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  日本最大級の遊びのマーケットプレイス『asoview!』
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  地域の課題に応じた体験商品の開発

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。

【1】地方創生事業
中央省庁（観光庁・環境省等）を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。
具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー！」で情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。

【2】マーケティングプラットフォーム事業
日本最大級の遊びのマーケットプレイス「アソビュー！」https://www.asoview.com
北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。
「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!GIFT」 http://asoview.gift/　や、
自宅で本格体験が楽しめる、体験キット専門通販サイト「アソビュー！ストア」https://store.asoview.com/
も運営しています。

【3】レジャーDX推進事業
大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。
導入例）新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど)

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  アソビューが存在する理由
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  アソビューが実現させたいこと

～アソビューが存在している理由 ～

■Mission　”ワクワクを すべての人に”

人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。
モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。
心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。

また、このミッションを実現するために、
大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。

～アソビューが中長期的に目指す場所～

「2025年までに、3800万人もの人々に遊ぶ機会を通じて、ワクワクをお届けする」

～好きな人と過ごすステキな時間でココロは満たされていく～
好きな人と、遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。

私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。

～わたしたち社員が大切にしていること～

■Value

”For You ～すべては顧客のために～”
企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。
私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、
真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、
常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。

”Professional ～プロであれ～”
私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。
そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。
そのために私たちは成長し続けます。

”Respect ～すべての人に、敬意を～”
1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」
大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。
私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。

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  地域事業者へのコンテンツ開発ワークショップ
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  地域事業者への体験コンサルティングの様子

【社内の雰囲気】
現在、国内社員数約100名、ベトナム法人をあわせると約120名です。
職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒採用していますが、一人も退職していないのがひそかな自慢です！

【チームの雰囲気】
「ワクワク」を提供している私たちが最も「ワクワクした日常を送っていたい！」という想いがあるので、週末の過ごし方や、全国の遊び・体験の共有など、オフィスフロアはいつも従業員の声で活気に溢れています！
・地方創生事業の取り組みに詳しい
・旅行好きなメンバーが多いので、遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい
・密かにインドア派も多い
・30歳前後のメンバーが多いのでフラットに議論・意見がしやすい

【その他】
・リモートOK
・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方に対応したオフィスレイアウト
・服装自由