株式会社アイエスエイプラン

【入社前から入社後まで！あなたの成長を手厚くサポート】 　アイエスエイプランは、若手の期間を下積み時期とは考えておらず、入社後まもなく成長できる環境が整っています。ただ業務を任されるのではなく、様々な制度のもと着実に力をつけられます。 　例えば、入社前の内定者勉強会。そこではアイエスエイプランでこれから働く上で大切にしたい考え方や物事の捉え方を、グループワーク等を通して身につけることができます。そこ

「文系なのですが、エンジニアになれるでしょうか..？」 説明会を実施していると、学生からこんな声を良く聞きます。 筆者も学生時代を振り返ると、同じように不安を抱いていたように思います。 しかし、結論としては「文系理系も全く関係ない！」ということ。 理系の方がとっかかりが早いことはありますが、入社3年もすれば、誰が文系で理系なのかなんて分からないくらいだったりします。 そうは言っても、やっぱり不安はあります

【他社とは一味違う、アイエスエイプランの新卒研修】 入社後の4月から行われる新卒研修。一般的なシステム開発会社の新卒研修では、 エンジニアとして「プログラムが書けるようになるための研修」を行います。 その内容はプログラミングの文法を覚えることや、指示通りにプログラムを書くことが一般的です。 このような研修を通して確かにプログラムは書けるようになるのですが、アイエスエイプランではもう一歩踏み込んだ研修を行

【入社2年目でリーダーに！？】 アイエスエイプランでは、社歴や年齢に関わらず、意欲やスキルのある人材が早期に活躍できる環境があります。実績として、新卒入社1年目でチームをまとめる存在となり、2年目で「CE」というリーダーポジションに昇格した社員もいるんです。 【入社前から入社後まで！あなたの成長を手厚くサポート】 アイエスエイプランは、若手の期間を下積み時期とは考えておらず、入社後まもなく成長できる環境が整

【入社前から入社後まで！あなたの成長を手厚くサポート】 　アイエスエイプランは、若手の期間を下積み時期とは考えておらず、入社後まもなく成長できる環境が整っています。ただ業務を任されるのではなく、様々な制度のもと着実に力をつけられます。 　例えば、入社前の内定者勉強会。そこではアイエスエイプランでこれから働く上で大切にしたい考え方や物事の捉え方を、グループワーク等を通して身につけることができます。そこ

「文系なのですが、エンジニアになれるでしょうか..？」 説明会を実施していると、学生からこんな声を良く聞きます。 筆者も学生時代を振り返ると、同じように不安を抱いていたように思います。 しかし、結論としては「文系理系も全く関係ない！」ということ。 理系の方がとっかかりが早いことはありますが、入社3年もすれば、誰が文系で理系なのかなんて分からないくらいだったりします。 そうは言っても、やっぱり不安はあります

【他社とは一味違う、アイエスエイプランの新卒研修】 入社後の4月から行われる新卒研修。一般的なシステム開発会社の新卒研修では、 エンジニアとして「プログラムが書けるようになるための研修」を行います。 その内容はプログラミングの文法を覚えることや、指示通りにプログラムを書くことが一般的です。 このような研修を通して確かにプログラムは書けるようになるのですが、アイエスエイプランではもう一歩踏み込んだ研修を行

「文系出身ですが、エンジニアとして活躍できますか・・・？」 「文系でも大丈夫ですか・・・？」 説明会や面接をしていると、よくこんな声を聞きます。 ・・・ですが、エンジニアに文系理系は一切関係ありません！ これまで入社した先輩も、ほとんどが文系・プログラミング未経験者。 みなさん配属後の7月から、エンジニアとして活躍をしていますよ◎ 【なぜ文系でもエンジニアデビューできるのか】 アイエスエイプランでは入社後

【他社とは一味違う、アイエスエイプランの新卒研修】 入社後の4月から行われる新卒研修。一般的なシステム開発会社の新卒研修では、 エンジニアとして「プログラムが書けるようになるための研修」を行います。 その内容はプログラミングの文法を覚えることや、指示通りにプログラムを書くことが一般的です。 このような研修を通して確かにプログラムは書けるようになるのですが、アイエスエイプランではもう一歩踏み込んだ研修を行

「早くスキルを身に付けて、確実に成長していきたい！」 「若手のうちからマネジメントなどの難しい領域にも挑戦したい！」 そんな成長志向のあなた。アイエスエイプランの環境であれば、若手のうちから裁量大の環境で働けます。 当社の自慢はなんといっても＜一貫したキャリア開発を実現するためのプログラム＞を用意していること。 これらのプログラムにより、社員の成長スピードを加速させています。 【アイエスエイプランの人

リモートで完結してしまうことが多くなった就活。 説明会に参加しやすくなった一方で、会社の雰囲気を知る機会が欲しいと感じる方もいるのではないでしょうか！？ 今回は、リモートによって機会が減った「オフィス見学」が、バーチャルで体験できる説明会をご用意いたしました！バーチャル空間では実際に働く社員がいたり、説明会会場のすぐ隣には新卒研修を受ける先輩たちもいます◎ ぜひ会社の雰囲気を感じてもらえればと思いま

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「同年代と比べ物にならないくらいの圧倒的な成長をしたい！」 「そのために教育制度重視で就活しています！」 そんな23卒の皆さん！ アイエスエイプランの充実した教育環境のもとであれば、 3年で"どこでも通用する一流エンジニア・ビジネスパーソン"になれることを約束します。 ----------------------------------------------- 【どんな開発をするの？】 アイエスエイプランは、主に業務系基幹システムの設計・開発をメインに請け負っています。

「文系出身ですが、エンジニアとして活躍できますか・・・？」 「文系でも大丈夫ですか・・・？」 説明会や面接をしていると、こんな声をよく聞きます。 ・・・ですが、エンジニアに文系理系は一切関係ありません！ かくいう筆者も、全くのプログラミング未経験からエンジニアデビューしました。 【なぜ文系でもエンジニアデビューできるのか】 アイエスエイプランでは入社後、3か月間の新卒研修を用意しています◎ 最初の1カ月間で

リモートで完結してしまうことが多くなった就活。 説明会に参加しやすくなった一方で、会社の雰囲気を知る機会が欲しいと感じる方もいるのではないでしょうか！？ 今回は、リモートによって機会が減った「オフィス見学」が、バーチャルで体験できる説明会をご用意いたしました！バーチャル空間では実際に働く社員がいたり、説明会会場のすぐ隣には新卒研修を受ける先輩たちもいます◎ ぜひ会社の雰囲気を感じてもらえればと思いま

「コロナ影響で働き方や将来性を重視している」 「IT業界なら将来性がありそう」 そんな想いを持った23卒のみなさん！ アイエスエイプランでITスキル、そしてハイレベルのビジネススキルを身に付けて、市場価値の高い人材として成長しませんか？ 【生活、仕事。様々なコロナ影響】 今まで当たり前とされていた生活が一変した、新型コロナウイルスの流行。 サービス業や飲食業、旅行業などに従事されている方は、日々の生活だけでなく

アイエスエイプランは、技術を身につけることだけでは終わらない！ リーダーとしてマネジメントをおこなったり、部下を育成する能力など、 長い時間をかけて身につけるキャリアを若手のうちに圧縮して身につけられる成長スパンを考えています。 そのため、多くの若手社員が、早期に高度なビジネススキルを獲得して活躍しています！ ・実務経験を積んで成長したい！ ・若手でも即戦力となって活躍したい！ このような要望に応えら

IT業界でエンジニアとして成長したい。 しかし、ただのエンジニアでは終わりたくない。 自分のエンジニアとしてのスキルを追求しつつ、他のことも学びたい。 そんな風に考えている23卒の皆さん！ アイエスエイプランでシステムエンジニアとして活動しながら新しいことをたくさん学びませんか？ ここで学べば、３年でどこに行っても通用する万能エンジニアになれる環境を保証します！ アイエスエイプランは、主に業務系基幹システム

【他社とは一味違う、アイエスエイプランの新卒研修】 入社後の4月から行われる新卒研修。一般的なシステム開発会社の新卒研修では、 エンジニアとして「プログラムが書けるようになるための研修」を行います。 その内容はプログラミングの文法を覚えることや、指示通りにプログラムを書くことが一般的です。 このような研修を通して確かにプログラムは書けるようになるのですが、アイエスエイプランではもう一歩踏み込んだ研修を行

【他社とは一味違う、アイエスエイプランの新卒研修】 入社後の4月から行われる新卒研修。一般的なシステム開発会社の新卒研修では、 エンジニアとして「プログラムが書けるようになるための研修」を行います。 その内容はプログラミングの文法を覚えることや、指示通りにプログラムを書くことが一般的です。 このような研修を通して確かにプログラムは書けるようになるのですが、アイエスエイプランではもう一歩踏み込んだ研修を行

あなたはクライアントに「愛の価値」をお金に計算するシステムを開発してほしいと頼まれました。しかし、「愛」という定性的なものをなかなか定量的に表すことはできないことは周知のとおりです。 そこで、あなたはどうやってこのクライアントを納得させる提案をするでしょうか。 ...この問題が気になった「思考力」の高いあなた。 エンジニア、そしてアイエスエイプランに向いているかもしれません。 なぜ思考力の高い人がエンジニ

「メタバース」を聞いたことがありますか？ ニュースなどを見ている方は、聞いたことがあるかも知れませんね。 メタバースとは、仮想空間の中でさまざまな活動ができるようになる技術です。 （参考：Career TANQ「最近話題のメタバースとは何か？どんな可能性がある？」https://job.mynavi.jp/career_tanq/articles/?id=322） 今回は、そんなメタバースを利用して会社説明会を開催しちゃいたいと思います！ ビジネストレンドに敏感な方、 IT技術が気にな

あなたはクライアントに「愛の価値」をお金に計算するシステムを開発してほしいと頼まれました。しかし、「愛」という定性的なものをなかなか定量的に表すことはできないことは周知のとおりです。 そこで、あなたはどうやってこのクライアントを納得させる提案をするでしょうか。 ...この問題が気になった「思考力」の高いあなた。 エンジニア、そしてアイエスエイプランに向いているかもしれません。 なぜ思考力の高い人がエンジニ

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3月から本格的に就活を始めて23卒のみなさん、 3週間ほどが経ちましたが、就活の状況はいかがでしょうか？ 「いくつか説明会を見に行ったけれど、何を判断基準としたらいいか分からない...」 「初の面接が始まるけれど、逆質問とか何聞いたらいいの！？」 ...とお困りのあなた。 今のうちに、"就活ポイント"押さえておきませんか！？ アイエスエイプランのコーポレートサイトでは、就活のポイントをご紹介しています！ 面接や逆質問など

早めに就活を始めていた23卒のみなさん、 3月に入りましたが、就活の状況はいかがでしょうか？ 「面接に進んでいるけれど、イマイチうまく行っていない...」 「何十社も説明会に参加したけれど、見るべきポイントが抑えられていない...」 ...とお困りのあなた。 ここらで一回、"就活の立て直し"をしませんか！？ アイエスエイプランのコーポレートサイトでは、就活のポイントをご紹介しています！ 面接や逆質問など、よくある失敗例をも

早めに就活を始めていた23卒のみなさん、 3月に入りましたが、就活の状況はいかがでしょうか？ 「面接に進んでいるけれど、イマイチうまく行っていない...」 「何十社も説明会に参加したけれど、見るべきポイントが抑えられていない...」 ...とお困りのあなた。 ここらで一回、"就活の立て直し"をしませんか！？ アイエスエイプランのコーポレートサイトでは、就活のポイントをご紹介しています！ 面接や逆質問など、よくある失敗例をも

就活を本格的に始めた23卒のみなさん。 この記事を見に来てくださったということは、就活にて少しお困りごとがあるのかもしれません。 就活し始め時期に行う「業界分析」。どのように進めていますか？ 「自分は文系だから」「自分は理系だから」と専門分野で視野を狭めていませんか？ この思い込みが、就活の進め方に大きく関わってくることがあります。 たとえば！IT＝理系が有利だと思っている方はいませんか？ どうしてもシステム

データ分析事業を行うクライアントから、 「貯金が多いほど50m走が遅くなる結果が見つかったので、この次の一手を考えてほしい」 と言われました。この時にあなたならどうしますか？ ...この問題が気になった「思考力」の高いあなた。 エンジニア、そしてアイエスエイプランに向いているかもしれません。 なぜ思考力の高い人がエンジニアにエンジニア、アイエスエイプランに向いているのか？ その秘密は説明会にてお話しています。

あなたはクライアントに「愛の価値」をお金に計算するシステムを開発してほしいと頼まれました。しかし、「愛」という定性的なものをなかなか定量的に表すことはできないことは周知のとおりです。 そこで、あなたはどうやってこのクライアントを納得させる提案をするでしょうか。 ...この問題が気になった「思考力」の高いあなた。 エンジニア、そしてアイエスエイプランに向いているかもしれません。 なぜ思考力の高い人がエンジニ

3月から本格的に就活を始めて23卒のみなさん、 3週間ほどが経ちましたが、就活の状況はいかがでしょうか？ 「いくつか説明会を見に行ったけれど、何を判断基準としたらいいか分からない...」 「初の面接が始まるけれど、逆質問とか何聞いたらいいの！？」 ...とお困りのあなた。 今のうちに、"就活ポイント"押さえておきませんか！？ アイエスエイプランのコーポレートサイトでは、就活のポイントをご紹介しています！ 面接や逆質問など

早めに就活を始めていた23卒のみなさん、 3月に入りましたが、就活の状況はいかがでしょうか？ 「面接に進んでいるけれど、イマイチうまく行っていない...」 「何十社も説明会に参加したけれど、見るべきポイントが抑えられていない...」 ...とお困りのあなた。 ここらで一回、"就活の立て直し"をしませんか！？ アイエスエイプランのコーポレートサイトでは、就活のポイントをご紹介しています！ 面接や逆質問など、よくある失敗例をも

就活を本格的に始めた23卒のみなさん。 この記事を見に来てくださったということは、IT業界も少し気になっているというところでしょうか。 IT業界について調べている方も多いかもしれませんが、IT＝理系が有利と思っていませんか？ どうしてもシステム開発やプログラミングと聞くと、 「バリバリの理系でないとついていけないのでは..」と思ってしまう人もいるかもしれません。 ですが、そんなことはありません！ むしろ文系の方のほ

就活を本格的に始めた23卒のみなさん。 この記事を見に来てくださったということは、IT業界も少し気になっているというところでしょうか。 IT業界について調べている方も多いかもしれませんが、IT＝理系が有利と思っていませんか？ どうしてもシステム開発やプログラミングと聞くと、 「バリバリの理系でないとついていけないのでは..」と思ってしまう人もいるかもしれません。 ですが、そんなことはありません！ むしろ文系の方のほ

就活を本格的に始めた23卒のみなさん。 この記事を見に来てくださったということは、IT業界も少し気になっているというところでしょうか。 IT業界について調べている方も多いかもしれませんが、IT＝理系が有利と思っていませんか？ どうしてもシステム開発やプログラミングと聞くと、 「バリバリの理系でないとついていけないのでは..」と思ってしまう人もいるかもしれません。 ですが、そんなことはありません！ むしろ文系の方のほ

「IT企業に興味はあるけど、プログラミング難しそうだし、できるかどうか分からない…」 「でも色々挑戦したいし、成長もしたい！！」 そんな想い、大歓迎です アイエスエイプランでは様々な制度を用意してみなさんの成長スピードを加速させています。 ｟プログラミングは教えてもらえる？？｠ 4月から6月の3か月でプログラミングの知識を学びます。 しかし、この新人研修では「プログラミングを書けるようになるための研修」を行っ

IT会社と聞くと「言われたとおりプログラムする会社」と思う人もいるかもしれませんが、 アイエスエイプランは違います。 アイエスエイプランのミッションは「お客様の本質的な課題を解決する」こと。 お客様の要望に沿ってプログラミングをするだけでなく、「お客様はこのシステムを使って何をしたいのか」を考えることを大切にしています。 「このシステムではお客様のやりたいことを実現できない」と思えば、お客様に対し別のシ

今回は、アイエスエイプランのWEB説明会について紹介します。就職活動をする上で、会社説明会はその会社をもっと知ることができる絶好の機会ですよね。 選考に進むかどうかは、会社説明会を受けてからでOK！アイエスエイプランの参加型会社説明会に参加してみませんか？ ◆WEB説明会スケジュール◆ 3/18(金) 14:00-15:30 3/22(火) 10:00-11:30 （いずれもzoomにての開催となります。） ◆WEB説明会の内容◆ 1.会社説明 アイエスエイプランのミッショ

「未経験OK！」「文系大歓迎！」と謳っているIT企業、結構ありますよね。 それでも、「本当に文系でやっていけるの...？」と不安に思う方は多いのではないでしょうか。 この質問の答えは、YESです。 またまた...と思う方もいるかもしれませんが、本当です。 【なぜ文系でもOKなの？】 アイエスエイプランにとって、出身大学・学部が理系なのか文系なのかは関係ありません。 仕事にとって必要な知識やスキルを手に入れる研修やトレーニン

「上司ガチャ」って言葉がありますよね… どんな人が上司になるかによって、どれだけ成長できるかは変わってくるので 入社後にどんな人が上司になるのか気になるのが人情というもの 上司は選べないというのが普通ですが、アイエスエイプランでは違います！ アイエスエイプランではプロジェクト上の上司以外に、 自分がついていくリーダーを自分で選ぶことができるんです！ これはアイエスエイプラン独自のFL制度によるもの。 FLとは

【他社とは一味違う、アイエスエイプランの新卒研修】 入社後の4月から行われる新卒研修。一般的なシステム開発会社の新卒研修では、 エンジニアとして「プログラムが書けるようになるための研修」を行います。 その内容はプログラミングの文法を覚えることや、指示通りにプログラムを書くことが一般的です。 このような研修を通して確かにプログラムは書けるようになるのですが、アイエスエイプランではもう一歩踏み込んだ研修を行

就活生の皆さん、こんにちは！ 3月に入りましたが、就活の状況はいかがでしょうか？ 「文系だし、IT系は無理かなぁ」 「プログラミングが難しそう」 そう思って、自ら進路を狭めてしまっているそこのあなた！ アイエスエイプランの選考に、 文理・経験は関係ありません！ なぜなら、私たちが大切にしていることは、 「クライアントの課題を解決すること」 だからです。 (実際に、文系かつプログラミング未経験の社員が大半を占めてい

【他社とは一味違う、アイエスエイプランの新卒研修】 入社後の4月から行われる新卒研修。一般的なシステム開発会社の新卒研修では、 エンジニアとして「プログラムが書けるようになるための研修」を行います。 その内容はプログラミングの文法を覚えることや、指示通りにプログラムを書くことが一般的です。 このような研修を通して確かにプログラムは書けるようになるのですが、アイエスエイプランではもう一歩踏み込んだ研修を行

23卒のみなさん、こんにちは！採用担当の守屋です。 3月に入りましたが、就活の状況はいかがでしょうか？ 「まだまだ業界を絞りきれずに、うろうろしている」という方も、 「すでに業界を絞って、絶賛説明会参加中！」という方も。 IT業界分析・企業分析がてら、一度アイエスエイプランに遊びに来ませんか？ 【IT業界のリアルを知るには、企業を見るのが手っ取り早い！】 IT業界をネットで調べてみると、さまざまな記事が出てくるかと

「上司ガチャ」って言葉がありますよね… どんな人が上司になるかによって、どれだけ成長できるかは変わってくるので 入社後にどんな人が上司になるのか気になるのが人情というもの 上司は選べないというのが普通ですが、アイエスエイプランでは違います！ アイエスエイプランではプロジェクト上の上司以外に、 自分がついていくリーダーを自分で選ぶことができるんです！ これはアイエスエイプラン独自のFL制度によるもの。 FLとは

23卒のみなさん、こんにちは！採用担当の守屋です。 3月に入りましたが、就活の状況はいかがでしょうか？ 「まだまだ業界を絞りきれずに、うろうろしている」という方も、 「すでに業界を絞って、絶賛説明会参加中！」という方も。 IT業界分析・企業分析がてら、一度アイエスエイプランに遊びに来ませんか？ 【IT業界のリアルを知るには、企業を見るのが手っ取り早い！】 IT業界をネットで調べてみると、さまざまな記事が出てくるかと

23卒のみなさん、こんにちは！採用担当の守屋です。 3月に入りましたが、就活の状況はいかがでしょうか？ 「まだまだ業界を絞りきれずに、うろうろしている」という方も、 「すでに業界を絞って、絶賛説明会参加中！」という方も。 IT業界分析・企業分析がてら、一度アイエスエイプランに遊びに来ませんか？ 【IT業界のリアルを知るには、企業を見るのが手っ取り早い！】 IT業界をネットで調べてみると、さまざまな記事が出てくるかと

23卒のみなさん、こんにちは！採用担当の守屋です。 3月に入りましたが、就活の状況はいかがでしょうか？ 「まだまだ業界を絞りきれずに、うろうろしている」という方も、 「すでに業界を絞って、絶賛説明会参加中！」という方も。 IT業界分析・企業分析がてら、一度アイエスエイプランに遊びに来ませんか？ 【IT業界のリアルを知るには、企業を見るのが手っ取り早い！】 IT業界をネットで調べてみると、さまざまな記事が出てくるかと

◆アイエスエイプランの面接 就活する時に気になるのは面接ですよね。 どんな雰囲気なのか、どんなことを聞かれるのか、不安要素がいっぱいです。 そこで今回はアイエスエイプランの面接について紹介したいと思います！ アイエスエイプランの面接は対話重視！ 事前に提出していただいたワークに沿って面接をしていきます。 アイエスエイプランのミッションは「お客様の本質的な課題を解決する」こと。 事前のワークでは「考える力

◆こんな人におすすめしたい！ ・人と話すことが好きな人 ・みんなで一つのことを達成したい人 ・仕事の外でも親しく付き合える仲間が欲しい人 システムエンジニアの仕事にどんなイメージを持っていますか？ ひとりでパソコンに向き合う仕事？人とあまり話さない？ いえいえ、全然違います！ システムエンジニアの仕事はひとりでできるものではなく、チームでやるものです。 チームで仕事をするときに気になるのはどんな人と仕事を

こんな人におすすめしたい！ ・文系の学生 ・理系の学生 ・少しでもIT業界に興味がある ・社会の課題を解決したい ・プログラミングができるようになりたい 「文系」「初心者」も応募可能となっていても、実際に面接にいってみると「自分で何か勉強している？」「資格を取る予定はある？」と聞かれることもあり、IT業界を目指す際のハードルになることも。 しかし、アイエスエイプランでは現時点でのあなたの資格やプログラミングス

「未経験OK！」「文系大歓迎！」と謳っているIT企業、結構ありますよね。 それでも、「本当に文系でやっていけるの...？」と不安に思う方は多いのではないでしょうか。 この質問の答えは、YESです。 またまた...と思う方もいるかもしれませんが、本当です。 【なぜ文系でもOKなの？】 アイエスエイプランにとって、出身大学・学部が理系なのか文系なのかは関係ありません。 仕事にとって必要な知識やスキルを手に入れる研修やトレーニン

「文系だし、IT系は無理かなぁ」「プログラミングが難しそう」 そう思って、自ら進路を狭めてしまっていませんか？ アイエスエイプランは文系かつプログラミング未経験の社員が大半を占めています。 なぜならプログラミングを書くことは、知識さえあれば誰でもできるからです。 アイエスエイプランが最も大切にしているのは、 「クライアントの課題を解決すること」です。 アイエスエイプランが求める人材は、この考え方がしっかり

「未経験OK！」「文系大歓迎！」と謳っているIT企業、結構ありますよね。 それでも、「本当に文系でやっていけるの...？」と不安に思う方は多いのではないでしょうか。 この質問の答えは、YESです。 またまた...と思う方もいるかもしれませんが、本当です。 【なぜ文系でもOKなの？】 アイエスエイプランにとって、出身大学・学部が理系なのか文系なのかは関係ありません。 仕事にとって必要な知識やスキルを手に入れる研修やトレーニン

IT業界ってよく知らないけど、ブラックなイメージがある... どうせ派遣されるだけなんでしょ... そうお考えの23卒のみなさん。 本来あるべきIT業界を知るために、一度アイエスエイプランを見てみませんか？ アイエスエイプランは、社長が新卒入社した会社で感じた ・人を大切にしない ・ITの価値をIT業界の人が軽んじている この2点を解決するために設立された会社です。 そのため、社員一人ひとりが確実に成長できる環境や、顧客が本当

アイエスエイプランは設立から16年目に突入したIT企業です。 現時点で従業員数は100名、売上高は20億円を突破し、会社規模を拡大し続けています。 これまでの主な事例として、官公庁や地方自治体、通信事業会社、物流会社において社会インフラに関わる無くてはならないシステムや業務効率化・生産性向上を図るシステムの開発を行ってきました。 また、システム開発だけではなくクラウド移行や運用改善コンサルティング等による幅広い

組織貢献に興味がある方、 ぜひあなたが「必要だ！」と思ったことを、アイエスエイプランで実現してください！ アイエスエイプランが大切にしていることの中に、「リーダーシップの想像」というものがあります。 世の中では、何でもできるスーパーマンやカリスマが発揮すると考えられているリーダーシップですが、 アイエスエイプランでは「誰もが発揮できるもの」と捉えています。 そのため、社員一人ひとりがリーダーシップを発

育成に強い会社で成長したい！ 社内や担当プロジェクトでしか通用しない人材ではなく、本当に市場価値の高い人材になりたい！ そんな成長意欲にあふれている方は、 是非アイエスエイプランの人事とお話してみませんか？ ◆豊富な成長環境 ・入社からの10年：専門性を身に付ける ・入社からの20年：リーダー経験を積む ・入社からの30年：外部との関係性を築く これが一般的な企業のキャリアサイクルです。 　 しかしアイエスエイプラ

組織貢献に興味がある方、 ぜひあなたが「必要だ！」と思ったことを、アイエスエイプランで実現してください！ アイエスエイプランが大切にしていることの中に、「リーダーシップの想像」というものがあります。 世の中では、何でもできるスーパーマンやカリスマが発揮すると考えられているリーダーシップですが、 アイエスエイプランでは「誰もが発揮できるもの」と捉えています。 そのため、社員一人ひとりがリーダーシップを発

【他社とは一味違う、アイエスエイプランの新卒研修】 入社後の4月から行われる新卒研修。一般的なシステム開発会社の新卒研修は、エンジニアとして「プログラムが書けるようになるための研修」を行います。その内容はプログラミングの文法を覚えることや、指示通りにプログラムを書くことが一般的です。 このような研修を通して確かにプログラムは書けるようになるのですが、アイエスエイプランではもう一歩踏み込んだ研修を行な

育成に強い会社で成長したい！ 社内や担当プロジェクトでしか通用しない人材ではなく、本当に市場価値の高い人材になりたい！ そんな成長意欲にあふれている方は、 是非アイエスエイプランの人事とお話してみませんか？ ◆豊富な成長環境 ・入社からの10年：専門性を身に付ける ・入社からの20年：リーダー経験を積む ・入社からの30年：外部との関係性を築く これが一般的な企業のキャリアサイクルです。 　 しかしアイエスエイプラ

就活を本格的にスタートした方も、まだスタートしていない方も！ 「限定合理性」を押さえておけば、就活がスムーズに進むこと間違いナシです！ 「限定合理性」とは、ハーバート・アレクサンダー・サイモンによって提唱された、人間の認識能力についての概念のこと。簡単に言うと、「知っているものの中からしか、ものは選べない」ということです。 例えばナビサイトで企業探しをする際、何万社も載っているサイトから何を基準に選

アイエスエイプランが大切にしていること それは、【顧客の本質的課題の解決】です。 そのため、プログラミングはあくまで1つのツールでしかないと考えています。 ◆「貯金が多いほど50m走が遅くなる」ってホント？ データ分析事業を行うクライアントから 「貯金が多いほど50m走が遅くなる結果が見つかったので、この次の一手を考えてほしい」 と言われました。 こんなとき、あなたならどうしますか？ アイエスエイプランの社員で

みなさんは「コンピテンシー」という言葉を聞いたことがあるでしょうか？ 経営学や人事業界ではよく使われる言葉ですが、世間一般的には生活をしていてなかなか耳にする言葉ではありませんね。 コンピテンシーとは、 企業が設定する各職務・職格に任用する際の基準となる行動特性を指し、一般的には「能力」や「特性」などと呼ばれています。 （眞崎大輔 監修　トーマツイノベーション 編著(2018) 『人材育成ハンドブック　いま知って

就活を本格的にスタートした方も、まだスタートしていない方も！ 「限定合理性」を押さえておけば、就活がスムーズに進むこと間違いナシです！ 「限定合理性」とは、ハーバート・アレクサンダー・サイモンによって提唱された、人間の認識能力についての概念のこと。簡単に言うと、「知っているものの中からしか、ものは選べない」ということです。 例えばナビサイトで企業探しをする際、何万社も載っているサイトから何を基準に選

就活の場面では、面接で採用担当が学生に質問することがあれば、学生から採用担当や社員に質問することもありますよね。 そんなとき、あなたはどんな質問をしていますか？ 今回はこんな「NG質問」をピックアップしてご紹介します。 【「やりがいを教えてください！」「企業理念を教えてください！」】 企業人事からすると、この手の質問が来た際には「ああ、あまり会社のことを調べてきていないんだな…」と感じてしまいます。 例

みなさんは、説明会や面接に行く前に、どのくらい企業のことを知ろうとしていますか？ コーポレートサイトを見たり、ナビサイトの情報を見る人は多いかと思います。 ですが、学生から来る質問で多いものとすると、 「やりがいを教えてください！」や「企業理念を教えてください！」といった内容です。 この手の質問が来ると、「ああ、あまり会社のことを調べてきていないんだな…」と感じてしまいます。 例えば「企業理念を教えて

◆アイエスエイプランの面接 就活する時に気になるのは面接ですよね。 どんな雰囲気なのか、どんなことを聞かれるのか、不安要素がいっぱいです。 そこで今回はアイエスエイプランの面接について紹介したいと思います！ アイエスエイプランの面接は対話重視！ 事前に提出していただいたワークに沿って面接をしていきます。 アイエスエイプランのミッションは「お客様の本質的な課題を解決する」こと。 事前のワークでは「考える力

アイエスエイプランが大切にしていること それは、【顧客の本質的課題の解決】です。 そのため、プログラミングはあくまで1つのツールでしかないと考えています。 ◆「貯金が多いほど50m走が遅くなる」ってホント？ データ分析事業を行うクライアントから 「貯金が多いほど50m走が遅くなる結果が見つかったので、この次の一手を考えてほしい」 と言われました。 こんなとき、あなたならどうしますか？ アイエスエイプランの社員で

就活の場面では、面接で採用担当が学生に質問することがあれば、学生から採用担当や社員に質問することもありますよね。 そんなとき、あなたはどんな質問をしていますか？ 今回はこんな「NG質問」をピックアップしてご紹介します。 【「やりがいを教えてください！」「企業理念を教えてください！」】 企業人事からすると、この手の質問が来た際には「ああ、あまり会社のことを調べてきていないんだな…」と感じてしまいます。 例

みなさんは「コンピテンシー」という言葉を聞いたことがあるでしょうか？ 経営学や人事業界ではよく使われる言葉ですが、世間一般的には生活をしていてなかなか耳にする言葉ではありませんね。 コンピテンシーとは、 企業が設定する各職務・職格に任用する際の基準となる行動特性を指し、一般的には「能力」や「特性」などと呼ばれています。 （眞崎大輔 監修　トーマツイノベーション 編著(2018) 『人材育成ハンドブック　いま知って

就活を本格的にスタートした方も、まだスタートしていない方も！ 「限定合理性」を押さえておけば、就活がスムーズに進むこと間違いナシです！ 「限定合理性」とは、ハーバート・アレクサンダー・サイモンによって提唱された、人間の認識能力についての概念のこと。簡単に言うと、「知っているものの中からしか、ものは選べない」ということです。 例えばナビサイトで企業探しをする際、何万社も載っているサイトから何を基準に選

「失敗すること」って、怖いと感じてしまいませんか？ でもむしろ、その「失敗こそが」大切だったりするんです。 よく「目的を持つことが大切」と言われますよね。 その目的よりも大切なのが、目的の裏にある理由だと思っています。 なぜなら、理由があることでPDCAサイクルが回るからです。 そもそもPDCAサイクルとは、Plan(計画)・Do(実行)・Check(評価)・Action(改善)を繰り返し行うことで、継続的に業務の改善を行う手法のこと。 就活でも

◆こんな人におすすめしたい！ ・人と話すことが好きな人 ・みんなで一つのことを達成したい人 ・仕事の外でも親しく付き合える仲間が欲しい人 システムエンジニアの仕事にどんなイメージを持っていますか？ ひとりでパソコンに向き合う仕事？人とあまり話さない？ いえいえ、全然違います！ システムエンジニアの仕事はひとりでできるものではなく、チームでやるものです。 チームで仕事をするときに気になるのはどんな人と仕事を

就活の場面では、面接で採用担当が学生に質問することがあれば、学生から採用担当や社員に質問することもありますよね。 そんなとき、あなたはどんな質問をしていますか？ 今回はこんな「NG質問」をピックアップしてご紹介します。 【「やりがいを教えてください！」「企業理念を教えてください！」】 企業人事からすると、この手の質問が来た際には「ああ、あまり会社のことを調べてきていないんだな…」と感じてしまいます。 例

みなさんは、説明会や面接に行く前に、どのくらい企業のことを知ろうとしていますか？ コーポレートサイトを見たり、ナビサイトの情報を見る人は多いかと思います。 ですが、学生から来る質問で多いものとすると、 「やりがいを教えてください！」や「企業理念を教えてください！」といった内容です。 この手の質問が来ると、「ああ、あまり会社のことを調べてきていないんだな…」と感じてしまいます。 例えば「企業理念を教えて

みなさんは「コンピテンシー」という言葉を聞いたことがあるでしょうか？ 経営学や人事業界ではよく使われる言葉ですが、世間一般的には生活をしていてなかなか耳にする言葉ではありませんね。 コンピテンシーとは、 企業が設定する各職務・職格に任用する際の基準となる行動特性を指し、一般的には「能力」や「特性」などと呼ばれています。 （眞崎大輔 監修　トーマツイノベーション 編著(2018) 『人材育成ハンドブック　いま知って

「IT企業に興味はあるけど、プログラミング難しそうだし、できるかどうか分からない」 「でも成長はしたい！！」 そんな想い、大歓迎です、 アイエスエイプランでは様々な制度を用意してみなさんの成長スピードを加速させています。 ｟プログラミングは教えてくれるの？？｠ 4月から6月の3か月でプログラミングの知識を学びます。 しかし、この新人研修では「プログラミングを書けるようになるための研修」を行っていません。 よくあ

「失敗すること」って、怖いと感じてしまいませんか？ でもむしろ、その「失敗こそが」大切だったりするんです。 よく「目的を持つことが大切」と言われますよね。 その目的よりも大切なのが、目的の裏にある理由だと思っています。 なぜなら、理由があることでPDCAサイクルが回るからです。 そもそもPDCAサイクルとは、Plan(計画)・Do(実行)・Check(評価)・Action(改善)を繰り返し行うことで、継続的に業務の改善を行う手法のこと。 就活でも

こんな人におすすめしたい！ ・文系の学生 ・理系の学生 ・少しでもIT業界に興味がある ・社会の課題を解決したい ・プログラミングができるようになりたい 「文系」「初心者」も応募可能となっていても、実際に面接にいってみると「自分で何か勉強している？」「資格を取る予定はある？」と聞かれることもあり、IT業界を目指す際のハードルになることも。 しかし、アイエスエイプランでは現時点でのあなたの資格やプログラミングス

「就活を始めてみたはいいものの、企業分析で止まっている...」 「色々調べてはみるけど、一人じゃなかなか進まない」 ....とお困りのあなた！私たちと一緒に、「企業分析」してみませんか？ まずは企業分析のやり方から伝授。 その後、アイエスエイプランを例にとって、実際に企業分析の練習をしてみましょう。 例えば・・・ ★ミッション「クライアントの本質的な課題解決」を体験してみよう！ ★新卒2年目でリーダーになった先輩の

23卒の皆さん、こんにちは！3月からの就活解禁に向けて今何をすればいいかわからない...という方も多いのではないでしょうか？今回は22卒内定者の体験を基に、1月・2月に何をするべきかお話していきたいと思います！ ★スケジュール管理 まずやるべきことは、スケジュール管理です！就活において、余裕を持って行動することは最も大切です。そうは言っても、先の予定なんてわからないし…という方は、とりあえず「〇月までに〇〇する

「様々な企業の説明会に参加して、業界分析中！」 「業界分析したいけど、まだ一部の業界しか調査できていない...」 ....とお困りのあなた！私たちと一緒に、「業界分析」してみませんか？ まずは業界分析の流れ、やり方から伝授。 その後、アイエスエイプランの所属するIT業界を例にとって、実際に業界分析の練習をしてみましょう！ IT業界にもソフトウェア業界、インターネット業界、ハードウェア業界、通信・プロバイダ業界など様々

「就活を始めてみたはいいものの、企業分析で止まっている...」 「色々調べてはみるけど、一人じゃなかなか進まない」 ....とお困りのあなた！私たちと一緒に、「企業分析」してみませんか？ まずは企業分析のやり方から伝授。 その後、アイエスエイプランを例にとって、実際に企業分析の練習をしてみましょう。 例えば・・・ ★ミッション「クライアントの本質的な課題解決」を体験してみよう！ ★新卒2年目でリーダーになった先輩の

「就活を始めてみたはいいものの、企業分析で止まっている...」 「色々調べてはみるけど、一人じゃなかなか進まない」 ....とお困りのあなた！私たちと一緒に、「企業分析」してみませんか？ まずは企業分析のやり方から伝授。 その後、アイエスエイプランを例にとって、実際に企業分析の練習をしてみましょう。 例えば・・・ ★ミッション「クライアントの本質的な課題解決」を体験してみよう！ ★新卒2年目でリーダーになった先輩の

①頼まれたことを丁寧に対応する ②本当に必要としていることを一緒に考えて対応する ....この2つだったら、あなたはどちらの働き方をしたいですか？ 世の中には、スキルは高いのに、ただ言われた事だけをこなすもったいないエンジニアが多くいます。 「クライアントの経営課題を解決するのに必要なことは何なのか？」 そこまで深く分析し、最適なサービスを提供できるエンジニアは少ないです。 しかし多くの現場で必要とされている

「早くスキルを身に付けて、確実に成長していきたい！」 「若手のうちからマネジメントなどの難しい領域にも挑戦したい！」 そんな成長志向のあなた。アイエスエイプランの教育体制を一度覗いてみてください！ 当社の自慢はなんといっても＜一貫したキャリア開発を実現するためのプログラム＞を用意していること。 これらのプログラムにより、社員の成長スピードを加速させています。 【アイエスエイプランの人材開発制度】 現在ア

組織貢献に興味がある方、 ぜひあなたが「必要だ！」と思ったことを、アイエスエイプランで実現してください！ アイエスエイプランの文化「大切にしていること」の中には、「リーダーシップの想像」というものがあります。 当社では、よく言われる「リーダーシップ」を「影響力」と定義し、「影響力」を受け入れてくれる「フォロワー(シップ)」の存在なしに「リーダーシップ」は成立しないと考えています。 そして、メンバーそれぞ

①頼まれたことを丁寧に対応する ②本当に必要としていることを一緒に考えて対応する ....この2つだったら、あなたはどちらの働き方をしたいですか？ 世の中には、スキルは高いのに、ただ言われた事だけをこなすもったいないエンジニアが多くいます。 「クライアントの経営課題を解決するのに必要なことは何なのか？」 そこまで深く分析し、最適なサービスを提供できるエンジニアは少ないです。 しかし多くの現場で必要とされている

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サークルやゼミなどで、「こうしたらより良くなるのでは？」を実現したことのある方！ ぜひあなたが「必要だ！」と思ったことを、アイエスエイプランで実現してください！ アイエスエイプランの文化「大切にしていること」の中には、「リーダーシップの想像」というものがあります。 当社では、よく言われる「リーダーシップ」を「影響力」と定義し、「影響力」を受け入れてくれる「フォロワー(シップ)」の存在なしに「リーダーシッ

①頼まれたことを丁寧に対応する ②本当に必要としていることを一緒に考えて対応する ....この2つだったら、あなたはどちらの働き方をしたいですか？ 世の中には、スキルは高いのに、ただ言われた事だけをこなすもったいないエンジニアが多くいます。 「クライアントの経営課題を解決するのに必要なことは何なのか？」 そこまで深く分析し、最適なサービスを提供できるエンジニアは少ないです。 しかし多くの現場で必要とされている

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「早くスキルを身に付けて、確実に成長していきたい！」 そんな成長志向のあなた。アイエスエイプランの教育体制を一度覗いてみてください！ 当社の自慢はなんといっても ＜一貫したキャリア開発を実現するためのプログラム＞を用意していること。 みなさんの成長スピードを加速させています。 【アイエスエイプランの人材開発制度】 現在アイエスエイプランにて用意している人材開発制度は以下の通りです。 ①内定者勉強会　②新卒

IT業界でエンジニアとして成長したい。 しかし、ただのエンジニアでは終わりたくない。 自分のエンジニアとしてのスキルを追求しつつ、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めたい。 そんな風に考えている23卒の皆さん！ アイエスエイプランでシステムエンジニアの知識はもちろん、もっとその先のハイレベルなスキルを身に付けませんか？ここで学べば、3年でどこに行っても通用するビジネスパーソンになれる環境を保証します！ アイ

「インターンシップや早期選考に参加中！」 「まだここで働きたい！には出会っていない...」 「そもそも就活始めたけれど、このまま進めていって大丈夫なのか...？」 こんな気持ちを抱いている23卒の方はいらっしゃいませんか？ 今回は、そんな方のために就活不安解消会を開きます！ 【コンテンツは？】 就活の各フェーズにおけるコツやポイントをお伝えします！ 企業人事目線でお話しますので、どこに行っても使えるポイントばかり！

アイエスエイプランのミッションは、「クライアントの本質的な課題解決をすること」。 「課題解決」という言葉は、みなさんもよく耳にする言葉かと思います。 ただ世の中の「課題解決」を覗いてみると、 クライアントから頼まれたことを素直に実施しているだけのことがほとんどです。 （例：クライアントからシステムのテストを頼まれたから、システムのテストを行う） きっと、クライアントの課題は「システムのテストが出来ない

「スクールで学んだプログラミングを活かして仕事をしたい！」 「全くの未経験だけど、IT業界で転職したい。でも行く先が決まっていない...」 そんなあなた！ 「顧客の課題解決」をするアイエスエイプランで、ITエンジニアにチャレンジしませんか！？ 【IT需要の高まりと、IT人材】 今やどのビジネスにも必要不可欠となっているIT。 EC事業やオンライン契約サービスなど、コロナ影響によってIT技術の需要は高まり続けています。 その一方

「スクールでプログラミングを学んだ経験を活かしたい！」 「プログラミングに興味を持って、独学で学んでいる！」 「IT業界で転職したいけれど、まだ行く先が決まっていない...」 そんなあなた！ 「顧客の課題解決」をするアイエスエイプランで、その知識を活かしませんか！？ 【IT需要の高まりと、IT人材】 今やどのビジネスにも必要不可欠となっているIT。 EC事業やオンライン契約サービスなど、コロナ影響によってIT技術の需要は高ま

「IT業界で転職したい！プログラミングをかじってます！」 という、そこのあなた！ せっかく身に付けたプログラミングの知識。 もし使える場所が見つかっていないのであれば、ぜひ当社で活かしませんか！？ 【IT需要の高まりと、IT人材】 今やどのビジネスにも必要不可欠となっているIT。 EC事業やオンライン契約サービスなど、コロナ影響によってIT技術の需要は高まり続けています。 その一方でIT人材は不足しており、IT需要の高まりとと

「スクールでプログラミングを学んだ経験を活かしたい！」 「プログラミングに興味を持って、独学で学んでいる！」 「IT業界で転職したいけれど、まだ行く先が決まっていない...」 そんなあなた！ せっかく身に付けたプログラミングの知識。 もし使える場所が見つかっていないのであれば、ぜひ当社で活かしませんか！？ 【IT需要の高まりと、IT人材】 今やどのビジネスにも必要不可欠となっているIT。 EC事業やオンライン契約サービスな

日々様々な場面で使われる言葉、「課題解決」。 しかしその実態を覗いてみると、 ・お客さんに言われたことを丁寧に対応する ・自分たちが出来る範囲でしか対応しない など、必ずしも本当の意味での課題解決が出来ているとは限りません。 私たちは、上記のような仕事の仕方はしません。 まずは問題が起きている原因を調査・分析した上で課題を発見し、解決方法を考える。 「本当の課題はクライアント自身も気付いていないかもしれな

＜＜＜データ分析から、採用活動における課題解決を手伝ってくれませんか！？＞＞＞ こんにちは！アイエスエイプラン 採用担当のMoriyaです！ アイエスエイプランでは例年、様々な採用媒体を用いたり、新しい取り組みを取り入れて新卒採用を行っています。 そんな新卒採用ですが、上手く行かない部分もあるのが現状です。 そこでみなさんに行ってほしいのは、こちらの3点！ ①実際の21卒採用データを「分析」 ②数値分析から採用活動

【未経験者大歓迎】【放課後開催】3日間でAIプログラミングを学ぼう！！！ こんにちは！アイエスエイプラン 採用担当のMoriyaです😳✨ 「AI」という言葉、一度は聞いたことがあるのではないでしょうか？ AIとは人工的につくられた知能のことで、 iPhoneに搭載されているSiriや自動運転など、私たちの生活にも身近な存在となりつつあります。 「AIって何！？」「どんなことが出来るの！？」 「とりあえずプログラミングに触れてみたい！」と

「学生のうちにコンサル体験したい！」 「ITコンサルとして課題解決をしていきたい！」 「早期スキルアップを目指してます！」 というそこのあなた！ ITコンサルに必要なスキルを、インターンで身に付けませんか！？ ★こんなことをやるよ★ 実際の開発現場で起こった事象から、課題と改善点を考えていただきます。 コンサルに必要不可欠な「考える力」が身に付くスペシャルプログラム！ ★こんなことが身に付く★ ・ITコンサルの仕事

「これから必要とされるエンジニアになりたい・・・！！！」 そんなITエンジニアさんへ。 是非、アイエスエイプランの人事とお話してみませんか？ AWS（Amazon Web Services）の高度な技術を有する開発企業として、 AWS社よりAPN認定を受けている当社。 近年のアプリ開発のほとんどが、コストや拡張性の観点から クラウド上で動作するよう設計する開発がメインとなっています。 今後も、今まで以上に質の高い案件の受注に繋がることが期待さ

　こんにちは！！もうすっかり、秋になりましたね。皆さんの夏季インターンシップの調子はどうでしたか！？やはりコロナの影響で満足にできなかった方々もおられるのではないでしょうか。 そこで、今回、アイエスエイプランは、秋もインターンを開催することを決定しました👏👏 ・夏季のインターンが不完全燃焼だった人 ・21卒の様子を見て「早めに就活を始めなきゃ！」と思っている人 ・「自分の価値を高めて就活に臨みたい！」と

募集を見ていただき、ありがとうございます。 こんにちは、最近、韓流ドラマにハマっているタキガサキです。今回は今夏にビルの30階！！ で開催されるインターンの紹介をします。 と、その前に皆さん『企業のインターン目的って何？』って考えたことありますか。 私たちは、自社のファンになってもらうこと、好きになってもらうことがインターンの目的だと考えています。 なので今回のインターンではアイエスエイプランの雰囲気を知

こんにちは！２１卒内定者の瀧ヶ崎です！！ 最近、ウクレレを始めました。ギターよりは、簡単だと聞いてのですが、やはり難しいです（笑） でも自分が成長しているのが分かると、やる気が増します。新しいことにチャレンジするのって楽しいです！！ 僕の近況報告はこのくらいにして、インターンの紹介していきまーす。 今回は、【未経験者大歓迎】【プログラミング×コンサル】本物のITコンサルを学べるインターン！開催します😆✨

こんにちは！アイエスエイプラン 採用担当の守屋です😳 みなさんはインターンシップ、順調ですか！？ コロナの影響もあって、早めに就活を始めなきゃ...と思っている人も多いのではないでしょうか？ 懸命に就活に取り組む姿は、本当に素晴らしいなと感動している今日この頃です...😭 そんなみなさんに、イチ早く就活に役立つ情報を届けたい！ということで、 こんなインターンシップを作っちゃいました！ ＜＜＜必ず！就活に役立つ！

「今の仕事に不安を感じている...」 「IT業界なら将来性がありそう」 そんな風に感じている方。 今から、アイエスエイプランでエンジニアデビューしませんか？ 【生活、仕事。様々なコロナ影響】 今まで当たり前とされていた生活が一変した、新型コロナウイルスの流行。 サービス業や飲食業、旅行業などに従事されている方は、 日々の生活だけでなく仕事に関する影響も多く受けたことと思います。 そんな中で重視されているのが、仕

「今の仕事に不安を感じている...」 「IT業界なら将来性がありそう」 そんな風に感じている方。 今から、アイエスエイプランでエンジニアデビューしませんか？ 【生活、仕事。様々なコロナ影響】 今まで当たり前とされていた生活が一変した、新型コロナウイルスの流行。 サービス業や飲食業、旅行業などに従事されている方は、 日々の生活だけでなく仕事に関する影響も多く受けたことと思います。 そんな中で重視されているのが、仕

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「2.3年エンジニアを経験してきたけれど、今の会社で成長できるだろうか？」 「もっと実務経験を積んでキャリアアップしたい！」 そんなあなたに、今日はアイエスエイプランの成長に関わる制度をご紹介します！ 【1on1ミーティング】 自身が選んだリーダー(FL)と、二週間に一回の対話の時間を設けています。 1on1ミーティングの中では何を話してもOK。 自身の成長のために、課題やキャリアに合わせて相談事をぶつけましょう！ 誰よりも成

「未経験だけど、エンジニアとして働いてみたい！」「プログラミングを身に付けたくてスクールに通っています！」「実務経験を積んでキャリアアップしたい！」 エンジニア未経験の方も、2.3年エンジニアとして働きキャリアアップを目指そうと前向きな方も、胸の奥には不安があるのではないでしょうか？ 未経験の方であれば、全く知らない業界にいきなり飛び込む不安。 業界経験者の方であれば、自分のなりたい姿に本当に近づけるの

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「コロナ影響で今の仕事に不安を感じている...」 「IT業界なら将来性がありそう」 そんな風に感じている方。 今から、アイエスエイプランでエンジニアデビューしませんか？ 【生活、仕事。様々なコロナ影響】 今まで当たり前とされていた生活が一変した、新型コロナウイルスの流行。 サービス業や飲食業、旅行業などに従事されている方は、 日々の生活だけでなく仕事に関する影響も多く受けたことと思います。 そんな中で重視されて

「プログラミングスクールで作ったポートフォリオ、持っています！」 「その他にも自作アプリ作っちゃうほどプログラミングが好きです！」 そんなあなた！ その知識、ぜひ当社で活かしませんか！？ 【IT需要の高まりと、IT人材】 今やどのビジネスにも必要不可欠となっているIT。 EC事業やオンライン契約サービスなど、コロナ影響によってIT技術の需要は高まり続けています。 その一方でIT人材は不足しており、IT需要の高まりとともに人

「今の仕事の将来性に不安を感じている...」 「今後の働き方を見つめ直したい」 そんな風に感じている方。 一度、今後のキャリアについてざっくばらんにお話しませんか？？？ 【生活、仕事。様々なコロナ影響】 今まで当たり前とされていた生活が一変した、新型コロナウイルスの流行。 サービス業や飲食業、旅行業などに従事されている方は、 日々の生活だけでなく仕事に関する影響も多く受けたことと思います。 そんな中で重視され

「コロナ影響で今の仕事に不安を感じている...」 「IT業界なら将来性がありそう」 「でもプログラミングなんて触れたことがない...」 そんな風に感じている方。 今から、アイエスエイプランでエンジニアを目指しませんか？ 【生活、仕事。様々なコロナ影響】 今まで当たり前とされていた生活が一変した、新型コロナウイルスの流行。 サービス業や飲食業、旅行業などに従事されている方は、 日々の生活だけでなく仕事に関する影響も多く

「プログラミングの経験あり！」 「でも自分で勉強するには限界がある...」 「もっと実践的な開発を体験してみたい！」 というそこのあなた。 実践的な開発が学べるインターン、開催します！！！ ★こんなことをやるよ★ 基本的なプログラミングが書けるみなさんには、 Javaを用いて【より業務に近い開発】にチャレンジしていただきます！ ★こんなことが身に付く★ ・ウォーターフォール型の開発が体験できる！ ・業務さながらのシス