―言葉の「伝える」力で大企業のビジネスを支えるー 私たちは、大企業のマーケティングや広報活動などをサポートし、企業ブランディングを行っています。お客さまは幅広い業界の大手上場企業で、その数は500を超えます。直接の取引にこだわり、お客さまが抱える様々な課題を解決するのが私たちの仕事です。 ■大企業に特化し、直取引するわけは？ 大企業は、「伝える」に関する課題を抱えています。なぜなら、経営計画の策定、新製品の発表、広報・採用活動など、様々な取り組みを一貫した方針に沿って行うことは、組織が大きくなるにつれて難しくなっていくからです。 お客さま企業の事業の現場を生で見て、その世界観にどこまでも深く入り込み、お客さま自身も知らなかった魅力や課題を見つけ出す。そしてお客さまに代わって「伝え」、その後の成果まで含めて責任を持つというプロセスで、お客さまのビジネスを支えています。 ■枠にとらわれないソリューション創出 私たちが何よりも重視しているのは、目先の利益よりもお客さまとの長期的な信頼関係の構築を優先する「長期関係性モデル」です。 この姿勢でどんな小さなご依頼に関してもその本質を見極め、新しい視点から解決策を導きます。これまで数多くのお客さまとの取引で培ってきたノウハウと、お客さまの立場に寄り添った柔軟な思考は、これまでにないソリューションを生み出すことを可能にします。 こうして多くのお客さまからご指名を頂き続け、直近5年で社員数・拠点数ともに2倍以上の成長を成し遂げてきました。 事業領域はまだまだ拡大途上。多国籍展開するお客さまのビジネスに対応して、世界最先端の情報を追うため、NY・ロンドン・上海等、海外拠点の立ち上げ構想も進行しています。

―お客さまに喜ばれることが力になるー それぞれのお客さまの唯一無二の世界観を深く理解し、業界・職種を横断した多角的な視野を持って提案することで、お客さまに「そこまでやるか！」と感動していただく。するとまた次の案件でも指名され続け、真にお客さまの役に立てているという実感が持てます。 ■そこまでやるかの精神 私たちが最も大切にしている「長期関係性モデル」は、お客さまに本当に必要な情報やソリューションは何かを考え、それを提供し続けるところから始まります。そこに、目先の利益を優先する考えはありません。 お客さまに驚かれるほど親身にサポートし続けることで長期的な信頼関係を築き、「次はこんな案件もお願い」、「困ったことはとりあえずJBAに相談しよう」と言っていただけるような存在になる。それがJBAのビジネスモデルです。 ■厳しいビジネスの世界に、真心で挑む お客さまの大部分は、日本の、そして世界のビジネスを牽引するようなリーディングカンパニーです。最先端の技術と情報を駆使し、世の中に新しい価値を生み出しています。 そんなお客さまのビジネスを支えるには、こちらもプロとしての自覚を持たなければなりません。時には何カ所もの支店を回って現場の声を集め、また時には経営者へのトップインタビューを行い、企画の提案から実行まで、幅広い業務に全力で取り組みます。 そうしてお客さまと共に悩み抜き、課題に挑んだ先に、お客さまの心からの感謝、感動をいただけます。誰もが知る企業をサポートし、成果を出してお客さまに喜んでいただく。それは大きなやりがいとなり、次の仕事へのエネルギーに繋がります。

―お客さまへの想いで、一丸となって未来を拓く― 社員の自主性を評価し、青天井の裁量を与えます。仕事を通じて人の役に立ちたいという思い、そしてお客さまから、社会から「なくてはならない存在」となることを共に目指す真摯さと誠実さをもつ仲間が集まり、チームとして団結できる雰囲気が魅力です。 ■全員が本気でお客さまのためを思う集団 仕事の評価基準は、営業ノルマではなくお客さまといかに長期関係性を築くか。お客さまから「あなたに任せたい」と指名されることが重要で、成果は年次に関係なくフェアに評価されます。 また、経験豊富なコンサルタントのほか、提案を形にするライター、フォトグラファー、デザイナーといったすべての職種が対等な社員としてチームを組み、お客さまの課題解決に向けて協力します。何でも相談し合う風通しのよさと、皆でスキルや情報を共有し、共に成長しようという勢いがある、あたたかな職場です。 ■年齢や実績を問わず、可能性を信じる 年次に関係なく、意欲があればいくらでも挑戦できる風土があり、未経験だとしても手を挙げればどんな大型案件にでも参加できます。また、コンサルタント、デザイナー、ライターといった職種の枠にとらわれない、主体的なチャレンジ、柔軟な発想も大歓迎です。 それぞれのキャリアは自分で決める、そして新しいビジネスのアイデアがあればどんどん提案して事業を作っていく。そんなチャレンジ精神を持った人が活躍できる環境があります。幅広い業務経験を通して、高い専門性を身に着け、周囲を巻き込み動かす力を養うことができます。

ここからは、ライターの具体的な仕事内容になります。 「自分らしく、好きなことで働きたい！」 「文章を書くことを仕事にしたい！」 「世の中にあるいいもの、まだ知られていない魅力を、自分の言葉で広めたい！」 そんな想いを、JBAで叶えてみませんか？ これまで説明してきた、お客さまとの長期関係性を築き、リーディングカンパニーのビジネスを「伝える」力で支える仕事に、ライターは不可欠です。 お客さまがどんなに魅力的な事業を行い、よい商品・サービスを開発しているのか、経営者がどんな崇高な理念を持っていて、それをいかに社員たちへの想いを発信したいのか、さらには現場で働く人たちはどんな素晴らしい技術を持って、何にやりがいを感じているのか。 そんなまだ言語化されていないものの数々を、ライターが言葉で伝えることで、世の中に広く知らせていくことができます。 社内誌や広報パンフレット、webページの文章を書いたり、企業タグラインやステートメントの制作をしたり、インタビューで直接お客さまの想いを引き出したり。さらには、コンサルのように企画を立案するもよし、写真・動画の撮影を提案するもよし、やりたいという意思があれば何でも挑戦できます。 新聞記者や出版人・編集者、広告代理店コピーライターに憧れていたけれど、叶わなかった。今は違う仕事をしているけど、実はライターに興味がある。 そんな方々も大歓迎です。 ライターとして自分だけのキャリアを築き、お客さまに指名される存在になりたい、と思った方は、話を聞きに来ていただければと思います。 ＼21卒冬採用！オンライン説明会実施中／ 会社紹介、プロジェクト事例、質問大会など、 リアルな当社の実態や成長できる環境などについて、 お伝えできる場にしたいと思っています！ ーーーーーーーーーーー 《日程》 日程はメッセージ上でご案内しております。 ーーーーーーーーーーー ▼申し込み方法▼ 「話を聞きに行きたい」ボタンをクリックしてください。 Wantedlyの性質上、あなたのプロフィール欄を読ませていただき、当社とマッチしそうと感じましたら、日程のご案内、および予約受付をさせていただいております。メッセージの受け取りができた方のみ、予約完了となります。