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札幌で新拠点スタート!憧れていた映像ディレクターに挑戦しませんか?

映像ディレクター・プランナー

on 2020-12-09

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札幌で新拠点スタート!憧れていた映像ディレクターに挑戦しませんか?

Mid-career
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Hideto Takeda

JBAに入社した理由は、この行動指針通り仕事をしたら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は、私が前職のリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行っています。 最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

Yuko Sugimura

神戸大学卒業。三重出身。 2007年 日本ビジネスアート株式会社に入社。 新規事業立ち上げ、コンサルタントなどを経て、 現在は、クリエイティブディレクター、人事として活動。 育休復帰後は「時短勤務の正社員採用」に注力。 産後も女性がキャリアを伸ばせる職場づくりに力を入れています。 *** 「20代、バリバリ仕事してたけど、育休後は今までのように働けなくなった…」 そんな思いをお持ちではありませんか? 働き方にジレンマを感じている方、ぜひ、子連れOKのオフィス見学や面接にきてみてください。

女性社員の3人に1人が時短勤務!どんな働き方をしているクリエイティブ会社なの?!

Yuko Sugimura's story

Fumihiro Doyoshita

金沢の香林坊オフィスで、コピーライター兼映像クリエイターをしています。 金沢にいながら、東京や大阪の大手クライアントのクリエイティブを引き受けています。地方にいるクリエイターでも、大手クライアントのやりがいある仕事にチャレンジできる貴重な環境です。

YUYA SONODA

1987年生まれ。 関西大学社会学部卒業。 2010年、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。 入社1年目に新規事業を立ち上げ。 日本の医療を最前線で支えている“開業医”を支援できる会社がない― そんな業界の課題を解決に貢献するため、300社を超える大手上場企業とのビジネスから培われた当社のノウハウを生かし、院長(=経営者)を一生涯にわたり支援する新しい事業モデルを構築。 全国に10万件ある医院の経営を変革し、医療業界にイノベーションをおこすため2020年に全国8拠点への展開を計画しており、事業を拡大している。

フットサル選手からの大転身、「経営方針の代弁者」の仕事とは?

YUYA SONODA's story

日本ビジネスアート株式会社's members

JBAに入社した理由は、この行動指針通り仕事をしたら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は、私が前職のリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行っています。 最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

What we do

【大手企業に特化した『コンサルティング×クリエイティブ』集団】 500社以上の日本を代表する大手企業だけが、私たちのお客さまです。 ブランディング・マーケティング・広報などの幅広い領域で、 その企業が持つ真の価値や商品サービスを、顧客や社会など企業活動に関わるすべての人たちへ伝え、企業価値をあげることが私たちの仕事です。 企画立案や実行支援を担うコンサルタントだけでなく、 デザイン(Web、動画、グラフィック)・ライティング・テクノロジー(AI、システム)などを扱うクリエイターやエンジニアも在籍しており、 “コンサルティング”だけでなく、“クリエイティブ”までを融合した支援をすることで、 このような拡大を可能にしてきました。 企業の目的はお客さま、従業員、株主、地域社会など、 企業を取り巻く全ての人々を幸せにすることです。 その中でも、最も企業にとって重要な従業員に、 企業の成り立ち、独自の強み、DNAの浸透、ビジョン・方針の浸透、ナレッジの共有などを伝える領域には強みを持っており、支援の実績数は日本トップクラスです。 この領域の質を高めれば高めるほど、企業の全ての組織課題に精通し、 企業活動のリアルな情報が蓄積されていきます。 例えば、 「なぜここまで企業は大きく成長することができたのか」 「その裏側にはどんな利益構造があったのか」 「これからどういう計画を立てているのか」 それらすべてを分析し、また社長から現場社員までヒアリングをすることで、 その企業で働いている社員以上に、その企業のことを全方位から知り尽くすことになります。 そして、こうしたプロセスを経て得た、普通では手に入らない企業内部に埋もれた情報の蓄積は、社内に対する情報発信にとどまらず、社外に対しても最適化した形で発信していくことで、よりお客様企業の価値が世の中に知れ渡っていきます。 このような大手企業が持つ魅力を、 従業員や顧客、学生、株主など関わるすべての人たちへ伝え、 企業のブランディングやマーケティングを長期的に支援し続け、 企業価値を高めることが私たちの仕事です。 JBA採用担当X: https://x.com/JBA_saiyo

What we do

【大手企業に特化した『コンサルティング×クリエイティブ』集団】 500社以上の日本を代表する大手企業だけが、私たちのお客さまです。 ブランディング・マーケティング・広報などの幅広い領域で、 その企業が持つ真の価値や商品サービスを、顧客や社会など企業活動に関わるすべての人たちへ伝え、企業価値をあげることが私たちの仕事です。 企画立案や実行支援を担うコンサルタントだけでなく、 デザイン(Web、動画、グラフィック)・ライティング・テクノロジー(AI、システム)などを扱うクリエイターやエンジニアも在籍しており、 “コンサルティング”だけでなく、“クリエイティブ”までを融合した支援をすることで、 このような拡大を可能にしてきました。 企業の目的はお客さま、従業員、株主、地域社会など、 企業を取り巻く全ての人々を幸せにすることです。 その中でも、最も企業にとって重要な従業員に、 企業の成り立ち、独自の強み、DNAの浸透、ビジョン・方針の浸透、ナレッジの共有などを伝える領域には強みを持っており、支援の実績数は日本トップクラスです。 この領域の質を高めれば高めるほど、企業の全ての組織課題に精通し、 企業活動のリアルな情報が蓄積されていきます。 例えば、 「なぜここまで企業は大きく成長することができたのか」 「その裏側にはどんな利益構造があったのか」 「これからどういう計画を立てているのか」 それらすべてを分析し、また社長から現場社員までヒアリングをすることで、 その企業で働いている社員以上に、その企業のことを全方位から知り尽くすことになります。 そして、こうしたプロセスを経て得た、普通では手に入らない企業内部に埋もれた情報の蓄積は、社内に対する情報発信にとどまらず、社外に対しても最適化した形で発信していくことで、よりお客様企業の価値が世の中に知れ渡っていきます。 このような大手企業が持つ魅力を、 従業員や顧客、学生、株主など関わるすべての人たちへ伝え、 企業のブランディングやマーケティングを長期的に支援し続け、 企業価値を高めることが私たちの仕事です。 JBA採用担当X: https://x.com/JBA_saiyo

Why we do

【目先の利益は追わない。お客さまとの長期的な関係性を築くビジネスモデル】 私たちは営業活動をしていません。 目先の利益ではなく、長期的な関係性を築くため、相手の立場に立ち、 感情移入する“親身さ”が私たちの仕事の基本姿勢です。 短期視点ではなく、長期視点で、 「どうすればその企業の課題が解決されるのか」 「価値が伝わるのか」 などを考え、必要なことであれば、すべてを提案します。 例えば、 100万円の製品マーケティング動画の案件を進める際も、 競合や類似商品の成功事例から良質な製品マーケティングの動画を集めて分析し、 作成するためではなく、さらに製品の魅力が正しく顧客に伝わるように、 全ての営業プロセスを分解し、必要な施策は求められていなくても、 成果のために必要だと判断すれば、提案することが、”親身な長期関係性”です。 一見非合理かもしれませんが、 感謝感動をしていただければ、利益は後からついてきます。 事実、日々新たな相談が色々なテーマでいただきますが、”全てが紹介”によるものになっています。

How we do

【圧巻の人財となり、世の中をより良くする】 現在大手企業500社との取引をさせていただいていますが、 まだ企業全体の中の一部分の課題に対する支援しかできておりません。 一社での成功事例を商品化・事業化し、 他社にも展開していくことで、より早いスピードで多くの課題を解決し、 世の中をより良くしていくことが可能であると考えます。 さらに将来的には、大手企業の支援を通じた成功ナレッジを活かし、 地方の優良企業や公共事業の支援まで行います。 また、学生インターンを通じて起業家を育成する「学生構想」にも力を入れています。 現在、全国6箇所に、学生が中心となって運営する「学生拠点」を設け、 全国の優秀な学生がリアルな世の中の現場や企業の課題に直面し、 プロとして実践する機会を提供していますが、今後全国に展開していきます。 産学両方のフィールドで若いフレッシュな頭脳を使うことが学生にも企業にも大学にも有意義な機会を提供することになると考えています。 今後、大手企業からの信頼を高め、さらに産学連携を進めるために、株式上場も見据えています。 Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「圧巻の人財となり、世の中をより良くする」 私たちが考える圧巻の人財とは、 「世の中を本気で良くしたい!」 「新しい事業をつくり世界の価値観を変えたい!」 「クライアントにとって唯一無二の存在であり続けたい」 などと、大きな理想と志を持ち、それを成すために人生を懸ける“覚悟”を持った人財です。 私たちはそんな覚悟を持った人財がどこまでも成長できるフィールドを用意し、 世に送り出すことが、お客さまへの最大の貢献だと考えています。 挑戦の道のりを楽しめる仲間と出会えることを心より願っております。

As a new team member

ーーーーーーーーーーーーーーーーー 学生時代に憧れていた映像ディレクターに挑戦! 札幌のスタートアップ拠点で夢を実現しませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーー 成長企業のクリエイティブ部門で、 あなたの能力を最大限に発揮して、次のキャリアを築きませんか? わたしたちは、ほぼすべての業界における大手企業と直接取引をしており、 ブランディング・広告・広報PR・マーケティングにおいて、 コンサルティングからクリエイティブまで一気通貫で支援をしています。 企業や商品プロモーションの映像、イベントや展示会のムービー、広報PRや採用のムービー、WEB動画など、さまざまな映像の企画・ディレクション・制作に関わります。 【2020年 札幌クリエイティブオフィス誕生。立ち上げメンバー募集】 東京、大阪、京都に加え、2020年7月に札幌拠点を設立することとなりました。 デジタル事業の核となる拠点として札幌拠点をリードしていくWebデザイナー・エンジニアの中核メンバーをまずは10人募集し、3年で100名規模まで拡大していきます。 あなたにお任せするのは、東京・大阪・名古屋の大手上場企業500社の案件。 仕事はすべて代理店を介さない直取引のため、コンセプト設計や企画立案といった上流工程から提案することが可能です。 ー札幌オフィス立ち上げの背景ー IT化が進み、通信環境が劇的に変わりつつある今、好きな場所で好きな仕事ができる環境をつくり、誰もが成長し活躍できるフィールドを作りたいと私たちは考えています。 JBAは売上・社員数ともに2倍の成長。映像をはじめとしたデジタル領域のプロジェクトが増加しており、デジタル事業拡大のため札幌の北海道大学の正門前に新しく札幌オフィスを立ち上げることとなりました。東京や大阪・京都のメンバーと拠点を超えた連携を強化し、早期に全社でクリエイター300名体制まで拡張を行い、日本最高峰のコンサルティング&クリエイティブ集団を目指します。 【こんな方お待ちしています!】 ・大手企業からの“前例のない相談”や“未曾有のプロジェクト”に挑戦したい方 ・大きな裁量で、プロジェクトや組織をリードしたい方 ・年次に関係なく、挑戦できる環境を求めている方 【勤務地】 ・札幌(ガレリアビル3F) ※北海道大学正門目の前 高い成長意欲、志をお持ちのクリエイターを 多様なポジションでお迎えしています。 また、子育てで時間が限られていても、 キャリアや能力を活かして働くことができます。 現在、女性社員の3人に1人が時短勤務です。 まずは、オフィス見学や面談で、一緒にお話しましょう。
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    Founded on 10/1991

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    北海道札幌市北区北9条西4丁目 ガレリアビル3F