プロダクトの課題発見から施策、仮説検証まで携わりたい開発ディレクター募集！

Wantedly, Inc.

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Wantedly Visit開発チーム担当執行役員。
プロダクトマネージャーとして「何を作るか」を決めるところから、エンジニアとして技術的に「どうやって作るか」まで責任を持っています。

大学在学中からフリーランスエンジニアとして活動。Webエンジニアとして2015年にWantedly, inc.に新卒入社。Wantedly Visitチームに配属。その年の冬から、Feed機能の開発チームのリーダーとして、企画から開発・グロースまでを担当。その後、ミートアップ機能のような新機能から、既存の機能の刷新のような、比較的大きめのプロジェクトをリード。2019年からは大規模な企業側画面の刷新プロ...
ウォンテッドリーでソフトウェア・エンジニアをしています。人や物の仕組みを知り作っていくことが全般的に好きです。
プロダクトデザイナー / アートディレクター

大学にて建築、インダストリアルデザインと学んだ後、モバイル端末メーカーにてブランドを通したUIデザインとアートディレクションを経験。

2015年6月よりWantedly, Inc.にJoin。フルスタックさを生かしてプロダクト/ブランドコミュニケーションに必要そうなことを領域問わずデザインする一方で Wantedly Design & Editorial チームをリード。2019年9月よりCDOに就任。
“シゴトでココロオドルひとをふやす”お仕事をしています。
エンジニアとして、Wantedly Visit/Peopleのサービス開発に携わっています。

What we do

人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
つながりを資産に変える、Wantedly People

WantedlyはビジネスSNSとして、「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」の3つの体験を提供しています。

■プロダクトについて
Wantedlyは現在2つのプロダクトに力を入れています。

1つ目のWantedly Visitは、人と企業の出会いを生み出す「会社訪問アプリ」です。
共感や働く仲間を軸に、ココロオドル仕事との出会いを創出します。現在約34,000社以上の企業様に使っていただいており、IT業界のみならず、メーカーや不動産といった業種の企業様にも導入頂いています。

2つ目のWantedly Peopleは、名刺管理をきっかけとし、人と人のつながりを将来持続的に使える資産へと変える「つながり管理アプリ」です。2016年に立ち上がった新規事業ですが、読み込んだ名刺の枚数は1億枚を超え、今後さらにつながりを深める体験を提供していきます。

■今後の展開
目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。

Why we do

洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

僕たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。
それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

「どうやっているのか」を本にまとめました
The Wantedly Values

■行動指針

「最短距離の最大社会的インパクト」

これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト

解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル

「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム

「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

Wantedlyには開発ディレクターなどの企画専門職がおらず、エンジニアとデザイナーが一緒にグロース施策を考えるところから取り組んできました。
一つの課題に対してたくさんの施策をチームで出し、その中で有効的な施策を複数個実装、リリース後の検証までの一つのサイクルとして回しているため、自分のアイデアが良かったのか、どうすればより良い結果となるのかを自ら数字を追いかけています。

その中で、より広い視点を持ち、開発のディレクションだけじゃなくて、開発以外の手法を使って課題発見から仮説検証を進めていけるような開発ディレクターを募集しています。

「現在は開発ディレクターとしてプロダクトマネージャーと一緒に施策出しなどを行っているけども、今後はプロダクトマネジメントのキャリアを考えている」というような方はぜひお話しましょう！

■Wantedly Visitについて
Wantedly Visitは、スタートアップ企業にとって優れた採用のソリューションとして2012年にリリースしました。
従来の画一的な採用は退屈でマッチングが重要視されない手法でしたが、Wantedly Visitはその採用の根本から変えてきたサービスだと自負しています。

そしてリリースしてから8年が経過し、採用手法や市場の環境も変化してきました。
この変化に合わせて、私達はさらにプロダクトを進化させていく必要があると感じています。

■具体的な仕事内容
- ユーザーヒアリングやフィードバック、データ分析を元に、課題を発見する
- プロトタイピングやユーザーテストなどを通じて、仮説を検証する
- 施策を策定し、要件を定義し、エンジニアやデザイナーと共に開発を進める
- 考えるだけでなく、実際にユーザーに価値を届けるところにまで責任を持つ

Wantedlyは月間260万ユーザー、企業数35,000社が使うサービスまで成長しました。
私達は、流行に乗るサービスを作る集団ではなく、新しい文化を作ってきた集団だと自負しています。今後も市場にはなかった文化を創り、根付かせるという難しくも面白い課題に取りくんでいきたいと思っています。

優秀なメンバーと共にWantedlyが掲げるミッションから理想を描き、一緒にユーザーに価値を届けませんか？

■Wantedlyこんな志向性の人が多いです
- プロダクトドリブンなエンジニア、デザイナーと働きたいと思っている
- スピード感ある環境が好き
- プロダクトに対して責任感を持つ

■こんな人はぜひ
- ユーザーヒアリングやデータ分析などからの施策立案
- ペルソナ、カスタマージャーニーマップの作成経験
- プロトタイピングやユーザーテストによる仮説検証

■さらにこんな人がもしいればぜひ会いたい！
- UI/UXのデザイン経験
- エンジニアと一緒にプロダクトを開発した経験
- サービスの重要指標の計画、設計経験

今後のキャリアの軸をプロダクトマネジメントの方向で考えている方がいらしたら、ぜひお話しましょう！