自社の新Webサービス開発コアメンバー！バックエンドエンジニア経験者募集！

株式会社TAM

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TAM大阪のディレクターチームリーダーです。困難に直面しても、へこたれず、ポジティブに前向きに取り組むことがモットーです。
趣味はファミリー野宿。田んぼのあぜ道や山中の空き地にテントを張って夜を耐え忍んでいます。
デジタルマーケティングの企画プランニングやディレクションをしています。
webの枠組みにとらわれない本質的な課題解決がモットー。
自分自身がやろうと思えばなんでもできるTAMに遊びに来てください！

note「器用貧乏」の成長戦略。一つのことを突き詰められない性格を生かすキャリア
https://note.mu/tammadebypeople/n/n14478e9b228e
主にサーバーサイド（PHP）を担当しています。
最近は友達に影響を受けて、フロントエンドに興味を持ち始めてます。

実業務では、下記の技術を使った Web アプリケーションを開発した経験があります。

・PHP/JavaScript/HTML/CSS/PostgreSQL/MySQL
・CodeIgniter/CakePHP/maple
・WordPress/MovableType
・DB設計
・Docker

個人開発で利用した技術
・TypeScript/Node.js
・AWS Lambda/S3

AWS で触ったことあるもの
・Lambda
・Cognito
・APIGatew...
廣尾公亮
エンジニア・ディレクター

How we do

■ TAMのサービスは大きく8カテゴリーがあり、それぞれのプロフェッショナルリーダーがプロジェクトを牽引します。

01 共創/戦略プランニング
02 オンライン広告/設計・運用
03 デザインテクノロジー
04 UX/プロトタイピング
05 EC構築
06 クラウドサービス連携開発
07 コミュニケーションプラニング
08 インバウンド/アウトバウンド

■ TAMには人を管理するルールがありません。

社内の作業を効率化する多くの「仕組み」（社内ポータル「仕組み一覧」）はありますが、TAMには人を管理する「ルール」はありません。

「大の大人が管理される必要はない」という創業以来のポリシーのもと、相手を尊敬し、多種多様な違いを認める考え方こそが、ルールがなくても「個人」が主体的に動ける自由を成立させると考えています。
それがダイバーシティの本質だと考えているのです。
もちろんリモートワークもOKです。
※新型コロナウイルスが拡大している現在はフルリモート体制になっています。