株式会社アイエスエイプラン members View more
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新卒で入社したIT会社で、ITに関する全てのフェーズを経験しました。幾つかプロジェクトを経験すると、IT業界のダメだと思っていたところが確信に変わりました。
「人を大切にしない」という点と、「ITの価値をIT業界の人が軽んじている」というところです。
そこから人に関する勉強、リーダーシップや組織論を勉強しはじめました。半ば強引かと思えるタイミングで経営大学院に入学し、その後カウンセリングやファシリテーションの勉強もしてきました。
2006年、現役員の秋谷を誘い株式会社アイエスエイプランを設立しました。
今年で12年目になるのですが、この間増収は一度も崩したことがありません。
「戦... -
齊藤悠
Sales -
藤井愛子
Business (Finance, HR etc.)
What we do
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アイエスエイプランは、クライアントを“考える”仕事をします。
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私たちの“考える”とは、クライアントのビジネスの「本質的な課題は何であるのか」複数の仮説を立てる。さらに「その課題はどうすれば解決できるのか」複数の仮説を立てる。そのなかから、クライアントのありたい姿を実現する方法を、導き出すということです。そのため、ITシステムの開発を依頼されたとき、私たちは「どのようにつくるか」より、まず「クライアントの事業や組織」、「ITシステムが必要となった背景」を突き詰めます。そして、私たちは“考える”。
「このプロジェクトで解決したいことは何か」はもちろん、
「その解決したいことを、本当にこのITシステムで実現できるのか」を“考える”。「効率化により、削減された人手が他のフィールドで活躍すること」までを“考える”。結果、その時点でのプロジェクトの方針が、本質的な課題の解決にならないのであれば、クライアントと方針自体を再構築します。
私たちは、この“考える”を繰り返すことで、クライアントの想いをすぐにイメージでき、未来を一緒に感じられる、「クライアントとの距離ゼロの関係」を実現します。
Why we do
「IT業界は5K」と言う人がいます。「目の前の設計書を、プログラミングすればいい」というスタンスの人にとっては、そうかもしれません。でも、「クライアントの課題を解決する」というスタンスであれば、5Kになる前に、自然に必要な環境を整備するように動く。結果、仕事はとてもクリエイティブなものになるし、やりきった結果は自身の価値を十分に味わえるものになります。だから私たちは、以下の5つを大切にしています。「みんなで決める」、「コンテクストを感じ取る」「リーダシップの創造」、「学び続ける」、「思いの現実化」そして、「収入と仕事を自分でつくれる力」、「親友・恋人・子ども、大切な人に誇れるカッコイイ仕事」を、みんなで手に入れたいと考えています。
How we do
アイエスエイプランでは経営層が何でも決めるのではなく、「みんなで決める」ことによって、社員一人ひとりの「やりたい」を叶えることを大切にしています。だからこそ、自分の上司は選挙で自分で決められる「FL選挙」を導入。社員を決して一人にしないために、選挙で選ばれたリーダーが隔週で全メンバーと面談を行ない、目指したい姿に向けてバックアップをする「1on1ミーティング」という制度も、子育てママをサポートする時短勤務制度も、社員の声から生まれました。このコーナーでは制度の一部をご紹介します。
◇CE試験制度
プロジェクト管理を担当するPL(プロジェクトリーダー)にて「PM」「PL」「CE」という3つの役割があり、その入り口となるのが「CE」です。アイエスエイプランには頑張ろうとしている社員を全力でバックアップする社風があり、CE試験はそのうちの1つです。自身の参画するプロジェクトについてのプレゼンテーション、筆記試験を合格すれば、晴れてCEデビュー。メンバーのうちは担当しなかったような、本格的なプロジェクト運営に携わることができ、売り上げ管理やマネジメント方法を学ぶことができます。
◇FL制度と1on1ミーティング
組織を強くするリーダー「FL」を、社員全員による選挙で決定しています。FLはフォロワーとの定期的な「1on1ミーティング」を行い、フォロワ―の成長支援を実施します。フォロワーは自身の業務に関する課題をぶつけたり、その年の目標への達成度合いを振り返ったりと、自身の成長のために活用をしています。
◇9ブロックスによる人事考課
「どれだけ広い視野で組織と関われているか」を図るFL軸、「SEとして数字やチームをどれだけ意識できているか」を図るPL軸で構成された評価ブロックを9つにブロック分け。自分の現在地を可視化し、次にすべきことを明確にする仕組みです。
As a new team member
「これから必要とされるエンジニアになりたい・・・!!!」
そんなITエンジニアさんへ。
是非、アイエスエイプランの人事とお話してみませんか?
AWS(Amazon Web Services)の高度な技術を有する開発企業として、
AWS社よりAPN認定を受けている当社。
近年のアプリ開発のほとんどが、コストや拡張性の観点から
クラウド上で動作するよう設計する開発がメインとなっています。
今後も、今まで以上に質の高い案件の受注に繋がることが期待されます。
上記の考え方に賛同いただける方、是非当社にお声がけください!
必ずお返事します!!!!!
それでは、みなさんのご応募をお待ちしております!
※アイエスエイプラン大阪オフィスにて、正社員としての採用となります。
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