スキマバイトアプリタイミー | Rails/Goエンジニア

株式会社タイミー

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株式会社タイミー代表取締役社長
立教大学経営学部在学中
高校の時に生徒会長を経験し企画立案の面白さを知り株式会社onebox/CROOZにてインターン。その途中で友達と大学入学前に民食のサービスを立ち上げるも家にあがるというハードルが高すぎてグロースせず断念。その後立教で起業家を輩出したいと考え学生団体を立ち上げる。また、夏からはリクルートでの6ヶ月インターンやサイバーのインターンを経て、2016年度の慶應のビジネスコンテストKBCに参加し優勝。賞金100万円で創業メンバーとともにシリコンバレーにわたり株式会社レコレを立ち上げる。しかし、ファッションの業界構造の難しさ、自身サービスへの迷...
1988年3月生まれ。上智大学を卒業後、新生銀行に入社し、法人営業、融資審査、スタートアップ企業への投資業務に従事。
退職後、エイジィ株式会社に創業メンバーとして参画し、スタートアップ企業に特化したM&A事業立ち上げ。
その後デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー、アクセンチュアでM&Aや新規事業創出のプロジェクト経験を経てタイミーにジョイン。
最高の開発プロセス・組織を作るためにCTOをやっています
株式会社タイミーでプロダクトマネージャーをしています。
元々学生時代はフリーランスAndroidエンジニアとして活動していましたが、現在はプロダクトマネージャーとしてチーム全体のリード、開発プロセスの設計・改善、グロースハック等に携わっています。また、必要な場合は開発自体にも加わります。
人と話すことと音楽が好きです。

What we do

すぐ働けてすぐお金がもらえる、スキマバイトアプリを運営しています。

当社は「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、
面接応募なしですぐ働けてすぐお金がもらえるスキマバイトアプリ
「タイミー（Timee）」などの事業を展開しております。

タイミーはサービスリリースから約2年半で、
・ユーザー数180万人
・導入店舗数は37,000店舗
・利用企業数は16,000企業
を突破しました！

私たちは、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。

信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、
積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。

Why we do

Timeeのロゴは「世界一幸せな動物」と呼ばれているクアッカーワラビーです！

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」
これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。
起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。

スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。
その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。

働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、「働き方」を時代に合わせてアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】
従業員数166人（うち社員113人）でサービスを運営しており、
仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。

【タイミーの3つのValue】
■High Standard : 当たり前の目線を高く
　若さや勢いはそのままに、常にハイクオリティな仕事を。
　全員が即戦力でコアメンバー、業界トップを維持するために学び成長し続ける

■Super Flat : 年齢/役職関係なく
　最高の結果を出す人は、年齢や役職など気にしない。
　誰に対しても率直、謙虚であるべき。

■Yatteiki : 走りながら考える！
　業界の先駆者である私たちにとっては、全てがやってみなければわからないことばかり。
　当たり前のことも泥臭くやりながら、常にチャレンジし続けよう。

As a new team member

スキマバイトアプリ『タイミー（Timee）』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

今回は【ソフトウェアエンジニア(Rails/Go) 業務委託メンバーポジション】の募集です！
※正社員のメンバーも募集中
正社員の応募は（https://www.wantedly.com/projects/553937）からエントリーをお願いします

【チームについて】
主に社内CS/Salesメンバーへ価値提供を行うチームです。
エンドユーザーの増加に耐えられるプロダクトを目指し、社内メンバーが人力で提供しているサービスをスケーラブルにすることをミッションとしています。

【募集背景】
チームのベロシティを最大化しつつ、高い品質を保ちながら価値を提供し続けられる開発チームメンバーを募集しています。

【任せる業務・責任】
・スクラムでのプロダクト開発・運用
・新規開発・機能改修・Sentryからのアラート対応・リファクタリング・依存Gemのアップデート・他のメンバーのコードレビュー等
・必要に応じてステークホルダーとのコミュニケーションを行なっていただくこともあります

【メンバーに期待するソフトスキル】
　・チーム内、他部署との円滑なコミュニケーション
　・課題の発見、深堀、要件への落とし込みができる
　・既存ソースコードの仕様や各部署の業務知識、内部統制等のキャッチアップ能力
　・ロジカルシンキング、シンプルな設計と実装ができる
　・学習意欲が高く、変化に柔軟
　・既存の業務へのリスペクトを持ちつつ、マイナスをプラスに変える行動力を持つ
　・顧客の体験を向上し、顧客の成功のために行動できる

【技術スタック】
　●Backend
　・Ruby 2.6系
　・Rails 6系
　　-ActiveModelSerializersを利用したAPIサーバー
　　-Webpacker, Slimを利用した管理画面
　　-ActiveAdmin gemを利用した管理画面
　・RSpec
　・Rubocop
　・MySQL5.7
　・OpenAPI3
　●Frontend
　・iOS: Swift
　・Android: Kotlin
　・Web:
　　-RailsによるSSR ... jQuery, Bootstrap, Vue.js
　　-SPA ... Next.js(TypeScript)
　　今後移行していく予定
　●Infrastructure
　・AWSを利用(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...)
　・一部のサービスでGCPを利用
　・TerraformによるIaC
　・ログはDatadog LogsとS3に集約
　●Monitoring
　・Datadog
　・Sentry
　●CI/CD
　・CircleCI
　・GitHub Actions
　・Dependabot
　・ecs-deployというタスク定義登録用ツールを内製
　・Slackから対話的にデプロイができるツールを内製
　●その他
　・コード管理：GitHub
　・チャットツール：Slack
　・情報共有：Notion
　・各種SaaSはGSuiteによるSSO
　・stg/prodのrails consoleをするためのGo製ツールを内製

【必須要件】
　・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
　・Gitを利用したチーム開発経験(GitHub, GitLab等)
　・フレームワーク/RDBMSを用いた3年以上のWebアプリケーションの開発・運用経験
　 - 内、1年以上はRuby on Railsの経験
　・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守それぞれの経験があること
　・アジャイル・スクラム開発への理解
　・クラウドにおける開発経験（特にAWS、もしくはGCP）

【歓迎要件】
　・toB向けプロダクトの開発・運用経験
　・RESTFul APIの開発・運用経験
　・外部APIやSaaSの選定、導入、実装経験
　・稼働中のWebアプリケーションの設計、パフォーマンスチューニング経験
　・現在弊社が採用していてチームに取り組んでもらう言語, 技術のいずれかに精通している
　 - Ruby, Rails, Docker, TS(Next.js), Go, Terraform, AWS等
　・OSSのコントリビュート経験