多様な働き方を提案していくキャリアアドバイザーの募集！

ランサーズ株式会社

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Hikaru Akaogi
Sales
ストレングスファインダー
【個別化/コミュニケーション/最上志向/親密性/調和性】
大学時代、漫才・コントの経験のおかげで声の大きさとコミュニケーションに多少の覚えがあります。
獨協大学経済学部経済学科　卒業
一般社団法人スポーツコーチングJapan 事務局

趣味は、写真,ドライブ,釣り,ランニング（必ず週10km以上）,音楽です。
最新のもの、最新技術に興味があります。常にモノやシステムなどがどういう仕組みで動いているのかなど、を考えたり調べたりすることが好きです。

2017年4月に大学に入学。2018年夏、サークル、部活にも入っていない自分にに焦りを感じ行動を起こす。一般社団法人スポーツコーチングJapanの事務局として、メール対応、Webサイト運営、広告作成、オンライン配信などを行っている。現在では、社会全体がより便利で快適な社会を目指すためにはどん...

What we do

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
高い技術力で社会の変革を創り出します。

ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。

＜すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる＞
＜誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる＞
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。
また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

Why we do

オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。
「Lancers」会員数は100万人を突破！フリーランスの祭典を毎年実施しています。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。

かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。

「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

ランサーズは昨年10周年を迎えました！
社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。

＊スタッフインタビュー＊
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member

◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。

オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

＊さすらいワークとは＊
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/

◆エンジニア組織について
エンジニアブログにて発信しているので、ぜひご覧ください！
https://engineer.blog.lancers.jp/

As a new team member

国内において、クラウドソーシングサービスのパイオニア的存在であるランサーズ。
その中でも唯一のオフラインでのサービスを展開しているエージェントサービスにて、
トップレベルの専門性を持つITエンジニア・クリエイターと、Web・IT系企業とをつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です。

入社後2ヶ月程度はOJT期間です。メンターとなる先輩エージェントのレクチャーを受けながら、仕事を覚えていきましょう。

▼こんなチームです！
■全員で本気で事業の成長を目指しています。事業部自体は20代中心のメンバーで組成されており、全員で常に試行錯誤を重ねながら施策の実施や組織の活性化を行っております。
一見ガツガツしているように感じらますが、人柄は穏やかな人が多く、また全員が全員の成長を考えコミュニケーションをとっているのでスピード感が早い中で成長していきたい方にはぴったりな環境です。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼フリーランサーとの面談
働く時間や場所といった働き方や希望キャリア、スキルなどの詳細を伺い、
フリーランサーが個人の力を最大限発揮できるお仕事をご紹介します。
自分らしいワークスタイルの実現を目指して、時にはクライアントやフリーランサーと条件を交渉をしたっり、別案件でご活躍いただけそうであれば、案件を担当している別のエージェントへと引き継ぎます。

▼サービス登録への施策運用
マーケティング施策を行っているチームと連携して、新規登録者の獲得や、既存登録者の方へのアプローチ、求人のマッチング

◎商談や面談は、基本的にオンライン実施。エージェントにも、リモートワークを推奨しています。

以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です！
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