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インサイドセールス
Mid-career
on 2021-02-03 1,970 views

目標達成の為に考動できる仲間を募集!!|スタートアップのインサイドセールス

株式会社タイミー

株式会社タイミー members View more

  • 株式会社タイミー代表取締役社長
    立教大学経営学部在学中
    高校の時に生徒会長を経験し企画立案の面白さを知り株式会社onebox/CROOZにてインターン。その途中で友達と大学入学前に民食のサービスを立ち上げるも家にあがるというハードルが高すぎてグロースせず断念。その後立教で起業家を輩出したいと考え学生団体を立ち上げる。また、夏からはリクルートでの6ヶ月インターンやサイバーのインターンを経て、2016年度の慶應のビジネスコンテストKBCに参加し優勝。賞金100万円で創業メンバーとともにシリコンバレーにわたり株式会社レコレを立ち上げる。しかし、ファッションの業界構造の難しさ、自身サービスへの迷...

  • タイミー(IS)←キャスター(IS、CS運営代行兼Sales)←虎でおなじみの教育系グループ企業(アウトバウンドセールス、CS運営代行)

  • 株式会社タイミー インサイドセールス担当
    杉之原 敬介

  • 株式会社タイミー / インサイドセールス

    なりたい自分探しと
    なりたい自分になるための努力

What we do

弊社は"「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる"をミッションに掲げ、
スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。

近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

サービスリリースから4年経過した現在、
・ユーザー数:300万人
・導入店舗数:80,000店舗
・利用企業数:30,000企業
を突破しました。

そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。

信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、
積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。

Why we do

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」
これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。
起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。

スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。
その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。

働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、「働き方」を時代に合わせてアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】
従業員数230人(うち社員143人)でサービスを運営しており、
仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。

【タイミーの4つのValue】
■理想ファースト
└ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう

■オールスクラム
└ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう

■バトンツナギ
└ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう

■やっていき
└ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

As a new team member

スキマバイトアプリ『タイミー(Timee)』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

今回募集するインサイドセールスのメンバーには、
物流・小売・飲食業界を中心に、リード顧客創出・ナーチャリングをお任せいたします!

インサイドセールスの目標は日々の計画と実行とをおろそかにしては達成できないため、 やり切る力、業務の効率化、目標・行動計画のマネジメント能力が活きるポジションです!

【募集背景】
事業拡大のため、人員の拡充を行います!
現在18名の組織となっており、今後のサービス展開として、事業エリアの拡大、新業界開拓を今まで以上に進めていきたいと考えています。
インサイドセールスの役割としても、量と質ともに、より確度の高いアポイントをフィールドセールスに供給する必要があり、インサイドセールスメンバーを募集しています。

【業務内容】
●マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、以下の2つの役割を担っていただきます
・課題のヒアリングから受注まで行うインバウンド業務
・大手企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンド業務

規模や業界、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業課題発見にとどまらず、成功事例、人材領域のトレンドをキャッチアップして新たな人材活用・採用のあり方の提案を行います。

どこまで泥臭く取り組めるか、どれだけ頭を使って工夫できるかが、わかりやすく成果に繋がります。
セールススキルもメンタルも鍛えつつ、数字で明確な成果を出す経験ができます。

非常に魅力的なプロダクトであるため、アポイントにとどまらずその場で契約まで獲得できてしまう事例も少なくありません!

そのため、ただアポイントを獲得するためだけのアプローチをするのではなく、タイミーのプロダクトについて語れることはもちろん、今お話ししているリード顧客にどのようにご導入いただけそうかまで想像してお話しする必要があるので、タイミーだからこそ身に付くインサイドセールスのスキルを磨くことができます!

●クライアントマーケティングチームと協働し、セミナー(WEB・展示会など)やメルマガなどの施策を提案・実行

インサイドセールスのミッションは「リード顧客の創出とナーチャリング」であり、架電だけでなく、あらゆる手段を用いてコミットしていただきます。
フィールドセールスとマーケティングの間となるチームで、クライアントに個別に向き合うだけでなく、マクロな市場に向き合うこともできます!

【必須条件】
・タイミーのミッション、バリューへ共感していただける方
・セルフマネジメントができ、やり切れる方
・週3日以上、かつ週18時間以上コミットできる方

【歓迎要件】
・マーケティングに興味がある方
・法人営業経験 ・業界問わずインサイドセールスの経験
・Hubspotの利用経験
・大手企業との中長期的な商談/CS経験

【こんな方と働きたい!】
・目標達成への執着心が高い方
・個人はもちろんチームでの目標達成のためにチームワークを大切にできる方
・向上心があり、柔軟にチャレンジできる方
・セルフマネジメント能力に自信がある方

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Forbes 30 Under 30 Asiaに弊社小川と福家が選出されました。

従業員がタイミーを使うと「報酬が2倍」に! サービスへの愛着を高めるユニークな福利厚生「ダブミー」とは

タイミーで雇用が生まれれば、世の中はもっとよくなる。営業戦略を担う加地の働く上で大事にしていること

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Company info
About 株式会社タイミー
株式会社タイミー
  • Founded on 2017/08
  • 230 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階
  • About 株式会社タイミー
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