累計57億円調達｜SMBの経営を支えるバックエンドエンジニア

社員エンジニアは10名ほどとまだまだ小さなチームで、業務委託メンバーを巻き込みながら、2つのプロダクト（OLTAクラウドファクタリング・INVOY）の開発・運用を進めています。 現在、ユーザーにより多くの価値を届けるため、INVOYを入出金管理プラットフォームとして進化させる新たな機能開発 （主にユーザー向けの決済関連の機能とそれを管理するバックオフィス機能の開発） を進めており、開発体制の強化が必要な状況になりました。 【現在の課題】 短期的な施策の取り組みが先行しており、中長期（半年から1年）先を見据えてプロダクトやチームが技術的に挑戦できていない ・複雑化するプロダクトのあるべき仕様や影響範囲を中長期で見定めて、必要な開発やリファクタリングを先行させる ・開発チームの技術レベルやコードの品質、生産性を高く保つための積極的な技術上の挑戦や開発者体験の向上 【目指す状態】 複数の新規機能開発と既存機能のグロース開発を並行して進めながらも、高い品質を保ち、高頻度でユーザーに価値を届け続ける体制を構築する ーーーー 【具体的な業務内容】 ▍シニアエンジニア ・プロダクトを技術面でリード ・レビューや仕組みによるコードの品質の担保 ・アーキテクチャ・設計における意思決定 ・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・下記バックエンドエンジニアの業務 ▍エンジニアメンバー ・PdM、デザイナー、フロントエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース) ・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング、インフラのメンテナンス ーーーー 【技術環境】 ・バックエンド：Python, Django, Go ・フロントエンド：Vue.js, React ・インフラ：GCP, Kubernetes, BigQuery ・データベース：PostgreSQL ・リポジトリ管理：Github ・コミュニケーション： Slack, Qiita:Team 【テックブログ】 技術的な課題やプロダクトチームの取り組みについて発信しています。 開発チームのイメージを掴んでいただけると思いますので、よろしければ御覧ください！ https://techblog.olta.co.jp/ ーーーー 【必須スキル・経験】 ▍シニアエンジニア ・設計、実装、運用まで主体的に行ったことがある経験 ・開発チームをリードしてプロダクト開発を行ったことがある経験 ▍エンジニア（メンバー） ・Webサービスの開発経験 ・API、データベースの設計経験 ・チーム開発の経験（PdM・デザイナー・CS/ビジネスサイドなど非エンジニアとの協業含む） 【歓迎スキル・経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎です！ ・技術選定を主体的に行ったことがある経験 ・外部ステークホルダー含む、関係者との要件・仕様調整 ・Django / Ruby on Rails / Laravel などモダンなフレームワークへの理解 ・パブリッククラウド上でのサービス運用経験 (AWS/GCP) ・Kubernetes (GKE) を利用したサービスの運用経験 ・テストフレームワークやライブラリを利用したバックエンドの品質担保ができる ・フロントエンドへの理解、協業の経験 (コンポーネント開発、インターフェースやデータ設計) ・Docker や lint の設定、 CI/CD などバックエンドの環境構築、メンテナンスができる ・データ分析を考慮したデータ設計への理解 【求める人物像】 ・自社サービス開発をしたい方 ・レガシーな業界を、テクノロジーの力で変えていくことに興味がある方 ・チームでの成果を一緒に目指してくださる方 事業を加速させる面白いフェーズにあるOLTAで、コアメンバーとして活躍しませんか？ 少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう！