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モバイルアプリ開発チーム拡大!Flutterに挑戦したいエンジニア募集!

Flutterエンジニア
Mid-career

on 2022-01-11

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モバイルアプリ開発チーム拡大!Flutterに挑戦したいエンジニア募集!

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Shohei Tai

スパイスファクトリー株式会社 創業メンバー CTO。 フルスタックエンジニア。 LTが好きであちこちで登壇したりしています。 # 技術について インフラ、バックエンド、フロントエンドなど幅広い分野で経験があります。 サービスをインフラからの構築、実装、デプロイまで一気通貫で対応した経験があります。 ## インフラ GoogleCloudPlatformがメインです。 AppEngineやCloudSQL、CloudStorage、Firebase,CloudFunction。 CloudVisionAPIなどの機械学習系のAPIも使用経験があります。 AWSはCloudFormationを使用したインフラ設計・構築経験があります。 ## バックエンド PHP+CakePHPが得意です。CakePHPは2.xも3.xもやります。 Laravelも好きです。 その他Phalcon、Ruby on Rails、Node.jsでの開発経験もあります。 CMSはWordpressが好きです。自作テーマ、プラグインの開発の経験があります。 Drupal7,8も開発経験があり、対応可能です。 ## フロントエンド ### HTML5 マークアップが好きで適切な意味付けを意識したマークアップをします。 SEOを意識したマークアップも対応できます。 ### Javascript React.js + Reduxでの開発/Webサービスリリース経験があります。 通常のjavascriptやjQueryは複雑な要件も対応可能です。 複雑なフロントエンドjsのデバッグやバグ対応などは得意です。 Babelを使ったES6の実装やgulpの設定も可能です。 ### CSS OOCSSの考えで保守性を意識した命名や上書きなどができます。 TwitterBootstrap3,4のどちらも実装対応可能です。 Sassを使った実装も行えます。 BEMについては概要レベルで理解しており、BEMのソースをメンテナンスした経験はあります。 ## SEO SEOが好きで、常に最新情報を追っています。 内部対策のコンサルができるレベルです。 個人の技術ブログでもSEOを意識したライティング、コーディングを行っています。 ## フロントエンド最適化 Webサイトの高速化が得意です。 Webの高速化を競う、CMSプロレスという大会で優勝経験があります。 主にWordpressテーマの実装、プラグイン、フロントエンドのチューニングを行いました。 https://spice-factory.co.jp/web/cms_wrestling_wordpress/ また、自分の活動が会社の事業にもなりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000022779.html # マネジメント 160〜480人日程度の案件のマネジメント経験があります。 チームは4-8名ほどの規模になります。 # 設計 ## DB設計 50~200テーブル規模まで設計・保守の経験があります。

Kounosuke Takagi

Spice Factory inc. CEO&Founder / Calligraphy / Web Design & Development / Art / Technology /Whisky / Music

スパイスファクトリー株式会社's members

スパイスファクトリー株式会社 創業メンバー CTO。 フルスタックエンジニア。 LTが好きであちこちで登壇したりしています。 # 技術について インフラ、バックエンド、フロントエンドなど幅広い分野で経験があります。 サービスをインフラからの構築、実装、デプロイまで一気通貫で対応した経験があります。 ## インフラ GoogleCloudPlatformがメインです。 AppEngineやCloudSQL、CloudStorage、Firebase,CloudFunction。 CloudVisionAPIなどの機械学習系のAPIも使用経験があります。 AWSはCloudFormatio...

What we do

【デジタル変革の"触媒ースパイス"として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ■新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360° Intelligence Firm" --------------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における"触媒(スパイス)"となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 2026年3月には創業10周年を迎え、新ビジョン「希望の循環」を掲げるとともに、スパイスファミリーとして3社(Ginger Lab/フライング・ペンギンズ/インフォポート)が新たに加わりました。従業員数は単体99名、グループ全体では123名の規模に成長しています。 ■優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。 「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」 これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。2025年度は、全プロジェクトの77%がこのPriority5領域に該当しました。 ■自社プロダクトへの挑戦 — pickles --------------------------------------------- 受託にとどまらず、自社プロダクトの開発にも力を入れています。SFA/CRMに特化したAI駆動開発パッケージ「pickles」は、業種別テンプレートから約12週間で本番稼働し、月額の範囲で進化し続ける新しい選択肢として展開中です。生成AIツールの社内利用率は100%で、日々の開発・業務にも実践的に活用しています。 ■事業の広がりと経営基盤 --------------------------------------------- 2025年度は営業黒字化し、5年で売上高2.6倍に成長。2025年3月には東証プライム上場の株式会社DTSと資本業務提携を締結し、長期的な経営基盤のもと事業拡大を加速させています。既存事業の拡大に加え、新規事業・自社プロダクトの展開に向けても営業体制を強化しています。
東京オフィス|イベントスペース
東京オフィス|ミーティングルーム
リモート主体ですが、対面MTGも重視しています
チームを超えたコミュニケーションも活発です
オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です
自席での業務も可能です

What we do

東京オフィス|イベントスペース

東京オフィス|ミーティングルーム

【デジタル変革の"触媒ースパイス"として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ■新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360° Intelligence Firm" --------------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における"触媒(スパイス)"となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 2026年3月には創業10周年を迎え、新ビジョン「希望の循環」を掲げるとともに、スパイスファミリーとして3社(Ginger Lab/フライング・ペンギンズ/インフォポート)が新たに加わりました。従業員数は単体99名、グループ全体では123名の規模に成長しています。 ■優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。 「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」 これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。2025年度は、全プロジェクトの77%がこのPriority5領域に該当しました。 ■自社プロダクトへの挑戦 — pickles --------------------------------------------- 受託にとどまらず、自社プロダクトの開発にも力を入れています。SFA/CRMに特化したAI駆動開発パッケージ「pickles」は、業種別テンプレートから約12週間で本番稼働し、月額の範囲で進化し続ける新しい選択肢として展開中です。生成AIツールの社内利用率は100%で、日々の開発・業務にも実践的に活用しています。 ■事業の広がりと経営基盤 --------------------------------------------- 2025年度は営業黒字化し、5年で売上高2.6倍に成長。2025年3月には東証プライム上場の株式会社DTSと資本業務提携を締結し、長期的な経営基盤のもと事業拡大を加速させています。既存事業の拡大に加え、新規事業・自社プロダクトの展開に向けても営業体制を強化しています。

Why we do

オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です

自席での業務も可能です

■Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 - --------------------------------------- 1ピクセルずつ、 世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を待たずに当事者意識を持ち、 課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。 世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。 ■Our Vision - 私たちが描く、社会のありたい姿 - --------------------------------------------- 希望の循環 創業から10年。これまでは「アジアを代表するデジタルインテグレーター」という、到達点を描くビジョンを掲げてきました。 AIが進化し、社会の前提が揺らぎはじめたいま、私たちは問い直しました。これからのビジョンは"どこに到達するか"ではなく、"どんな社会をつくりたいか"ではないか、と。 その問いの末に掲げたのが、新ビジョン【希望の循環】です。目標ではなく社会のありたい状態を描き、その実現にどれだけ貢献できているかをKPIに分解して、経営と接続していきます。 AIが多くの仕事を代替していく時代に、人間にしかできないのは、より良い未来を信じ、意思を持って歩き続けることだと考えています。 悲観は気分で、楽観は意思。希望とは、状況ではなく、選び取る態度。 1ピクセルずつ、小さな意思が積み重なり、やがて社会の風景を変えていく。その循環のなかに、私たち自身もいます。 ▼なぜ、私たちは“希望の循環”を描くのか。― スパイスファクトリー、“次の10年”の選択 https://note.com/spice_factory/n/n79709de09f5a ■Our Mission - 社会に私たちが果たすべき使命 - --------------------------------------- – 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 私たちはクライアント企業のデジタル変革における“触媒”(スパイス)となり、 世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。 ▼ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来 https://www.wantedly.com/companies/spice-factory/post_articles/997880

How we do

リモート主体ですが、対面MTGも重視しています

チームを超えたコミュニケーションも活発です

■プライム案件の自社内開発、社会的インパクトの高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色 --------------------------------------------- 私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いています。 また、多くのプロジェクトではアジャイル開発を採用し、プロジェクトの目的やコンセプトを明確にしつつ、変化する状況に柔軟に対応しながら、継続的に改善を行っています。この手法により、プロジェクト本来の価値を最大限に引き出し、社会的インパクトを高めることを目指しています。 ■当社データ --------------------------------------------- グループ全体116名(内、単体90名) ※2026年度1月時点 平均年齢:36歳 女性比率:42% 職種比率:エンジニア42%、デザイナー22%、プロジェクトマネージャー16%、コーポレート10%、パブリックリレーションズ7%、グロースパートナー3% 女性管理職比率:29% 男女賃金格差:91% 平均残業時間:所定外労働時間 月平均20.1時間 有給休暇取得率:58% 育児休暇取得率:100%(対象6名中5名が男性社員) 外国籍比率:8% ★Great Place to Work® Institute Japan(GPTW)「働きがいのある会社」認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング」3年連続選出 ★コーポレートサイト:https://spice-factory.co.jp/ ★技術ブログ(オウンドメディア):https://spice-factory.co.jp/allspice/ ★note:https://note.com/spice_factory ★スパイスファクトリーのスパイストーク:https://podcasters.spotify.com/pod/show/spice-factory

As a new team member

現在アプリ開発のニーズが増えており、お問い合わせも増加しているため、Flutterをメインにモバイルアプリ開発を行うチームを立ち上げることになりました。 現在はアプリエンジニアが2名おりますが、拡大していきたいと考えています。 そのためご参画後は、これから立ち上げるアプリチームのチームビルディングにも取り組んでいただける方だと嬉しく思います。 【具体的には】 クライアントと直取引での自社内開発です。 Flutterをメインにしていく予定ですが、その他の技術も合理的に取り入れたいと考えています。 アプリ開発全般 - 開発アプリのデバッグ - ストア申請 【案件事例(今後の予定含む)】 ・放送局企業の自治体向けアプリ新規開発 ・教育系アプリ保守開発のiOS担当 ※将来的には当社社員は新規開発に集中できる環境を整えようと考えています。 【今後目指せるエンジニア像】 当社はFlutterを推進しているので、意欲がある方は挑戦することが可能です。 また、クライアントと直取引であるため技術選定は当社エンジニアが担当しており、Flutter以外にも新しい技術に挑戦し、スキルの幅を広げたい方におすすめです。 エンジニアとしての業務はもちろん、取引先へのヒアリングや企画作成等も実施するため、エンドユーザーと直接関わることが出来ます。 ▼社内の使用ツール/言語 言語:Swift, Dart データベース:SQLite, Realm CI:Bitrise、GithubActionsなど ソース管理:Git ◆コミュニケーション/プロジェクト管理 ・Slack ・Google Workspace ・Space(プロジェクト管理) ・TimeCrowd(タイム管理) --------------------------------------- ◆応募要件 【必須スキル】 ・iOSアプリ開発のご経験 ・Gitの経験 ・Appleのストアに関する仕様(証明書周り含み)、周辺への理解がある方 【歓迎スキル】 ・アジャイル開発の経験 ・開発リーダー経験 ・Flutterの実装経験 ・Objective-Cの実務経験 ・Androidの実務経験 --------------------------------------- <自由と責任の文化・働く環境> フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 自由休憩制度(好きな時間に好きなだけ休憩が取れる制度) 住宅手当や子供手当、リモート手当、バースデー休暇など社員とその家族を大事にする制度あり 資格取得支援、技術図書無料購入、技術イベント経費負担などスキルアップを支援 週の半分はリモート可能(緊急事態宣言時などは出社禁止) 服装・髪型・髪色自由 広い140センチのデスク、高級オフィスチェア、最新PCやデュアルディスプレイなど備品も充実
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Company info

Founded on 03/2016

90 members

  • Funded more than $300,000/
  • CEO can code/

東京都台東区浅草橋5-6-13 Spice Bldg.