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営業が天職の若手セールスよ!さらに高いレベルの営業経験をしてみないか?

年収1000万をめざす会社
Mid-career

on 2020-08-21

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営業が天職の若手セールスよ!さらに高いレベルの営業経験をしてみないか?

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Tetsuma Adachi

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保険協会の理事長も兼務している。

Masahiko Hishimura

11個の金融資格を保有する“お金”の博士。登壇するマネーセミナーの平均満足度97%の人気講師です(自分で言うな)。MDRT成績資格保有。土日はひたすらピアノを弾いております。

Hideyuki Imamura

“やっぱ営業やってみないと”と半分勉強のつもりで転じた保険業界。エンジニアとしてスタートした人生に偶然が重なり、この会社との縁を頂いた。「所詮、保険代理店でしょ?」と思っていた昔と違い、ソリューションとして本当の意味でお客様の役に立てると実感した。大きく変わりつつある業界だからこそ、“信頼される組織”を作り上げれば大きなチャンスがある。そして、多くの雇用を創出し地域を元気にできる事はとても価値ある事。競争から共生へ、個からチームへ…。個人の成長が会社の成長に直結する今のステージを存分に楽しみながら、皆で全国組織をつくり、未来へのバトンをつなぐ。その中で、仲間、成長、自信、信用、やりがい、想い出といった報酬を得ていきたい、得てほしい。保険を売ることは、その人の未来を“守る”こと。それは、その人の未来を“つくる”こと。その地域の未来を“つくる”こと、この国の未来を“つくる”こと。

杉山 宜秀

静岡県生まれ。他業界で短期間に急成長してきた企業のバックオフィスでキャリアを積む。2013年に縁あって当社に入社。環境に感謝しつつ、“社会の中のこの会社”での役割を全うしていく。

R&C株式会社's members

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保...

What we do

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。
代表取締役 足立哲真

What we do

代表取締役 足立哲真

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

Why we do

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか?」 「本当にお客様の役に立っているのか?」 「もっとお客様のためにできることはないのか?」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

How we do

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

As a new team member

「今の会社の営業成績は、地域トップ! やっぱり気遣いやトーク力があるからだなぁ。 営業って自分の天職だと思う!」 と、営業に自信のあるあなた! この新天地で、天職である営業を極めて、 まだ見たことのない世界に行ってみませんか? ここでは同じくトップを目指す者たちが 切磋琢磨しながら、皆でトップを見に行こうとしています。 【トップって何?】 そもそも営業のトップとは、 弊社では「社員全員が年収1000万を超えること」 であるとしています。 最初から個人目標を定めるより、 最初に全体目標を定める方が 結果として個人の成長にも繋がります。 なんならお客様の満足、会社の永続的な成長にも繋がるのです。 全員が最低1000万を超える状態は 皆が既に高いレベルにいる状態です。 そこからより高みを目指すとなると、 1人1人が余裕を持ちながら、 非常に高度な営業スキルを身に付けようとします。 そしてお客様にはより良いものを、 会社にはより多くの収益と信頼をもたらします。 この流れにより、 弊社ではまず「全員で高いレベルを目指すこと」 を目標に掲げています。 【お金以外に得られるものって?】 年収1000万以外に得られるものはなんでしょうか? ・高度な営業テクニック ・お客様からの信頼 ・仲間との絆 ・さらなる向上心 ・心の余裕 ・自信 ・仕事を頑張る者だけの色気 ・夢の実現 などなど、数えだすときりがありませんが、 人として豊かになっていくのは間違いありません! 【実際こんなことをします!】 そのお客様にぴったりの保険の提案をお任せします。 「保険…?そういうことか。 凄い厳しい営業会社なのか。」 いいえ、そうではありません。 R&Cがお客様に対して行っていることは、 保険をただ売っていくのではなく、 お客様のライフプランを一緒に立てることです。 お客様のお話を伺う中で、 お客様の人生を豊かにするために 保険が必要であればご提案し、 必要なければご提案しません。 数字を追うのではなく、 余裕を持ってお客様に向き合える仕事です。 今以上に営業として高みを目指したい! 人としての深みも手に入れたい! というあなたからのご応募、 ぜひお待ちしております!!
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