながら、企業認知の拡大とサービスブランディング両面からサポート。“新たな採用フィールド” の構築を提供しています。 https://3backs.com/projects/tareple/ ■キャリアゲ 弊社唯一のオウンドメディア。学歴や職歴にコンプレックスを抱えた10代〜20代の方に逆転就職・逆転転職をするためのノウハウ提供を行っています。学歴や職歴に対するコンプレックス解消に向けて意欲を持ち始めるユーザーを1人でも増やし、そのための行動を後押しするメディア。 https://rebirthlab.com/magazine/ \\\参考記事/// ▶《全力!脱力タイムズ》に弊社のオウンドメディア「キャリアゲ」が紹介されました https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/332841 ▶リバラボ生の横江がインタビューされました https://subecari.com/1374 ▶《日刊ゲンダイ》『語り部の経営者たち』にて三浦代表が連載されました https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/282649

Why we do

「ほんとうに人材不足なのか?」 どの企業も人材採用で苦戦をしており、人手不足だと言われる今の時代。しかし、本当の意味で人手不足だと言えるのでしょうか?たしかに少子化となり、大卒のエリートたちは争奪戦の中、早くに就職が決まっていきます。それに対し学歴や職歴が乏しい人に至っては、面接にも進めずに書類の段階で弾かれる事が多いのが現状です。 一方、「非大卒やフリーターの若者」は、毎年全国に50万人生まれていると言われています。 そのうち、働き盛りとも言える18~29歳の数はなんと800万人以上。 日本では、チャンスにあふれる若者の「活躍の場」が限られいることが課題としてあるのです。 現在の日本では「学歴が良ければ良いほど、いい仕事ができる」という考えが未だ根強く残っています。学歴社会に受け入れられなかったために、あるいは、派遣やフリーターなど、タイミングを逃してしまった事で、一流のビジネスパーソンになるチャンスを失ってしまった。キャリアから外れてしまった若者は少なくありません。 しかし、リバラボでは、彼らが圧倒的に成長できる環境を提供することで、一度は脱線してしまった若者が一流のビジネスパーソンになれると信じ、その能力を社会に還元できると考えています。 誰もが望めば必要とされる人材になれるのです!

How we do

メディアからも多く注目を集める、オシャレなオフィス(本社)

研修制度充実◎

現在150名以上! 平均年齢は26.7歳。一人一人が自分はどこまで成長できるのか挑戦している活気溢れた集団です。 また、会社の仕組みやバリューがそうであるように、皆が「1人の為に、1人が皆の為に」の模範であるかのような文化があります。ですので、ドライな方には合わないかもしれません笑 そんな暖かく熱い社風です! そういった気持ちで「教育/共育」に取り組み、向き合い成長していくのが弊社のサービスの根幹です!

As a new team member

未経験からエンジニアを目指したい方大歓迎です! 弊社には未経験からエンジニアになったメンバーや教育にモチベーションをもつメンバーが多数在籍しており、実務経験問わずプロのエンジニアとして活躍できる環境が揃っています。 経験年数問わず裁量大きく仕事を任せてもらえるため、エンジニアとしてフルスタックなスキルが身につきます。 また、アプリをつくれるエンジニアではなく、 マーケティングや営業活動にも強い作ったアプリを実際に広めていけるような「グロースハックエンジニア」の育成を目指しております! =========== \仕事内容/ ■eラーニング/ラーニングマネジメントシステム開発 ■社内エンゲージメントツール開発 ■オウンドメディア キャリアゲの開発/運営 ■社内ナレッジ共有システム開発 ■コーポレートサイト/ランディングページ開発 ■エンジニアマッチングサービス開発  ・・・などなど既存システムだけでなく、新規サービス開発が目白押し =========== \使用技術/ 【フロントエンド】  HTML、CSS、JS、JQuery、Reac.js、Vue.js、GAS 【サーバーサイド】 Ruby on Rails、Laravel 【インフラ、DB】 GCP、AWS、MySQL 【その他ツール】 Git、Docker、Slack   ♦求める人物像(こんなこと考えている方が向いています!) ・同年代より出世したい ・チームワークが好き ・仕事の選択の自由を手にしたい ・学歴職歴なんて関係ないと思っている ・誰もやったことがないことに挑戦してみたい ・今のままじゃ将来ヤバイかも…でもなんとかしたい ・会社や事業の中心人物になりたい、なっていきたい ・将来やりたいことはフワッとしてるけど、何か大きなことをしたい   高卒でも大学中退でも、職歴がなくてもスキルがあれば活躍できるのがエンジニアの魅力です! 現状に満足していない方、もっと活躍したい方、エンジニアとしてのキャリアプランを共に考えていきましょう♪ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはオンラインでカジュアルにお話ししましょう! あなたとお話できることを楽しみにしております!
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